副高职称退休年龄是多少
法律分析：副高职称退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
副高级教师退休年龄是多大？
01 副高级女教师退休年龄可以自己选择，到55岁时，如果她向主管部门提出提前退休申请，可以55岁退休，否则就要按照政策到60岁退休。男教师是60岁退休。 副高级教师退休年龄是多大? 2015年2月份，中组部和人社部联合下发了关于事业单位副处级女干部和女高级职称延迟的通知，规定上述人员55岁不写提前退休申请可以延迟到60岁退休。文件下发好几年了，但各地执行标准差异很大。 国家人社部有关文件规定，女性副高及以上职称、女性副处级及以上干部60岁退休，但可以弹性选择。到55岁时，如果她向主管部门提出申请，经组织批准，可以55岁退休。否则，不写提前退休申请，就要按照政策到60岁退休。 按照国家政策，女性高级教师，是选择60岁退休还是55岁退休，取决于女性教师。如果被学校强制要求55岁退休，不仅违背了国家政策，也是对女性教师的不公平。 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
农村学校撤并教师如何分流
学校撤并教职工安置工作实施方案
为加快推进基础教育改革发展的步伐，逐步实现义务教育向均衡化、规模化发展，在广泛调研的基础上，经政府和教育主管部门研究决定制定学校撤并教职工安置工作实施方案。
一、教职工分流的原则
学校教职工分流工作，在教育局党委的统一领导下，以教职工队伍稳定为重点，以组织安排和个人意愿相结合，在保证教学需要的基础上，将教师在教育系统内分流并重新安排工作。
二、教职工分流的办法
教职工分流办法主要根据学校的实际情况，教育局进行统一调整部署，全部并入其他学校。【摘要】
农村学校撤并教师如何分流【提问】
农村学校撤并教师如何分流【回答】
学校撤并教职工安置工作实施方案
为加快推进基础教育改革发展的步伐，逐步实现义务教育向均衡化、规模化发展，在广泛调研的基础上，经政府和教育主管部门研究决定制定学校撤并教职工安置工作实施方案。
一、教职工分流的原则
学校教职工分流工作，在教育局党委的统一领导下，以教职工队伍稳定为重点，以组织安排和个人意愿相结合，在保证教学需要的基础上，将教师在教育系统内分流并重新安排工作。
二、教职工分流的办法
教职工分流办法主要根据学校的实际情况，教育局进行统一调整部署，全部并入其他学校。【回答】
