九型人格测试，你是哪种性格？
1-9号性格分析如下：
1号（孤独的领路人）：
正面：领导力、创造、自信、果断、专注、独立。
负面：自我、孤独、高傲自大、强势、自我中心。
2号（遇见另一个你）：
正面：温和、有耐心、善解人意、善于合作、读心术、分析能力强。
负面：依赖、比较、易受影响、犹豫不决、优柔寡断。
3号（冒险家）：
正面：积极、执行力强、激情、激励、行动、表达、威信。
负面：冲动、没耐心、怀脾气、不专情、任性。
4号（无处安放的灵活）：
正面：学习力强、组织能力强、有条理、踏实稳重、善于策划、聪明、务实。
负面：心直口快、缺乏安全感、单刀直入、犹疑不定、悲观、保守。
5号（自由）：
正面：目标感强、方向感强、坚持、幽默感、自由自在、豪爽。
负面：固执、猜疑、冲动、面子、随心所欲。
6号（肩膀上的人生使命）：
正面：忠诚、远见、财富、洞察力、完美、发现问题、领悟力、无私奉献。
负面：浪费、挑剔、自负、易陷入细节。
7号（天生的“质疑家”）：
正面：人缘好、博学、遇贵人、好奇心、好研究、乐于助人。
负面：不体贴、迟缓、冷淡、多疑。
8号（企业家潜质）：
正面：责任、权威、格局、抗压力、理想抱负、权力、亲善。
负面：压力、消极、野心、纠结、压力。
9号（给梦想一个落脚的根）：
正面：机会、正值、智慧、爱冒险、洞察力、察言观色、使命感。
负面：寂寞、无原则、贪心、不专精、脱离现实。
九型人格测试结果分析
九型人格类型包括完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、领导者、调停者。1、1号人格—完美主义者内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。有一种强迫性需要，只接受正确的事情。2、2号人格—给予者争取得到他人支持，避免被他人反对。对自己的重要性感到骄傲。3、3号人格—实干者看重自己的表现和成就。讲究效率、喜欢竞争、避免失败。相信爱情来自你能提供什么，而不在于是谁。4、4号人格—悲情浪漫者觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。5、5号人格—观察者私密。保持不被涉及的状态。感到威胁时，第一道防线是撤退，或者系紧安全带。害怕用心去感觉。6、6号人格—怀疑论者推延行动，用思想代替行动。工作无法善始善终。忘记对成功和快乐的追求。对权威的极端态度：要么顺从，要么反抗。7、7号人格—享乐主义者需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动，对很多事情都感兴趣。喜欢保持感情的高峰状态。8、8号人格—领导者控制个人的占有物和空间，控制那些可能影响自己生活的人。 具有进攻性，公开表达自己的愤怒。 关注正义，喜欢保护他人。9、9号人格—调停者用不必要的事物来取代真实的需要。最重要的事情往往被留在一天的最后时刻。难以做出决定。扩展资料九型人格问卷的作用为满足那些希望以来填写问卷的方式来判断自己性格的人们，因为利用问卷的方式需要的时间短而且简单，最重要的是人们往往只需要答案，仅仅想知道答案，其他的并没有太多兴趣，九型人格问卷大大满足的这样的人群的需要。九型人格问卷还有同时可容纳大量测试人群的作用，如果把九型人格问卷放在互联网上可以使更多人同时并发的进行。九型人格问卷最大的作用是为期望了解自己性格的人节省了大量的金钱。
九型人格分析测试
九型人格测试结果分析 先简单的介绍一下九型人格的不同型号
1 完美型完美主义者
2 全爱型给予者
3 成就型实干者
4 艺术型浪漫者
5 智慧型观察者
6 忠诚型怀疑论者
7 活跃型享乐者
8 领袖型能力者
9 和平型调停者
性格特征
第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方偿由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人呼求帮助, 所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。
第九型的人是和平使者。他们善于了解每个人的观点，却不知道自己所想、所要的是什幺。他们喜欢和谐而舒适的生活，宁愿配合他人的安排，也不要制造冲突。然而，如果被人施压，他们会变得很顽固，有时甚至会动怒。他们通常兴趣很多，但是却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。他们还具有自我麻醉的倾向，让自己去做一些次要的活动，如看书、和朋友闲逛、看录影带等。第九型的人是很好的仲裁者，磋商对象，而且能专心执行一项团体计划。
