自收自支算正式编制吗
亲 您好，很高兴为您解答：自收自支算正式编制。自收自支事业编当然是算正式编制的。事业单位的范围比较宽泛,各种类型的都有。有机关事业单位,有媒体事业单位,有教育卫生类的事业单位。其中自收自支的单位,比较典型的就是学校和医院。他们都属于自收自支的事业单位。所以,他们都是属于正式编制的。 自收自支 不管是什么类型的事业单位,只要是该单位的在职在编人员,就可以算是正式编制的事业单位工作人员。【摘要】
自收自支算正式编制吗【提问】
亲 您好，很高兴为您解答：自收自支算正式编制。自收自支事业编当然是算正式编制的。事业单位的范围比较宽泛,各种类型的都有。有机关事业单位,有媒体事业单位,有教育卫生类的事业单位。其中自收自支的单位,比较典型的就是学校和医院。他们都属于自收自支的事业单位。所以,他们都是属于正式编制的。 自收自支 不管是什么类型的事业单位,只要是该单位的在职在编人员,就可以算是正式编制的事业单位工作人员。【回答】
全额事业单位给下属的自收自支事业单位发工资违规吗【提问】
亲亲~不违规，自收自支事业单位支出全部由下属公司出才违法。这种变相转嫁不合理费用让下属单位承担的行为，党政纪条规中也无明确规定，但实践中如果不按照违纪违规行为来处理，显然不能起到维持正常财经秩序的作用。【回答】
高校附属医院自收自支编制，工作岗位在高校，聘用合同应该和高校签还是和附属医院签【提问】
亲亲~应当和附属医院签，聘用合同也即劳动合同，聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。医院应当与职工自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。【回答】
但是实际工作是在高校，因为附属医院没有法人，也不营业，本人也从未在附属医院工作过，一直是高校教师【提问】
亲亲~高校教师在校执教是和高校签署，如果是外聘医院工作助教是和医院签的哈，刚才不知道这个情况，请您别误解了哈[鲜花]【回答】
亲亲~工种不同，对应签署的用人单位就有所不同了【回答】
附属医院名存实亡，医院的人都在高校里执教，学院确要求这些教师和附属医院签聘用合同，这做法不对吧【提问】
不合法，这完全是挂羊头卖狗肉的做法，把执教人员签在名存实亡的附属医院，如果出现问题，可能承担到一定的责任【回答】
那我们怎么办【提问】
亲亲~建议您和同事们联合找校方协商，把劳动合同签进学校，如果不同意可以到劳动局申请劳动仲裁处理【回答】
自收自支事业单位有编制吗
有，自收自支事业单位是有编制的，并且这种编制名额和其他的事业单位一样也是需要考的，通过考试，合格才能拥有事业编。什么是自收自支事业单位自收自支事业单位就是国家不拨款、地方财政也不拨款的一些单位，自收自支单位的收益归单位所有，支出也由单位自行负担，和企业的经营模式比较类似。哪些事业单位是自收自支事业单位比如政府部门办的酒店、印刷厂、测绘所、公证处、规划院等单位，当然还有一些其他的事业单位，需要看事业的那位具体的性质。自收自支事业单位的职工的工资待遇以及各项福利，不是由政府财政部门来保障发放，而是依靠单位自身获得的收益来尽行保障，也就是说单位收益好，那么职工的待遇就会好一些，如果单位收益差，职工待遇相应的也会差一些。自收自支事业单位有编制吗
自收自支算正式编制吗
您好，自收自支算正式编制。自收自支事业编当然是算正式编制的。事业单位的范围比较宽泛，各种类型的都有。有机关事业单位，有媒体事业单位，有教育卫生类的事业单位。其中自收自支的单位，比较典型的就是学校和医院。他们都属于自收自支的事业单位。所以，他们都是属于正式编制的。【摘要】
自收自支算正式编制吗【提问】
您好，自收自支算正式编制。自收自支事业编当然是算正式编制的。事业单位的范围比较宽泛，各种类型的都有。有机关事业单位，有媒体事业单位，有教育卫生类的事业单位。其中自收自支的单位，比较典型的就是学校和医院。他们都属于自收自支的事业单位。所以，他们都是属于正式编制的。【回答】
自收自支不管是什么类型的事业单位，只要是该单位的在职在编人员，就可以算是正式编制的事业单位工作人员。只不过与其他类型事业单位不同的是，自收自支事业单位的经费保障渠道全部由自己获取，财政并不会对其运转经费和人员工资福利待遇进行补贴。自收自支事业编算正式编制，事业编制有三种，财政部门全额拨款，财政部门差额拨款，自收自支编制。【回答】
哪些单位是自收自支事业单位
自收自支的事业单位主要指的是收入稳定，可以递补单位支出的单位，这类单位自己所得的收益归本单位所有，支出也归由单位自行负责，不用国家拨款，也不用将结余的资金上交国家。简而言之，自收自支事业单位不需要政府通过国库对其进行拨款，主要通过从事单位生产经营活动，保障单位职工的工资福利以及单位的日常性收益或支出。自收自支事业单位一般我们日常生活常见的场所都有，像政府办的公证处、酒店、测绘所、规划院、印刷厂、酒店等都属于自收自支事业单位。因为自收自支事业单位自负盈亏，所以事业单位的工作人员工资福利也是依据单位的收益来保障的，单位收益好，那么工资待遇会更好，单位收益差一些，那么工资待遇也会相对差一些。哪些单位是自收自支事业单位
自收自支事业单位有哪些
法律分析：自收自支的事业单位是:有政府部门办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。事业单位都包括 ：1、全额拨款事业单位。这类被成为全供事业单位，他们的全部经费都是由国家预算拨款，一般是用于没有收入或者收入不稳定的事业单位，如：学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位。2、差额拨款事业单位。这类单位的人员费用是由国家财政拨款，其他费用自筹，就如：医院等单位。按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算，单位承担部分。3、自主事业单位。这类单位又叫做自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位，管理相对松一些。法律依据：《事业单位人事管理条例》第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条 事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
