龙岩市人事局的工作职责
（一）贯彻执行国家和省有关人事人才工作法律法规和方针政策，结合我市实际，研究制定全市人事制度改革规划、方案，拟定地方人事人才管理政策，建立和推行科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；贯彻执行人事仲裁法律法规和方针政策，建立和完善人事争议仲裁制度；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。（二）研究拟定全市机关和事业单位工作人员的总体规划及结构调整、工资分配的实施方案，编制机关、事业单位人员计划和工资计划。（三）综合管理全市专业技术人员，组织实施高层次人才规划、培养和使用工作，负责学术、技术带头人的选拔、培养和管理工作，选拔和管理有突出贡献的专家；组织实施博士后制度和企业博士后工作;负责来岩工作及定居的国（境）外专家的管理工作;负责留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助的协调工作。（四）研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，贯彻实施事业单位职员和专业技术人员管理的政策法规；综合管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术人员执业资格制度，组织实施执业资格考试制度；完善并组织实施专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试制度。（五）组织实施国家公务员制度，拟定国家公务员管理的政策规定，指导和协调各部门、各县（市、区）实施国家公务员制度的工作，综合管理国家公务员，负责市直机关国家公务员非领导职务职数的管理。（六）负责人才资源规划、开发和人才流动工作，调整人才分布和结构；指导、推进人才市场建设，负责市内各类人才市场的监督管理；负责人才引进的综合管理工作。负责非师范类大中专毕业生就业制度改革和就业管理，承办市直、省直和中直在岩单位大中专毕业生接收和管理工作；负责拟定行政机关、事业单位人员调配政策，承办市直单位工作人员的调配工作；负责人事纠纷的调解仲裁和人才测评工作。（七）综合管理机关、事业单位工作人员的工资福利和离休、退休、退职人员的有关待遇工作，推进分配制度改革；研究拟定和完善地区津贴、艰苦岗位津贴制度；研究与完善机关、事业单位的福利制度；综合管理机关、事业单位工作人员的退休、退职工作，指导、协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作。（八）负责机关、事业单位工勤人员管理，贯彻实施机关、事业单位工勤人员管理的政策法规；研究拟定机关事业单位工勤人员技术等级岗位规范，组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核；改革并完善工勤人员管理制度。（九）综合管理政府奖励表彰工作，研究拟定政府奖励表彰制度，负责以国家、省、市名义奖励表彰人员的审核推荐；组织、指导和协调以市政府名义实施的奖励表彰活动。（十）贯彻执行军队转业干部安置和自主择业军转干部有关政策，研究制定军队转业干部安置和自主择业军转干部管理办法，制定安置和培训计划并组织实施。（十一）综合管理引进海外智力工作，负责制订和实施引进海外专家及赴外培训项目计划；承担有关智力引进的对外联络工作；负责智力引进成果的评估、推广和表彰；指导国际人才交流与合作工作；管理公务人员、专业技术人员赴国（境）外培训及劳务工作。（十二）负责国家公务员培训和专业技术人员继续教育管理；指导、协调行政分院及干部学校的建设发展，并对其进行业务指导。（十三）负责非教育系统国家公派及单位公派留学人员的选派工作。（十四）负责对全市人事工作进行业务指导、监督检查和协调服务；负责人事工作的宣传、科研和信息工作。对局直属单位进行综合管理。（十五）承办市管有关领导人员的行政任免事宜。（十六）承办市委、市政府其他事项。
龙岩市人事局的内设机构
