贵州省专业技术人才网？
Ⅰ 贵州大学哪些专业最值得读 作为一个大数据学院信通系的学生，我首先要推荐的就是 通信工程专业 ，通信工程具有极广阔的发展前景，也是 人才严重短缺的专业之一 。更是 大数据与信息工程学院主抓的一个专业 ，无论是师资力量、教学质量都可以说是 非常重视 。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究。如果你对这些方面感兴趣我非常推荐你去学习通信工程专业。并且如果你 不想去读研的话通信也十分适合你 ，因为在本科所学的知识已经足够你在未来的工作当中去应用。 Ⅱ 考研如何选择专业和学校 在选择专业时要综合衡量自己的以下两个方面： 第一个方面： 个人兴趣及未来就业方向。兴趣是选择专业的首要因素。一方面，如果一个人和自己根本不感兴趣的东西打交道会过得很难受。另一方面，兴趣决定了能不能有恒心毅力坚持考研，并保证较高效率。强打精神的复习考研，大部分是考不上的。 第二个方面： 自身实力是一个重要的参考指标。只有清醒地认识自己的实力，才能做出理性的选择，使自己的成功概率最大化。这里需要说明一下，自身实力幷非指本科阶段的学习成绩。一个基础较差的人只要采取适当的方法，意志足够坚强，加上一定的客观条件，总是可以成功的。 选择学校时，需要考虑以下几个方面： 1、质量高低。 2、名气大小。 3、竞争态势。 4、意向工作地。 (2)贵州省专业技术人才网扩展阅读： 报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件： （一）中华人民共和国公民。 （二）拥护中国 *** 的领导，品德良好，遵纪守法。 （三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。 （四）考生学业水平必须符合下列条件之一： 1．国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。 2．具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。 3．获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。 4．国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。 5．已获硕士、博士学位的人员。 在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。 参考资料来源：网络--全国硕士研究生统一招生考试 Ⅲ 初中毕业生应该去读个什么学校最好 贵州省教育厅贵州省劳动和社会保障厅公布我省具有招生资格的技工学校名单 · 黔东南州水电技校 · 水电八局高级技校 · 成都铁路技校 · 黔西南州天力电脑职业技术学校 · 贵州特种技术学校 · 遵义电子科技学校技工班 · 贵州西南国际商务学校 · 贵州宏信药业职业技术学校 · 贵阳汽车工业技术学校 · 毕节地区水电技校 · 铜仁地区技校 · 遵义市技校（遵义市职业技术学校） · 黔东南州永华技校(电子机械工业技校) · 黔东南州技校 · 险峰机床厂技校 · 贵州印刷技校 · 贵州钢绳(集团)公司技校 · 贵阳市交通技校 · 水钢(集团)公司技校 · 省冶金建设公司技校 · 水城矿业（集团）公司技校 · 华联无线电技校 · 贵州省机电技校(省国防科技干部学校) · 贵州省贸易经济技校 · 贵州交通职业技术学院汽车驾驶技校 · 贵州地质技校 · 水电九局技校 · 贵阳铁路高级技校 · 中国铝业贵州高级技校 · 贵州航天高级技校 · 贵阳市高级技校 · 贵阳市第一高级技校 · 贵州航空工业技师学院（贵航高级技工学校） · 贵州省电子信息技师学院(贵州省电子信息高级技校) · 贵州省机械职业技术学校 · 遵义钛厂技校 贵州省教育厅公布我省具有招生资格的普通中等专业学校(部、班)名单 高职高专中专部 1、贵州交通职业技术学院 中专部 2、贵州电子信息职业技术学院中专部 3、贵州科技工程职业学院中专部 4、贵州轻工职业技术学院 中专部 5、贵州航天职业技术学院中专部 6、贵州亚泰职业学院 中专部 7、遵义职业技术学院 中专部 8、六盘水职业技术学院 中专部 9、安顺职业技术学院中专部 10、 黔南民族职业技术学院中专部 11、黔东南民族职业技术学院中专部 12、黔西南民族职业技术学院中专部 13、铜仁职业技术学院 中专部 14、黔南民族医学高等专科学校中专部 15、贵州师范大学职业技术学院中专部 16、贵州民族学院中专部 17、贵州广播电视大学 附属中等专业学校 18、遵义医药高等专科学校中专部 19、贵州航空工业职工大学中专部 国家级重点中专（20所） 20、贵州省贸易经济学校 21、贵州省建筑材料工业学校 22、贵州省电子工业学校 23、贵州省商业学校 24、贵州省水利电力学校 25、贵州省经济学校 26、贵州省内贸学校 27、贵州省机械工业学校 28、贵州省旅游学校 29、贵州省林业学校 30、 贵州省畜牧兽医学校 31、贵州省财政学校 32、贵阳市卫生学校 33、贵阳市财经学校 34、贵阳市女子中等专业学校 35、贵阳市经济贸易中等专业学校 36、遵义航天工业学校 37、遵义市体育运动学校 38、贵州省毕节卫生学校 39、六盘水民族职业技术学校中专班 省级重点中专(8所) 40、贵州省机电学校 41、贵州省农业机电学校 42、贵州省消防学校 43、贵阳市信息技术中等专业学校 44、毕节地区工校 45、毕节农业学校 46、毕节地区财贸学校 47、黔西南民族行政管理学校 普通中等专业学校(18所) 48、贵州省物资学校 49、贵州省人民医院护士学校 50、贵州省地质学校 51、贵州省体育运动学校 52、贵州省艺术学校 53、贵州省邮电学校 54、贵州省广播电视学校 55、中国共产主义青年团贵州省团校中专班 56、贵阳铁路成人中等工程学校中专班 57、贵州公路成人中专中专班 58、贵阳市职工中等专业学校中专班 59、贵阳市兴筑工业学校 60 、贵阳市科技学校（原贵阳农校） 61、贵阳市人民警察学校 62、贵阳市城乡建设学校 63、黔东南州水电技工学校中专班
