北京市司法局
北京市司法局是北京市政府组成部门，由市司法局、市政府法制办公室的职责整合后组建而成。北京市委全面依法治市委员会办公室设在市司法局，接受委员会的直接领导，承担委员会具体工作，组织开展全面依法治市重大问题的政策研究，协调督促有关方面落实委员会决定事项、工作部署和要求等。主要职责(一)贯彻落实国家关于司法行政方面的法律、法规、规章和政策；起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案；制定司法行政工作发展规划，并组织实施。(二)制定本市法制宣传教育工作规划，并组织实施；指导全市法制宣传教育工作。(三)指导、监督本市律师工作、公证工作，并承担相应责任；研究律师、公证、法律援助工作的改革与发展，并提出实施办法；监督管理法律援助工作。(四)监督管理在京设立的国(境)外律师事务所代表机构。(五)指导、监督本市人民调解、基层法律服务、社区矫正和帮教安置等工作。(六)组织本市国家司法考试的考务工作。(七)负责本市司法鉴定机构和司法鉴定人登记管理工作。(八)负责本市仲裁机构登记管理工作。(九)负责本市司法行政系统外事工作和对外宣传、交流工作。(十)负责本市司法行政队伍建设、思想政治工作；负责司法行政系统的警务管理工作，指导警务督察和业务培训工作。(十一)承办市政府交办的其他事项。
北京司法局电话
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北京市人民政府法制办公室的下属单位
北京市人民政府法制办公室信息中心（北京市人民政府法制办公室政府法制研究中心）工作职责：承担市政府法制办信息化相关工作，建设和维护办公网络系统、门户网站以及市政府法规、规章数据库；承担相关新闻发布、宣传、政府信息公开、市政府立法草案公开征求意见的事务性工作；承担本市地方性法规、规章的编纂及外文文本的编译工作；开展行政法制理论和政府法制工作研究及相关业务交流。内设机构：办公室：负责中心文秘、档案、安全保密、财务、会务等行政工作；承担市政府法制办或领导交办的其他工作。信息化科：承担全市政府法制信息化网络系统建设，组织落实全国政府法制信息化规划的相关任务；负责市政府法制办办公网络系统、门户网站及法规、规章数据库的规划建设、信息安全和运行维护工作；承担市政府法制办或领导交办的其他工作。研究室：承担政府法制理论和政府法制工作研究及相关业务交流，负责研究课题的管理；组织编译、审定本市地方性法规、规章的外文文本及汇编编辑工作；承担市政府法制办或领导交办的其他工作。宣传科：承办市政府立法工作计划、重要规章及市政府法制办的新闻发布、信息公开和依法行政宣传工作；负责政府立法草案公开征求意见和政府规章自由索取工作；负责编辑本市地方性法规、规章汇编及《法治政府建设》；联系法学研究机构和专家学者，开展对外法制业务交流工作；承担市政府法制办或领导交办的其他工作。中心领导：主任由李富莹同志兼任，副主任由凌佩利和吴苗林同志兼任。
北京市人民政府法制办公室的职能调整
（一）加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。 （二）加强全市依法行政工作的统筹规划、综合协调、督促指导和市政府系统立法工作的统筹协调职责。 （三）加强本市行政复议案件办理和行政复议制度建设的工作职责。 （四）强化在职责权限范围内为中央在京单位服务的职责。 将编制行政执法检查计划并组织督促实施的职能，交给有关职能部门。
法制办是干什么的
法制办工作内容主要以政府法制为主。法制办的具体职能为：1、调查并研究依法行政和政府法制建设中出现的情况、问题；2、拟订国务院年度立法工作安排，报国务院批准后组织实施；3、审查各部门报送国务院的法律法规草案；4、起草或者组织起草有关重要法律草案、行政法规草案；5、承办行政法规的立法解释工作；6、及时清理、编写行政法规，编辑国家出版的法律、行政法规汇编正式版本；7、开展政府法制理论、政府法制工作的研究和宣传；8、承办国务院交办的其他事项。《中华人民共和国宪法》第二十七条一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
法制办是干什么的?