九型人格测试结果的得分应该怎么看？怎么分析？ 九型人格的人格特质：幸福的，灵活
代表：洪七公，是最懂得合作
7个字符即：音乐，感染力强
困境：
01,7童年充满了美好的回忆。
02，他们无忧无虑的在沙滩上晒太阳，享受生活。
03，他们积极乐观，对世界充满好奇，和对未来的希望。
，04,7没有表现出焦虑，他们爱少年狂，希望自己的孩子永远长不大。
二，主要特点的个性的人谁在第七名：
01，需要保持较高的兴奋程度。参加各种活动的同时，很多事情都有兴趣。想保持情绪高峰的状态。
02，保持多种选择，作为一种工具，以避免单个任务的承诺和对待这个问题。
03，拥有一个快乐的精神活动，例如说，规划和思考，以取代深度接触。
04，避免直接与人发生冲突。
05，像点的互联信息系统的分析来看，这种关注可能导致的理由逃避困难或有限的任务从来不相关或看似矛盾的发现不寻常的联系和相似之处。
06，从某种意义上说，7日，并没有生活在现实的感情生活，因为他们的心里总是充满了各种想象的情感关系。
适合环境：
01,7号的字符谁可以成为一名编辑，作家或讲故事的人。他们往往是一个新的模式的理论家。他们是策划者，组织者和创造性收藏家。他们正在寻找一种自然的方式，让自己的情绪和积极的。
02，他们永远年轻，他们经常光顾的，以保持自己的健康和活力，健身中心和保健食品商店。他们的形象将出现在医疗保健“杂志上。他们是理想主义者，未来学家，是一个世界级的旅客。 “今天，我不能留在这儿，我还要赶飞机。”他们总是这样说。他们的食物和葡萄酒爱好者。在大学里，他们是跨学科研究的领导者和推动者。
4，不适合环境：
通常情况下，我们没有看到在日常工作官方公布的数字，7日由于这项工作没有冒险精神。实验室技术员，会计等方面的工作，可以预期的结果，会不会是7号的选择。此外，他们不喜欢作为一个苛刻的老板。
五第7的有益做法如下：
01，以表扬他们一直吸引着青春和活力。让自己的年龄和成熟程度的价值。
02，学会让痛苦的脸，直到找到问题。不要总想着：“如果我需要帮助，我是有缺陷的。”
03，发现他的精神逃生：太多的计划，一些活动，选择未来的愿景。当自己的想法和7日在高速运转的活力，实际上是在逃避现实。
04，承认他们喜欢想象的痛苦的感觉，而不是接受真实的体验。
05，注意虚幻的幸福和缺乏深度的承诺会让人渴望得到更多的乐趣和娱乐。
06，不要一味追求表面的乐趣，而忽视了深层次的经验。
07，不要使用虚假的或不成熟的情绪发泄代替深层次的情感反应。注意到他总是害怕承诺的深度。
08，不要总是觉得自己应该得到特殊的待遇。
09，找到了真正的责任范围，这往往比第7的希望。
10，当内部的偏执狂，坚持以朴实的。
11，发现别人的批评和自我评价，学习如何正确评估自己的区别。指出，自我价值也遭到质疑，他会很害怕，会急于重新振作起来，重新找回手感出众。
12，良好的自我感觉时，已受到质疑，虽然很生气，我们必须学会控制自己的情绪，继续完成这项工作。情感问题，而不是极化对爱情的看法，或者说，另一边则是完全错了，或者说，另一边则是所有权利。如果事情看起来很糟糕，而且要学会接受现实，而不是胡思乱想。
13，承认喜欢美化的东西，喜欢使事情变得更加有趣，总是想象比它更好的。
14，承认喜欢他的虚构的故事，以避免痛苦的伤害。这家令人愉快的故事......>>
九型人格测试表 a c 选择 是什么含义 其实看测试结果来判断九型是不正确的 因为会出现一些假象 举例来说例如一些2w3和健康的4w3因为一种积极入世和自娱自乐的精神就很容易测出7号分非常高 诸如此类…看型号实际是要看平时生活中的表现和一些深入的想法 甚至细化看出其侧翼 层次和其是。
九型人格测试结果怎么看。。。 主性格是7号，这是一个充满活力的性格。
特征：
就是遇到自己感兴趣的事，会兴奋的睡不着觉，不感兴趣的事，就算是报酬再高也不想做。
觉得自己总是想得到特殊待遇。
保持多种选择，并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。
避免与他人发生直接冲突。
需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动，对很多事情都感兴趣，喜欢保持感情的高峰状态 。
4.5.6低，对自我内心的感知不足，需加强。
378比较高，行动力不错。
24中等，爱心一般。
1中等，内心对自己的批判也一般。
59低，耐不住寂寞。
6低7高，事情总是往乐观的方面想。关于你的侧翼性格（主性格两边比重比较高的性格），你是偏第八型的第七型，就是我们常说的七偏八：此类人更看重权力，更喜欢操控别人，具有第八型粗暴、缺乏耐心的性格。
提一些建议：
学会面对自己的痛苦，直到发现问题。
