甘肃省人力资源和社会保障厅官网
1.注意做好个人防护：在疫情期间要注意做好个人防护，平时要注意出门戴口罩，不要去人多的地方，避免聚集。家里要经常开窗通风，尽量不要去中高风险地方。2.定期行核酸检测：平时要注意定期行核酸检测，以便了解自己的身体健康状况。如果核酸阳性，及时隔离治疗，有助于及时切断传播途径。3.接种新冠疫苗：个人如果没有接种新冠疫苗的禁忌证，建议尽早接种新冠疫苗，以增强自身对疾病的抵抗力。我们应该注意做好防范措施，平时要注意个人卫生，勤洗手。如果有特殊情况必须出门的话，要佩戴一次性医用口罩，尽量不要去人员密集和拥挤的场所。【摘要】
甘肃省人力资源和社会保障厅官网【提问】
甘肃省人力资源和社会保障厅官网是http://rst.gansu.gov.cn/【回答】
1.注意做好个人防护：在疫情期间要注意做好个人防护，平时要注意出门戴口罩，不要去人多的地方，避免聚集。家里要经常开窗通风，尽量不要去中高风险地方。2.定期行核酸检测：平时要注意定期行核酸检测，以便了解自己的身体健康状况。如果核酸阳性，及时隔离治疗，有助于及时切断传播途径。3.接种新冠疫苗：个人如果没有接种新冠疫苗的禁忌证，建议尽早接种新冠疫苗，以增强自身对疾病的抵抗力。我们应该注意做好防范措施，平时要注意个人卫生，勤洗手。如果有特殊情况必须出门的话，要佩戴一次性医用口罩，尽量不要去人员密集和拥挤的场所。【回答】
甘肃人社认证如何登录
甘肃人社认证登录方法如下：操作环境：华为手机nova8、HarmonyOS2.0.0、甘肃人社认证1.8。1、打开甘肃人社认证app页面，点击参保人，输入相关信息登录。2、然后登录我的人社账号，选择人脸认证分类。3、最后将参保人的人脸放入框中识别，完成验证。甘肃人社认证安卓版功能1、查公积金宅在家，足不出户也能一键缴查，你想了解的全都有。2、查社保可以进行养老保险，医疗保险，失业保险，等社保的查询，让你成为社保掌上通。3、资讯与政策在外打拼，没有房子哪来的归属感，热点新闻，买房新政策时实更新，让你买房不用愁，新闻早知道。4、人脸识别采用人脸识别系统，登陆认证更加方便。5、社保代缴绑定代缴银行卡，没动自动扣费进行社保缴纳。
甘肃省人力资源和社会保障厅官网
您好，甘肃省人力资源和社会保障厅是负责组织和实施本省的人力资源和社会保障工作的部门，其主要职责是制定和实施有关人力资源和社会保障政策、法规和计划，推进就业、职业培训、社会保险、人才引进、劳动关系协调、劳动监察等方面的工作。甘肃省人力资源和社会保障厅的官网为广大公众提供了人才服务、就业服务、社保服务、政策法规、信息公开、在线服务等多个方面的信息和服务，是市民了解人力资源和社会保障方面信息的重要平台。[鲜花]【摘要】
甘肃省人力资源和社会保障厅官网【提问】
您好，甘肃省人力资源和社会保障厅官网的网址是http://rsj.cast.net.cn/哦【回答】
您好，甘肃省人力资源和社会保障厅是负责组织和实施本省的人力资源和社会保障工作的部门，其主要职责是制定和实施有关人力资源和社会保障政策、法规和计划，推进就业、职业培训、社会保险、人才引进、劳动关系协调、劳动监察等方面的工作。甘肃省人力资源和社会保障厅的官网为广大公众提供了人才服务、就业服务、社保服务、政策法规、信息公开、在线服务等多个方面的信息和服务，是市民了解人力资源和社会保障方面信息的重要平台。[鲜花]【回答】
甘肃人力资源和社会保障厅
法律分析：甘肃省人力资源和社会保障厅，为甘肃省人民政府组成部门，主要职责：
一是贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
二是拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导市州人力资源市场建设。
三是负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转
移就业与创业政策，加强对全省劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。四是统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系；统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全省社会保障基金预决算草案；参与制定全省社会保障基金投资政策。
五是负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六是会同有关部门拟订全省事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关、企事业单位离退休政策及福利政策。
七是会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。
八是会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
九是拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
十是受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。
十一是承办省委、省政府和人力资源社会保障部交办的其他事项。法律依据：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
甘肃人力资源和社会保障厅
甘肃省人力资源和社会保障厅，为甘肃省人民政府组成部门，主要职责：一是贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。二是拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导市州人力资源市场建设。三是负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全省劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。四是统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系；统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全省社会保障基金预决算草案；参与制定全省社会保障基金投资政策。五是负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。六是会同有关部门拟订全省事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关、企事业单位离退休政策及福利政策。七是会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。八是会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。九是拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。十是受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。十一是承办省委、省政府和人力资源社会保障部交办的其他事项。
甘肃省合同制职工劳动合同书
甲方(用人单位)名称：___________ 乙方(劳动者)姓名：___________法定代表人：_________________ 出身年月：_________________身份证号码：_________________ 身份证号码：_______________联系电话:___________________ 电话号码：_________________现住地址：___________________ 现住地址：_________________ 甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限本合同为__________劳动合同。合同期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年（月）。二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事__________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在__________岗位，从事__________工种。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。