河南省人民政府办公厅的内设机构
根据上述职责,省政府办公厅设18个内设机构。(一)秘书处。负责公文收发、运转、文字把关、印制和机要、保密、印鉴及文书档案管理工作;起草省政府办公厅综合文字材料;承担《政府志》和《省政府大事记》编写整理工作。(二)河南省应急管理办公室(省政府值班室)。负责省政府值班工作,及时报告重要情况,传达和督促落实省政府领导同志指示;负责省政府应急预案体系和应急平台建设,协助省政府领导同志做好需由省政府组织处理的突发事件的应急处置工作;承担省突发公共事件应急委员会的日常工作。(三)电子政务办公室。负责省政府领导同志办公室和机关的政务信息化规划、建设、技术与安全保障;组织开展省政府门户网站的建设、运行管理和内容保障工作;承担省政府专网及全省政府系统电子政务、政务信息化的组织、规划、协调、指导等工作;承担省政府信息公开的日常工作,指导、协调、监督全省政府信息公开工作。(四)督查处(河南省人民政府督查室)。负责上级机关对省政府批办件的督办查办;负责省政府及办公厅文件、会议决定事项和领导重要批示的督办查办工作;组织开展重大专项督查,承办与省委有关部门联合开展的督查工作;组织拟订省政府办公厅督查工作制度和工作规划,指导和协调省政府办公厅有关处室的经常性督查工作;负责省政府目标管理工作;负责全国和本级人大、政协交省政府的建议、提案的登记、分办、转办和督查工作。(五)信息处。负责政务信息的编发、分析和新闻联络工作;指导协调全省政府系统信息工作。(六)省长办公室(一处)。负责省政府全体会议、省政府常务会议、省长办公会议、省长议事会议的具体组织工作;负责省长日常公务活动安排;承担省长日常公文运转和文字材料的起草、整理、审核工作;负责省长交办事项的日常督查工作;承办省政府办公厅日常活动等有关具体工作。(七)二处。负责常务副省长日常公务活动的安排,办理常务副省长分管方面的公文,承担省政府召开的有关会议的领导讲话起草与整理、审核和会务工作;负责常务副省长分管工作的协调督办。(八)三处。负责所服务的副省长日常公务活动的安排,办理所服务的副省长分管方面的公文,承担省政府召开的有关会议的领导讲话起草、整理、审核和会务工作;负责所服务的副省长分管工作的协调督办。(九)四处。同(八)三处。(十)五处。同(八)三处。(十一)六处。同(八)三处。(十二)七处。同(八)三处。(十三)八处。同(八)三处。(十四)九处。同(八)三处。(十五)人事处。同(八)三处。(十六)行政财务处。负责省政府领导同志的服务事务和机关的后勤管理工作;负责机关财务、国有资产管理。(十七)保卫处。负责机关和重点警卫目标、设施的安全保卫工作;联系协调到省政府的群众上访工作。(十八)机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。离退休干部工作处。负责机关离退休干部职工工作。
河南省公务员局的内设机构
根据上述职责,省公务员局设4个内设机构:(一)综合与职位管理处。负责机关文秘、宣传、会务、档案、政务公开工作;承担公务员队伍建设发展规划、公务员信息统计管理工作;贯彻实施公务员职位分类、职务任免与升降、辞职、辞退、职位聘任等法律、法规和政策;负责公务员非领导职务职数设置和职位管理工作;负责省直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常登记和管理工作,指导全省公务员登记工作;组织实施聘任制公务员聘任和管理工作;办理省政府提请省人大常委会决定任免工作人员的有关手续;办理提请省政府任免工作人员的有关事宜;负责参照公务员法管理单位审批有关工作;负责监督检查公务员法及配套法规实施,依法对公务员管理工作实施监督。(二)录用交流处。完善公务员考试录用制度,负责公务员考试录用的组织实施工作;承办省直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的录用审批事项;负责新录用人员在试用期的管理工作;承担国家公务员局和中央驻豫单位委托的有关公务员考试录用工作;贯彻实施公务员调任、转任、挂职锻炼、回避等制度,负责省直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜。(三)考核奖励处。完善公务员考核奖励制度;负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作;综合管理政府奖励工作;初步审核以省政府名义实施的奖励活动和奖励的人选;承办公务员荣誉称号授予和表彰有关事宜;按照规定承担省劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作。承担省评比达标表彰工作协调小组办公室的日常工作。(四)培训与监督处。拟订公务员培训和在职教育政策、规划和标准,组织实施和指导协调行政机关公务员的初任培训、任职培训、专业培训和更新知识培训工作;指导河南行政学院和公务员培训机构的业务工作;负责公务员惩戒、申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作,初步审核报请省政府批准的处分决定;拟订公务员行为规范、职业道德和能力建设政策,依法对公务员实施监督。
河南省公务员局综合与职位管理处处长
涉及隐私，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
补充选拔公务员基本素质
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