法制办主要是管法制问题的，像公检法，只要是司法机关有什么法制活动和情况都得跟法制办报备。 法制办是县级以上人民政府办公室下设的一个科,称法制办,也是假期政府的法制宣传机构。法制办主要的任务就解决行政部门在执法的过程中遇到的有关法律问题,以及接受行政处罚的相对人对行政机关作出的行政处肌处冠肺攉镀圭僧氦吉罚不服提出的行政复议。负责起草或者组织起草有关重要法律草案、行政法规草案。负责对与群众利益密切相关的行政法规草案向社会公开征求意见。负责承办行政法规的立法解释工作。承担协调部门之间在法律法规实施中的争议和问题的有关工作。承办申请国务院裁决的行政复议案件，指导、监督全国的行政复议工作。调查研究依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政的具体措施和工作建议。协助总理办理法制工作事项。
北京市人民政府规章制定办法(2016)
第一章 总则第一条 为规范市人民政府规章制定工作，推进科学立法、民主立法，提高规章立法质量，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国立法法》和《规章制定程序条例》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 市人民政府规章（以下简称规章）的立项、起草、审查、决定、公布、备案、修改、废止、解释及其相关活动适用本办法。
本办法所称规章，是指市人民政府依据宪法、法律、法规，为执行法律法规规定的事项或者规范地方具体行政管理事项，按照规定程序制定并公布的，在本市行政区域内具有普遍约束力并以强制力保证实施的规范性文件。第三条 规章设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的措施，应当有法律、行政法规、地方性法规作为依据；没有依据的，应当依法提请制定地方性法规。制定地方性法规条件尚不成熟的，因行政管理迫切需要，可以按照立法法规定先行制定规章。第四条 制定规章应当符合本市城市战略定位，适应经济社会发展和全面深化改革需要，坚持以问题为导向，以理念为统领，指引具体制度设计。第五条 规章规范的事项应当具有以下状态：
（一）事项的状态已经稳定，其性质和特征明确，矛盾和问题已经充分显现，事项所反映的社会关系基本形成；
（二）事项所反映社会关系的规律和趋势能够认清，社会关系的基本特点可以准确把握；
（三）各利益相关方对依法调整社会关系的认识基本统一，公众心理普遍接受。第六条 规章的内容应当具有以下特点：
（一）采取的制度措施针对问题的本质，能够切实有效地解决问题；
（二）有实践基础或者成熟经验可以借鉴，制度措施可操作，措施之间相互协调，形成合力；
（三）注重成本效益优化，行政管理成本与取得的社会效益相平衡，实施效果可预期。第七条 制定规章应当通过合理配置行政权力、组合运用管理手段、协调完善管理机制、平衡匹配权责关系，实现法律制度的衔接和传导。
制定规章应当坚持立、改、废、释并举，优化体系布局，避免法律制度的无效叠加。第八条 市人民政府统一领导规章制定工作。
市人民政府法制办公室（以下简称市政府法制办）负责统筹、组织、协调和指导规章制定工作。
区人民政府和市人民政府有关部门负责规章项目提出及起草，具体工作由其承担法制工作的机构负责统筹、组织、推进。第二章 立项第九条 制定规章应当经过立项。
区人民政府和市人民政府有关部门认为需要制定规章的，应当向市人民政府申报立项。
市政府法制办根据市委、市人民政府工作要求或者实际工作需要，可以直接提出规章项目。
市人大常委会在地方性法规立项论证中认为应当制定地方性法规但条件尚不成熟，建议先行制定规章的，可以不经过规章立项。第十条 市政府法制办向高等院校、科研机构、社会团体等定向征集立法项目建议。
公民、法人和其他组织可以通过信函、电子邮件或者传真等方式，向市政府法制办提出立法项目建议。第十一条 对征集到的立法项目建议，市政府法制办应当组织相关部门进行研究。
立法项目建议提出的问题及成因分析确定、立法思路明确、立法内容详尽、制度措施完善的，市政府法制办应当交由相关主管部门研究并反馈当事人。相关部门研究后认为确需立法的，可以按照法定程序申报立项。第十二条 申报规章立项，应当按照市人民政府的有关规定，提交立项报告及以下相关材料：
（一）立项申请函；
（二）立法背景资料、调研报告；
（三）相关法律依据和政策文件；
（四）国内外有借鉴价值的立法资料；
（五）各有关方面对立项报告的意见汇总和分析；
