为什么要做培训师？
上午上班的时候，我突然想：“我为什么要做培训师”？
在很多人的眼里，培训师这个工作岗位很让人羡慕，很光鲜靓丽，而且收入一定会很高。大多数人，不论朋友、同事、爸妈都认为我做培训师会比做销售更好，更有能力，更有出息。
我的母亲是没有上过学的，她一直觉得女孩子当老师是最好的，我毕业的时候没有听从她的意愿去做了外贸业务员，每天加班熬夜，然后她每天就会在我耳边唠叨说：“她想让我做老师，或者做医生”。我没有听从她的，选择了自己想做的工作，然后毅然决然的选择了外贸业务员工作。后来，母亲就希望弟弟能够当一名医生，可是弟弟没有选择医生专业，而选择了计算机，所以母亲的愿望落空了。记得和爸妈解释我的工作性质的时候，爸妈觉得我是在做传销工作，然后一点也不明白外贸业务员的工作性质。后来我实在受不了爸妈对于我工作的不认可和不理解，我一个人跑来了深圳这个地方，想做自己想做的事情，再也不会有人打扰我想做外贸的心了。
来了深圳以后，我才发现这个地方的资源多么丰富，多到我眼花缭乱，所以我一来这边就想进大公司，然后也成功拿到了岗位，那时候很兴奋，觉得满满的成就感，做好了在大公司里面捋起袖子干的强大志气。可是我的身体竟然是不争气的，难以让我扛住每天晚上的加班熬夜。
因而工作了一段时间，终于因为身体的原因，离开了大公司，我喜欢大公司，喜欢外企，因为足够优秀，和所有优秀的人在一起工作才是我想要的，但是身体不行。后来不得不辞职再次进入小的公司沉淀学习行业的知识，由传统的批发外贸做了跨境零售。进而 有了一些经验。
再后来因为某些偶然的原因，竟然让我走上了培训师的岗位，原本是做销售的，做运营的，然后居然成为了培训师，教授别人知识。因为我本身是学习师范英语和商务英语的，并且也学校老师实习过，所以站在讲台上对于我来说并不是难事，而且我乐于分享，喜欢和人交流，喜欢讲，喜欢去帮助别人。
当我和我母亲再次提起我的工作的时候，我妈非常高兴，因为她觉得培训师和教师都不错，然后说是圆了她的愿望。然后她微信上现在每次向我打招呼，竟然叫我“段老师”。你看，我妈是多么喜欢老师。多么喜欢我成为老师。我妈高兴，其实我自己也挺高兴的，从小都习惯了听从父母的话，从小就是乖乖女的我，一方面我继续做跨境运营方面的工作，一方面我也的确喜欢培训师的工作的。因为受人尊敬，以及那份帮助别人得到的快乐，可以认识很多人。
但是随着这份工作的时间越来越长，我发现某些时刻，我特别崩溃，特别迷茫，因为我并没有拿到大家所认为的高收入，也没有收获我认为的尊敬。但是我为什么要坚持呢？ 我不禁陷入了思考。
成为培训师，意味着我不能再做一个吃货，想吃什么就吃什么，我必须保持很好的体态和外形，我皮肤过敏不能化妆，所以我要成为优秀的培训师，我就必须放弃所有自己爱吃的食物，我站了讲台两天，我必须脱下高跟鞋，继续去锻炼跑步。在外表上面，我是很难超越同行的，可是我知道自己能在哪些方面超越。
我觉得我还愿意坚持做这份工作，真的不是因为我能在这里挣很多钱，真的收入并不高，但是我喜欢这份工作，母亲也喜欢，这份工作会逼着我成为更好的自己。
我必须走在学员的前面，我必须有足够多的知识，才能够站在讲台上有足够多的底气和自信，这就逼着我必须去学习更多优秀的运营知识，我需要谦虚的向优秀的同行学习，我还需要通过自我的学习去学习更多的培训技巧，因为有了知识要学会合适的传播出去。我必须对得起在座的每一双眼睛，我要让底下的每一个听众，觉得时间没有浪费在我身上。
除了要学习培训的技巧和策略，以及运营知识，我还需要学习很多其他的，例如英语，日语，其他的工具操作技能。
我觉得我做培训师是因为自己喜欢并且我坚定的相信自己擅长，可以成为在培训领域或者咨询方面优秀的人。因为我有足够的耐心，有足够的爱心，并且有很强的意愿学习。
当我出差奔波，失眠在酒店里面的时候；当我被学员质疑的时候；当我一个人倒地铁倒公交去目的地讲课的时候；当我遇到了不会问题的时候；当我拖下高跟鞋的时候；有无数次想放弃，想继续去做运营销售，可能拿的工资比现在高很多，可是我知道我更加喜欢这样的工作。
所以喜欢喜欢，所以才坚持的啊，我不管别的老师是怎么样对待学员的，但我想做到更好。
因为喜欢，所以要坚持。
因为喜欢，所以必须要承受一般人承受不了的，我不想再去盲目的追求高收入，因为我相信坚持做自己喜欢的事情，总有一天，该有的收入也会来，想要的生活和人都会慢慢靠近自己。
成为正能量的人，成为一个优秀专业的培训师，是我目前最大的目标。
很多人都不认可我，或者认为我不可能，但我相信会有一天，我让这些人对我刮目相看的。
我喜欢写作，也喜欢演讲，喜欢授课，一切都坚持和选择都源于我内心的那份喜欢，那份执着，那份坚定。我相信自己，可以做好，更好的！
企业培训师的前景是什么?
