中国核能电力股份有限公司官网

时间:2024-09-02 07:00:10编辑:小松

中核集团是国企还是央企

中核集团是央企。中核集团全程是中国核工业集团有限公司。中国核工业集团有限公司是由中国国家出资设立,经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业。1999年7月1日,在国家原五大行政性军工总公司基础上重组十大军工集团,中国核工业集团公司成立。中国核工业集团有限公司主要从事核军工、核电、核燃料循环、核技术应用、核环保工程等领域的科研开发、建设和生产经营,以及对外经济合作和进出口业务。


中核集团为什么排央企第一名?

因为有实力。1、国有重要骨干企业中国核工业集团有限公司(简称中核集团)不仅是中央直接管理的国有重要骨干企业,而且还是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干。2、中国核科技的开拓者中核集团是中国核科技的开拓者,先后创造了“中国第一颗原子弹爆炸成功”“中国第一颗氢弹爆炸成功”“中国第一艘核潜艇成功下水”“中国第一座自行设计建造核电站——秦山核电站并网发电”“中国自主研发的第一座快中子反应堆”等多项“新中国第一”。3、中国核能发展与核电建设的主力军中核集团自主研发了多用途模块式小型反应堆(玲龙一号)、“燕龙”泳池式低温供热堆等多种堆型和中国环流器二号A核聚变研究装置;拥有极少数国家才具备的完整核科技工业体系,是中国核能发展与核电建设的主力军。4、国家核工程建设的龙头中核集团是中国唯一的专营核燃料生产商、供应商和服务商,研制成功我国首个大型商用压水堆先进燃料元件CF3,满足核能系列化、型谱化需求;是铀地质矿冶的国家队和主力军。是国家核工程建设的龙头,连续30余年不间断从事核电建造,涵盖世界上几乎所有核电主流及科研堆型。5、中国唯一实现批量出口核电站的企业中核集团是核环保产业的国家队,建成大型核设施退役和放射性废物治理基地。是国内最大的核技术应用企业,具备国内80%的研发生产能力,核医学药物在中国市场的供应量达到70%以上。中核集团还是中国唯一并且实现批量出口核电站的企业,向巴基斯坦出口7台核电机组。中核集团的战略地位:1、中核集团于1999年在原中国核工业总公司所属部分企事业单位基础上组建而成,是中央直接管理的国有重要骨干企业,是经国务院批准的国家授权投资机构和资产经营主体。中核集团无论在资产及利润方面一直是中国实力最强的企业之一,是国资委下属第一央企。2、中国核工业集团有限公司主要从事核军工、核电、核燃料循环、核技术应用、核环保工程等领域的科研开发以及对外经济合作和进出口业务,是国内投运核电和在建核电的主要投资方、核电技术开发主体,是国内核燃料循环专营供应商、核环保工程的专业力量和核技术应用的骨干。

中国核工业集团公司在世界500强中排名第几?

2020年8月10日,美国《财富》杂志公布了最新一期的世界500强排名,具体排名为493名。中核集团首次申报,首次入选。这是我国核工业企业首次进入世界500强,也是中核集团打造国际核科技发展的引领者、推动建设国际一流企业迈出的重要一步。 作为国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干,中核集团拥有完整的核科技工业体系,2018年1月“两核”实现战略重组后,截至2019年底,新中核资产规模达8300亿元、职工约17万人。建立起先进核能利用、天然铀、核燃料、核技术应用、工程建设、核环保、装备制造、金融投资等核心产业以及核产业服务、新能源、贸易、健康医疗等市场化新兴产业,形成了更高水平的核工业创新链和产业链,显著提升了我国核工业的资源整合利用水平和整体国际竞争实力。

中国核能电力股份有限公司是国企嘛 待遇和工资在一个什么样的水平啊

是国企,一般员工的工资相当于其他大公司技术员工资,福利待遇都很全。中国核能电力股份有限公司由中国核工业集团有限公司作为控股股东,联合中国长江三峡集团有限公司、中国远洋海运集团有限公司和航天投资控股有限公司共同出资设立。中国核能电力股份有限公司经营范围涵盖核电项目的开发、投资、建设、运营与管理;清洁能 源项目的投资、开发;输配电项目投资、投资管理;核电运行安全技术研究及相关技术服务与咨询业务;售电等领域。公司曾荣获中央企业先进集体和中国证券“金紫荆”最佳上市公司、全国电力行业企业文化建设示范单位等称号。发展历程:2008年,中国核能电力股份有限公司成立。2015年,中国核能电力股份有限公司上市。2018年6月11日,中国核能电力股份有限公司召开上市三周年新闻发布会。上市三年,中国核电经历"裂变式"成长。营业收入年增长率超过10%,公司的总资产规模达到3100亿元,远远超过了2015年的2600亿元。以上内容参考 中国核能电力股份有限公司-公司简介以上内容参考 百度百科-中国核能电力股份有限公司

国电投核能有限公司待遇

国电投核能有限公司待遇非常好。岗位薪酬突出导向性和竞争性,实行以岗位绩效工资制度为主的薪酬体系,以市场平均水平为参考,关键岗位薪酬福利水平具有市场竞争力。足额缴纳“八险两金(按照地方政府规定最高比例缴纳)”,提供餐费补贴(2万元+/年)、采暖补贴、探亲费、交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、节日大礼包、员工健康体检、劳动保护、疗休养、电影券(卡)、蛋糕卡等全方位的福利保障。硕士研究生13万元/年起,本科生12万元/年起。入选集团公司“菁锐计划”,一次性额外发放3万元。世界TOP200高校(QS榜单)、国内双一流高校或学科应届毕业生还可享受:特别奖励:本科1万/年,研究生2万/年,奖励3年;安家补贴:本科10万,研究生15万,分5年发放。(三)烟台地方政策生活补贴:本科生1.2万元/年,硕士研究生2.4万元/年,发放3年。购房补贴:发放一次性购房补贴,本科生5万元,硕士研究生10万元。(注:本科生第一年最高可达19万元;硕士研究生第一年最高可达23万元)(四)培训培育坚持“以奋斗者为本”,不断创新和完善人才工作机制,努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。强化培训培养,建设“学习型、研究型、创新型、落实型”企业,坚持“用人重在育人”的培训理念,为员工建立有系统性的员工培训和人才培养体系,持续提升员工和组织的核心能力和工作绩效。


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