（六）重大、疑难问题的专家论证意见；
（七）本单位法制工作机构的审查意见；
（八）其他有关材料。
立项报告的内容应当包括立法的必要性和可行性分析、拟解决的主要问题、拟确定的主要制度、拟采取的主要措施、预期的社会效果以及可能出现的问题等。
申报单位提交立项报告，应当经本单位集体讨论决定。第十三条 规章立项，由市政府法制办组织审查并集体讨论决定。
有下列情形之一的，不予立项：
（一）拟规范的事项不属于规章立法权限；
（二）上位法规定明确具体，无地方立法空间；
（三）属于纪律、政策、道德和社会自治规范解决的事项；
（四）属于计划、规划、技术标准和执法层面协调解决的事项。
有下列情形之一的，暂不立项：
（一）对事物的性质和发展趋势把握不准确，对矛盾和问题认识不清晰、不统一；
（二）有关依据政策不明确、不成熟，或者国家法律、法规、政策将作重大调整；
（三）正在进行重大体制调整或者有重大体制障碍。
市政府法制办应当以书面形式作出立项审查决定，并告知申报单位。
北京市人民政府规章制定程序暂行办法
第一条 为使北京市人民政府（以下简称市政府）制定规章程序规范化，按照国务院《行政法规制定程序暂行条例》的原则，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 市政府规章的制定、修改和废止，均适用本办法。
本办法所称市政府规章，是指市政府为在本市行政区域内依法行使行政职权，根据法律、法规制定的具有法律效力的规范性文件。第三条 市政府授权市政府法制工作办公室（以下简称法制办）对规章制定工作进行规划、组织、指导和协调，并负责对规章草案进行审核。
市政府各委员会、办公室（以下简称各委、办）对归口管理或协调的各局的规章起草工作负责指导和协调。第四条 各委、办、局起草规章，应先填写《制定法规规章项目建议书》，送市政府法制办审核，经批准立项后方可正式起草。
市政府根据需要，可以指定有关委、办、局起草规章。第五条 承担规章起草任务的委、办、局（以下简称起草部门）应确定一名领导同志为项目负责人，并责成本部门法制处与业务处室共同承担规章起草的具体工作。第六条 起草规章必须深入进行调查研究，广泛征求意见，主动与持不同意见的相关部门协商，不得回避矛盾。经充分协商仍不能取得一致意见的，起草部门应在规章草案报审时书面说明情况，提出解决矛盾的方案。
规章草案内容涉及经费、机构、编制、工资奖金、减免税、行政事业性收费、外商投资企业等事项的，起草部门必须与该事项的主管部门协商一致。经充分协商仍不能取得一致意见的，由起草部门或其主管委、办专题请示市政府决定。第七条 规章草案必须明确规定立法目的，法律依据、适用范围；主管机关、管理措施、管理者和被管理者的权利义务、法律责任、解释权、施行日期，文字简明、准确、易懂、易记。
规章草案的名称用“规定”、“办法”、“实施细则”或“规则”，内容用条文表达，条文较多的可以分章。第八条 起草部门报请市政府审批规章草案，按照市政府公文处理的有关规定，直接报送市政府法制办审核修改。第九条 市政府法制办审核修改规章草案，必须广泛征求意见。被征求意见的单位应对规章草案认真研究，按期返回意见。第十条 市政府法制办对规章草案审核修改后，报市政府秘书长审查，并由市政府秘书长报主管副市长、常务副市长或市长批准，或提请市政府常务会议审议批准。
市政府常务会议审议规章草案时，由起草部门作起草说明，市政府法制办作审核修改说明。第十一条 规章以市政府令形式发布，或经市政府批准，由主管委、办、局以通告形式发布。
市政府依照国务院《法规、规章备案规定》，将发布的规章报国务院备案。第十二条 规章发布后，在《北京日报》和《北京法制报》上全文刊登，北京人民广播电台、北京电视台播发消息。不需向社会公布的规章，经市政府秘书长同意，可以不登报、不播发消息。第十三条 修改规章按照制定规章的程序办理。
对需要明令废止或宣布失效的规章，由市政府明令废止或宣布失效。第十四条 市政府法制办可以根据本办法制定工作细则，并负责对本办法具体执行中的问题进行解释。第十五条 本办法自1990年8月1日起施行。
北京市人民政府法制办公室的介绍
根据中共中央、国务院批准的《北京市党政机构改革方案》和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发20002号），设置北京市人民政府法制办公室（简称市政府法制办）。市政府法制办是负责办理法制工作事务的市政府直属机构。加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。加强全市依法行政工作的统筹规划、综合协调、督促指导和市政府系统立法工作的统筹协调职责，强化在职责权限范围内为中央在京单位服务的职责。市政府法制办内设6个处，机关行政编制为32名。
