工会职责是什么？
职责如下：1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查。2、制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施。3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育。4、组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。5、负责对工会分会、工会小组进行管理。6、组织召开经费审查委员会会议，定期审查工会财务及会费管理情况。工会是工人、公司职员的组织，主要职责是沟通雇主和雇员关系，维护职员利益，平时工作是监督雇主是否有侵犯雇员利益的行为，同时也监督雇员是否有违反企业胆度的行为，对违反者提出警告等。但是现在基本上是摆设，很少见有那个工会能尽到自己的职责，能尽职的都是模范，真是搞不清楚，好好干好工作，拿回自己该得的钱就完了，别去管什么工会了。
工会职责和工作内容有哪些?
工会职责和工作内容：1、负责制定工会工作的发展规划、计划并组织实施。2、负责制定工会工作的政策、文件并执行。3、行使教代会日常工作机构职能，检查监督教代会决议的落实。4、代表和组织教职工依法参加学校的民主管理和民主监督，及时向学校党政领导反映教职工意见诉求，沟通信息。5、维护职工的合法权益，发挥协调作用，做好服务工作。维护女教职工的特殊利益。6、监督有关法律法规的贯彻落实，协助和督促相关部门做好工资、劳动安全卫生和社会保险保障等工作。办好教职工集体福利，改善教职工生活。7、维护教职工休息休养、健身健康的权益，组织开展丰富多采的文体活动。管理教职工俱乐部，支持和服务各俱乐部开展活动。8、积极开展困难帮扶、送温暖、关爱互助工作，把组织的关心关怀、”职工之家“的温暖送到教职工的心坎上。9、组织开展专业技能竞赛、合理化建议、科技创新等活动，总结先进经验，提高教职工素质，鼓励立足岗位建功立业。
工会组织委员工作内容
工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。工会运动涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面，尤其在劳动关系的形成和变化之中有着重要的影响。工会的存在，也是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。作为劳动者群体的代表，工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分，成为劳动力所有者的代表。工会组织委员工作内容有以下几点：1、发展工会会员，做好会籍管理，办理发放会员证和会员转退手续；2、健全工会组织，完善组织制度，抓好工会组织建设；3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质；4、深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作；5、做好双代会，职代会，工代会代表产生，资格审查，替补增补工作；6、组织模范职工之家，优秀工会干部，工会积极分子评选活动，并筹备召开有关表彰大会；7、推动和做好职工之家建设工作，组织开展好会员评家工作；8、完成委员会交办的其它工作。在西方国家，企业工会的最初出现，是企业生产客观形势的需要和劳动者集体需求的产物，在企业工会未产生以前，企业中的每位劳动者要与企业管理者签订或形成一个单个的劳动合同，而企业工作本身是社会性的，即使是一个中等规模的企业，企业管理者在组织和分配劳动任务时也不可能孤立地进行，每项工作在某种程度上都是相互关联的。单个人不可能就自己工作和就业条件的改善与企业管理者成功地进行独立的谈判，且这种谈判不可能不对其他人工作和就业条件产生或多或少的影响。这就是说，单个人的谈判不可能是有效的，即使是有效的，也往往是分裂性的，甚至是破坏性的，正是在这种情形下，当劳动者个人感到他们自己的劳动合同需要修改时，他们一般倾向于寻求大众化的工作条件。《中华人民共和国劳动法》第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
工会组织委员职责是什么
工会组织委员的职责：1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。2、负责各学院、机关直属分会的组织建设和思想建设，专职工会干部的考核工作。3、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。4、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。5、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。6、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。
