人社部拟发的15个新职业都有哪些？
分别是人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、数字化管理师、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、物联网安装调试员、城市轨道交通线路工、城市轨道交通列车检修工。人工智能工程技术人员，简单来说就是变着花样开发人工智能的，给我们生活带来更多便利。比如现在说说话就能打开电视机、机器人还能陪你聊天等，这些都属于人工智能，想象一下未来我们的生活可能真的会像科幻电影里一样呢2.物联网工程技术人员，变着花样开发并且维护物联网安全的技术人员，让更多行业智能化，也就是将每一件物品都置入互联网，哪怕是一个栏杆、桌子上的一个花瓶，以后可能都能联网。3.大数据工程技术人员：这些人负责分析、挖掘、筛选我们那些在网上或者线下形成的各种数据，当然还要维护和管理这些数据的安全。4.云计算工程技术人员：研究云计算技术，构建云系统，管理云资源5.建筑信息模型技术员：工程动工之前，需要这些技术人员先在电脑上模拟一遍过程，看看有哪里不合适，然后改进过程指导实际建设。6.电子竞技运营师：相当于竞技游戏比赛活动的策划，负责组办各种游戏活动，以及这些游戏活动的宣传推广等7.电子竞技员：通俗一点就是玩游戏的……好听一点就是参加游戏比赛的职业选手8.无人机驾驶员：拿着遥控玩飞机的……当然还要求会组装和维修维护各种无人机，完成各种任务并进行总结分析9.数字化管理师：各种公司单位的数字化办公平台开发者及维护人，目的在于使得公司内外部各种流程能顺利在平台上实施，提高工作效率10.农业经理人：给农民伯伯们提供各种技术支持、设备、物资支持，组织他们劳作并想着怎么把农产品销售出去，如何给农产品招商引资11.工业机器人系统操作员：操作工业用的各种机器人，操作过程就有点像电影里那种在机器的操作面板上点点点，然后机器就动起来12.工业机器人系统运维员：维护、检查、维修工业机器人，分析故障，监测机器人状态13.物联网安装调试员 安装、调试、维护维修物联网系统的工作人员14.城市轨道交通线路工：城市轨道交通上“修路”的……包括地铁、轻轨的道路建设维护等15.城市轨道交通列车检修工：城市轨道交通上“修车”的……包括地铁、轻轨等以上是个人对这十五个新职业的一些理解，如果我有说得不妥的地方，欢迎指出~
人社部累计发布56个新职业，你听说过最新奇的职业是什么？
近日，人社部等三部门发布18个新职业。2019年以来，已有56个新职业正式确定。近日确定的“调饮师”可带动茶叶、奶类等产业发展。随着我国经济增长的红利日益被大众所分享，消费结构正朝着更高层次转变与提升，物质条件越来越好的中国消费者告别了温饱型走入小康型，大中城市的消费者甚至从小康型走向发展型、享受型，中国消费多样化的需求正在成为产生各色“新奇特”职业的催化剂。像“跑腿小哥”、“旅游体验师”这类近几年才兴起的职业，正是得益于网络及网红经济的日益火爆。近日，人社部等三部门发布18个新职业。2019年以来，已有56个新职业正式确定。中国经济新常态催生“新奇特”职业人群崛起，闻所未闻的新奇职业一个接一个的出现。一、狗粮品尝师。养宠物的人都是很爱护自己的宠物的，吃的方面更是不敢马虎，营养、口味都得跟得上，但是你是否能够想象，有这样一个职业专门在为我们的宠物品鉴食物。二、饮用水推荐师。顾名思义，饮用水推荐师能够根据顾客的口味和身体状况，选择最适合顾客饮用的水。三、职业拥抱师。现如今需要温暖慰藉的人群越来越壮大，职业拥抱师应运而生。四、螃蟹去壳师。有人凭借着对海产类食品的热爱和剥蟹壳的技术赚钱。五、酒店试睡员。曾被称为世界上最好的工作，但其实这是一项专业性要求非常高的工作，还必须拥有敏锐的观察力，喜欢旅行和分享才有可能胜任。俗话说的好，“360行，行行出状元”，“新奇”职业的出现恰恰是对经济发展态势良好的体现，也是人们消费需求更加多样化的体现。
国家公布38个新职业（国家新18个职业）
近日，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批9个新职业。2019年以来，国家已经公布了三批共38个新职业。7月6日，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括区块链工程技术人员等9个新职业：这9个新职业分别为：1.区块链工程技术人员2.城市管理网格员3.互联网营销师4.信息安全测试员5.区块链应用操作员6.在线学习服务师7.社群健康助理员8.老年人能力评估师9.增材制造设备操作员这是我国自《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第三批新职业。此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种，同时，将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。第二批16个新职业：集中在新兴产业和现代服务业今年初，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师等16个新职业。这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。这16个新职业分别为：1.智能制造工程技术人员2.工业互联网工程技术人员3.虚拟现实工程技术人员4.