山东三支一扶

时间:2024-07-26 16:45:54编辑:小松

山东省三支一扶待遇

法律分析:山东三支一扶考试在服务期间待遇和山东乡镇事业编的待遇差不多,而且部分地市山东三支一扶的薪资待遇是要高过本地事业编的薪资待遇的,山东三支一扶各地市的薪资待遇不同,有的地市是五险一金,有的地市只有五险,还有地市管食宿问题,有些地市是不包括的,不过综合山东省16地市的情况来看是非常不错的,而且薪资水平也还可以。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。第二十五条 报考公务员,除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

山东三支一扶在哪里考试?

三支一扶考试在指定考点进行。三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。实施过程:主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程,即每年4月底前,各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前,各地根据下达的招募计划,采取考核或考试的方式进行公开招募。每年7月底前,派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生,颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》,作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。以上内容参考:百度百科-三支一扶

山东三支一扶报考条件

山东三支一扶的报考条件如下一、基本条件1. 具有中国国籍;2. 具有良好的政治素质和道德品行,遵守法律与宪法;3. 了解“三支一扶”计划。乐于吃苦、甘于奉献,自愿到基层一线长期服务;4. 具有招募岗位所需的学历、专业、资格等条件;5. 除招募岗位有特别要求的最低服务年限外,其他招募岗位最低服务年限均为2年。到岗服务前签订服务协议,须承诺在最低服务年限期内不得离岗;6. 具备正常履行职责的身体条件。二、具体条件1、学历学位要求具备大学专科及以上学历,并取得毕业证书。其中,本科及以上毕业生须取得学位证。2、年龄要求本科及以下学历人员年龄限制至25周岁及以下,硕士研究生及以上学历人员年龄限制至30周岁及以下;3、其他要求具备招募岗位所需的专业要求、职业资格、户籍要求。

山东省三支一扶报考条件

28周岁以下(1993年7月23日以后出生)省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生,以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生(含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的2019-2021届毕业生)。各市根据岗位特点和基层需求可适当将部分岗位学历要求放宽到专科。对于省委组织部等11部门关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见(鲁组字〔2019〕32号)明确的重点扶持区域,可按不超过50%的比例面向具有本地户籍或本地生源高校毕业生招募。高级技工学校、技师学院全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师职业资格的,可以分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。支教:支援乡镇基层教育事业,主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。支医:支援乡镇基层医疗卫生事业,主要从事临床诊疗,中医诊断,医疗救护,医学检验工作等。支农:支援乡镇基层农业生产工作,主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。扶贫:支援乡镇基层扶贫攻坚工作,主要从事与农村脱贫致富相关工作。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。


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