四、工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。六、社会保险和福利待遇1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。七、教育和培训1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。八、合同的终止、变更、解除和续订1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容。（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的；（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他情况。3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。5、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。（1）乙方患职业病或因工负伤。经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或负伤。在规定的医疗期内的；（3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的；（4）其它符合法律、行政法规规定的。6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。有下列情形之一的。乙方可随时通知甲方解除劳动合同。（1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；（3）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的；（4）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项十、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任；2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任；3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金；4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。十一、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的
甘肃人社认证步骤
甘肃人社认证步骤如下：1、在手机上下载认证客户端应用软件、打开客户端→输入姓名+身份证+密码（默认身份证号码后6位）→点击“登录”按钮（默认第一次登录需要修改登录密码）→完成登录；2、登录应用后，点击首页“人脸认证”，认证时提示未建模人员按操作流程先完成建模操作（需社保经办机构后台审批建模状态）后即可参与认证。→根据语音提示完成动作（眨眼、张嘴、摇头）；3、认证成功后将在认证系统内记录生效。《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户
甘肃人社认证步骤
亲您好，很高兴为您解答。甘肃人社认证步骤如下：1、在手机上下载认证客户端应用软件、打开客户端→输入姓名+身份证+密码（默认身份证号码后6位）→点击“登录”按钮（默认第一次登录需要修改登录密码）→完成登录；2、登录应用后，点击首页“人脸认证”，认证时提示未建模人员按操作流程先完成建模操作（需社保经办机构后台审批建模状态）后即可参与认证。→根据语音提示完成动作（眨眼、张嘴、摇头）；3、认证成功后将在认证系统内记录生效。《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。[开心][心]【摘要】
甘肃人社认证步骤【提问】
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甘肃事业单位招聘怎么报名
甘肃事业单位报名流程：1、登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统。注册成功后妥善保管用户名(注册的身份证号码)、密码及其他相关信息。2、注册成功后登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，进入报名；3、确认基本信息。认真核对信息是否正确，确认无误后点击确认,显示确认成功页面。4、上传照片。点击PhotoProcess.exe运行照片处理工具，上传照片。5、填写报考信息，应聘人员必须使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生提交的报名申请材料必须真实、准确、有效，符合报考条件和报考要求。6、信息审查及查询资格审查结果。7、网上缴费确认，注意要在缴费截止期前完成缴费确认的动作，否则视为自动放弃报名资格。以上就是，甘肃事业单位招聘怎么报名的全部解答。
甘肃事业单位招聘报名条件
甘肃事业单位招聘条件有哪些？一般而言事业单位招聘报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，主要分为基础条件和事业单位额外要求，具体招聘条报名件以事业单位招聘公告中的报名条件或要求为准！甘肃事业单位招聘条件这里以2021年甘肃临夏州事业单位为例，给大家看一下：1.享有公民的基本政治权利，有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。2.具备各招聘岗位要求的专业、学历、户籍及其他所需招聘条件。3.根据《甘肃省教育厅等五部门4.符合各招聘岗位的年龄要求。5.身体健康，具有履职必备的身体条件和心理素质。有下列情形之一者不得报考或不予招聘：1.资格复审结束前，未取得相应学历、相关证件或不具备相关招聘条件的。2.截止公告发布日，尚在临夏州内各级机关事业单位工作的正式工作人员。3.在读的全日制非应届毕业生。4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。5.因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。6.提供虚假证件及材料的。7.按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的。8.法律、法规规定的其他情形。以上就是，甘肃事业单位招聘条件的全部解答。
三支一扶报考条件是什么2022报名时间甘肃?
2022年甘肃省三支一扶报名时间一般是在5月中下旬，6月上旬报名。报名一般是7天左右，报名官网为甘肃省人力资源和社会厅网站，三支一扶报考条件是热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策。志愿到农村基层服务工作，具有较强的吃苦和奉献精神，服从组织分配和工作安排。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并符合规定的体检要求。学习成绩合格，资格初审时能按期取得毕业证。三支一扶招募原则招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。每年4月20日前各市三支一扶办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省三支一扶办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度三支一扶招募计划，于每年5月份面向社会发布。以上内容参考：百度百科-三支一扶
甘肃省三支一扶报考条件
甘肃省三支一扶报考条件如下：1、热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策。2、志愿到农村基层服务工作，具有较强的吃苦和奉献精神，服从组织分配和工作安排。3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并符合规定的体检要求。4、学习成绩合格，资格初审时能按期取得毕业证。5、报考支医岗位的研究生专业应符合《教育部〈关于印发学位授予和人才培养学科目录的通知〉》医学门类规定的规范称谓表述；本科生专业应符合《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》。三支一扶简介：是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务。