企业培训师的前景：培训师却呈人才紧缺状态，参加培训的人越来越多。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。随着企业培训需求的日益迫切，而我国培训师却呈人才紧缺状态，培训师的身价也水涨船高。一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件：管理、经济等相关专业较高的学历；对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历。具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力；在课程中能充实新的理论与案例；有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此，从这个意义上来说，企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
ttt培训是什么
TTT（Training the Trainer to Train）培训，指的是以视觉化的工具为基础，在培训中以视觉化框架贯穿全场，为学员提供视觉化工具，引导学员进行自我学习。培训师是一个问题的解决者，通过前期企业系统化的需求调研，确定企业问题的关键原因和责任人，然后运用视觉化工具进行问题的分析和解决方案，在需求调研的前提下，运用视觉化工具进行培训结构的设计和课程互动内容的设计，设计引导框架，最后讲师授课，整个课程在视觉化的基础下进行授课。适用人群1、通用企业管理培训领域的职业培训师；2、企业内部专职培训讲师；3、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人；4、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员；5、企业内部的HR经理、培训业主管；6、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干。
什么是TTT培训?
TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。适用人群1、通用企业管理培训领域的职业培训师；2、企业内部专职培训讲师；3、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人；4、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员；5、企业内部的HR经理、培训业主管；6、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干；7、企业内部各级管理人员。
企业培训师资格证怎么考
企业培训资格证书总共分为三个等级，分别为：1、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格二级）具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的，并取得毕（结）业证书。3、高级企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格一级）具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
企业培训师资格证有用吗
企业培训师资格证是国家人力资源和社会保障部发的证书。所以企业培训师资格证是有用的。由国家人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。申报条件：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（6）高等教育本专业或相关专业在校第五或第六学期以上学生。
深圳培训机构排名前十
深圳培训机构排名前十：博商、清华、北大、时代光华、影响力、和君、中旭、聚成、行动学习、新华商智。培训机构的作用。培训机构说白了，其实就是帮助学习者能够更快地进入学习状态，毕竟许多学习者平时是没有时间去总结学习方法等东西的，那么，通过老师的讲解，学习者能够迅速的习得正确的方式，进入正确的学习轨道。因此，在选择培训机构的同时，学习者自身的体验就非常重要了，抛开机构的名气不谈，能够帮助学习者更快掌握学习方式，更迅速进入学习状态的，可能对于学习者来说就是好的培训的机构。当然，这个体验，是需要学习者自身多多去了解的，仅仅只是依靠别人的评价是不准确的。
深圳哪个培训机构好
深圳培训机构好的如下：1. 深圳市理想教育培训中心：深圳市理想教育培训中心推出了丰富多样的课程，比如说热门暑期一对一文化课学科培训。2. 深圳市新华教育培训中心：深圳市新华教育培训中心引进了大数据评测系统，能够了解到学生实际学习情况.3. 深圳市威乐教育培训中心：深圳市威乐教育培训中心打造了可视化智能课堂，同时结合线上线下资源，科学强化学习能力。4. 深圳市魔奇英语培训中心：深圳市魔奇英语培训中心这里的英文教学水平很高，同时营造了一个非常棒的口语环境。5. 深圳市品善教育培训中心：深圳市品善教育培训中心积极开展个性化教学服务，经过多年的教育探索，形成了一套非常有效的教育模式。6. 深圳市菲尔兹教育培训中心：深圳市菲尔兹教育培训中心采用多元智能评测系统，能够针对学生内生动力，学习能力等方面进行教育调整。7. 深圳市昊鹏教育培训中心：深圳市昊鹏教育培训中心引进先进的科学评估体系，能够深入了解学生的薄弱环节，真正解决学习问题。8. 深圳德智教育培训中心：深圳德智教育培训中心针对多学科一对一辅导，推出了许多特色课程，比如说写作书法等。9. 深圳常春藤英语培训中心：深圳常春藤英语培训中心位居深圳市十大教育培训机构排名前列，拥有一流的教育资源和水平。10. 深圳百年教育培训中心：深圳百年教育培训中心，学生们定制了详细的学习规划，并且设定了目标成绩。
企业拓展培训机构哪家好呢？