选拔条件
基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
河南省公务员考试报名时间
报名时间为1月9日9∶00至1月16日17∶00，笔试时间为2月25日、26日。公务员备考建议1、找到合适教材。市面上的教材鱼龙混杂，在寻找教材之前，可以询问身边有经验的同事或朋友，然后对考试大纲理解透彻，最后从各种教材中选择一本真正适合自己的。2、制定复习计划。盲目的复习，往往难以坚持，也无法取得预期的复习效果。建议考生制定一个复习计划，每天按照计划，一个阶段一个阶段去复习，养成习惯。复习过程中，要掌握尺度，做到劳逸结合。3、坚持刷题。如果仅仅只是看教材、看教学视频，根本无法轻易的通过公务员考试。考生应当在备考过程中坚持刷题，一来是巩固已学的知识，二来是找到自己薄弱和易错的环节，针对性的强化。4、学会总结。在高强度阅读的情况下，知识面虽然有所丰富，但时间长了就会忘记。因此在备考过程中，考生应当学会总结，学会提取要领，建立知识结构图。
河南公务员报名时间
2023年河南公务员报名时间为1月9日9∶00至1月16日17∶00。报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00，登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。报名前，报考者须仔细阅读并签订《报考公务员诚信承诺书》，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格。公务员报名的条件1、具有中华人民共和国国籍。2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。4、具有良好的政治素质和道德品行。5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大学专科及以上文化程度。
河南省公务员局综合管理处处长
涉及隐私，无法公布，。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
补充选拔公务员基本素质
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
选拔条件
基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
河南省公务员局综合管理处处长
涉及隐私，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
补充选拔公务员基本素质
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
选拔条件
基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
河南省公务员考试报名条件是什么？
2020河南省公务员考试公告未公布，参考2019年河南公务员报考条件如下：
2019河南省公务员考试报考条件：
(一)报考人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有符合职位要求的工作能力。
7.具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求。
(二)其他条件
1.招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的起始时间，执行《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。基层工作经历的计算时间截至2019年3月。在基层工作之后参加全日制学习的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
2.招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。
3.招考职位要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。在部队服役满5年的我省退役大学生士兵，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。
河南公务员报考条件
河南公务员报考条件如下：1、具有中华人民共和国国籍。2、18周岁以上、35周岁以下。3、拥护中国共产党的领导。4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。7、具备拟任职位所需资格条件。8、公务员主管部门规定的其它条件。公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。考试内容：公务员考试内容分为笔试和面试。公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。①行测：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。②申论：申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。③面试： 公务员面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导。
河南省公务员考试需要准备什么资料?
