退休金是什么工作才享有的
法律分析：退休金是国家发放的,一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄,并按规定办理退休手续才能按月领取,而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险,累计交满15年后达到退休年龄,按月领取的为养老金,养老金由个人统筹账户的钱、基础养老金、政府补贴、过渡性养老金四部分组成。 法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
什么是离休干部两费
离休费和医疗费。离休费是指“办理完离休手续时的基本工资”，不包含每月发放的生活补贴，金额根据离休人员的级别不同而有不同。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费不仅包括过去的医疗费用，如治疗费、医药费，也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。离休干部“两费”保障资金由各级财政、老干部、医保部门按照职责分工进行管理。省财政厅负责组织离休干部“两费”保障资金预算编制，对支出政策进行审核，牵头预算绩效管理，下达拨付资金等。中共山东省委老干部局、山东省医疗保障局（以下简称省业务主管部门）负责离休干部“两费”保障资金预算编制和具体执行，研究制定资金分配使用方案和任务清单，对资金的支出进度、使用绩效以及安全性、规范性负责。
退休后除了养老金，还有哪些福利可以领？
退休后除了养老金，还有哪些钱能够领？严厉地说来，退休人员除了领取老金以外，根本上是没有其他钱能够领的，很多中央性的补助，实践上曾经计算到了根底养老金的统筹内支付项目中。但是由于退休前的单位不同，有的单位还是要发放一些统筹外的补贴或是补助。关于绝大多数的退休人员来讲，除了根本养老金以外，是没有其他钱能够领的，当然的有的单位假如办理补充养老保险的人员，除了领取根本养老金以外，还能够领取补充养老金。比方机关事业单位退休人员根本上都是交纳了职业年金的，所以他们退休后还要领取职业年金；局部国有企业的的职工由于在退休前是交纳了企业年金的，所以他们退休后还要领取企业年金；假如退休前还办理了商业养老保险的，那么还能够领取商业保险的支付养老金。在民营企业办理退休和灵人员办理退休的人员，除了养老金以外也是没有任何其他补助的钱能够领取的。有人讲医保个人账户资金作为额外的钱，这个界定是不科学的，由于医保个人账户的钱，不属于养老金，也不属于养老金之外的补助，这是在退休前交纳医疗保险以后享用的待遇；也有人将住房公积金归入养老金之外的钱能够领，哈哈其实这也是比拟牵强的，住房公积金也是退休前本人交纳的，只是在退休后能够一次性提取。独生子女补助，实践上曾经包含了在了根底养老金的加发项目之中，也不属于额外领取的钱，但有的中央是是由用人单位来支付的，比方山东等你，这就需求在办理退休时到单位办理领取手续，但也是一次性的。那么在退休后还有哪些钱能够领取呢？依照国度的规则，退休人员退休后，实践和原单位曾经解除了任用或是雇佣关系，作为民营企业的职工，或是局部其他企业的职工，除了养老金以为，不会再有其他的钱能够领，属于养老保险基金支付的钱，实践就是养老金。但是像上海、江苏等兴旺地域，可能还会给退休人员发一点过节费，北方地域在冬季能够领取一局部取暖费等。但是很多从央企退休的人员，除了统筹内的养老金以外，单位还有退休办，每年还要给本单位退休人员发一点福利，有的每年有过年过节费，有的还有体检费、物业补助费等，好的单位算下来每年也有几千元钱；机关事业单位退休人员，有的地域年终还有局部年终慰劳金，比方我老家的古蔺县每年机关事业单位退休人员根本上坚持了年终5000元的奖金；像成都市等关于退休的机关事业单位工作人员每年还要依据过去的行政级别发给一定的生活补助，比方副处级干部一年5万元，处级干部一年6万等。但这个补助不是固定的，要依据当地的财政状况来执行。综上所述，中国太大，地域不同，行业不同，退休前效劳的单位不同，退休后的待遇也是千差万别的，大多数人的退休人员除了根本养老金以外，是没有额外的补助或是其他的钱可领的，但是局部大型国有企业、机关事业单位退休人员，依据当地的规则，除了养老金以外，也还有一局部钱是能够领取的，至于领取的是什么钱，能领取几，各个中央的规则不一样的，领取的内容和金额也是不一样的。
2022年下半年，部分退休人员养老金将会重新核算，为什么呢？
