公务员职级并行任职时间17年的副调研员第一次能套改几级调研员？
您好，任职17年的副调研员第一次能套改几级调研员经查询没有具体明确说明。
调研员就是正处级非领导职务，如果符合条件的话，工资档次晋升到16-7或者16—7以上一级。【摘要】
公务员职级并行任职时间17年的副调研员第一次能套改几级调研员？【提问】
您好，任职17年的副调研员第一次能套改几级调研员经查询没有具体明确说明。
调研员就是正处级非领导职务，如果符合条件的话，工资档次晋升到16-7或者16—7以上一级。【回答】
希望我的回答可以帮助到你。祝你顺利！😀😀【回答】
职务套改是什么意思
公务员职级套改就是2019年6月份起新《公务员法》施行后所进行的对应职务与职级之间的套改。职级套改主要分两种情况：
一、在以前，非领导职务主要在厅级及以下设置，有：副主任科员，主任科员，副调研员，调研员，副巡视员，巡视员。而新公务员法施行后，职级设置有：一至四级主任科员，1一至四级调研员，一至二级巡视员。他们的套改对应关系为：副主任科员套改为四级主任科员，主任科员套改为二级主任科员，副调研员套改为四级调研员，调研员套改为二级调研员，副巡视员套改为二级巡视员，巡视员套改为一级巡视员。这种套改是没有比例限制的。
二、职级在县以下机关设置，为：副科级，正科级，副处级，正处级四种。其套改对应关系为：副科级套改为四级主任科员，正科级套改为二级主任科员，副处级套改为四级调研员，正处级套改为二级调研员。这种套改也是不设比例限制的。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
《中华人民共和国公务员法》第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
《中华人民共和国公务员法》第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
公务员职级并行任职时间17年的副调研员第一次能套改几级调研员？
调整后的新法显示将现行《公务员法》中的“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”，删除“非领导职务”表述，调整为“职级”，明确职务与职级并行，职级与薪酬待遇挂钩。这一改革让那些在职务上难以晋升的公务员，能够获得晋升。也就是原来的正处副处，变成了现在的一级二级三级四级调研员;原来的正科副科，变成了现在的一级二级三级四级主任科员。职务与职级并行的‘双梯制’打破基层公务员晋升难的困局。
前几年通过职务与职级并行享受副处待遇的基层公务员,由于其职务仍然保留主任科员。【摘要】
公务员职级并行任职时间17年的副调研员第一次能套改几级调研员？【提问】
调整后的新法显示将现行《公务员法》中的“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”，删除“非领导职务”表述，调整为“职级”，明确职务与职级并行，职级与薪酬待遇挂钩。这一改革让那些在职务上难以晋升的公务员，能够获得晋升。也就是原来的正处副处，变成了现在的一级二级三级四级调研员;原来的正科副科，变成了现在的一级二级三级四级主任科员。职务与职级并行的‘双梯制’打破基层公务员晋升难的困局。
前几年通过职务与职级并行享受副处待遇的基层公务员,由于其职务仍然保留主任科员。【回答】
