企业员工工资表模板
工资发放表
编制单位： 皇庭翡翠湾 项目部所属月份：6月份发放日期：金额单位：元
序号姓 名应发工资单位承担社会保险其他应发代扣款项实发金额签名
基本工资加班工资施工津贴绩效考核小计养老保险21％医疗保险8.5％失业保险1%工伤保险0.4%生育保险0.7%小计个人所得税
1 王岁文2,200.00 2,200.00 2,200.00
2 单红锋2,200.00 2,200.00 2,200.00
员工工资表标准模板是什么？
工资表模板需要包含如下项目：员工信息、应发工资、代扣代缴、实发工资，主要分这四大类。具体可以包括员工姓名、职务、岗位工资、绩效工资、技能津贴、各类奖金、五险一金、其他扣款……总之，不同公司不同格式。一份标准的工资表，以下内容不可少：1、工资总额：当月工资表总计发放的工资总额，从年初累计到本月的全部工资总额，工资累计发放占年初预算总额的百分比，累计发放工资总额与公司的累计销售收入之间的对比关系等；2、平均工资：高层、中层、基层等不同层级人员的平均工资，其中基层员工的最好是按照岗位序列分别统计，如研发技术、销售、生产管理、生产一线、质量、职能、后勤等，以及以最低平均值为基准计算的各层级之间的差距倍数；3、极点值：如各层级的最高、最低，比较特殊的情况等，尤其是特殊情况应当要进行详细说明，如某人工资标准超出该岗位等级标准区间、某人当月工资与平时差异较大（非出勤和考核原因）等。