连锁经营管理师5.供应链管理师6.网约配送员7.人工智能训练师8.电气电子产品环保检测员9.全媒体运营师10.健康照护师11.呼吸治疗师12.出生缺陷防控咨询师13.康复辅助技术咨询师14.无人机装调检修工15.铁路综合维修工16.装配式建筑施工员首批13个新职业：集中在高新技术领域2019年4月，人社部会同市场监管总局、国家统计局向社会发布了人工智能工程技术人员等13个新职业信息。这是自《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的首批新职业。这13个新职业分别为：1.工智能工程技术人员2.物联网工程技术人员3.大数据工程技术人员4.云计算工程技术人员5.数字化管理师6.建筑信息模型技术员7.电子竞技运营师8.电子竞技员9.无人机驾驶员10.农业经理人11.物联网安装调试员12.工业机器人系统操作员13.工业机器人系统运维员
我国新增的13个新职业
人力资源和社会保障部、市场监管总局、统计局正式于2019年4月向社会发布了包括电子竞技员、人工智能工程技术人员在内的13个新职业信息。这13个新职业具体是什么呢？下面为大家详细介绍。 我国新增的新职业有哪些 （1）人工智能工程技术人员 人工智能工程技术人员是指从事与人工智能相关的各种技术的分析、研究和开发，如算法和深入学习，以及设计、优化、操作、管理和应用人工智能系统的工程技术人员。 （2）物联网工程技术人员 物联网工程技术人员是指研究开发物联网架构、平台、芯片、传感器、智能标签等技术，以及物联网工程设计、测试、维护、管理和服务的工程技术人员。 （3）大数据工程技术人员 大数据工程技术人员是指从事大数据收集、清理、分析、治理、挖掘等技术研究的工程技术人员。 （4）云计算工程技术人员 云计算工程技术人员是指从事云计算技术研究、云系统建设、部署、运营和维护、云资源管理、应用和服务的工程技术人员。 （5）数字化管理师 是指利用数字化办公软件平台我组织和人员结构、维护组织和运营流程、协调工作流程、进行大数据决策分析、在线连接企业上下游，使企业能够在线组织、在线沟通、在线协作、在线运营的人员。 （6）建筑信息模型技术员 利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。 （7）电子竞技运营师 电子体育运营商是指在电子体育产业中从事组织活动和内容运营的人员。主要任务是开展电子竞赛活动的总体规划和概念规划，设计和制定活动计划；维护线上和线下媒体渠道的关系，宣传、推广等。 （8）电子竞技员 是指那些从事不同类型的电子竞技项目的比赛、对练、体验和表演的人。主要任务是参加电子竞技比赛。开展专门的电子竞技对练和替代活动等。 （9）无人机驾驶员 无人机飞行员是指驾驶无人机通过遥控设备完成给定飞行任务的人。主要任务是安装和调试无人机电机、动力设备、叶片和相应的任务设备等。 （10）农业经理人 指在农民专业合作社等农业经济合作组织中从事农业生产组织、设备操作、技术支持、产品加工、销售等管理服务的人员。主要任务是收集和分析农产品供求、客户需求数据等信息等。 （11）物联网安装调试员 物联网安装调试人员是指使用测试仪器和专用工具安装、配置和调试物联网产品和设备的人员。主要任务是检测产品和设备，检测物联网设备、感知模块和控制模块的质量。 （12）工业机器人系统操作员 工业机器人系统操作员是指使用人机交互设备(如教学设备、操作面板和相关机械工具)在工业机器人、工业机器人工作站或系统上装配、编程、调试、更改工艺参数、更改工装夹具和其他辅助操作的人员。 （13）工业机器人系统运维员 指使用工具、量具、检测仪器及设备，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。 关于新职业信息发布制度 职业是劳动者为获取主要生活来源而从事的社会性工作，它随着社会进步和劳动分工而产生，随着生产力发展和科技进步而发展。对社会职业进行分类，是国际通行做法。在我国，从1995年起，由中央、国务院40多个部委(局)，组织近千名专家学者，历时4年，对我国当时的社会职业进行了划分和归类。1999年，原劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局颁布了我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》，填补了我国职业分类工作领域的空白。中国此次13个新职业信息发布是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，是在向社会公开征集的基础上，经专家评审、公示征求意见后，按程序遴选确定的。此次共征集到43个建议职业，最终确定发布上述13个新职业信息。 新职业的确立的工作流程是：建议(发现新职业)、受理(采集新职业)、论证(调查研究新职业)、公示(审核新职业)、发布(公布新职业)。每个新职业的确立，都是由职业分类专家组严格按照新职业评审程序和标准评审通过的。对一些有疑义的职业，还需要组织召开专题分析论证会并进行现场调查。为规范管理，简化流程，提高新职业申报评审工作效率，人力资源和社会保障部专门开通新职业网上申报平台，实现了新职业申报、受理、网上初审、专家评审等全过程的信息化处理。 每次发布的新职业信息内容主要包括：职业名称、职业定义、主要工作内容等。随着新职业信息发布制度的完善，新职业信息发布内容将不断扩充和完善。
