找工作为什么这么难
亲亲，您好，第一种原因:工作专业性要求较高，招的都是需要有经验的人员。但是不具备相应的经验，如果说是大学刚毕业的本科生，这类工作需要你具备一定的专业技能刚开始难免会找不到合适的工作。第二种原因:专业比较冷门，需求量不大。可能是所选择的专业岗位比较冷门，市场上招聘的岗位又不多。也很难找到合适工作。第三种原因:找工作方法不对，没有正确的找工作的方法，这样是比较难找到合适的工作的。【摘要】
找工作为什么这么难【提问】
亲亲，您好，第一种原因:工作专业性要求较高，招的都是需要有经验的人员。但是不具备相应的经验，如果说是大学刚毕业的本科生，这类工作需要你具备一定的专业技能刚开始难免会找不到合适的工作。第二种原因:专业比较冷门，需求量不大。可能是所选择的专业岗位比较冷门，市场上招聘的岗位又不多。也很难找到合适工作。第三种原因:找工作方法不对，没有正确的找工作的方法，这样是比较难找到合适的工作的。【回答】
我以前在眼镜店上班疫情老板把我辞了，现在找她不知道会不会要我？【提问】
亲亲 这个一般是会要的，您可以问问看哦。【回答】
昨天我去应聘了一家眼镜店，是我们这的大光明，然后我就坦诚相待的给他讲了以前在哪里做过，她问我怎么不做了我说妈有病，孩子有事就不做了，她说等通知，就没给我回信息，问她可以去上班吗，她没回。【提问】
估计那个老板把我删了，看不到她朋友圈【提问】
一个月前人家把我辞了，都不好意思再找她【提问】
没事的 既然要工作就要厚脸皮 加油 亲亲【回答】
要是不要多难看【提问】
那有什么 人生要经历的东西有太多了 你要学会从各种环境中成长【回答】
唉，找个工作好难，我要是厚着脸皮去，人家能说死我【提问】
那你都这么想了 您还是不要去问了 行业这么多 随便都可以找到工作【回答】
找工作为什么这么难
找工作难，主要几个方面的因素：1、年轻时不懂职业规划，不懂根据自身的天赋选择职业方向，大家都是生活所迫，看招聘热度与薪资待遇选择的求职方向；2、传统企业没有组织架构、各个岗位的专业资料，企业负责人根据老板的认知在招聘，不懂靠专业知识来识别人才，招聘沦为形式主义，年轻人进入这类企业就沦为阿寨职位；3、职业瓶颈，年轻人被传统公司祸害之后，职业经历很难进入优秀的公司平台，只能在同样落后的传统公司发展，而这些公司稳定性堪忧；4、疫情影响，对我们普通人来说，今年的防疫比去年影响更大，明年的防疫估计会有更难的阶段。
找工作难吗，为什么？
找工作对不同人来说可能有不同的难度。以下是一些常见的因素：
1. 竞争激烈：某些行业或职位的竞争程度非常高，申请人数很多，这使得找到合适的工作变得更加困难。
2. 技能匹配：雇主通常会寻找与职位要求匹配的技能和经验，如果申请人的技能和经验不足以满足雇主的需求，那么他们可能会被淘汰。
3. 地理位置：某些地区的工作机会比其他地区更多，如果申请人所在的地区没有适合他们的工作机会，那么找工作就更加困难。
4. 网络影响：在某些职位上，拥有人际关系网络可以提高成功找到工作的机会。如果申请人没有这些网络联系，那么找工作就更加难。
5. 缺乏经验：对于刚毕业的学生或者转职业的人来说，缺乏实践经验可能会成为障碍，他们可能需要通过实习或低级别的工作来积累经验。
总之，找工作可能会有一定难度，但是通过提升自己的技能和经验，拓展人际关系网络和选择合适的地理位置等方式，可以提高找到工作的成功率。此外，保持积极心态和接受挑战的态度也是成功找到工作所必需的。
找工作为啥这么难啊？
这可能是因为多种原因导致的，比如行业萎缩、招聘压力增加、职位竞争激烈、学历过高等等。
首先，不同行业对人才的需求情况有所不同，如果你所处的学科或行业的岗位需求相对较低，那么找工作的难度可能会增加，尤其在经济不景气时更加明显。
同时，市场竞争激烈也会导致找工作难度增加，尤其是一些热门岗位，有时可能存在很多竞争对手。此外，职位需求相对有限也会导致一些企业对求职者抬高招聘门槛，造成了一种学历过高、经验不足的招聘困境。
此外，如果你的专业和技能与企业需求不匹配，也可能会导致找工作难度大。因此，在求职前，需要综合考虑自身的专业、技能、兴趣、市场招聘需求等因素，制定相应的求职计划，并不断完善自己的技能和经验，提高自身的综合素质，努力适应市场需求。
