经验加反思等于成长
在教育界，有一位大师总结过教师的成长规律：经验+反思=成长。
以前对这句话完全没什么感觉，近些年，在工作中，发现这句话不但可以用在教育界，还可以用于职场上。
朋友小白就是用这句话作为职场的座右铭，小白这些年看着这句话从一名小白做到了行业的领先者。
小白是做幼教的，从一个教师做到如今的合伙人，背后的付出了太多。
小白刚教书那年，她就比同龄人努力，别人出去逛街，交男朋友，她每天在宿舍写当日的教育反思，并每天记录班级的学生的表现。
两年后，她的努力被园长看见了，觉得她是个有潜力的姑娘，亲自带她，最后提拔她为集团课程教研组长，主要负责评课以及集团课程讲座。
同事都觉得她的这个职位，是运气好，渐渐的疏远她了。
没有人知道她的成就，是自己勤能补拙出来的，别人在逛街时，她在学习，别人在交男朋友时，他也在学习，他的时间全部用在学习上，学习就会有成效，职位也就来了。
那有什么运气不运气的，只不过是她时刻准备着，刚好抓住了这次机会。
她被评上教研组长后，依然坚持学习书本知识，随后运用于实践中，每天坚持写反思日记。
人生就是这样，当你变得优秀时，你碰到的人也越来越优秀。
之后的两年，她再次评为了集团负责任，身上的胆子更重了，自己也更忙了。
再也没有人说她靠运气上升，因为大家都看到了她的实力。
经验+反思=成长是谁提出的
经验+反思=成长是李政道教授提出的。扩展资料：1、首先，什么是经验？经验指的是我们在实践中所积累的知识和技能。经验可以帮助我们处理各种问题，但仅仅有经验并不足以让我们取得进一步的成长。2、其次，为什么需要反思？反思是通过对自己在某些事情上的表现进行深入思考和分析，从而获得更深层次的洞见和体悟。只有在经验的基础上进行反思，我们才能发现其中的问题，找到改进方法，并能持续地提升自身的水平。3、经验和反思是相辅相成的，两者缺一不可。有经验但不进行反思，相当于在原地踏步，无法有效提升自己的水平，同时也会忽略掉自身在实践中的局限性；而进行反思却没有充足的经验积累，也会导致我们难以找到解决问题的方法和路径。4、在职场、学习、个人成长等各方面，都需要经验+反思来不断进步。在职场上，充分利用自己的经验，结合工作中遇到的问题和挑战进行反思，不断调整自己的思路和方法，提升工作能力和成果。在学习中，通过反思自己的学习经验，总结成功或失败的原因，不断改进学习方法和技巧。5、在个人成长方面，经常进行自我评估和反思。发现自己有哪些缺点和不足，找到原因并寻求改进方法，不断地调整自己的行为方式和人生规划，才能实现个人成长和成功。6、进行反思需要耐心和毅力，在实践中不断尝试，不怕犯错误，争取从错误中吸取教训，不断完善自己的经验和知识库，从而推动自己和组织的不断进步和发展。7、最后，需要强调的是，经验和反思的过程是一个积累和提升的过程，需要不断地在实践中进行，才能不断地提升自己和积攒成功的经验。
