宁波市就业管理网上服务系统

时间:2024-08-04 12:23:10编辑:小松

宁波人才服务申报系统流程

律师分析:
宁波人才服务申报系统是宁波市为服务高层次人才而推出的申报平台,该平台包含“一站式服务”、“创新创业”、“职业发展”、“人才公寓”四大模块。申报流程主要分为五个步骤,即网上填报、提交材料、初审、复审、审核公示。具体来说,首先需要登录宁波人才服务申报系统,选择相应的申报项目填报个人或企业信息,包括个人基本信息、学历学位、工作经历、成果荣誉等多个方面。然后需要准备相关证明材料,并通过系统上传提交。接下来,系统进行初审,初审通过的申请人需要提交纸质申报材料,并等待系统的复审。如果复审通过,则进入审核公示阶段,在宁波市人才网上进行公示,期限为7天。公示期间如无异议,则通过审核,否则需要进一步核实情况。需要注意的是,在申报过程中,不同项目的申报条件和要求有所不同,需要针对性进行准备。同时,申请人也可以根据自身情况选择适合自己的申报项目,以获得更多的政策支持和优惠。

【法律依据】:
《中华人民共和国人才发展法》第二十四条 建立健全人才评价机制,实行激励和制约相统一,保证人才评价的公正、科学、公开。


宁波人才申报服务系统

律师分析:
宁波人才申报服务系统是宁波市政府为方便人才申报而设立的线上服务平台,为符合条件的人才提供认定和评价、申请各种人才证件等服务,包括高层次人才认定、优秀人才评价、海外高层次人才引进等。该系统可以减少人才申报的时间成本和流程复杂度,方便企业和个人快速完成人才申报管理工作。使用宁波人才申报服务系统,需要进行账号注册和实名认证,然后按照系统提示的流程完成相应的申请材料提交。系统会及时审核,通过后生成相关人才证明或文件。系统还具备查询、打印、下载等功能,方便用户及时了解自己的申请情况和结果。宁波人才申报服务系统的推出,为人才申报提供了更加高效、便捷的服务平台,优化了政务管理和服务体系,对于人才引进和培养有着重要的推动作用。

宁波人才申报服务系统是宁波市政府为方便人才申报而设立的线上服务平台,为符合条件的人才提供认定和评价、申请各种人才证件等服务。该系统可以减少人才申报的时间成本和流程复杂度,优化政务管理和服务体系,对于人才引进和培养有着重要的推动作用。

拓展内容:
除了宁波,其他城市是否也建立了类似的人才申报服务系统?是的,现在许多城市都已经建立了类似的人才申报服务系统,包括北京、上海、广州、深圳等。这些城市的人才申报服务系统的具体操作流程和标准可能略有不同,但总体目的都是为方便人才认定、评价和证明而设立,提供更加高效、便捷的服务平台。法律依据的具体条款:暂无相关法律法规支持。

【法律依据】:
《中共宁波市委、宁波市人民政府关于实施人才发展新政策的意见》 第三条 优化外籍人才柔性引进。扩大“海外工程师”政策覆盖面,对引进海外工程师及外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等高层次人才,按照“海外工程师”年薪资助标准给予引进单位一次性10—30万元的工薪补助。海外专家项目获得国家、省级外专专项项目支持的,给予引智项目单位最高11的配套资金支持。积极实施外国人在中国境内工作指导目录及计点积分方案,为外籍人才来甬提供便利。


宁波青年精英人才奖励怎么申报

宁波青年精英人才奖励怎么申报申报流程申报时间:每年6月。1、网上申报——申请人或用人单位线上(宁波市人才服务申报系统)提交申请。2、预审——分市和区县(市)两级部省属高校、科_院所和市级单位由市服务总窗进行;区县(市)单位由区县(市)服务联盟进行。3、初核——预审通过后,申请人或经办人携带相关材料原件到对应经办窗口办理;各经力窗口初核通过后,统一汇总至市服务总窗。4、复核——市服务总窗上报至市人力社保局进行。5、发放——复核通过的,由市财政局和市人力社保局联合发文后拨至申报对象所在单位,再发放给相关对象。6、退还——在聘用期内调离本市根据协议在宁波5年服务期限计算,将不足服务期限相应比例的奖励费退还给原引进单位,由引进单位缴还财政。


申报宁波精英人才奖励需要什么材料

法律分析:1.网上填写《宁波市自主培养青年精英人才奖励补贴申请表》,预审通过后打印并单位审核(盖章),—式两份;2.申请人身份证明;3.单位聘用合同或劳动合同(聘用期限5年以上);4.精英人才认定证明等申报同时,视为申请人同意经办机构查询本人在甬缴纳社保情况。法律依据:《宁波市本土人才培养升级奖励实施细则》 第三条 人才培养升级奖励实行申请制。申请人须同时满足以下条件:(一)在宁波市行政区域内全职工作,与宁波市用人单位签订具有法律效力的全职劳动(聘用)合同,每年在宁波工作时间不少于9个月。(二)在宁波全职工作期间,原属特优人才以下层次,经宁波自主培养升级为特优人才;或原属领军人才以下层次,经宁波自主培养升级为领军人才。(三)对应《宁波市人才分类目录(2015)》,2015年8月12日至2018年10月10日期间经宁波自主培养升级为特优人才;或对应《宁波市人才分类目录(2018)》,2018年10月11日之后经宁波自主培养升级为特优人才、领军人才。升级为特优人才或领军人才的认定时间以相关文件、证书为准。

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