贵州人事考试信息网
贵州人事信息网承担全国国家行政机关公务员录用考试；根据国家统一安排，承担全省专业技术资格考试；承担全省执业资格考试；承担全省专业技术人员职称外语等级考试、承担全省计算机应用能力考试；承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；承担有关国家机关，企事业单位委托的各类社会化考试；承担省人事厅交办的其他工作。扩展资料：贵州人事考试信息网的主要职能1、综合部负责中心财务、文档、信访、人事、会议组织、考试材料征订等办公行政事务，负责院固定资产管理。2、考务一部负责各项职（执）业资格、经济专业技术资格考试考务组织管理工作、阅卷及相关的证书制作、发放。负责相关考试文件的起草，下发。3、考务二部负责公务员录用考试，社会化考试考务组织管理及命题、题库建设工作；负责全省专业技术人员职称外语考试的组织管理工、省直证书的制作、发放；负责省直专业技术人员计算机应用能力考试证书的制作、发放工作。参考资料来源：百度百科-贵州人事考试网
贵阳找工作
找工作公司的及地点的选择上的建议：1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
贵州有没有招聘？
贵州应该有招聘，机会还是有的。
招聘需求信息产生的原因
1、组织人力资源自然减员。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、短期休假等都会产生岗位的空缺，有招聘的需求。
2、组织业务量的变化使得现有的人员无法满足需要。
3、现有人力资源配置情况不合理。
选择招聘渠道的主要步骤
（1）分析单位的招聘要求。
（2）分析招聘人员的特点。
（3）确定适合的招聘来源。
（4）选择适合的招聘方法。
人员招聘的基本程序
1、准备阶段。包括：招聘需求分析、明确招聘工作特征和要求、制订招聘计划和招聘策略。
2、实施阶段。招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环，先后经历招募、筛选、录用三个步骤。
3、评估阶段。及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策，有利于及时调整有关计划并为下次招聘提供经验教训。
大贵阳人才网的简介
大贵阳人才网是贵阳市最著名的人才服务网络平台。其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可，已发展成为贵阳地区最权威的人才招聘网站。以为贵阳企业招聘人才，为求职者提供合适工作为己任。受到贵阳地区企业和求职者的认可。是经政府部门批准的具有专业资质从事人才服务的机构，专业、权威是大贵阳人才网的一贯风格！
贵州事业单位最新的招聘信息哪里看
贵州事业单位最新招聘信息可以去当地的人才考试网或是人力资源网上查看，一般都有及时的更新公告，如果是参加省直事业单位的考试，有的省份是一年一次有的是一年两次。但是由于贵州各地事业单位招考信息发布时间并不统一，考生可多关注各地官网。贵州事业单位招聘原则条件：一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。6.年龄在18周岁以上、35周岁以下。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。以上就是贵州事业单位最新的招聘信息哪里看的全部解答。
贵州事业单位招聘信息哪里看
贵州事业单位招聘信息可以去当地的人才考试网或是人力资源网上查看，一般都有及时的更新公告，如果是参加省直事业单位的考试，有的省份是一年一次有的是一年两次。参考历年贵州事业单位招聘信息，报名参加公开招聘的人员需具备以下资格条件：(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。(三)安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感。(四)具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力。(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生(非在职学历)年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。应聘职位对年龄有其他限制的按职位条件办。(六)身体健康，符合应聘职位要求的身体条件。(七)符合应聘职位要求的其它具体资格和条件，详情可以查看《职位表》。以上是贵州事业单位招聘信息哪里看的全部解答。
贵州事业单位考试时间
