山东事业编考什么
山东事业编考试的内容如下：笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。山东事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，均为事业编制。之前事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
2013山东省济宁市卫生类事业编考试题型是哪些？求热心朋友帮帮忙
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。采纳下吧。
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。
山东事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有中公的《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。
山东事业编考试都考什么
山东事业编考试内容是《公共基础知识》和《综合写作》，一般情况下，山东事业编考试一年一次，一般是1-2月初公告，3月底考试，但各地市不参加统考，考试时间不固定，具体以当地公告为准。一、公共基础知识山东事业编《公共基础知识》的考试内容主要有政治经济理论、时政方针、法律法规、省情省况、科技知识等基础知识，其中时政方针、法律法规、政治理论是重点。公基题型有单项选择题、多项选择题、判断题，部分还有主观题，例如考察公文实务题、案例分析题、综合分析题、材料处理题。二、写作山东事业编写作主要是一道大作文，主要考查考生的表达能力，题型是根据材料拟定主题写议论文，主要特征是：1.材料字数与作答字数较为固定。材料字数一般在2000字左右，写作字数要求在1000字左右。2.主题内容范围广。材料写作主题范围比较广，有职业素养类、时政热点类等，例如“党史学习”“新时代的职业发展”“文化自信”等。3.注重考察议论文。写作主要是议论文，议论文分2种，一种是分析类型的文章，注重讲明观点、论证充分；另一类是解决问题，注重解决实际问题的能力，也叫作策论文。山东事业编考试都考什么
2020桓台事业单位报考要求有什么？
2020桓台事业单位招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(三)应聘人员年龄在40周岁以下(1979年2月20日及以后出生)，招聘岗位有特殊要求的除外。
(四)符合招聘岗位的学历、学位条件。
国内应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料;国(境)外高校全日制应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料;其他应聘人员须在2020年2月19日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。
其他未明确的时间计算截止日期均为2020年2月19日。
(五)符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。
定向招聘岗位按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置，仅限相关人员应聘，具体条件详见应聘须知(附件2)。
(六)符合招聘岗位所需的身体条件。
(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。
2020淄博桓台县事业单位报考条件是什么？
招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(三)应聘人员年龄在40周岁以下(1979年2月20日及以后出生)，招聘岗位有特殊要求的除外。
(四)符合招聘岗位的学历、学位条件。
国内应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料;国(境)外高校全日制应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料;其他应聘人员须在2020年2月19日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。
其他未明确的时间计算截止日期均为2020年2月19日。
(五)符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。
定向招聘岗位按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置，仅限相关人员应聘，具体条件详见应聘须知(附件2)。
(六)符合招聘岗位所需的身体条件。
(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
(八)不能应聘的情形详见应聘须知
