一级主任科员是什么级别
一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，是正科级的最高级别，属于中华人民共和国公务员职级。 一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上，晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。一级主任科员和二级主任科员的区别：一、层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。
一级主任科员是什么级别
一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，是正科级的最高级别，属于中华人民共和国公务员职级。 一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上，晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。一级主任科员和二级主任科员的区别：一、层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。二、在重要性上有区别。二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历，换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。三、在工资上有区别。既然区分了二级和一级，工资肯定有区别。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准，但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点，不过幅度应该不会特大。
公安民警授予一级警长后,还授一级主任科员吗？
公安民警授予一级警长后，也会授一级主任科员。一级主任科员是行政级别，而一级警长是职级并行，通俗的说，就是副科级套改后是一级警长，也就是享受正处级待遇。而副科级只要满足晋升条件也可以晋升正科级，也就是一级主任科员。科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为一级警员、二级警员：1、工作年限满20年且担任现职满3年的科员，可套改为一级警；2、不具备上述条件的科员，套改为二级警员。警长改制后的晋升条件如下：一、调研员套改为一级警长；二、副调研员套改为二级警长；三、主任科员套改为三级警长；四、副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员。1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；3、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。【法律依据】《公安机关人民警察奖励条令》第七条 集体奖励的对象是各级公安机关建制单位和为完成专项工作临时成立的非建制单位。个人奖励的对象是各级公安机关在编在职人民警察。因公牺牲或者病故的人民警察，生前有重大贡献或者突出事迹，符合奖励条件的，可以追授奖励。第八条 集体奖励由低至高依次为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。集体授予荣誉称号的名称，根据受奖集体的事迹特点确定。个人奖励由低至高依次为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。授予个人的荣誉称号分为全国公安系统二级英雄模范、一级英雄模范称号。第十条 对符合奖励条件的集体和个人，根据其事迹及作用、影响，按照以下标准确定奖励等级：（一）对成绩突出的，给予嘉奖；（二）对成绩突出，有较大贡献的，记三等功；（三）对成绩显著，有重要贡献的，记二等功；（四）对成绩显著，有重大贡献和影响的，记一等功；（五）对成绩卓著，有特殊贡献和重大影响，堪称典范的，可以授予荣誉称号。
公安一级警长晋升四级高级警长条件
1.任现职满四年的四级高级警长才可以升三级高级警长。2.在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩实行选升，人民警察由于职务提升，其警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔的，应当晋升至新任职务等级编制警衔的最低警衔。晋级的条件：（一）执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；（二）胜任本职工作；（三）联系群众，廉洁奉公，作风正派。法律依据：《中华人民共和国警察警衔条例》第十四条 二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。晋级的条件：（一）执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；（二）胜任本职工作；（三）联系群众，廉洁奉公，作风正派。晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升；不具备晋级条件的，应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，可以提前晋升。第十五条 一级警督以上的人民警察的警衔晋级，在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩实行选升。第十六条 人民警察由于职务提升，其警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔的，应当晋升至新任职务等级编制警衔的最低警衔。第十七条 警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。第十八条 人民警察警衔晋级的批准权限适用第十三条批准权限的规定。警司、警员提前晋升的，由公安部政治部主任批准。
