岗位设置表

时间:2024-08-25 22:57:40编辑:小松

幼儿园岗位职责一览表

幼儿园岗位职责一览表   园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。那么幼儿园其他岗位职责是什么呢?一起看看吧!    园长职责   1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。   2、协助园长贯彻幼儿园双任务,端正办园方向,明确培养目标面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健,性格习惯的培养,加强课题研究,不断提高保教质量。   3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录,坚持入班听课,每周不少于三节,定期测查幼儿教学效果,并做好记录。   4、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。   5、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。   6、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。   7、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。    教研组长职责   一、认真贯彻教育方针,努力做好班级教养工作,使幼儿在德、智、体、美、劳几方面得到健康发展。   二、定期制订班级教养工作计划。有计划、有秩序地开展工作,做好各项活动的记载和效果返馈记录,及时分析原因,进行调整,适时安排,调整生成课程内容、形式,并定期进行工作总结,积累经验。   三、树立正确的教育观点,热爱幼儿,尊重幼儿。根据幼儿的年龄特点坚持正面教育,耐心细致地做好幼儿的思想工作,班级老师配合默契,要求一致,表率一致,禁止任何形式的体罚和变相体罚。   四、积极参加教研活动;认真备课;写好活动计划。自制玩具,根据教学及细儿不同发展,及时更换、添加区域活动材料,不断改进教法,努力提高活动质量。   五、进班前必须做好一切准备工作,带班时做到“人到、心到、手到”严格执行幼儿园一日作息制度,按标准领导一日活动,不随便离开工作岗位,确保幼儿的健康和安全。   六、做好家长工作,平时要加强与家长联系,每天及时公布幼儿活动学习情况。   七、根据教学、幼儿发展、季节的不同,定期布置教室,并管理好班级内的一切教、玩具、自然角等一切物品   八、做好班级幼儿的保育工作。    教师职责   一、清洁与护理   1.负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作。   2.接受保健人员的指导,严格执行儿保卫生消毒制度,熟练掌握消毒卫生技能与方法。   3.在保健人员的指导下,严格执行各项安全制度,平时细心观察,消除各种事故隐患。   4.随时开窗换气,保持室内空气清新,光线充足。   5.负责进餐时的清洁与收拾:餐前用消毒水擦干净桌子,准备餐具、漱口水,根据幼儿饭量随时添加饭菜,进餐时不催促幼儿,尽可能满足每个孩子的需求,餐后打扫等,保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全,不让幼儿抬送餐具。   6.创设安静、整洁的睡眠环境,根据季节注意保暖与通风。收拾床铺,仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。   7.根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水,并提醒幼儿饮水。   8.为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作,锻炼前检查幼儿的服装、鞋子,备好干毛巾,供幼儿擦汗,对体弱幼儿进行个别照顾。   9.帮助幼儿整理衣着,根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。   10.检查幼儿大小便后整理服装的情况,幼儿便溺后及时处理,清洗衣物。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。   11.在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。   二、配合教学   1.在教学、区域活动、户外活动及生活活动中,把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位,并在此基础上引导孩子发展。   2.和教师共同教育、研究本班幼儿,合理安排幼儿的.一日生活,减少过度环节的等待现象,把教育渗透在一日生活之中。如:   (1)指导幼儿穿、脱衣服,学习按图示、儿歌的要求叠衣服,放在固定地方。   (2)指导值日生的工作:分发餐具、擦桌、照顾自然角、收拾体育器械等。   (3)指导幼儿入厕时按墙饰与脚印的提示,不拥挤,大小便入池。   (4)指导幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰,节约用水。   (5)尽可能地多时间与幼儿一起活动、游戏。、   3.根据教学、游戏的需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。经常检查班级的材料配备,及时增添、维护。   4.配合教师在教学活动中指导幼儿,保护幼儿的安全。协助教师做好个别幼儿的工作。   三、物品保管   1.负责保管本班的设备、玩教具,并登记造册,经常清点。一旦遗失或损坏,应立即通知有关人员做相应处理。   2.负责保管幼儿的衣物、用品,防止遗失、混淆。   3.每天离园前检查水、电、门、窗,保证安全。   四、日常工作   1.开学前后,全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具,晒被褥,验收财产。   2.每月清洗床单、枕巾一次。   3.每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。   4.每日晨间紫外线灯消毒30分钟,餐后及离园前后拖地一次,水杯上下午各消毒一次,毛巾每天消毒一次,门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。   