账无忧做账，导入客户的账套，怎么导入?
账无忧在创建账套之前一定要进行开户和员工以及客户的导入，最后一步才是创建账套和记账，这一点是需要会计进行操作的。
当我们派工完成后，就要进入创建账套的环节了，点击创建账套就会弹出来窗口了。
如果没有第三方的账套的话，可以直接创建一个新的账套，然后就可以记账了。
如果之前企业有用过其他的记账软件，就需要使用导入第三方账套，然后可以继续使用账无忧进行记账。【摘要】
账无忧做账，导入客户的账套，怎么导入?【提问】
账无忧在创建账套之前一定要进行开户和员工以及客户的导入，最后一步才是创建账套和记账，这一点是需要会计进行操作的。
当我们派工完成后，就要进入创建账套的环节了，点击创建账套就会弹出来窗口了。
如果没有第三方的账套的话，可以直接创建一个新的账套，然后就可以记账了。
如果之前企业有用过其他的记账软件，就需要使用导入第三方账套，然后可以继续使用账无忧进行记账。【回答】
账无忧做账，导入客户的账套，怎么导入?
账无忧在创建账套之前一定要进行开户和员工以及客户的导入，最后一步才是创建账套和记账，这一点是需要会计进行操作的。 当我们派工完成后，就要进入创建账套的环节了，点击创建账套就会弹出来窗口了。 如果没有第三方的账套的话，可以直接创建一个新的账套，然后就可以记账了。 如果之前企业有用过其他的记账软件，就需要使用导入第三方账套，然后可以继续使用账无忧进行记账。 拓展资料： 做账，指会计进行账务处理的过程。从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账， 是指会计进行账务处理的过程，一般从开始填制凭证到编制报表结束的整个过程(也称会计实务)。 在过去计划经济年代里，会计只是被动地执行国家规定完成上述过程就可以。随着市场经济不断完善，经济业务不断创新，如何更准确、更合理地处理每一笔业务成为会计必修的一门技术。至此，会计作账就被赋予特殊的意义，不再局限过程而是解决如何做的更好。 会计做账近几年被很多人重视，主要与我国的会计教育有关。很多学校只注重理论教育，导致很多学校的大学毕业生毕业后不会做账，这让很多人人为地将会计学习分为会计理论和会计做账两个部分，一个侧重于理论，一个侧重于实务。而会计恰恰是一门技能性很强的课程，会计做账越来越受到人们的重视。各个学校都纷纷开设类似的培训班。 做账流程 企业做账流程 1.根据原始凭证编制记账凭证 2.根据记账凭证编制科目汇总表 3.根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账) 4.根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表) 5.根据会计报表编制纳税申报表 6.年终结转损益(也可以逐月结转损益) 7.编制年度会计报表(包括资产负债表，损益表，现金流量表) 8.根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表 登录收入状况，首先将上个月的资产负债表余额按现金、存款、股票、贷款、刷卡、其他负债等项目填入资产负债期初余额栏，再将当月份所有收入，包括薪资、奖金、津贴等填入收入栏。 因多数薪资采用银行自动转账，所以当月薪资款项应填入存款栏，而发票、工作奖金、生活津贴等，除自动转账外，应一并计入现金栏内，以现金增加表示。填妥所有收入项目后做加总，将数据清楚填入收入小计栏，可得知当月收入多少。
为什么在前程无忧上投给公司的简历一直显示没被看过啊
对于投简历没被公司查看这个问题，我们可以分两个方面来看：
第一，在查看你投的简历之前，HR已经有人选了
有些岗位投的人很多，HR在查看你的简历之前，已经有了比较满意的，可以给面试机会的候选人。如果是这个情况，可以看看后续该职位是否还在招聘。如果招聘还在，说明，前一批面试的人并没有入选，这个时候个人再投简历试一下是否有机会被查看。
第二，你投的简历排在了很多的简历后面，不明显
如何解决这个问题呢？有下面2个方面：
1. 个人可以在自己投递的简历标题上，简单明了地写出自己所投的岗位及自己的经验
比如三年大厂经验—财务经理，五年市场-市场经理等。这样让HR在搜索简历标题时就能一目了然看到你的强项。
2. 尝试变换一下投简历的时间，原来是周末投的，可以放在平时投，原来是晚上的投的，可以放在下午投。
从历年的简历投递行为调查结果显示：
1. 周一不是个好的投递时间
周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。
2. 别在周五投
周五，HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。
前程无忧上怎么查看已经发送的简历?
前程无忧上查看已发送简历的步骤如下：1、打开“前程无忧”APP，点击右下角“我的”2、点击“申请记录”3、可以查看60天以内的全部申请记录扩展资料：前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
