成都市公共交通集团公司的介绍
成都公交集团作为四川省公交行业龙头企业、四川省公交行业标杆单位，主营公交产业，兼营公交广告媒体发布、汽车修理、公交场站开发建设以及物业管理服务产业，1999年9月28日正式成立。成都公交集团始终坚持公益性定位和把社会效益放在首位，按照“国有主导、规模经营、集约发展”的思路，朝着建设“全国先进、中西部一流、群众满意”城市公交企业目标，通过整合公交市场主体、优化公交线网、改革IC卡票制结构、大量购置高档次大容量空调车、开辟公交专用道、全面推进无人售票等系列改革举措，努力为广大乘客提供更加“安全、方便、快捷、经济、舒适”的城市公交出行服务，大幅度提高了公交服务能力和品质，极大地增强了市民选择公交出行的吸引力，
成都公交公司怎么很少招人了
成都公交公司招聘人员的数量有所减少，主要原因有以下几点：一是经济形势不稳定，公司招聘人员的成本增加，对招聘人员的要求也更高，而且招聘的空缺也不多，这对公司的招聘人员数量有一定的影响。二是公司招聘的技术要求较高，招聘人员的能力水平也较高，而招聘人员的数量也相对较少，这也是公司招聘人员数量减少的原因之一。三是公司的技术要求较高，要求招聘人员有一定的技术能力，而招聘人员的数量也相对较少，这也是公司招聘人员数量减少的原因之一。四是公司的招聘流程也相对复杂，招聘人员的数量也相对较少，这也是公司招聘人员数量减少的原因之一。总之，成都公交公司招聘人员数量减少的原因有很多，最主要的原因是经济形势不稳定，招聘要求高，技术要求高，招聘流程复杂等。
