2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】
【 #事业单位# 导语】2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】已发布，本次急需人才引进按照网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示的程序进行。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、引进对象 引进对象为取得学士学位的大学本科生(本科毕业生需毕业于安徽省教育招生考试院发布的安徽省2020年普通高校招生本科第一批院校);取得硕士学位的研究生;取得博士学位的研究生。 二、引进条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感。 4.取得博士学位的研究生年龄一般在40周岁以下(1980年4月1日及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推)、取得硕士学位的研究生年龄一般在35周岁以下、取得学士学位的大学本科生年龄一般在30周岁以下。 5.引进人才在宿州市埇桥区最低服务年限为5年。 6.有下列情形的人员，不得报考： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; (2)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; (3)现役军人; (4)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (6)有法律规定不得聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员。 7.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。 8.已纳入宿州市埇桥区机关事业单位编制管理的人员不列入本次引进范围。 三、引进程序 本次急需人才引进按照网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示的程序进行。 1.网络报名 报考人员可登录宿州市埇桥区网上报名系统进行报名(http://szyq.pzhl.net/index.php)。报名时间为2021年4月19日9:00至2021年6月17日16:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员报名时，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”。为确保引进人员质量，岗位引进计划数与通过资格审查人数的比例未达到1:2的，取消或相应核减引进计划数。报考人员报名后至6月17日16:00前可登录宿州市埇桥区网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可在6月18日16:00前改报其他岗位。招考岗位取消的报考人员，可于6月23日10:00—16:00改报其他岗位。 2.笔试 宿州市埇桥区2021年急需人才引进笔试公共科目考《公共基础知识》一科。笔试满分为100分，最低控制合格分数线为60分。笔试时间暂定为7月4日，具体时间详见《准考证》。报名成功人员可于6月29日—7月2日登陆网上报名系统，自行下载打印准考证。 笔试结束10个工作日后，报考人员可登录网上报名系统，查询笔试成绩。成绩公布后一个星期内，报考人员可登录宿州市埇桥区人民政府网(http://www.szyq.gov.cn)以及埇桥先锋网(http://yq.ahxf.gov.cn/)，查询岗位成绩排名情况。 3.资格复审 按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据引进岗位计划数，按1:2比例确定各岗位参加资格复审的人员，最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。资格复审时，报考人员应提供居民身份证、学历学位证书、学信网学历证明、引进岗位规定要求的相关证书证明等材料。2021年全日制应届毕业生可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。在海外取得研究生学历的，应提供教育部门学历认证材料。所有证明材料均需提供原件及复印件。埇桥区以外的机关事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审时间及地点另行通知。 4.面试 面试采用结构化面试的方式进行。资格复审合格人员即为面试人员。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人员数少于或等于岗位计划数的，报考者面试成绩须达到70分以上方可进入体检考察环节。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。 5.体检 面试结束后，根据考试最终成绩从高分到低分按岗位引进计划数1:1的比例确定体检对象。若考试最终成绩相同，面试成绩高的考生可进入体检考察程序。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。 6.考察 体检合格者列为考察对象。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察对象的思想政治表现、工作能力等情况。并对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对体检、考察出现缺额的，将在相应岗位考试合格人员中按考试最终成绩从高分到低分递补，递补各不得超过2次。 7.公示 对考试、体检、考察合格的拟引进人员在宿州市埇桥区人民政府网和埇桥先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响引进的，统一办理相关手续。拟引进人员无正当理由逾期不报到的，以及在办理人事关系转移前发现不符合引进条件的，不予引进。 四、相关待遇 事业单位引进人才纳入相应事业编制管理，医院引进人才根据医院实际编制使用情况，优先进入医院编制管理，工资福利待遇按事业单位现行政策执行;国有企业人才引进相关待遇按国有企业有关政策执行。另根据《埇桥区人才引进实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕5号)，符合条件者可享受每月发放的安家补贴和生活补贴。对于符合宿州市埇桥区创新创业人才分类目录的高层次人才，还可以依据《关于深化人才发展体制机制改革加快推进埇桥人才高地建设的实施方案》(埇发〔2018〕9号)、《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕3号)等文件享受配偶安置、子女入学、医疗服务等保障政策。 五、有关事宜 1.宿州市埇桥区纪检监察部门按有关规定全程监督人才引进工作。对在引进工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。 2.资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。 3.宿州市埇桥区人民政府网和埇桥先锋网是本次人才引进相关公告的官方发布渠道。本次人才引进报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察不收取费用，不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。本公告由宿州市埇桥区人才工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：0557-2100030 监督电话：0557-3025478 点击下载>>> 2021年宿州市埇桥区事业单位急需人才引进岗位计划表.xlsx 2021年宿州市埇桥区国有企业急需人才引进岗位计划表.xlsx 2021年宿州市埇桥区急需人才引进相关政策解答.docx 2020年安徽省普通高校招生本科第一批院校投档名单.docx
