工会经费的全部账务处理流程
工会经费的全部账务处理流程是借：成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工——工会经费。管理费用——工会经费。贷：应付职工薪酬——工会经费。借：应付职工薪酬——工会经费。贷：银行存款——上交上级工会（40%），银行存款——上交单位工会（60%）。计提时借：管理(销售)费用等科目--工会经费贷：应付职工薪酬--工会经费实缴时借：应付职工薪酬--工会经费贷：银行存款。工会系统报账流程报账人在发票签字并写明报账款项用途。（需要附活动方案及参加活动人员名单、领取奖金及纪念品需附领取人签名名单），部门工会主席签字，工会所在单位财务一支笔签字，校工会财务一支笔签字，报单张额度超过3000元需校工会常务副主席签字，到财务处办公室报账。
工会经费的全部账务处理流程
计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬－工会经费实际发生时：借：应付职工薪酬－工会经费贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）主要的工会支出：企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
关于工会经费会计分录如何做？
1、工会经费的计提根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。具体会计分录如下：借：管理费用——工会经费贷：应付职工薪酬——工会经费2、工会经费的拨缴根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定：工会经费独立开设银行账号，实行单独核算。因此，工会经费的使用与企业没有关系，企业只需要按规定拨付、缴纳工会经费即可。借：应付职工薪酬——工会经费贷：银行存款扩展资料工会经费的计提：工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。1、工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰,会费不上交上级工会。2、企业按工资总额计提的2%的是工会经费的大头,这部分工会经费会计做账时计入管理费用。计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念,全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。 参考资料来源：百度百科-工会经费
工会经费扣除标准是什么
工会经费扣除比例如下：工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出（包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用）。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。拓展资料：职工工会经费扣除比例为每月全部职工工资总额的2%。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
关于工会的经费税前扣除标准
工会经费税前扣除标准是2%。工会经费一般有两种形式，一是企业工会，二是当地工会经费。而工会经费税前扣除限额的标准是不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。【法律依据】《企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金2%的部分，准予扣除。《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