内设 办公室、政策法规科、公务员管理科、流动调配科、专业技术人员管理科、工资福利科、退休干部管理科、引进智力办公室、人事争议仲裁办公室、监察室。办公室协助局领导掌握全局工作情况，并对各项政务、业务工作进行综合协调和督促检查。负责全局性会议组织、文电处理、印鉴管理、文书档案、信访保密、宣传等秘书事务；负责机关财务、后勤、安全及其它公共事务；负责本局及局属事业单位机构编制、人事政工业务及资产公物的管理。落实领导交办的其它工作。政策法规科负责人事政策的综合调研，拟定人事制度改革总体规划，监督检查人事政策法规执行情况,对违反人事政策法规的行为予以纠正；负责人才资源规划、预测工作，拟定人事与人才事业中长期规划；研究拟定行政机关、事业单位人员增长的中长期规划、年度计划、宏观调控措施，并组织实施；参与企业人事制度改革；负责全市干部统计及其综合分析、人才数据库建设、开发、服务工作；负责人事行政与人才科学研究的规划、指导和协调工作；贯彻执行《福建省人事争议仲裁暂行规定》，研究拟定人事争议处理的政策、法规的贯彻意见，建立完善人事仲裁机制，指导、协调各县（市、区）的人事争议仲裁和人事执法工作；承办处理市直行政机关、事业单位人事争议申诉控告案件；研究拟定人事行政复议的有关实施办法并组织实施。公务员管理科贯彻国家公务员职位分类、录用、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、辞职辞退等政策法规并组织实施；贯彻制订政府机关职位分类实施办法和国家公务员非领导职务设置办法并组织实施；负责政府机关录用国家公务员的计划实施和考官管理工作，负责市直机关国家公务员非领导职务职数的管理；代市政府向市人大提交市政府组成人员任免提案，承办市管有关领导人员行政任免事宜；推进国家公务员交流和竞争上岗等改革；指导各县（市、区）、市直各部门实施国家公务员制度工作。负责机关、事业单位工作人员的考核、奖惩、培训教育工作，贯彻实施考核、奖励、惩戒、培训及继续教育的政策法规；综合管理政府奖励表彰工作，研究拟定并落实政府奖励表彰制度，负责以国家、省、市名义奖励表彰人员的审核推荐，组织指导并协调有关表彰活动；负责国家、省、市级机关、事业单位先进工作者的评选组织工作；编制国家公务员和专业技术人员培训计划并组织实施；指导、协调干部学校的建设发展，联系龙岩行政分院；组织、指导人事系统工作人员的业务培训。流动调配科指导并组织实施全市人才流动和引进及留学人员回国安置工作，发展、指导和管理人才市场；研究拟定机关事业单位人员流动、调配、人才引进、留学人员来岩工作有关政策并组织实施；研究拟定机构改革人员定岗分流政策；承办市直行政机关、事业单位工作人员及市属企业跨地区流动干部和我市特殊需要人员的调配工作；参与研究大中专招生政策及招生计划；负责非师范类大中专毕业生就业的综合管理，培育和管理毕业生就业市场；负责市直机关、事业单位工勤人员的招收、调配工作。研究拟定军队转业干部安置工作政策法规的贯彻意见，编制安置计划并组织实施；负责军队转业干部培训的组织实施；负责有关转业安置经费的划拨及监督使用情况；负责龙岩市军转安置工作领导小组办公室日常工作。会同有关部门解决军队转业干部的家属随迁安置问题；组织军转安置工作先进单位和转业干部先进个人的表彰工作。落实自主择业转业干部的优惠政策，负责有关管理服务事宜。负责自主择业军转干部退役金的统计、预算、申报、审核、核拨、调整，档案接转、存放，协助办理职称评定等工作；协调办理自主择业的军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题；指导自主择业的军队转业干部的就业、培训；指导街道、乡镇做好自主择业的军队转业干部的管理服务工作。综合管理市直行政机关、事业单位科级以下干部人事档案工作；负责全市毕业生档案和军转干部档案的接收、登记和转递工作；负责对实行相对集中和综合档案室管理的市直企事业单位干部档案工作的业务指导、监督和检查。加挂市军队转业干部安置工作领导小组办公室、 市人才市场管理办公室牌子专业技术人员管理科综合管理专业技术人员职称工作，贯彻实施国家和省专业技术职务评聘的政策、法规，负责专业技术职务设置和结构比例、岗位指标的管理；建立健全专业技术资格评定（考试）和专业技术执业资格制度；会同有关部门组织实施执业资格的审核确认和考试工作；会同有关部门组建专业技术职务评审组织并对评审工作进行协调、指导和监督；负责专业技术职务任职资格的审核确认和证书的颁发管理；负责职称工作有关文书的拟定、管理和指导。研究拟定事业单位分类管理的政策规定并组织实施；组织指导事业单位实施人事制度改革。参与、指导企业和农村人才开发工作。研究拟定高层次人才培养政策并组织实施；负责国家“百千万人才工程”对象、有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、培养和管理；协同有关部门选拔推荐市管拔尖人才及市委、市政府表彰的优秀专家；组织专家调研、考察、疗养；实施博士后制度并管理企业博士后工作站，负责建立专家数据库工作。