你好，很乐意为您解答问题！ 河南省公务员考试主要考察的科目为《行政能力测试》和《申论》，你可以根据自己的实际需求购买相关的资料进行备考。河南省考本身难度不是很大，但是竞争比例无形当中增加了气出线的难度。根据去年的报考数据，今年的竞争比例依旧会很大。2012年河南省考招录考生人数4727名，但是报名人数达到25.8万余人，再次创下河南公考报名历史记录。如果按照15%的弃考率来看，仍有22万考生参加笔试的最终角逐，竞争比例46.5:1。所以提前制定合理的备考计划非常有必要。因考生的情况千差万别，所以在备考的时候，也必须有所侧重和针对。有的考生可以凭借超强的自习能力通过题海战术在笔试中过关，但是，绝大部分的考生则很难在30天的时间内熟练掌握《行测》与《申论》的高分技巧。那么到有老师指导的备考平台进行学习非常有必要。比如中政行测和中政申论的战役模式就是非常不错的选择，其不仅可以根据考生的实际情况配置学习资源， 还可以帮助考生查漏补缺，更有针对性的学习。 希望回答能帮助您解决问题！
2017河南公务员考试怎么备考？
2017河南省公务员招录工作已开启，这对打算备战公务员考试的考生来说，又迎来了一道曙光，简直不能太开心，之前还以为2017河南公务员考试不再招考了呢，2016河南公务员考试种种原因未能胜利上岸。2014年开始备考，当时在学校临近毕业，暂时没打算去工作，不知道该干些什么，班里有考公务员的学生，只是跟风，也报名了，事实证明参加河南公务员考试只是打了满满的一壶酱油。纯属浪费了60块报名费。后来也参加了几次事业单位的考试，都因为自己准备不充分，而名落孙山。毕业后工作比较忙（其实是借口啦），一度放弃了备考，看到身边的一起毕业的同学北上广深都有了很好的发展，要不是技术上有很好的提升，要不就是有了很好的工作，结婚生子，其乐融融，反过来看自己，技术上没有很好的提升，到手的工资不高，每天被压榨着剩余劳动力，加班既是常态；年轻的时候可以仗着自己年轻，吃青春饭，那以后呢，如果不能有很好的发展，以后老了之后该怎么办呢。看到一句话是这样说的：你所有抱怨的现在，都是你不努力的曾经。这句话简直就是自己的真实写照呀所以2017我决定重新扬帆起航。2017河南公务员考试我打算这样备考：每天制定计划学习，加入打卡学习群，完成每天既定的目标。刚好听说河南华图有非凡成公百日计划，我就加入了，和大家一起每天打卡学习，老师分享的资料也是最新的，希望2017跟大家一起努力，备战2017河南公务员考试。愿所有的付出都能得到应有的回报。
河南公务员考试
河南公务员考试每年三四月份举行，以下是河南省历年公务员考试的时间表，大家可以参考一下。大家除了关心公务员考试的时间，肯定也关心河南省公务员的待遇，接下来我将为大家分析一下河南公务员的待遇。对于河南省基层公务员，河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员工资才4100多，年终奖大概6000。?那么对于河南市直公务员，新进的工资到手2500左右，另加车补600，精神文明900，平时考核1100-1300，年底13和14两个月不扣五险一金的基本工资约是平时到手的2500+1000，如果是开封土著没有房车压力，日子还是可以过的任逍遥的。河南省鹤壁市基层公务员同市直公务员工资差距十分明显，月工资差额近2000元。周口市，县级市发改，每月工资到手2800+，年终奖一两万。以上就是河南公务员的待遇，希望可以对你有所帮助。
河南省公务员考试
2022年河南公务员考试笔试于7月9日举行。省直公务员遴选笔试7月10日举行。【2022年省考公务员】2022年7月9日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验；2022年7月9日下午14∶00—16∶30，申论；2022年7月10日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。已确认并缴费的报考者，于7月4日9∶00至7月8日18∶00期间，登录报名确认网站自行下载打印准考证。报考者可于8月12日后查询本人笔试成绩和名次。面试时间初步定为8月底，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）发布的公告为准。【省直机关公开遴选公务员笔试】2022年7月10日上午9：00-11：30。已确认并缴费的报考者，于7月4日9：00至7月8日18：00期间，登录报名网站自行下载打印准考证。7月29日后，报考者可登录报名网站查询本人笔试成绩、名次。面试时间初步定为8月中旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或遴选机关发布的公告为准。河南省公务员报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；8、具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求。
