干部身份和工人身份退休有什么区别

时间:2024-08-05 02:22:38编辑:小松

干部身份和工人身份退休有何不同

一、干部身份和工人身份退休有何不同?1、干部身份和工人身份退休的区别是(1)工资级别区别:二者退休后退休金等级不同,工人身份退休没法进行职改;(2)福利待遇区别:干部身份在退休以后,享受的福利待遇、各项国家补助更好。工人身份退休,如果是缴纳社保满15年到了退休的年龄可按月领取养老金,未满15年不能领取养老金;(3)晋升机制区别:在同样的工作岗位上提拔优先考虑干部;(4)职业道德考试区别:在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十五条 用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部技术岗位或由原干部岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。二、什么是干部身份和工人身份?1、干部身份:干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关;2、工人身份:工人身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。工人身份仅在一些情况下还有用。在中国社会体系中,公民分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。


干部身份和工人身份退休有何不同

法律分析:对企业职工而言,不因干部与工人身份退休待遇不同,因为缴费年限、缴费工资不同而区别。按现行企业职工基本养老金计算规定,养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素,与退休之前是干部还是工人身份无关。企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1‘基础养老金退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金个人账户储存余额计发月数;3、过渡性养老金。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

干部身份和工人身份退休有何不同

干部身份和工人身份退休的区别分为以下几个方面: 1、工资级别区别:二者退休后退休金等级不同,且工人身份退休没法进行职改; 2、福利待遇区别:干部身份在退休以后,享受的福利待遇、各项国家补助更好,工人身份退休,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,可按月领取养老金,未满15年,不能领取养老金; 3、晋升机制区别:在同样的工作岗位上,提拔优先考虑干部; 4、职业道德考试区别:在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要; 5、养老金缴纳区别:工人必须要交纳养老保险金,干部不需要。【法律法规】《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。第五条 干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。符合第四条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。符合第四条第(三)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。


干部身份和工人身份退休有何不同

【法律分析】:工人身份和干部身份在退休后的区别是:1.干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且要是走工人方向的话,没法进行职改。 2.退休以后的福利待遇是有很大差距的,一般干部身份在退休以后,享受的福利待遇是很好的,各项国家补助也是很好的。3.而工人身份退休,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金的,如果没有缴纳满15年,是不能领取养老金的。4.工资待遇在同工龄,同学历的情况下工人低的多。5.同样的工作岗位上,付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。6.在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,学会老黄牛精神,干部不需要。7.工人必须要交纳养老保险金,干部不需要。【法律依据】:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第三条 选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

在编不在编退休后区别

一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。
福利待遇有差别,工资基数不一样,尤其退休待遇不一样。
这种情况各个地方普遍存在。【摘要】
在编不在编退休后区别【提问】
一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。
福利待遇有差别,工资基数不一样,尤其退休待遇不一样。
这种情况各个地方普遍存在。【回答】
退休生活应该没什么区别,个人该安享晚年的就尽情地去享受宁静的退休生活,但是由于养老金标准不一样,可能享受的乐趣也就完全不一样。

编制内和编制外同时退休,单从退休生活来说是没有什么区别的,但是退休后个人的想法不一样,兴趣爱好不一样,这就是最大的个性化的差别。由于在岗时编制内职工的工资福利待遇要高于编制外职工,养老金上的这些差别还是存在的。【回答】
一是编制内职工缴费基数要高一点。编制内职工,一般在岗时的工资待遇要高于编制外职工,这是事业单位最大的差异,当然有的编制外职工如果享受的是年薪制待遇则另当别论,任何事情都有特殊性。

二是缴费年限长短不一样。总体缴费年限要高于编制外职工。编制外职工从进入事业单位开始,就是按照企业职工养老保险的规定,缴纳的养老保险,实际缴费年限要高于编制内职工,但是没有视同缴费年限。

三是养老金的计算和组成不一样。编制内职工的养老金,由于既有视同缴费年限,也有实际缴费年限,在养老金计算时分为基础养老金、个人账户养老金,过渡性养老金,而且在计算时是按照新老两种办法来计算的,当新办法计算的养老金高于老办法计算的时,还有一个10年的过渡期。在过渡性养老金的计算还时还要考虑在岗时的职务、职级、技术职称等因素;编制外职工由于缴纳的是企业职工养老保险,由于没有视同缴费年限,所以养老金只有基础养老金、个人账户养老金两个部【回答】
编制外职工由于缴纳的是企业职工养老保险,由于没有视同缴费年限,所以养老金只有基础养老金、个人账户养老金两个部分,计算时只考虑缴费年限、缴费基数,个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等因素,没有过渡性养老金,也没有10年的过渡期。



四是编制内人员有职业年金,编制外人员没有职业年金。编制内职工,由于事业单位工作人员强制性实行职业年金制度,所以个人账户有12%的职业年金,也就是除了领取基本养老金以外,还要领取职业年金;但是编制外人员,由于是按照企业职工的待遇缴纳养老保险,没有缴纳职业年金,退休后也无法享受职业年金待遇。

五是编制外人员退休后,单位还有福利。编制内人员退休后,还属于单位退休职工,单位原有的部分福利可能还会保留,比如住房补贴等,有的年终可能还会享受部分单位福利,但编织外人员退休后,所有统筹外的福利待遇不会再有【回答】
六是编制内人员今后养老金的调整方式是不一样的。国家每年调整退休人员的养老金,调整的对象既包含了企业职工,同时也把包含了机关事业单位退休人员,但在具体的调整方案时,机关事业单位退休人员和企业职工的调整方式不完全一样,而编制外人员是按照企业职工的方式进行调整的。【回答】
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工人编与干部编退休区别

律师解析 工人身份和干部身份在退休后的区别是:干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且要是走工人方向的话,没法进行职改。退休以后的福利待遇是有很大差距的,一般干部身份在退休以后,享受的福利待遇是很好的,各项国家补助也是很好的。而工人身份退休,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金的,如果没有缴纳满15年,是不能领取养老金的。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。


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