网上反腐举报在哪里
http://www.ccdi.gov.cn/
网络反腐，通常是指网民在互联网上以发帖等方式提供腐败行动的线索或证据，推动腐败份子被查处的进程。从2008开始，网络反腐事件出现的频率突然提高，很多腐败案件就是网民发帖揭穿出来的。因此，2008年被称之为“网络反腐年”。网络反腐有其重要的时期背景：1方面是网络的不断普及，使得信息的传递更加便捷，官员腐败的信息也不例外；另外一方面是网民知识水平不断提高，增强了网民的监督意识和监督能力。
网络反腐提升了惩治腐败的有效性。1是网络反腐提高了腐败被发现的几率，这是网络反腐最主要的功能。传统的信件举报方式有其局限性，不署名的举报常常被忽视，更加严重的是由于保密工作不完善，举报人的信息容易泄漏，从而致使“举报未成、报复先到”的后果。而网络反腐的本钱低、便捷性强，网民可以很方便地将腐败份子的腐败行动或相干线索公之于众，大大下降了腐败行动的隐蔽性，大幅提高了腐败被发现的几率。2是网络反腐提高了腐败行动被调查的几率。腐败行动被网民揭穿以后，可能会在较短时间内立案调查。传统的反腐手段1个很大的缺点，就是只有相干部门掌握相干信息，处理的情势和进度只有相干人员清楚，查处进程中1旦遇到干扰和阻力，就会遭受困难。而数量庞大的网民群体可以搜集到腐败份子较多的腐败证据，且传播迅速，1旦证据被暴光，网民会不断转载，产生极强的放大效应，短时间内便会引发社会的广泛关注。网络上的热议会给相干部门以较大的压力，从而推动查究工作，提高腐败行动被调查的几率和查处的速度，也增强了对事件查处的透明度。
对实证研究的结果分析发现，我国网络反腐事件数量呈逐年递增的态势，网络暴光也缩短了腐败调查期，推动了办案进度，惩治腐败更加及时。
新绛县人民政府网
法律分析：根据中华人民共和国国务院令，政府必须进行政府信息公开。政府信息公开有助于建设廉政政府，有利于保障人民的知情权以及监督政府政务的进行。
法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第九条 行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开：
(一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;
(二)需要社会公众广泛知晓或者参与的;
(三)反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的;
(四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。
2014运城新绛事业单位招聘教师报名时间？
您好，中公教育为您服务。 2014运城新绛事业单位招聘教师报名报名和资格审查 (1)报名 符合岗位资格条件的人员持二代居民身份证、毕业证、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书、专业技术职务证书等相关证件报名(报考服务基层项目专门岗位的，同时须提交《服务基层项目人员审核表》;在编在岗人员须提交单位和主管部门同意报考的介绍信)，并填写《新绛县事业单位公开招聘报名登记表》(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。 相关资格证书、学历取得时间、年龄等有关资格条件均以2014年12月23日为截止日期。 应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符或相近。 实际报名人数与岗位拟招聘计划比例一般应达到3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位招聘计划并在笔试之前公告(根据晋人社厅发[2014]9号、20号文件精神，报考研究生岗位和县人民医院、县中医院、县妇幼院岗位的，不受招聘比例限制)。 报名时间：2014年12月23日——2014年12月29日 党校、中小学教师：2014年12月23日——12月25日 医院、妇幼院：2014年12月26日——12月27日 其他岗位： 2014年12月28日——12月29日 每天 上午08:00——12:00 下午14:30——17:30 报名地点：新绛县人力资源和社会保障局南三楼会议室 (2)资格审查 ①资格初审：依据报名资格条件对报名对象的有关证件和材料进行初步审查，初审合格者发给准考证。 考生请妥善保管好自己的准考证(准考证正反面不得涂写)，参加考试的各个环节都必须携带准考证、二代居民身份证。 发放时间：2015年1月8日——1月9日 发放地点：新绛县人力资源和社会保障局。更多山西教师招聘考试信息请关注中公山西教师招聘网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014运城新绛事业单位招聘教师考试科目？
您好，中公教育为您服务。 公告详情：运城新绛县公开招聘100名事业单位工作人员(含教师岗)公告 2014运城新绛事业单位招聘教师考试科目 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。按综合成绩分岗位从高分到低分择优聘用。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。 (1)笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分100分。试题以岗位要求的学历水平为准，内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位，只考《公共基础知识》，主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。 笔试时间、地点以准考证为准。 (2)面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例，分岗位确定面试对象。面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试考官不得少于7人，由有关专家和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。 如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。 报名时间：2014年12月23日——2014年12月29日 党校、中小学教师：2014年12月23日——12月25日 医院、妇幼院：2014年12月26日——12月27日 其他岗位： 2014年12月28日——12月29日 每天 上午08:00——12:00 下午14:30——17:30 报名地点：新绛县人力资源和社会保障局南三楼会议室 更多山西教师考试信息请关注中公山西教师招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2013年12月山西新绛县人民政府关于公开招聘医药卫生专业技术人员