韶湖拓展。还有一点就是，现在的天气是很热的，如果你们公司想在最近开展一次拓展训练的话，最好是选择全遮阳的基地，如果实在没有，倒是可以考虑选择室内的。要不然在大太阳地下进行拓展训练，是很容易出问题的。安博体育怀柔基地度假村总面积1300多亩 ，集餐饮、住宿、会议、公司庆典、年会、户外拓展培训、真人CS活动、珍稀鸟类参观、青少年科普教育基为一体。 位于怀柔城区北1.3公里，交通便利拓展基地依托活动策划及器材优势，以丰富多彩的团队活动解决方案、高品位的文化理念和服务质量，树立专业的品牌形象，成为优秀企事业单位最信赖的合作伙伴。高空有空中断桥、单杠、合力过桥、天梯，地面有毕业墙、背摔、电网、集体鞋、雷阵、孤岛求助、罐头鞋、穿针引线、挑战150等。湖上可以开展水球大战、划船比赛、水上拔河等，可以同时接待600多人拓展培训。
报考企业培训师一定需要培训机构的认证么？
是的。由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。扩展资料：企业培训师的相关要求规定：1、具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。3、具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。参考资料来源：百度百科-企业培训师
请问企业培训师有什么报名条件啊？
申报条件：
——具备以下条件之一者可报考助理企业培训师（国家职业资格三级）
（1）具有本科学历，一年实习期满，经本职业正规培训达规定标准学时。
（2）具有大专学历，从事职业培训工作满2年，经本职业正规培训达规定标准学时。
——具备以下条件之一者可报考企业培训师（国家职业资格二级）
（1）具有硕士研究生学历，从事企业培训工作一年以上，经本职业正规培训达规定标准学时。
（2）具有大学本科学历，从事企业培训工作满三年，经本职业正规培训达规定标准学时。
（3）具有大学专科以上学历，从事企业培训工作满五年，经本职业正规培训达规定标准学时。
（4）取得本职业助理企业培训师资格证书，并继续从事企业培训满二年以上的。
——具备以下条件之一者可报考高级企业培训师（国家职业资格一级）
（1）具有博士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作3年以上；
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作6年以上；
（3）具有学士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作9年以上；
（4）具有高中（中专）以上学历，从事教育培训或人力资源工作13年以上；
（5）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
企业管理培训机构排名前十
中国十大企业管理培训机构如下：1、广州市中大管理咨询有限公司，是中国最具实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构；经过20年稳健发展，中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。2、怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司，翰威特为2500多家公司提供咨询服务。3、大纵横管理咨询公司成立于1996年，是国内第一家按照公司法成立的管理咨询公司，也是由北京大学光华管理学院兴办的按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。4、华夏基石管理咨询集团由中国管理咨询开拓者彭剑锋教授创办，现已成为中国本土最大管理咨询集团之一，是中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位。5、美世咨询公司是界上最大的人力资源管理咨询机构。1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。6、理实国际咨询集团是一家具有国际化背景的综合咨询机构，总部设在加拿大，拥有覆盖北美和欧洲多个国家的专家资源网络。7、世纪纵横管理咨询有限公司曾获国际管理咨询业最高奖“君士坦丁奖”，被评为十大“客户信任的管理咨询机构”。8、和君咨询于2000年春在北京成立，迄今经历了十多年风雨，现已经发展成为中国本土规模最大的综合性咨询公司。9、创立于1992年的正略钧策是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一。10、天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构领导品牌，长期致力于将先进的管理思想、理论、方法与工具转化为企业发展动力。
企业管理培训机构排名前十有哪些？
其实企业管理培训机构在中国还是非常多的，但是真的没法区分谁在前谁在后，各有各自的优点，比较知名的有长江学员、聚成、北大纵横、中旭、博商学院等企业培训平台。虽然，这些培训机构都很知名，但是总感觉其培训方式有些落伍，很难吸引新一代员工完成培训课程，导致培训效果大打折扣。所以，我还是推荐平安知鸟这个以AI智能、大数据为核心技术的新一代企业培训平台。平安知鸟这个企业培训平台的最大不同在于其多种以人为本的培训方式。AI智能化是平安知鸟的最大特点，例如智能陪练，这个功能可以设定场景，通过复杂的话术交流，模拟真实情景对话，对于方言也能进行识别，在培训过程中敏锐捕捉用户的微表情，对员工的服务能力、感染力等智能打分。另外，数字化也是平安知鸟企业培训的重要支撑之一。对于培训员工的培训数据，平安知鸟实现了多层动态数据分析，让企业实时感知企业培训状态。通过数据魔方形成多维度全业务报表，满足企业从组织维度、人员维度、资源使用等全方位分析评估培训效果。目前，平安知鸟已从智慧学习、智慧教学、智慧做课、智慧管理到智慧考试、多角度覆盖企业培训全程，通过AI技术与学习场景深度结合，为企业带来更好的学习体验以及培训效果。据了解，目前使用知鸟平台的政企机构已超过1700多家，用户累计突破5600万，覆盖行业超过22个。相对于其他培训平台，平安知鸟在智能化、个性化、数字化以及场景化方面已经走在了前列，想了解更多可以百度一下