北京人才引进落户条件2021
关于印发《北京市引进毕业生管理办法》的通知京人社毕发〔2021〕22号各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，各有关单位：现将《北京市引进毕业生管理办法》印发你们，请遵照执行。北京市人力资源和社会保障局2021年7月5日北京市引进毕业生管理办法第一章总则第一条为落实《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标纲要》，围绕“四个中心”功能建设，不断提高“四个服务”水平，进一步营造发现、引进、培养、留用优秀毕业生制度环境，充分发挥高校毕业生宝贵人才资源作用，推动首都高质量发展，制定本办法。第二条本办法所指的毕业生是列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生。毕业两年内初次就业的毕业生参照执行。第三条引进毕业生工作按照统筹总量、提升质量、保障重点的原则，实行精准引进、分级管理。建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的权责明确、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的三级管理体系。(一)市人力资源社会保障局负责制定全市引进毕业生政策、计划并组织实施，对主管单位、用人单位进行监督管理。(二)主管单位负责制定本地区(系统)用人单位准入条件、引进毕业生计划并组织实施，对用人单位进行监督管理。(三)用人单位按照引进毕业生政策办理引进，对毕业生进行管理，强化培养留用，提供良好的工作与成长环境。第四条用人单位按照以下渠道，申请引进毕业生：(一)市级机关事业单位、社会团体、市属国有及国有控股一级企业，以本单位作为主管单位，向市人力资源社会保障局申报。(二)区级机关事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力资源社会保障部门作为主管单位向市人力资源社会保障局申报。(三)非公有制企业等其他用人单位，以注册地的区人力资源社会保障部门作为主管单位向市人力资源社会保障局申报。注册地与纳税地不一致的，经纳税地同意，可通过纳税地的区人力资源社会保障部门申报。第二章指标管理第五条市人力资源社会保障局按照市政府确定的引进规模，制定年度指标分配方案，遵循以下原则：(一)支持本市发展战略、重大规划实施、重大项目建设；(二)保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求；(三)扶持郊区、艰苦行业、基层一线发展；(四)参考当年需求及往年引进毕业生培养留用情况。第六条主管单位应结合发展需要分配指标。其中，各区人力资源社会保障部门应围绕区域功能定位，综合考量用人单位发展前景、财税贡献、吸纳就业、培养留用毕业生等情况进行分配。第三章引进条件第七条引进毕业生的用人单位应符合以下条件：(一)在本市行政区域内登记注册；(二)运行状况良好，依法纳税；(三)具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续；(四)主管单位规定的本地区(系统)用人单位准入条件。第八条原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。第九条毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。第十条毕业生还应具备以下条件之一：(一)硕士及博士毕业生；(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。第十一条以下引进项目实行计划单列：(一)市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业，“两区”建设重点落地项目，本市市级“服务包”企业，重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业，招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生；(二)本市考试录用公务员、选调生(含优培计划)、博士研究生、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师，以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生；(三)父母均已取得本市常住户口的毕业生。