谈谈你对沟通技巧的认识
与人沟通技巧与心得体会 人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议，充分发挥其聪明才智与积极性。企业决策广泛征求员工的意见，参与的员工越多，获得支持的员工越多。“一言堂”排斥参与，只有争议、争辩、“斗智”，才能增强员工的主人翁意识，才能集思广益，才是真正的沟通。 沟通是从心灵上挖掘员工的内驱力，为其提拱施展才华的舞台。它缩短了员工与管理者间的距离，使员工充分发挥能动性，使企业发展获得强大的原动力。 沟通是一门学问，也是一门艺术。说沟通是学问是因为任何沟通都是有其本身的目的，把握住沟通的目的，同时掌握沟通的要领，将相互的理解或者思想表达出来是需要练习和实践的;说沟通是一门艺术，讲的是沟通是技巧，其中包括语言的，非语言的，外部因素，交流双方对事件的认知度等等。 沟通的目的有很多，最浅显的一个目的便是信息的传递，信息的传递包括了单向和双向传递，而此时，信息传递的有效性，及时性，保真度等等都是需要重要考虑的方面;沟通的高一级别的目的在于沟通的影响性，也就是我们通常所认为的去“说服”沟通的一方的行为，思想等。
谈谈你对沟通的认识
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。 沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。三大要素即:1、要有一个明确的目标，达成共同的协议、沟通信息、思想和情感；2、沟通就是信息传与受的行为，发送者凭借一定的渠道，将信息传递给接收者，并寻求反馈以达到相互理解的过程；3、沟通既是人际的交流，也涉及组织之间的交流。沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
在人际交往中，我们该如何有效沟通？
在人际交往的过程当中，我们如果想有效沟通，就要有控制情绪的能力！如果说我们无法好好的控制我们的情绪，那么，我们想让沟通是正面的几乎不可能。人际交往当中，沟通是关系更进一步的桥梁，人际交往当中，沟通是关系更进一步的关键。如果说一个人没有沟通的能力，那么，他的人际交往一定会一团糟糕。甚至我们可以说一个不懂得如何沟通的人，他是善于人际交往的，会有社交恐惧症。其实有效沟通并不难！只要我们在沟通当中保持维稳的情绪，善于倾听并且在关键的时候发表自己的观点，那么，沟通就不是难事！在我们得知他人的内心想法，并且把自己的内心想法倾诉出去之后，就可以和他人达成共识，组建起默契，人际交往就可以顺利的完成。关键点很多人会给人的感受就是无法正常沟通，这一类人的人际交往一般是相当差的，他们最终就会把自己封闭起来，独自去品尝孤独和寂寞。不善于沟通的人，往往会以自我为中心，也就是所有的人要围着他的想法去做，丝毫不让步的情况下，无法正常和他人沟通的情况下，自然就会渐渐地让周围的人远离，自然就会渐渐地成为孤家寡人。因此，在沟通的时候我们要把握住关键点，那就是不要太固守己见，不要太自私自利，要懂得先去聆听。包容良好的沟通离不开包容，其实人不可能事事皆称心如意，在沟通的时候也要懂得包容和让步。人与人之间就是我让一让你，下一次你包容一下我，如此大家就非常容易建立友情、爱情等亲密关系。在人际交往当中，想无往而不利，记得控制情绪，记得包容和理解！
在生活中我们应该如何进行良好的交流和沟通呢？
我的确有时候会后悔，把所有的时间放到事业发展上面去，因为生活除了事业和工作之外，还有很多值得我们珍惜的，例如亲情，友情和爱情。
所以我们除了要努力工作之外，也要学会珍惜亲情友情，多和亲朋好友们友好的相处交流，都是很好的生活方式。
交流沟通，也要注重合理的沟通方式。
1.学会多理解他人
当你和别人交流的时候最好是要学会理解他人，如果对方个性是比较阳光开朗，那么我们也不必太严肃，而如果对方是比较认真的性格，那么我们和别人沟通的时候，就要充分理解和尊重他们，要认真仔细的交流，如果对方是不太认识的朋友，最好是保持尊重适当的交流日常话题。
2.适当的保持沉默和尊重他人
在我们遇到不懂的问题的时候，要多向他人请教，交流时要尊重他人不要滔滔不绝，而是要学会保持沉默，让对方多表述他们的意见，在遇到自己不懂的事情，不要急于表达更应该学会认真去倾听，给人一种谦虚认真学习的态度。
3.多交流对方感兴趣积极话题
与人交流时，每个人都喜欢交流自己感兴趣的话题，喜欢向别人表述自己擅长的知识，所以我们首先要学会了解和倾听他人意见，这样才能让对方感觉到你的真诚，感觉到与你交流是一个很愉快的过程，因为每个人都希望自己能被别人多理解和尊重，而多交流对方的专长知识，恰恰就是在了解对方，与对方有共同语言。
4.学会谦虚而认真的倾听
与人交流，很有必要学会认真仔细的倾听，不要去打断他人说话，多一些耐心去倾听，这样做到理解他人和尊重他人，也只有这样的交流方式才能体现出我们的真诚和谦虚有礼，从而才会收获到真正的友谊。
5.要学会赞美他人
赞美是一种尊重，也是一种认可对方的表现，当与他人交流的时候，别人表达的意见我们如果可以适当的表示赞美，这无疑是给对方一种尊重和认可的感受，对方也会非常赞同我们的理解与尊重，同时对方也会对我们有一个新的认识，有效促进交流的愉快和顺畅。
什么叫人际关系与沟通
人际关系与沟通，二者可以互补。人际关系良好，沟通就比较顺畅;沟通良好，也能够促进人际关系的和谐。下面是小编精心为你准备的人际关系与沟通的关系，希望对你有帮助! 人际关系与沟通的关系 1、沟通的目的首先是为了增进相互了解 每个人有不同的想法,观点,通过交流相互了解了对方的想法,才能相互理解。业务员要告诉自己,沟通就是跟对方去聊聊天,交换一下看法,因此完全没有必要有任何心理负担,应该非常轻松地去沟通。沟通的目的是为了达成共识。两个人肯定有不同观点,肯定也有相同观点,沟通不是为了看到不同点,而是为了找到共同点,所以沟通 时要善于把分歧放到一边,引导对方多看共同点。 2、良好沟通是人际关系的润滑剂 人际关系与沟通,可以简称为人际沟通。在我们日常生活当中,人际沟通是不可或缺的活动,必须勤加练习,多加磨炼,养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。一方面使自己的沟通能力不断提高,一方面促使自己的人际关系获得改善。与其讨好别人,不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态,透过好好沟通来互相感应。若能心意相通,大家都愉快,那就是良好的人际关系。在愉快中把正当的事情办理妥当,则是我们共同努力的目标。 3、良好的沟通能够了解对方的内心世界 要有开阔的胸襟,识大体、顾大局,理解别人。第三,对坏人要敢于斗争,对小人要防范,对常人好人要宽容。人之相容,不但是做人的美德,也是一种明智的处世,是与人交往的“润滑剂”。 用发现到的检验一下自己,取长补短,从说话到接人待物,都要向着别人可以接受的方面去说去做, ......