为加强我县医药卫生专业技术人才队伍建设，优化我县医药卫生专业技术人才队伍结构，促进我县医药卫生事业持续健康发展，经县政府研究决定，现面向社会为新绛县人民医院、新绛县中医院公开招聘部分医药卫生专业技术人员。具体实施方案如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象：符合招聘岗位资格条件的人员（以招聘公告为准）。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务的即可；其他类推。
三、招聘条件
1、应聘人员应具有下列基本条件:
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）遵守宪法和法律;
（3）具有良好的品行;
（4）具有报考岗位所需的资格条件;
（5）适应岗位要求的身体条件;
（6）符合岗位要求的其它条件。
2、应聘人员应具有的具体条件详见附件《新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员岗位一览表》。
3、有下列情形的，不得报考：
曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
四、招聘岗位
这次共招聘医药卫生专业技术人员80名，其中县人民医院70名（其中服务基层项目专门岗位8名）、县中医院10名（其中服务基层项目专门岗位1名），具体招聘岗位、招聘计划详见附件《新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员岗位一览表》。
五、招聘方法和程序
招聘工作在县公开招聘领导组的领导下，由人力资源和社会保障局统一安排，并组织协调相关部门进行。主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试（考核）、体检、考察、公示、聘用。
1、发布招聘公告
2013年12月20日——29日，在新绛县政府网站公布招聘方案，在市、县电视台发布招聘公告，在县政府政务公示栏、人社局、卫生局政务公示栏、县医院、县中医院政务公示栏等发布招聘信息。
2、报名和资格审查
（1）报名
符合岗位资格条件的人员持身份证、毕业证、岗位要求的资格证书、专业技术职务证书等相关证件报名（已参加工作的在编人员，报名时须持单位及主管部门出具的同意报考介绍信）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。
报考人员必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试。
实际报名人数与岗位拟招聘计划比例一般应达到3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位招聘计划并在笔试之前公告（报考学科带头人、学科骨干和研究生岗位的，不受招聘比例限制）。
报名时间：2013年12月30日——2014年1月6日
报名地点：新绛县人力资源和社会保障局南三楼会议室
（2）资格审查
①资格初审：依据报名条件对报名对象的有关证件进行初步审查，初审合格者发给准考证。
发放时间：2014年1月10日——11日
发放地点：新绛县人力资源和社会保障局。
②资格复审：考核、考试结束后，按照考核或考试综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定参加资格复审的人选。进行资格复审时，应聘人员应在规定时间内提供准考证、身份证、毕业证、报到证、专业技术职务证书和岗位要求的资格证书原件及本人档案（报考服务基层项目专门岗位的应聘人员，另须提交《服务基层项目人员审核表》）。
资格复审不合格的，取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点提供相关资料并参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃所空出的招聘计划，按考核或考试综合成绩从高分到低分依次递补。
3、考核
报考学科带头人、学科骨干、研究生岗位的，通过考核的方式择优聘用。岗位资格条件详见《新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员岗位一览表（一）》。
考核的办法为面试考核，面试考核的具体内容和办法参照通过考试公开招聘岗位的面试内容和办法，二者同步进行。
4、考试
报考医师、护士（助产士）、器械维护等岗位的，通过考试公开招聘。岗位资格条件详见《新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员岗位一览表（二）、（三）》。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员综合成绩不得低于60分。按综合成绩分岗位从高分到低分择优聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。
（1）笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分100分。医师岗位和器械维护岗位试题以本科水平为准，护士（助产士）岗位试题以专科水平为准，内容为本岗位的医疗卫生公共基础知识和岗位要求的专业知识。
笔试时间、地点以准考证为准。
（2）面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例，分岗位确定面试对象。面试主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。面试考官不得少于7人，由有关专家和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个分和
一个最低分后的平均分。
如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，考核及考试综合成绩经县招聘领导组审定后向社会公布。
5、体检和考察
体检和考察对象按照岗位招聘计划1:1的比例确定。