认识到自己总是被青春和活力所吸引，让自己看到年龄增长和成熟的价值。
注意到自己出现精神逃避时的情况：过多计划，多项活动，新选择，外来设想。当自己的想法和活动都在高速运转时，实际上是在逃避责任。
认识到自己喜欢去想象痛苦的感觉，而不是去接受真实的体验。
注意到虚幻的快乐和缺乏深度的承诺会让人渴望得到更多的快乐和娱乐。
不要沉迷于表面的快乐，而忽视了深层次的体验。
当内在的偏执情绪出现时，坚持脚踏实地。
关于逃避现实是指：对于现实中的不安，痛苦等，采取回避的态度，转而把精力投入到不相关的领域中。
回答完毕，有什么想追问的欢迎。
九型人格测试结果，求分析 您好！九型人格是以所测试的结果分数最高的那一型为自己的人格类型。而您的最高分是5号，所以您是属于5号型人格。下面是相关的解释，希望对您有所帮助。
第五型：思想型(Thinker/Observer)
（观察者）
【区域分类】
属于脑区型号
【欲望特质】
追求知识【基本思维】
我若没有知识，就没有人会爱我。
【主要特征】
冷眼看世界，抽离情感,喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想借由获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理，作为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。
【主要特质】
温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、拙於词令、沉默内向、冷漠疏离、欠缺活力、反应缓慢。
【生活风格】
爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
【人际关系】
你是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会乱发脾气发泄情绪。很多时候，你都会先做旁观者，然后才可投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的隐私，否则你会觉得很焦虑，不安定！你也很有机会成为专家，例如电脑、漫画、时装……因为你对知识是非常热爱的！
【好辨、抽离】
思想型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。还有，他们好辨，很执着，却少有“辨输”的空间和量度。对知识的执着固然重要，但经验生活中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！
【基本恐惧】
无能，无知，懒惰
【基本欲望】
能干，知识丰富
九型人格测试的结果怎么分析 九型人格(英语:Enneagram)，又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。现代管理学EMBA、CEO12篇及MBA等主要将九型人格应用在组织发展、人才招聘及甄选等领域。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力， 与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
1 完美型，改革者：猫头鹰。
2 助人型，帮助者：蜜蜂。
3 成就型，促动者：狼。
4 艺术型，艺术家：猫。
5 智慧型，思想家：狐狸。
6 忠诚型，忠诚者：狗。
7 活跃型，多面手：猴子。
8 领袖型，指导者：狮子。
9 和平型，和事佬：熊猫。
像九型人格这样专业经典的心理测试还有哪些 还有乐嘉的性格色彩， types.yuzeli/survey/fpa30/ 凯尔西人格类型分析中，气质类型测试， tg.chouti/ 可以直接链接测试，完成所有的问题后，会测出你的类型。
九型人格适合的职业
一、九型表现
九型人格，通过行为，推出动机。即内在动机，驱动外在行为。
注意：做题时，做最实际的，不要做向往的选择。
二、九型人格素描
1、完美型
价值观：爱秩序、怕乱。对错分明；口头禅：是什么，不应该是什么，有尺度，遵守规则、秩序是对的。
性格素描：注意细节、规则、秩序。
1号对外部无规则和秩序而愤怒，面部表情严肃。不喜欢授权，是因为不放心。
职业匹配：质检，不能做创新性太强的工作，墨守成规型。
2、全爱型
价值观：给别人帮上忙才有价值，让世界充满爱。爱给予，奉献，怕被别人忽略。口头禅：有事您说话，谁需要我帮忙。
职业匹配：服务型工作。
性格素描：爱心大姐，不喜欢拒绝。不喜欢授权，动机不忍心，不能给别人太大的担子。
3、成就型
