人力资源管理二级考试内容和申报条件
二级人力资源管理师考试申报条件和考试内容有哪些呢?下面我为大家整理了人力资源管理师二级考试申报条件及考试内容，希望能为大家提供帮助! 人力资源管理师二级考试申报条件 人力资源管理师(国家职业资格二级) 1、 连续从事本职业工作13年以上。 2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连 人力资源管理师二级新版教材 人力资源管理师二级新版教材(2张) 续从事本职业工作5年以上。 3、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 4、 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 6、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的.理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》;在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师(二级)国家唯一法定职业资格证书。 人力资源管理师二级考试内容 1、人力资源管理师二级考试模块 (1)职业道德和理论知识考试 ①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分) ②题型：选择题 ③题量：125道 ④答题方式：答题卡作答或上机考试 ⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90% 注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。 (2)专业能力考试 ①考试内容：专业能力(100分) ②题型：改错题、简答题、综合题 ③答题方式：闭卷纸笔作答或上机考试 ④成绩折算方法：专业能力成绩=专业能力成绩×100% (3)综合评审(论文或业绩实务分析报告写作3 000～5 000字) ①考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分) ②题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩 ③答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩 ④成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩×40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩×60% 2、人力资源管理师二级评定成绩 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，并且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书。 1、职业道德成绩：总分为20分，12分为及格。 2、理论知识成绩：总分为100分，60分为及格。 3、操作技能成绩：总分为100分，60分为及格。 职业道德成绩和理论成绩合并为知识考试成绩(职业道德成绩占20%，理论知识成绩占80%)。知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。
人力资源管理师综合评审考试方式是什么？
人力资源管理师综合评审仅一级和二级人力资源师考试涉及到，综合评审考核分为三种方式，分别是文件筐、论文写作和论文加答辩的考试方式，具体要看当地的通知确定最终的考试方式。
考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的几个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，通常要求1500字以上。
考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
以上就是人力资源管理师综合评审考核方式的三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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职业资格证书是职业技能鉴定中心发的，是真的吗？
是真的。一般职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后；由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。辨别真伪的方式1、证书查询通过国家职业资格证书全国查询系统可直接查询证书真伪。注：职业资格证书上网查询公示存有时间差，一般证书核发后三个月左右才能在系统中查询到，如果没到三个月可能查询无数据。2、考证形式所有不参加考试直接发证的均为假证。3、证书外观(1)职业资格证书所用纸张均为专用特种纸，如果摸起来如同书本的纸张感觉，可能为假证。(2)每本职业资格证书均有核发单位压制的钢印，如果摸起来无凹凸感或钢印错误，可能为假证以上内容参考：百度百科-国家职业资格证书以上内容参考：百度百科-职业资格证书
职业技能鉴定中心发的职业资格证书是真的吗？
你好，是真的。
一般职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后；由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。【回答】
辨别真伪的方式
1、证书查询
通过国家职业资格证书全国查询系统可直接查询证书真伪。
注：职业资格证书上网查询公示存有时间差，一般证书核发后三个月左右才能在系统中查询到，如果没到三个月可能查询无数据。【回答】
2、考证形式
所有不参加考试直接发证的均为假证。【回答】
3、证书外观
(1)职业资格证书所用纸张均为专用特种纸，如果摸起来如同书本的纸张感觉，可能为假证。
(2)每本职业资格证书均有核发单位压制的钢印，如果摸起来无凹凸感或钢印错误，可能为假证【回答】
