2019年年终奖应缴个人所得税怎么计算
年终奖应缴个人所得税是如何计算的? 首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖;其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪) 举例： 年终奖金：1500 当前月薪：3000 应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=1500-(3500-3000)=1000元 应纳税所得额÷12=1000÷12=83.33适用税率0.03速算扣除数0 缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1000×0.03-0=30元 年终奖:1500元缴纳个税:30元税后收入:1470元 年终奖金：10000 当前月薪：5000 应纳税所得额=年终奖=10000元 应纳税所得额÷12=10000÷12=833.33适用税率0.03速算扣除数0 缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=10000×0.03-0=300元 年终奖:10000元缴纳个税:300元税后收入:9700元 年终奖个人所得税计算公式 根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。 高于3500元 如果当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过3500元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：8000×3%-0=240元。如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：12000×3%-0=360元。 低于3500元 如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。 然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。 第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 举个例子，如果当月工资所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，10000-(3500-2000)=8500元，再算适用税率，8500÷12=708.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元，与当月工资所得超过3500元的人相比，获得1万元年终奖可少交45元税。 年终奖个人所得税税率表
2019最新年终奖个人所得税如何计算？
2019最新年终奖个人所得税如何计算？2019最新年终奖个人所得税如何计算2019年发放的年终奖按一次计税办法计算个税，除12后所得数是3000元以下，适用税率为3%。3000元到不超过12000元部分，税率10% 财税【2018】164号：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算年终奖税率时，是将年终奖平摊到12个月上确定的税率，这有助于降低个人所得税。但是，在计算个人所得税时，用总体年终奖乘相应税率，相当于计算了12个月的个税，那么速算扣除数也应该扣除12倍，才能保证函数是连续的。但是，个税法规定在计算年终奖个税时，速算扣除数与每月收入时相同，且全年只扣除一次，少减了11个月的速算扣除数，这就会使得年终奖个税在每个税档临界点的跳跃式上升，多发一块钱，反而会引起税后收入下降许多，这就是所谓的“年终奖临界点”，或者“年终奖盲区”现象。这样解释大家理解吗？