贯彻执行海外智力引进和国际人才交流与合作的政策、法规，编制智力引进的中长期规划和年度计划，指导、协调智力引进工作；开辟智力引进渠道，建立国际人才智力交流与合作关系；负责全市引智项目的组织申报、执行检查及效果评估工作；组织实施重大智力引进项目和成果推广项目；管理和指导赴国（境）外培训及劳务工作；负责非教育系统国家公派及单位公派留学人员的申报与选派工作；负责对推荐和聘请外国专家单位、承办出国（境）培训项目组织的资格认可、评估和管理；审核和管理国（境）外专家组织在岩机构，组织协调在岩工作外国专家的奖励表彰工作；建立智力引进服务体系，管理海外人才资源信息库；指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作，负责与国外政府间有关人事工作协定合同项目的实施工作。加挂市引进智力办公室、市博士后工作管理协调委员会办公室牌子工资福利科研究完善机关、事业单位工资福利制度、政策及标准的贯彻意见并组织实施，全面推进公务员工资制度改革，分步实施事业单位收入分配制度改革，完善津贴补贴制度；负责机关、事业单位工资基金管理、工资统计与综合分析工作；组织落实新录用人员、大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人、工人的定级工资政策及待遇；综合管理机关、事业单位工作人员职务变动、工作调动、辞职辞退和受处分等人员的工资待遇确定工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算与管理；贯彻执行机关、事业单位工作人员疾病、工伤、生育等假期待遇的政策法规；研究拟定机关、事业单位带薪年休假的贯彻意见及职工福利费的管理。退休干部管理科研究制定机关、事业单位工作人员退休的政策法规和离退休干部的有关待遇规定的贯彻意见并组织实施；贯彻执行机关、事业单位工作人员死亡和遗属生活困难补助等待遇的政策法规；指导协调机关事业单位退休人员的管理服务工作；检查落实国家规定的机关事业单位退休人员的政治生活待遇；宏观指导退休人员发挥作用工作，协调解决退休工作中有关问题。人事争议仲裁办公室主要职责是：1、负责管辖范围内人事争议的仲裁工作；2、领导、监督仲裁委员会办公室和仲裁庭开展工作；3、制定仲裁规则；4、决定仲裁员的聘任和解聘；5、研究处理重大、疑难的人事争议案件；6、法律、法规、规章规定由仲裁委员会承担的其他工作。
在网上怎么查自己档案寄回当地的人力资源局
目前，网上是无法查到档案是否寄回当地的人力资源局的。毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样，有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心，直接管理各类档案。有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），所有接收回来的档案都归到人才市场管理。因而，可以先到人社局查询，再根据情况去原籍地人才市场查。扩展资料：国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。参考资料来源：百度百科-人事档案
如何查询我的档案在哪个人事局？
是否有查询功能的网站需根据各地人事局情况确定。个人人事档案可通过如下方式进行查询：1、咨询114查询当地人事局电话，工作人员提供档案查询的电话。可进行电话咨询。2、携带本人身份证去人事局档案管理部门查询。供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。扩展资料：国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。参考资料来源：百度百科-人事档案
龙岩人才网的简介
龙岩人才网，创办于2003年；是龙岩地区交流平台，立志立足龙岩，服务福建。 随着互联网的日益发展与普及，网上人才交流和互动呈现迅猛发展态势。CBIResearch调研数据显示，招聘信息丰富是用户使用网络招聘最主要原因，操作简便也是用户选择网络招聘方式的另外一个原因。此外，相比传统招聘会方式，网络招聘形式更具有价格上的优势，且网络招聘的时效性以及传送信息的便捷性，都是用户选择网络招聘的重要原因。CBIResearch近期推出的《2008年上半年中国网络招聘市场监测报告》显示， 2008年中国网络招聘市场规模预计将达到12.9亿元，比2007年增长37.2%，预计到2010年该市场将突破20亿元，占据整体招聘市场份额的54.3%，人才网站已成为个人求职与企业招聘最主要的平台。