价值观：爱成功，怕被别人不认可；只要你过的比我好，我就受不了。口头禅：领导，放心，工作在我身上，没问题。
性格素描：成就欲望极强，高标准、严要求。人际交往能力强，有强烈针对性，动机爱成功，7号没有，喜欢热闹。
职业匹配：销售
不足：虚荣，害怕被批评。 过分承诺，太可望得到领导认可。
7号也喜欢承诺，交际能力强。
3号和7号相同，但动机不同
4、艺术型
价值观：爱独特，情感上怕失去关爱，幼年有被遗弃的经历，如单身家庭，没有和父母一起长大，情感的缺失；二胎的出生，爱的转移，造就艺术型。弥补情感，爱独特。体现到穿衣打扮上，口头禅不明显。
性格素描：不食人间烟火，林黛玉型人。
职业匹配：天马行空、策划、装潢、设计
不足：跟着感觉走，有情绪化的倾向，移情重，对城市、街道都能赋于生命。学会生活中的平平淡淡。
五、智慧型
价值观：爱知识，怕被人打扰。口头禅：我认为。内向，但事都经过大脑。
性格素描：数据、资料、信息、逻辑、演绎。买东西，能考察半年。
职业匹配：军事、谋士，研发。
大脑发达，宏观。数据资料信息，谋定而后动，三思而后行。
不足：思想的巨人，行动的矮子，对人际交往缺少主动性。
六、忠诚型
价值观：爱安全，怕风险。口头禅：不怕一万，就怕万一
性格素描：忠诚勤勉，任劳任怨，居安思危，有各种各样的预案。
职业匹配：风险防范性工作，财务、审计
不足：焦虑型，害怕变化、风险，喜欢干自己手里的事，职业稳定性高，怕换公司。脑子里换电影，不想好事，喜欢自己折腾自己。学习九号的平和，
七、活泼型
价值观：寻求快乐、爱刺激；口头禅：先快乐再说。
性格素描：喜欢新生事物，爱交往，见多识广，策划创意能力强，大脑高度发达。应变即兴能力强。
职业匹配：市场、公关、策划
不足：没有条理，计划，细节，不喜欢做计划。
八、领袖型
价值观：喜欢控制、支配，爱权利；口头禅：这事就这么定了，我说了算。
性格素描：从小喜欢独立，不喜欢同情弱者。果敢，有魄力。
职业匹配：领导、管理者、带团队
不足：武断、冲动、急性子，决策质量会受影响，想到就说，就做，会后悔，朝令夕改，要关爱，懂尊重，不要太刚性
九、和平型
价值观：爱和谐，怕冲突；口头禅：无所谓、随便
性格素描：大家好才是真的好，团队融洽氛围的润滑济
职业匹配：组织协调，一碗水端平。居委会大妈
不足：随遇而安，知足常乐。最长寿的人群、墙头草，太容易妥协。慢性子。
九型人格测试的职业适合哪些？
1．INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。2．INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。3．INFJ忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。4．INFP理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。5．ISTJ有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。6．ISFJ重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。7．ISTP具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。8．ISFP不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。9．ESTP自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。10．ESFP外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。11．ENFP热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。12．ENTP反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。13．ESTJ果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。14．ESFJ善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。15．ENFJ为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。16．ENTJ做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。参考资料来源：百度百科—MBTI人格理论