宿州市公务员考试地点
笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。全省招考公告于1月18日在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体上发布
2021安徽省宿州市引进紧缺人才公告【79人】
一、引进对象 紧缺人才引进对象为全日制本科及以上毕业生(专升本、在职期间读研、定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引才范围)，全日制本科毕业生需毕业于“双一流”建设高校(附件1)，全日制硕士、博士研究生对毕业院校不做要求。 二、引进条件 报名者除符合《宿州市2021年紧缺人才引进目录》(附件2)的专业、学历、学位等要求外，还必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具备引才岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;具有正常履行职责的身体条件。 2.引进人才在宿最低服务年限为五年。 3.全日制本科生年龄要求在25周岁以下、全日制硕士研究生年龄要求在30周岁以下、全日制博士研究生年龄要求在35周岁以下。其中25周岁以下指1995年4月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求，截止时间为2021年7月31日。 4.本科、硕士应届毕业生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生须在2021年7月31日前毕业，并在2021年12月31日前取得相应学位。 5.有失信记录、治安刑事处罚记录，或有回避情形人员，不得报考。 6.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。 7.已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。 三、引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用的程序进行。 (一)网上报名 1.提交报名申请。符合条件人员于2021年5月6日9:00至5月12日16:00登录宿州市人事考试网上报名系统(http://szexam.pzhl.net)按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。 2.资格审查。各用人单位根据报考人员网上报名信息进行资格初审。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位。职位招考人数与通过报考资格初审人员的比例应达到1:3，未达到比例的，相应取消或核减招引人数。如招录岗位要求博士或副高以上职称的不受开考比例限制。已报考被取消岗位的人员可于2021年5月14日16：00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员，从报名网站自行下载并打印资格审查表。 (二)资格复审 通过网上报名资格审查人员须进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供毕业证、学位证、身份证、网上报名资格审查表等材料;2021年全日制应届毕业生须携带加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表、按时毕业证明、本人关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面(附件3)等材料;机关、事业单位在编工作人员还须提供单位同意报考证明;在海外取得研究生学历，应提供教育部学位认证书。所有证明材料均需提供原件及复印件。 报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招考全过程。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格，通过资格复审的发放面试通知书。 (三)面试 面试采用结构化面试的方式进行。根据通过资格复审人数确定面试分组，不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上，方可进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。 (四)体检考察 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需相关材料的，将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。 (五)公示聘用 综合体检考察情况，确定拟引才对象，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议者，统一办理相关手续，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予引进。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。 四、相关待遇 1.市直和各县区机关事业单位引进人员入事业编制，工资福利待遇按事业单位现行政策执行;如暂无空编，可采取“先进人，后入编”方式解决，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行;国有企业人才引进相关待遇按国有企业有关政策执行。 2.市直企事业单位引进人员根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》(宿办发〔2014〕16号)、《关于深化人才发展体制机制改革加快推进皖北人才高地建设的实施意见》(宿发〔2017〕34号)文件有关规定，兑现安家和工作补贴等政策待遇。县区直企事业单位引进人员按县区人才政策兑现待遇。 五、疫情防控要求 宿州市2021年引进紧缺人才考试期间严格落实疫情防控工作相关要求，报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员报名时，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”。 六、有关事宜 相关人才引进信息在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网、宿州先锋网、宿州人才工作网等网站公布。本次引进人才报名不收取任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。 政策咨询电话： 0557-3960702(宿州市委组织部) 0557-8095708(砀山县委组织部) 0557-6022146(灵璧县委组织部) 0557-7011617(泗县县委组织部) 本次紧缺人才引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，监督举报电话：0557-3039631;0557-12380 上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。 本公告中未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。 点击下载>>> “双一流“建设高校名单.docx 2021年宿州市紧缺人才引进目录.xls