龙岩市人事局 急
无所谓，你随时可以把档案放回所在区县人事局下属的人才交流中心，要收费，但收费不会很高，比外面人才中心的收费更低。而且有机会的话，专业又适合的话，找一下关系，还有可能会分配到当地的事业单位去上班呢。
户口更无所谓，放在老家最好，若是农村的参加村主任选举投票，投一票一般都有几百元，若在新罗区村财收入好的村的话，投一票还有两、三千元收入。
我是新罗区的，要回龙岩人事局报到还是人才市场报到啊？？地址和电话有知道的没？？急。。。谢谢啦！！
1、那是因为你还没有找到工作。
所以让你回龙岩报道。
2、如果你在福州找到工作，将户口等落在福州人才市场或福州的公司就可以在福州报到了。
3、不过我建议，如果没有工作的话，不要这么早报到。
因为每年都有一些事业单位招人，都要应届生。如果你找到工作了，不报到，即使工作一年，然后去考这些单位，考上了有报道证，也可以当作应届生录取。
4、如果没有报道证的话，到时变成是工作调动，那是非常难的，要通过人事局，通过组织部，花很多冤枉钱。
5、希望能帮上你，当年我就是这么冤过来的。
最新新闻
福岛第一核电站土壤样本中检出微量放射性钚
日本东京电力公司28日晚间宣布，在福岛第一核电站区域内的5处地点采集的土壤样本中检测出了放射性钚。该公司认为，这有可能来自核电站发生事故的反应堆。
据日本时事社29日报道，这些土壤样本采集于本月21日和22日，东京电力公司委托外部专门机构进行了检测，并从中检测出微量的钚－238、钚－239和钚－240。
东京电力公司指出，目前检测到放射性钚的浓度不会影响人体健康，但该公司将加强对核电站区域内和周边环境的监测。（蓝建中）
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核心提示：最近，网上有一条微博传得很火：“隐翅虫身上有毒液，接触到皮肤就死定了!”微博上，还配以患者手臂布满脓疱的骇人照片。
这条微博把家住沙坪坝区覃家岗社区的方茹女士吓得不轻，“医生，救救我女儿，她被隐翅虫咬了!”昨天一早，方女士带女儿来到西南医院皮肤科，让医生救命。
方女士说，女儿媛媛今年5岁，前天晚上在楼下小区花园里玩耍，不一会，被一个小飞虫飞到手臂上咬了一口。”女儿随手拍死了小飞虫。“当时我没多留心，拉着女儿就回家了。”方女士说，女儿被咬的地方一直很痒，后来，女儿手臂红肿了一大片，似乎还起了一个水疱。
于是，方女士打开电脑搜索小飞虫究竟是啥虫，“这一查不得了，我晚上觉都不敢睡了。”
方女士说，网上有条微博传得很火，“隐翅虫身上有毒液，接触到皮肤就死定了!”微博上配以患者手臂布满脓疱的骇人照片。昨日，记者在微博输入隐翅虫，相关网页近万个。
昨天一早，方女士带着女儿来到了西南医院皮肤科。
西南医院皮肤科翟志芳医生说，媛媛不是被隐翅虫所伤，不会有生命危险。翟医生表示，隐翅虫形如蚂蚁，不过长有翅膀。隐翅虫白天栖居于杂草石下，夜间活动，有趋光性，入室后喜在日光灯等发光体下飞行。“当其在皮肤上停留时，不会引起皮炎，当跌落、停歇在人体或桌面等物体下，被拍打或捏碎时，其体内含有的一种强酸性毒液接触皮肤后会引发接触性皮炎。”瞿医生说，隐翅虫皮炎基本上是由于人们拍打后停留在皮肤上引起的。
翟医生表示，网上疯传的隐翅虫毒液要人命的说法，完全是误传。事实上，只要对症涂抹药，不多久伤口就会好的。
夏天是隐翅虫伤人高发季节
被它接触不要打，吹走即可
瞿医生说，每年夏天是我市隐翅虫伤人的高发季节。随着天气越来越热，这类病人会越来越多。翟医生提醒，由于隐翅虫夜间活动，因此最好别露宿野外;二是由于隐翅虫具趋光性，市民晚上纳凉时，穿衣服尽量不要太暴露;一旦隐翅虫爬到皮肤上，不要打，将其吹走即可;如果隐翅虫毒液流到皮肤上，可用肥皂水或5%的碳酸氢钠溶液冲洗，如果出现红斑、化脓、发烧等症状，应及时到医院就诊。
报到证被学校退回户口所在地,怎么样才能迁到其它城市
1、必须先到户口原籍所在地派出所办理一张准迁证（需携带身份证、户口本等证件，如果要求必须在当地有自己的住房，那么还要出示有自己名字或者配偶姓名的房产证，父母兄弟的房产不行）2、到你目前户口所在地的派出所户籍办，出示准迁证，请他们帮你进行网上划转户口关系。3、再回到户口原籍所在地派出所，确认户口转移（最好在那里拉一张新的户口本，因为户口转移，旧的户口本不能用了），当地派出所会给你开具一张迁入的户口变动联系单。4、拿着迁入变动单到管辖该地的居委会去登记入册，这是最后步骤，切记。户口迁回原籍的条件限制是为了规范户籍的管理，防止户籍混乱。户口迁回原籍的条件卡住了不少打算迁回原籍的人，但是只要符合条件就可以办理。对于那些不符合条件的人的限制，也是防止这些人户口迁回，人不回来。【摘要】