贵州事业单位2022年下半年报名时间为2022年7月27日9:00至7月29日17:00。报名按以下程序进行：报考人员于2022年7月27日9:00至7月29日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn），通过登录报名系统，按提示的报名程序注册并进行报名信息确认。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。考试科目为《公共基础知识》。公共基础知识主要考应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。具体考试内容有马克思主义哲学原理，辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义；毛泽东思想概论毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论；中国特色社会主义理论体系：邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观；国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范；其他知识。
贵州事业单位的招聘公告哪里看
贵州事业单位招聘信息可以去当地的人才考试网或是人力资源网上查看，一般都有及时的更新公告，如果是参加省直事业单位的考试，有的省份是一年一次有的是一年两次。贵州事业单位报名条件1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2、遵守宪法、法律和法规;3、具有良好的品行;4、具有岗位所需的年龄、学历和专业(含方向)条件;5、身体健康，适合岗位要求的身体条件;6、岗位所需要的其他条件(详见该单位招聘岗位计划表)。7、年龄一般在35周岁以下，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。有下列情形之一的，不得报考：1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。2、试用期内的公务员(参照公务员管理人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。3、应聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。以上就是贵州事业单位的招聘公告哪里看的全部解答。
2014年贵州省铜仁市直事业单位招聘公告
铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才简章
按照第二届中国贵州人才博览会总体方案要求，结合铜仁市各单位人才需求情况，为加快人才队伍建设，铜仁市2014年市直事业单位计划引进313名高层次人才;为确保引进人才工作的顺利完成，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2011〕11号和黔人社厅发〔2013〕10号文件要求，特制定本简章。
一、组织领导
高层次人才引进工作，在市直事业单位招聘工作办公室的指导下，由引进人才主管部门(用人单位)具体组织实施。
二、引进原则和工作程序
引进高层次人才工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试(面试评审)、公开聘用、公开监督，并按照编制引进计划、发布公告、报名、考试(面试评审)、资格审查、体检、考核政审、公示、聘用的程序进行。
三、引进高层次人才人数
市直事业单位共拟引进高层次人才313名。其中：引进博士研究生50名、硕士研究生263名;铜仁学院80名、铜仁职业技术学院80名、铜仁幼儿高等专科学校70名、市委党校1名、卫生系统引进高层次人才34名、教育系统引进高层次人才24名、其它系统引进高层次人才24名。具体招聘单位、职位详见《铜仁市2014年市直事业单位引进高层次人才职位及资格条件一览表》。
四、引进对象及招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
2、具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
3、年龄要求：年龄为18周岁以上(1996年3月28日以前出生)40周岁以下(1974年3月28日以后出生);博士研究生学历学位年龄可放宽到45周岁(1969年3月28日以后出生)。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、具拟报考职位所需其他资格条件。
五、发布引进人才公告
由市委组织部、市人力资源和社会保障局就2014年市直事业单位引进高层次人才在《铜仁网》和《铜仁人力资源和社会保障局网》(下同)发布招聘公告。
《铜仁网》和《铜仁人力资源和社会保障局网》网址分别为：www.tongren.gov.cn;www.gztr.lss.gov.cn。
六、报名及资格审查
(一)报名要求
报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进对象、职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。
(二)报名方式、时间及资格审查
1、报名方式：由引进高层次人才主管部门(用人单位)组织现场报名(贵阳国际会议展览中心和用人单位人事处室)。
2、报名时间：报名时间由引进高层次人才主管部门(用人单位)自行确定，请考生与招聘单位联系。