5.每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。   6.每周参加一次政治学习,每两周参加一次业务学习。   7.每天认真按《幼儿服药登记表》给幼儿服药,签字。   8.每天利用接送幼儿的时间与家长做简短的交流。   9.协助医务室人员做好幼儿的预防接种工作。    档案员职责   1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材,及时掌握配置和使用情况。   2、出借、收回各类物品要及时登记。对无登记丢失的物品要照价赔偿。   3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐.如无法备齐.应及时报告业务园长。   4、及时了解教师的需要.每月至少制作两套新教具。   5、有关资料无法使用报废时,须报业务园长,经园长签字后注销。   6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”,为教师服好务。   7、认真完成临时项班工作。   8、完成领导临时交办的各项工作。    保管员职责   1、对本组的工作全面负责,以身作则.严格遵守各项规章制度,能够团结全组同志一道,落实园工作目标。   2、带领本组人员认真执行食品卫生法,做好食堂卫生及食物保洁工作,严防食物中毒及肠道传染病的发生。   3、带领本组人员严格按食谱操作,按人数投放主副含量。   4、对将要投放使用的原材料认真进行感官检查,发现异常立即报告,不使用有异常的原材料。   5、定期或不定期向园长汇报本组情况,定期召开本组会议,及时传达和贯彻园领导的决定,研究改进本组工作。组织本组人员共同学习食品卫生知识。   6、协助园长做好本组同志思想工作,关心同志,帮助同志,团结协作,和睦相处。   7、管理好本组的一切财产,负责厨房的安全保卫工作(防火、防闲人进入)。   8、虚心听取就餐人员的意见,不断改进工作。    炊事员岗位职责   1、热爱本职工作,树立为幼儿、为家长、为职工、为教学服务的思想.努力钻研烹调技术.做好个人卫生,保持工作服清洁.   2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应.根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复,做好米面搭配,以增进幼儿食欲,保证幼儿有足够的营养。   3、根据幼儿年龄特点,肉类要煮烂,蔬菜要切细.根据幼儿作息时间,按时供应饭菜点心.冬天要注意保暖,供应热莱、热饭、热点心:夏天要供应温热的饭菜。   4、厨房用具生熟要严格分开,并有明确标志.熟食器具要专用,必须经常用消毒液消毒.厨房要随时打扫,保持清洁。   5、做好厨房用具器、炊具等消毒工作.做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除,地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净,无油腻、积垢.周末大扫除,阴沟疏通,包干到人。   6、严格执行饮食卫生要求,不让幼儿吃隔夜食品,严禁食物中毒事故发生。   7、爱园如家,以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作,互相配合,共同搞好幼儿教育工作。    门卫职责   1、门卫要树立高度的责任感,必须全面履行门卫职责,坚守工作岗位,努力做好本职工作。   2、认真按幼儿园规定时间开、关幼儿园大门,确保教育教学活动顺利开展。   3、严格执行外来人员进出登记制度。对外来人员要热情接待,不得随便放行,也不得刁难吵闹。要认真检查学生接送卡,指导外来人员填写“外来人员出入登记表”。对不能确认的来访人员应请示园长决定是否接待。   4、幼儿在园期间,幼儿园大门必须呈锁闭状态。门卫应坚决杜绝幼儿在园期间以任何理由随意离园。不允许家长随意进入幼儿园,若家长需接走孩子,由门卫通知有关教师将幼儿带到传达室,经教师确认后方可接走。   5、门卫要坚决杜绝闲杂人员进入校园,确保教学环境的安宁。在园门开放期间不得进行其他工作,必须站立在岗位上认真监视进出大门的各类人员,家长接送幼儿必须出示接送卡,门卫要认真核对接送卡无误后方能准其入园。对持作废接送卡的人员一律不得准其进入园区。   6、执勤时不得擅离岗位,不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象,不准无关人员逗留门卫室。   7、加强对车辆进出的管理。对于外来机动车辆,严控进园,需进园经园方同意方可进园。作好外部车辆进入园内的严整、登记,制止其违章入内,指定停车地点并负责看守。严防不法分子出入。   8、搞好门卫环境卫生,保持门卫环境整洁。负责幼儿园大门周围的环境卫生,制止在园门内外违章摆摊设点和停车。   9、不得在夜间值班酗酒,巡查要勤,并作夜间值班记录。   10、门卫着装要整洁大方,上岗时要佩带“门卫工作证”,文明上岗,以礼待人,积极主动、热情地为师生服务,即要坚持原则又要方便群众,使用礼貌用语,遇到疑难问题要及时汇报。    会计工作职责   一、贯彻执行会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。   二、执行财务制度,工作认真细致,及时公布幼儿的伙食帐目,帐目清楚,手续完备,日清月结,按时交报表。   三、严格财经纪律,不许挪用公款,以身作则,办事公道,坚持原则。   四、认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导放映,坚持勤俭办园的方针,精打细算,协助园长搞好学期和年度预算,合理安排经费,计划开支。   五、努力钻研业务,专业知识熟练,服从领导分配,除做好本职工作外,兼做园长分配的其他工作。   六、对家长、同事热情和蔼,不怕麻烦,虚心听取各方面意见,改进工作。    报账员工作职责   一、正确编报财务预算、决算,统一管理好全园预算内外经费,定期向园长报告经费收支情况。协助园长做好幼儿园财务管理工作。   二、月底按时结帐,月初及时报账。账目规范、完整、正确。   三、熟悉财务制度,严格遵守财务纪律,对全园费用的收支要起监督作用,发现问题及时处理解决。   四、按预算合理使用经费,各项费用专款专用。教工、幼儿伙食账严格分清,每月公布伙食账目。   五、保管好各种收据凭证。 ;