报到证被学校退回户口所在地,怎么样才能迁到其它城市【提问】
1、必须先到户口原籍所在地派出所办理一张准迁证（需携带身份证、户口本等证件，如果要求必须在当地有自己的住房，那么还要出示有自己名字或者配偶姓名的房产证，父母兄弟的房产不行）2、到你目前户口所在地的派出所户籍办，出示准迁证，请他们帮你进行网上划转户口关系。3、再回到户口原籍所在地派出所，确认户口转移（最好在那里拉一张新的户口本，因为户口转移，旧的户口本不能用了），当地派出所会给你开具一张迁入的户口变动联系单。4、拿着迁入变动单到管辖该地的居委会去登记入册，这是最后步骤，切记。户口迁回原籍的条件限制是为了规范户籍的管理，防止户籍混乱。户口迁回原籍的条件卡住了不少打算迁回原籍的人，但是只要符合条件就可以办理。对于那些不符合条件的人的限制，也是防止这些人户口迁回，人不回来。【回答】
报到证被学校退回户口所在地,怎么样才能迁到其它城市
亲，您好很高兴为您解答哦，报到证怎么迁移户口很多大学生在毕业离校之际都会拿到报到证，对于当时把户口迁到学校的同学，还会有户口迁移证，因为报到证关系到同学们以后很多的利益，所以必须重视。由于当时自己不太明白，走了很多弯路，所以在这里给大家提供一些经验，省去一些麻烦。方法/步骤1、报到证的作用：1.报到证是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，是计算同学们工龄的凭证;2.报到证是大学生干部身份的凭证，如果没有按时(2年内)报到，就会成为社会劳动人员(工人编制);3.报考公务员的必需材料。2、户口迁移证的作用：如果没有按时报到，就会成为黑户，到时还得回学校打证明各种不方便。3、报到证的处理分为三个方面：1.签公司的：在签了三方协议后，只需在限定期限后到公司报到就行，把报到证交给单位;2.没签公司但是把档案户口暂存在学校的不用管，到时候从学校拿到档案后再按1和3处理;3.把档案和户口迁回原籍的，就在报到证上规定时间内到证上所写的地点报到。4、户口的步骤跟报到证一样，只不过需要注意的是户口迁移时还得需要几个证明：1.准迁证2.想要迁回父母的户口上还得需要街道或者村里的证明。注意事项报到证有时也需要计划生育证当然这些都能找人代办，只需要留下2证原件以及自己的身份证复印件办理大中专院校学生毕业迁移，凭《就业报到证》到户籍所在地派出所办理《户口迁移证》，迁出地公安派出所对证明材料齐全的，予以当场办理迁出手续。迁入地派出所对证明材料齐全的，予以当场办理迁入手续。【摘要】
报到证被学校退回户口所在地,怎么样才能迁到其它城市【提问】
亲，您好很高兴为您解答哦，报到证怎么迁移户口很多大学生在毕业离校之际都会拿到报到证，对于当时把户口迁到学校的同学，还会有户口迁移证，因为报到证关系到同学们以后很多的利益，所以必须重视。由于当时自己不太明白，走了很多弯路，所以在这里给大家提供一些经验，省去一些麻烦。方法/步骤1、报到证的作用：1.报到证是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，是计算同学们工龄的凭证;2.报到证是大学生干部身份的凭证，如果没有按时(2年内)报到，就会成为社会劳动人员(工人编制);3.报考公务员的必需材料。2、户口迁移证的作用：如果没有按时报到，就会成为黑户，到时还得回学校打证明各种不方便。3、报到证的处理分为三个方面：1.签公司的：在签了三方协议后，只需在限定期限后到公司报到就行，把报到证交给单位;2.没签公司但是把档案户口暂存在学校的不用管，到时候从学校拿到档案后再按1和3处理;3.把档案和户口迁回原籍的，就在报到证上规定时间内到证上所写的地点报到。4、户口的步骤跟报到证一样，只不过需要注意的是户口迁移时还得需要几个证明：1.准迁证2.想要迁回父母的户口上还得需要街道或者村里的证明。注意事项报到证有时也需要计划生育证当然这些都能找人代办，只需要留下2证原件以及自己的身份证复印件办理大中专院校学生毕业迁移，凭《就业报到证》到户籍所在地派出所办理《户口迁移证》，迁出地公安派出所对证明材料齐全的，予以当场办理迁出手续。迁入地派出所对证明材料齐全的，予以当场办理迁入手续。【回答】