退休职工的养老退休金一般是由养老退休金和个人帐户养老保险金构成。养老退休金计算公式是，退休时上一年度职工平均工资乘于一与个人平均缴费指数总和除于二乘以缴费年限，再乘于1%。换句话说，按照现行的养老服务金计发方法，计算养老金时应使用到一项数据信息，那便是离休上一年度职工平均工资的信息。主要是因为啊，退休职工的养老保险金是通过：养老退休金及其个人帐户养老保险金共同组成的，而基本养老金的计算方法，是退休时上一年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。因而，大家在计算养老金时，会使用到一个数据信息，其实就是退休时上一年度的社会平均工资。可以这么说，退休时上一年度的社会平均工资，将直接影响大家养老退休金的多少，但是这里又有一个新的问题，那便是退休时上一年度的社会平均工资的公开时长十分晚，通常要等到后半年的时候才会发布。就比如董大爷，这个人是上半年才办理完的退休手续的企业退休人员，通常情况下，在预估它的养老金的情况下，需要用到2021年的社会平均工资。可是2021年的社会平均工资临时还没有发布，要等到今年下半年的时候才会相继公布出来，可关键是董大爷的退休工资又不得不发，总不能一直等到2021年社会平均工资发布之后，才发董大爷的养老保险金吧。因而在这个时候，我们就会临时应用去年的社会平均工资，其实就是2020年的社会平均工资来临时替代退休时上一年度的社会平均工资，去进行养老金的一个计算。等上一年度的社会平均工资发布之后，社保部门会再对职工平均工资发布前，就已办理好退休手续的退休职工的养老保险金进行一个再次计算。因为他们的社会平均工资一直是处于一个不断上涨的态势，因而上一年度职工平均工资发布之后，社保部门就会把数据信息发布前、这段时间的养老保险金差值，给大家发放回家。我们都知道，今年刚办理完退休手续的企业退休人员，将会在今年下半年时，也接到一笔发放的养老保险金。
2022退休人员养老金重算？一共2笔钱，8月起补发！
8月起，部分退休人员重算补发2笔钱，一个是统筹内，另一个是统筹外。这里谈的部分退休人员专指2022年新增退休人员，包括机关事业单位和企业退休人员。到底是哪2笔钱呢?包括哪些地方呢?下面带大家正确认识一下，看看有没有你呢? 为什么部分退休人员重算2笔钱? 实际上，这2笔钱分别是统筹内养老金重算和统筹外医保个人账户重算，统筹内养老金重算由社保基金支付，接受全国社保基金统筹，重算后差额养老金直接补发到社保卡金融账户;统筹外医保个人账户重算由地方医保基金支付，不接受全国医保基金统筹，属于自收自支，重算后差额医保账户直接补发到社保卡医保个人账户，用于门诊和药房消费。 统筹内养老金重算原因在于新旧养老金计发基数替换，由于2022年养老金计发基数，通常在于8月后公布，有一定的滞后性，但退休人员还要生活，不得不采用2021年养老金计发基数预发养老金。 统筹外医保账户重算原因在于养老金调整以及养老金重算，众所周知，医保个人账户与养老金直接挂钩的，即使医保门诊共济改革， 退休人员个人账户按统筹区当年养老金平均水平的2%-4%按月划入。换句话说，养老金上涨了，医保个人账户重算。 哪些地方退休人员重算2笔钱呢? 8月起，部分地方已经公布了2022年养老金计发基数，包括上海、西藏、贵州、新疆、黑龙江等地，其他省市也会在8月及8月后陆续发布2022年养老金的计发基数。 通过已公布的2021年、2022年养老金计发基数对比发现，上海、西藏、贵州、新疆、黑龙江2022年养老金的计发基数均有不同程度的提高，说明统筹内养老金重算和统筹外医保个人账户重算时日不远了。比如上海从2021年的10338元上涨到2022年的11396元、涨幅10.2%;新疆从2021年的6531元上涨到2022年的7089元、涨幅8.5%;贵州从2021年的6379元上涨到2022年的6798元、涨幅6.6%;西藏从2021年的8839元上涨到2022年的9900元、涨幅12%;黑龙江从2021年的5120元上涨到2022年的5865元、涨幅14.6%。 重算2笔钱，补发多少呢? 2022年上海、西藏、贵州、新疆、黑龙江养老金计发基数上调明显，其他26个省市也会不同程度地上调，特别是经济发达地区，养老金计发基数涨幅最大，这也意味着基础养老金和过渡性养老金重算后，补差最大。 假设上海2022年退休，平均缴费工资指数为1.1351，缴费年限26年，无视同缴费年限，2021年、2022年养老金计发基数为10338元/月、11396元/月。 重算前:基础养老金=10338×(1+1.1351)÷2 ×26×1%=2869.44元。 重算后:基础养老金=11396×(1+1.1351)÷2 ×26×1%=3163.1元。 第一笔，统筹内养老金重算后补发差额养老金=3163.1-2869.44=293.66元，并从2022年1月补发。 第二笔，统筹外医保个人账户重算后补发差额返点=293.66×4%=11.75元，并从2022年1月补发。 总之，2022年新增退休人员注意了，8月起，养老金新的计发基数公布后，将迎来2笔钱重算，分别是统筹内养老金重算和统筹外医保个人账户重算，具体重算标准还要看你在什么地方，因为每个省市养老金计发基数有高低之差、涨幅之差。