幼儿园岗位设置一览表

岗位责任制的建立和执行,有利于实现幼儿园人人有专责、事事有人管,办事有标准,使幼儿园工作纳入规范化的管理轨道,提高工作效率,同时也有益于在形成人人尽职尽责的良好园风。《幼儿园各岗位职责大全》中,为园所梳理了26个岗位职责,涵盖职、责、权、利,满足各类不同园所的使用需求。保安队长、保安员、厨师长、厨师、面点师、厨工、食品采购员、食品库管员、维修人员、保洁员、校车司机、跟车老师。园所可以根据实际管理架构使用。实现人人有专责、事事有人干、岗岗有人查、办事有标准,一套《幼儿园各岗位职责大全》,是幼儿园实现规范化管理、规范化运营的最佳助手。

财务部门有哪些职位?

1、总会计师岗位:在我国国有企业、政府部门或者事业单位,一般要求设立总会计师或者总经济师,他是组织内负责财会工作的最高领导。往往是企业核心领导成员。在一些企业,往往也称作财务总监。2、出纳岗位:负责现金及支票的管理。3、稽核岗位:负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及管理。4、资金核算岗位:核算现金及银行存款等资金的核算工作,负责与银行间的联系。5、收入、支出、债权债务核算岗位。6、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。7、财产物资的收发、增减核算岗位:主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。8、总账岗位。9、对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。10、会计电算化岗位:负责财务软件的日常维护。11、会计档案管理岗位:在会计档案正式移交档案管理部门之前,在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位;会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作,不属于会计岗位。作为生产型企业,财务部门的主要职责有以下几个方面:1、会计核算:根据国家集团的会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务报告;参与公司的经营分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。2、资金管理:筹措公司生产经营资金;合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司的生产经营提供良好的资金支持。3、成本控制:拟定公司的成本控制措施;下达公司各产品或项目目标成本;监督成本的开支范围;审核公司各项费用的真实性、合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见。4、内部控制:检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施。

财务部门的岗位有哪些?

财务八个岗位如下:1、总会计师职位:统筹企业所有财会工作的最高领导。2、出纳职位:负责现金及支票保管、企业资金收支等的管理。3、稽核职位:负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及管理。4、资金核算职位:负责核算现金及银行存款等资金的核算工作,以及与企业银行的联系。5、收入、支出、债权债务核算职位:负责企业收入支出等业务的核算工作。6、对外财务会计报告编制职位:负责财务报表及其辅助报表的编制。7、会计电算化职位:负责财务软件的日常维护更新。8、会计档案管理职位:负责会计档案的归档整理。主要的工作内容:(1)货币资金核算:办理现金收付,审核审批票据。办理银行结算,规范使用支票。认真登记日记账,保证日清月结。保管库存现金,保管有价证券。保管有关印章,登记注销支票。复核收入凭证,办理销售结算。(2)往来结算:对购销业务发生的应收、预付款项,要及时催收结算;应付,预收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。(3)工资核算:执行工资计划,监督工资使用;审核工资单据,发放工资奖金;计提企业承担的五险一金。

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