（1）、体检：体检在县级医院进行，体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者负担。
（2）、考察：考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考察结果存入应聘者人事档案。
未按规定时间参加体检、考察的，视为自动放弃。
因体检、考察不合格或自动放弃所空出的招聘计划，按照考核或考试综合成绩由高到低依次递补。
6、公示
根据考试（考核）、体检、考察结果确定拟聘用人选报县公开招聘领导组审定，并将审定通过的《拟聘用人员名单》在县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，按考核或考试综合成绩由高到低依次递补。
7、聘用
（1）公示无异议的拟聘人员，由县人社局核发《新绛县公开招聘事业单位人员审批表》。
（2）用人单位在收到《新绛县公开招聘事业单位人员审批表》30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，并到县人才交流中心办理合同鉴证。
（3）签订聘用合同后由用人单位持《新绛县公开招聘事业单位人员审批表》办理人事、档案、编制、工资、户口迁移等相关手续。
（4）拟聘人员在用人单位实行6个月试用期（试用期包括在合同期内）。
（5）试用期满，拟聘人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局备案。考核不合格者，取消聘用合同。
六、组织领导
为全面做好这次公开招聘工作，成立以县长田艺彬为组长，以组织、纪检、财政、公安等部门主要领导和分管人社、卫生的副县长为副组长，以政府办、人社、监察、编办、卫生等单位主要负责人为成员的新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员工作领导组。领导组下设办公室，办公室设在县人社局。
招聘工作领导组全面负责本次招聘工作；领导组办公室负责招聘工作具体事宜；人社局负责报名、资格审查和考试考务工作；纪委、监察局负责招聘工作的全程监督和群众反映、举报问题的查处；公安局负责招聘期间的安全保卫工作；政府办、卫生、编办、财政等部门，按各自职责参与并做好招聘相关工作。
七、招聘纪律
1、公开招聘医药卫生专业技术人员，是县委、县政府坚持科学发展观、关注民生、实现医改总体目标所采取的一项重要举措。相关单位一定要高度重视，责成专人负责，保证招聘工作顺利进行。
2、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
3、应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
监督电话：新绛县纪委、监察局0359-7530777
咨询电话：新绛县人社局0359-7532693
本《实施办法》由新绛县人力资源和社会保障局负责解释，发布之日起实施。
附件：
1、《新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员岗位一览表》
2、《服务基层项目人员审核表》
新绛县人民政府
2013年12月20日
2015运城市教师资格认定网上报名地点在哪里
您好，中公教育为您服务。根据：运城市2015年面向社会认定教师资格工作的通知（一）网上报名报名时间：2015年5月18日至5月26日18时（二）现场确认1．现场确认时间及地点：申请高级中学、中等职业学校教师资格人员，请于 5月27日—5月29日下午6时，到指定地点进行现场确认。申请幼儿园、小学和初级中学教师资格的人员，请按照各县（市、区）教育局规定的时间，到指定地点进行现场确认。注意事项请见：2015运城市教师资格认定网上报名须知更多山西教师资格考试信息请关注山西教师招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015运城市教师资格认定网上报名时间是什
您好，中公教育为您服务。根据：运城市2015年面向社会认定教师资格工作的通知（一）网上报名报名时间：2015年5月18日至5月26日18时（二）现场确认1．现场确认时间及地点：申请高级中学、中等职业学校教师资格人员，请于 5月27日—5月29日下午6时，到指定地点进行现场确认。申请幼儿园、小学和初级中学教师资格的人员，请按照各县（市、区）教育局规定的时间，到指定地点进行现场确认。注意事项请见：2015运城市教师资格认定网上报名须知更多山西教师资格考试信息请关注山西教师招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
山西省绛县属于哪个市
绛县隶属于山西省运城市。绛县位于运城市东北隅，中条山西北麓，地处运城、临汾、晋城三市交界地带，东部与翼城县毗连，西部和闻喜县接壤，南跨中条山与垣曲县相邻，北部自东而西由翼城县、曲沃县、侯马市环绕。国土面积993.49平方公里，耕地面积41.0007万亩，基本农田面积32.47万亩，水浇地面积23.08万亩，富硒土壤面积4万余亩。历史沿革早在新石器时代，就有人类在此繁衍生息。春秋时期始命绛。秦始皇赢政二十六年（前221），置绛县，属河东郡。北魏时期设南绛县，县城在车厢城（今南城）。西魏大统五年（539），侨置建州于郡，二十年（554），去南字，为绛郡绛县。北周建德六年（577），改绛郡绛县为绛县，属正平郡。唐武德元年，县城迁至今址。民国初，属河东道。1942年2月共产党建立抗日民主政府，属太岳行署。1946年6月全县解放。1950年属运城专署。1954年属晋南专署。1958年去绛县，西部归闻喜县，东部归翼城县。1961年5月恢复绛县。1970年归属运城地区行政公署。2002年运城地区撤地设市后，归属运城市至今。以上内容参考 绛县人民政府门户网站——走进绛县
绛县的简称是什么
绛县位于山西省南部，运城市东北端，北同侯马、曲沃、翼城接壤，东连沁水，西南边与垣曲、闻喜毗邻。总面积968平方千米。总人口28万人（2004年）。县人民0驻古绛镇。邮编：043600。代码：140826。区号：0359。拼音：Jiang Xian。【摘要】
绛县的简称是什么【提问】
您好，为您查询到绛县史称故绛【回答】
绛县历史悠久，史称古绛。春秋属晋，汉属绛县（今曲沃），东汉属绛邑县（今曲沃）。北魏太和十八年称南绛县，西魏大统五年改为绛县。【回答】
绛县位于山西省南部，运城市东北端，北同侯马、曲沃、翼城接壤，东连沁水，西南边与垣曲、闻喜毗邻。总面积968平方千米。总人口28万人（2004年）。县人民0驻古绛镇。邮编：043600。代码：140826。区号：0359。拼音：Jiang Xian。【回答】
