社保补缴怎么补
法律分析：社保补缴的步骤：1、携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；3、申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
社保补缴怎么补
社保停缴的补缴具体如下：1、由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；雹渣2、准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等；3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。社保补交的政策具体如下：1、一次性补缴的对象。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未局纳参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。2、一次性缴费的人员还需符合两个条件：（1）是持有当地居民户籍；（2）是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。3、一次性补缴的时间：（1）用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定；（2）市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。4、一次性补缴年限。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而桐肆没应参保未参保的工作年限。5、一次性补缴的缴费基数和比例。用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例。
补缴社保费用是多少?要怎么补缴
不管是对于什么人来说，社保都扮演着非常重要的作用，因为社保缴纳足够的话，那我们的日常生活也就会拥有足够的保险。不过有一些朋友会比较好奇，如果自己的社保中断了，会产生哪些影响?在补缴的时候需要支付多少钱的费用，那我今天就来跟大家介绍一下补缴社保费用是多少。 一、补缴社保费用是多少 当我们去补缴社保的时候，需要支付的费用就是我们社保的费用以及滞纳金。一般情况下来说，如果大家选择最低的交费档次的话，一个月大概就是1500元左右。 在社保补缴的时候，社保机构会收取滞纳金，收取的标准就是我们所欠费用的5/10000，并且每天都会计算这个滞纳金，所以如果我们断交的时间比较长，我们的滞纳金就会交的比较多。但是如果社保是因为单位的原因断缴漏缴的话，那么滞纳金是需要由单位来缴纳的。 二、补缴社保要怎么补缴 在补缴社保的时候，因为社保机构的要求是只能够由单位去补缴，所以我们有两种选择。 1、让原单位补缴:如果社保中断的原因是因为原单位缴纳的社保不全或者是漏缴断缴了，那么原单位是有义务去给我们把社保补缴上的，这种情况不需要我们操心，直接让单位的相关工作人员去社保机构补缴即可。 2、让代缴单位帮忙补缴:如果我们是因为自己离职或者是其他的原因导致社保中断的话，那我们可以去找代缴机构，让代缴机构帮忙进行补缴。在这个时候我们需要和代缴机构签订劳动合同以及一些其他的资料，然后由代缴机构把这些资料交给社保机构审核，缴纳费用，然后补缴办理完成。 三、社保断了会有什么危害 1、影响医保待遇:在大多数的地方，在医保断缴以后，第2个月就不能够享受到医保待遇了，当然医保卡里面的个人账户钱还是能够使用的，但是我们无法去报销，而且断缴的时间超过三个月的话，甚至会影响到后续的医保待遇，即使后期续交上了，也无法马上享受医保，要等待6个月才可以。 2、影响其他的社保待遇:工伤待遇和生育保险待遇都必须是在社保缴纳期间之内才能够享受到的，而失业保险待遇则必须是社保缴满一年之后才能够享受的。 3、影响退休金:如果社保缴纳的时间不满15年则不行，在退休以后领取退休金，如果交的钱比较少，那我们退休后能够领取到的钱也会比较少。
补缴社保可以补多久？要给多少钱？
如果要补缴社保的话，基本上是补缴三个月的。而且只能够由单位去给我们办理补缴，员工自己无法补缴。如果是想要补缴三个月以上的社保，要看一下大家是否满足特定的要求，不同的地区要求会不同，所以大家可以咨询一下客服。 当我们办理补缴手续的时候，需要提供我们跟公司签订的劳动合同以及工资流水来证明我们的在职关系，社保机构把资料审核通过以后，才会给我们办理补缴手续。 补缴要给多少钱? 社保补缴要给的钱其实还是比较多的，因为要支付社保欠缴的费用，另外还需要支付社保欠缴的滞纳金。 社保补缴的费用一般一个月是一千多块钱，而滞纳金是按照欠缴的费用的万分之五来计算的，每天都会计算。所以如果欠缴的时间特别长，那我们的滞纳金也就需要交很多了，不过大家不用担心，如果是因为单位的原因导致社保中断的话，那这个滞纳金是需要单位来承担的，不需要员工自己承担。
社保补缴怎么操作
前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用。此时补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。法律依据：《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
补缴社保怎么操作
社保补缴的步骤具体如下：一、社保补缴的步骤如下：1、携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；3、申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。二、自己缴纳社保的方法如下：1、填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张；2、缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保；3、办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料；4、办理养老保险手续后，带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张，到当地的医保中心办理就可以。社保卡功能会越来越强大，未来一张社保卡就将享有102项福利，这将和咱们的工作、生活息息相关。所以积极的参保和缴纳保费是很重要的，最好连续缴纳不要中断，虽然后期可以进行补缴来弥补，但是中断缴费还是有很大的影响的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
社保补缴如何补缴
法律分析：当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。中介代缴：选择一个合适的社保代理机构为你缴纳，是最直接最省心的补缴办法，但缴纳的数额会很高。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。衍生问题：如何交社保？1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