2022年河南省考成绩公布时间是什么时候？
2022年河南省考成绩公布时间是什么时候？小编在往期的内容中已经多次说过这个问题了，今天就再和大家来说一遍吧，希望各位小伙伴能好好记住哦。根据河南省发布的有关本周六举行的河南省考时间和其他事项的通知，河南省考成绩查询时间2022是在8月12号后即可查询笔试成绩。具体的信息大家可以自己去河南人事考试网查看相关通知和公告。小编接下来就和大家说说，2022河南省考成绩查询后还有哪些事要做。第一，准备面试。在2022河南省考笔试结束后一个月左右，相关的官方网站就会对笔试成绩进行公布，这个时候，大家要记得及时登录河南人事考试网查询成绩和自己的分数排名（如果有的话）。一般来说，河南省考大部分职位的进面比例都定在1:3，可能有少部分职位有所区别，大家可以对照这个比例来预估一下自己能否进面，如果可以的话就要提前开始复习面试了哦。第二，资格复审。查完笔试成绩一个星期左右，面试入围的考生就会参加由招考单位组织的资格复审。资格复审的主要目的是对考生的准考证、身份证、毕业证以及其他职位要求的资格证明材料等进行真实性的核验，如果核验通过，则会向考生发送面试通知单。2022河南公务员笔试冲刺资料第三，参加面试。在笔试成绩公布后的一个月左右，通常就是河南省考公务员考试的面试时间了。大家在面试答题的过程中，要注意自然大方、沉着冷静地回答问题。目前，包括河南公务员考试在内，全国大部分地区的公务员面试都采用的是结构化面试这种面试形式，在某些地区，有时候对于某些职位也会采用无领导小组讨论的面试形式。大家要知道，不管采用何种面试形式，面试的本质和最终目的，还是在于考察考生的现场表现能力和语言组织能力。所以考生在参加面试前，要缓解紧张情绪和心理压力，树立信心，争取做到正常发挥。综上所述，2022年河南省考成绩公布时间是什么时候小编已经说得很清楚了，大家一定要记好哦，查成绩是关乎自己考试结果的大事，大家要多上点心。如果大家还想要了解其他关于2022年河南省考成绩公布时间的内容，可以来高顿公考官网看一看，一定不会让大家失望。
2022河南省考笔试成绩公布时间到了吗？
今天从早上开始就一直有河南的小伙伴问小编，2022河南省考笔试成绩公布时间到了没有，小编表示非常能理解大家这种迫切的心情，所以，趁着今天下午公布成绩的这个机会，高顿公考小编打算和大家聊聊成绩发布和排名的相关问题，感兴趣的小伙伴可以接着往下看哦。第一，2022河南省考笔试成绩公布时间到了没有。预计大家看到小编这篇分享的时候，2022河南公务员笔试成绩已经可以网上查询了。本年度的河南省考成绩计划的是今天下午15：00发布，现在应该已经有非常多的考生在电脑或者手机跟前等着了吧。大家一定要认准河南公务员考试成绩的查询地址哦，等会儿不要进错了网站。第二，2022河南省考成绩排名什么时候发布。一般来说，河南公务员考试的成绩排名会在笔试成绩发布后不久向大家公布，但是不同年份可能会有相应的变化，具体大家最好还是以实际情况为准。小编这里主要想提醒大家的是，大家查完成绩后，不仅要关注自己的分数和笔试合格分数之间的差距，还要关注一下自己在报考职位中整体所处的大致位置，这样才能更清楚地知道自己的竞争力到底有多少。第一，查完成绩后就开始面试吗。按照往年河南公务员考试的传统来说的话，并不是查完成绩就开始面试，中间还会有大概一个月的间隔。但今年的情况比较特殊，2022河南省考公务员笔试成绩查询和面试的安排都相应提前了，尤其是面试，更是提前到了八月初举行，所以与往年相对充足的面试备考时间相比，今年的面试备考时间显得尤其紧张，大家一定要尽快做好规划。各省公务员考试备考资料2022河南省公务员笔试成绩今天正式发布后，预计很多考生马上就要投入到紧张的马上备考中，大家如果需要资料的话，刚好小编今天也带来了一份整理好的河南公务员面试备考资料，大家可以随时下载使用，有什么疑惑的地方也可以及时向小编提问，小编都会为大家一一作答。好了，2022河南省考笔试成绩公布时间已经到啦，高顿公考小编在这里先预祝各位的努力都能得到回报，如果顺利进入面试了，一定要好好准备哦，小编在高顿公考官网等着大家的好消息！
河南省考试中心综合办公室主任级别
职位的级别属于正职领导，级别为副厅级。河南省考试中心综合办公室主任属于公务员行政职务，其主要职责是组织协调考试中心各项工作。该职位的级别属于正职领导，通常考试中心综合办公室主任级别为副厅级，即副处级别或副县级别。按照公务员职务等级划分规定，公务员中的正处级以上职务被划分为副部级、正部级和国务院副总理或正部级。而根据河南省公务员职务等级与年薪制度实施办法，河南省公务员的正处级别对应的是副厅级别或副县级别。
