公司培训需求统计表怎么做
您好，公司培训需求统计表可以按照以下步骤进行制作：1. 确定培训需求分类：根据公司的业务和员工的职位，将培训需求分为不同的类别，例如技能培训、管理培训、安全培训等。2. 列出培训需求项目：在表格中列出每个培训需求项目的名称和描述，例如“销售技巧培训”、“团队协作培训”等。3. 确定培训对象：在表格中列出每个培训项目的培训对象，例如销售部门、人力资源部门等。4. 确定培训时间和地点：在表格中列出每个培训项目的培训时间和地点，例如培训时间为2022年1月，培训地点为公司会议室。5. 确定培训费用：在表格中列出每个培训项目的培训费用，包括培训师的费用、场地租赁费用等。
【摘要】
公司培训需求统计表怎么做【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：公司培训需求统计表可以按照以下步骤进行制作：1. 确定培训需求分类：根据公司的业务和员工的职位，将培训需求分为不同的类别，例如技能培训、管理培训、安全培训等。2. 列出培训需求项目：在表格中列出每个培训需求项目的名称和描述，例如“销售技巧培训”、“团队协作培训”等。3. 确定培训对象：在表格中列出每个培训项目的培训对象，例如销售部门、人力资源部门等。4. 确定培训时间和地点：在表格中列出每个培训项目的培训时间和地点，例如培训时间为2022年1月，培训地点为公司会议室。5. 确定培训费用：在表格中列出每个培训项目的培训费用，包括培训师的费用、场地租赁费用等。噢[鲜花][鲜花]【回答】
亲亲，还有就是呢[开心]，5. 确定培训费用：在表格中列出每个培训项目的培训费用，包括培训师的费用、场地租赁费用等。6. 确定培训效果评估方法：在表格中列出每个培训项目的培训效果评估方法，例如培训后的问卷调查、考试等。7. 汇总统计表格：将以上信息整理到一个表格中，方便管理人员进行查看和分析。制作公司培训需求统计表需要考虑到公司的实际情况和需求，可以根据实际情况进行适当的调整和修改。噢[鲜花][鲜花]【回答】
培训需求调查表怎么填写
培训需求调查表填写方法如下：1、所有的培训工作发起与培训需求。培训需求来自于两方面，一方面是为满足来自企业对员工工作能力提升的要求而确定的培训，一方面是员工为提高自身工作能力而提出的培训需求。作为店面管理的负责人，要有战略性的眼光，对人才储备及人才培养有一定的前瞻性，及时发现、明确培训需求。根据两种不同的培训需求，填写《培训需求调查表》《员工培训需求调查表》。2、根据培训需求，制定培训计划。培训计划要有针对性、实效性，要明确培训目标、培训时间、培训方式，要将培训资源最大化利用，包括培训师、教材、培训费用等。制定培训计划后填写《培训计划表》。3，制定培训计划后，要进行培训前的充分准备，作为培训负责人要在培训前申请培训所需培训所用的费用、教材、资料、培训设备、培训讲师等。培训费用的申请填写《培训费用申请表》4、实施培训，要提前通知到受训员工培训的内容、时间、地点、课堂纪律、培训讲师等情况。所有培训的出席、考勤应同正常上班一样对待，要求学员填写《培训签到表》。5，问卷草拟后，应该邀请其他人扮演受访者，尝试回答问卷中的题目。这些经验可以大大提升问卷的质素。
新员工入厂!上岗必须进行八小时的三级安全教育学习!并通过考试合格对吗？
新员工入厂，上岗必须进行八小时的三级安全教育学习，并通过考试合格，这句话是错误的。正确地说新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。扩展资料：《生产经营单位安全培训规定》第十九条生产经营单位从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学，确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位还应当完善和落实师傅带徒弟制度。第二十一条生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。参考资料来源：中国政府网——生产经营单位安全培训规定