3、资格审查由用人单位及其主管部门负责。资格审查的内容包括毕业证、学位证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员须持所在单位主管部门和所在地人社部门同意报考证明。
资格审查不合格的人员，不列入考试(面试评审)对象。
4、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
七、考试(面试评审)时间和地点
考试(面试评审)由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织实施。其考试(面试评审)的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部门和用人单位确定。考试(面试评审)实行百分制。通过考试(面试评审)按高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。
3月28日至29日，“第二届中国贵州人才博览会”期间，各用人单位将在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。
八、体检
体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》进行。体检在市直事业单位公开招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。
九、考核政审
体检合格人员列入考核政审对象。由各主管部门(用人单位)具体负责本系统、本单位的考核政审工作，单位的考核工作须在接到通知后15日内完成，并将考核政审材料送达市直事业单位招聘工作办公室。市直事业单位招聘工作办公室负责对招聘单位的考核政审工作进行指导和督促。在职考生考核政审内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。
在考核政审中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3、没有考核政审依据(如个人档案)，或报名时提供虚假证明和材料。
4、发现有其他较严重疾病。
5、曾被开除公职或被辞退的。
6、不符合招聘范围、对象和条件。
7、考核政审时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书或学校出具的已毕业的有效证据。
8、聘用后即构成回避关系的。
9、在各级招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
10、其它经市直事业单位招聘工作办公室研究确定不能聘用的。
放弃考核政审或考核政审不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。
十、聘用审批
(一)经考试(面试评审)、体检、考核政审合格的人员，确定为拟聘用人员，由各主管部门(用人单位)在一定范围内进行公示。
(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，聘用合同经市人力资源和社会保障局进行鉴证后生效。
(三)新聘用人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
引进高层次人才工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试(面试评审)、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作办公室负责解释。
未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作办公室研究确定。
招聘咨询电话：
0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
0856-5221574(中共铜仁市委组织部干部一科)
招聘监督电话：
0856-5585967 (铜仁市人力资源和社会保障局纪检监察室)
附件：
1 、 《2014年铜仁市直事业单位引进高层次人才职位及资格条件一览表》.xls
2 、 市直各引进高层次人才事业单位联系电话及联系人.xls
中共铜仁市委组织部
铜仁市人力资源和社会保障局
2014 年3月23日
2014铜仁市事业单位招聘最新信息
报名及资格审查
(一)报名要求
报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进对象、职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。
(二)报名方式、时间及资格审查
1、报名方式：由引进高层次人才主管部门(用人单位)组织现场报名(贵阳国际会议展览中心和用人单位人事处室)。
2、报名时间：报名时间由引进高层次人才主管部门(用人单位)自行确定，请考生与招聘单位联系。
3、资格审查由用人单位及其主管部门负责。资格审查的内容包括毕业证、学位证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员须持所在单位主管部门和所在地人社部门同意报考证明。
资格审查不合格的人员，不列入考试(面试评审)对象。
4、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
招聘公告参考：华图网校
