石家庄人才引进政策

石家庄人才引进政策2023

2023年石家庄人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。强化高端引领：对引进的拥有自主知识产权，具有国际一流水平和重大技术研发、成果转化能力，有助于推动我市主导产业或战略性新兴产业智能化、高端化、数字化发展的顶尖人才项目，可享受“一事一议”政策。支持科研创新：鼓励企业与知名高校、科研机构共建省级以上创新平台，对平台引进的产业发展急需紧缺高层次人才，支持其申报市级科技计划项目，立项后给予资金扶持。加大创业扶持：鼓励人才带项目、带技术、带资金来石创业，每年面向海内外遴选100个左右高层次人才创业项目，在石落户就地转化的，根据项目实际投入和发展状况，每个给予资金创业资助。发放生活补贴：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予每人每年一定数额的生活补贴，补贴3年。升级安居保障：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上，并在石新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予一定数额的一次性购房补贴。人才引进需要满足的条件1、人才学历达到当地人才引进政策规定的最低学历；2、人才取得相关职业的职业职称；3、获得省部级奖励人员；4、当地急需的专门人才；5、人才接收企业，向当地人力资源中心申请人才引进；6、人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历。人才引进，作为一项吸收人才、发展经济的政策，被各地政府广泛应用。各地政府都有出台人才引进政策，人才引进具体需要的条件每个地方都可能不同，详情可咨询当地的人力资源中心。

石家庄人才引进政策2022

一、进一步拓展人才绿卡服务范围，将石家庄市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入石家庄市人才绿卡B卡服务范围；二、建立编制管理“周转池”制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家“双一流”建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优政策空间；三、支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%的奖励，累计最高奖励100万元；四、围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈；五、大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批“石家庄工匠”，并一次性给予每人2万元奖励；石家庄人才引进具体政策都有什么呢？加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入石家庄市主导产业发展基金投资项目“白名单”，给予优先支持。“石家庄人才贷”最高贷款额度由1000万元调整为5000万元；加大人才飞地支持力度，鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对石家庄市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受石家庄市相关人才政策待遇总结符合条件的各类人才向政府申请购房补助的，政府以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1.1－3类人才140万元以内；2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内法律依据：石家庄市人才发展促进条例第一条为了优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，构建人才友好型城市，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

石家庄人才引进政策

石家庄为进一步引进人才，加强人才落户，进而出台石家庄人才落户新政策，具体看下石家庄人才落户政策内容：1、一般人才落户具有初级及以上专业技术职称、*工（国家职业资格三级）及以上职业资格、企业需要的技术工人或中专、中技类人员，本人可以在我市市区、县（市）城区及下辖建制镇、县政府驻地镇及其他建制镇的单位集体户或社区公共户申请办理落户。2、高层次人才落户在我市城镇工作，具备国家承认的大专以上学历、副高以上专业技术职称或*技师职业资格的高层次人才以及规模企业和骨干企业主要负责人、企业技术骨干、特殊岗位急需特殊人才，可将户口落入各级人才交流中心、社区公共*或亲属家庭户，同时准予申请本人及配偶、子女、夫妻双方父母随迁落户。3、毕业生迁入落户全日制普通高校及普通中等院校毕业生，符合下述条件之一的，可申请迁入我市落户。