第十二条在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形)；(三)创业企业属于本市重点发展的产业，创新创业成效突出或带动就业效果显著。第四章办理流程第十三条引进毕业生工作全程线上办理，流程分为以下阶段。(一)调查需求9月底前，市人力资源社会保障局汇总分析主管单位报送的下一年毕业生需求。(二)分配指标10月底前，市人力资源社会保障局向主管单位分配下一年指标数量。(三)确认落户期限主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。(四)申报公示1.次年1月至8月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”(以下简称“系统”)向主管单位提交毕业生信息。2.主管单位审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日。对公示期内反映的问题，主管单位应及时核查处理。3.经公示无异议的，主管单位通过系统向市人力资源社会保障局提交毕业生信息。市人力资源社会保障局7个工作日内完成审核确认。审核通过的，主管单位或用人单位自行打印《XX年北京市引进毕业生审批表》及《接收函》；审核不通过的，停止办理引进。(五)办理落户1.达到约定落户期限后，用人单位通过系统填报毕业生的毕业证书编号、学位证书编号及原户籍等信息，主管单位审核并提交落户信息。市人力资源社会保障局比对审核通过的，主管单位自行打印《非北京生源报户口介绍信》；不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户。2.主管单位到公安部门为毕业生办理落户手续。第十四条毕业生落户完成后，将《XX年北京市引进毕业生审批表》存入毕业生个人档案。主管单位将各类会议决议、请示报告、公示等材料存档。第五章决策程序第十五条市人力资源社会保障局将年度指标分配使用情况列入重要议事日程，按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。第十六条主管单位应参照本办法建立健全引进毕业生重大事项决策程序，将用人单位引进毕业生准入条件、指标分配等事项列入重要议事日程，按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。第十七条主管单位在引进毕业生工作中有重大项目用人需要和特殊人才需求的，应向市人力资源社会保障局提交书面申请，其中，区人力资源社会保障部门应在报请区政府同意后，提交申请。市人力资源社会保障局按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。第六章监督管理第十八条引进毕业生工作实行“谁引进谁负责，谁用人谁负责”的监督管理责任机制。各单位应严格履行职责，规范引进程序，优化办理流程，防控廉政风险，实现系统留痕、记实完整、可查可溯，确保责任压实。第十九条主管单位应加强对引进毕业生工作的管理，实行为期3年的毕业生培养留用跟踪问效；应建立健全内部监督机制，制定廉政风险防控措施，定期排查风险点，自觉接受纪检监察机关监督检查；应加强信息公开，自觉接受社会监督。第二十条用人单位应把好选人关，完善选人用人制度；依法与毕业生建立劳动(录用、聘用)关系，合理约定服务期限，履行办理就业落户手续、缴纳社保等责任和义务；建立有效的沟通渠道，让毕业生了解单位发展、运行和落户年限等情况，保持引进毕业生队伍稳定。第二十一条毕业生应做到诚实守信，对所提供材料的真实性、有效性、合法性做出承诺，严禁弄虚作假；对自身的择业行为负责，踏实工作，遵守各项规章制度。第二十二条市人力资源社会保障局负责对引进毕业生工作进行检查，检查结果与指标分配挂钩。对存在以下情形的，视情节轻重，给予约谈、压减指标、暂停办理引进毕业生等处理。涉嫌违纪违规问题和线索的，移送纪检监察机关处理；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理：(一)为超出管辖范围用人单位办理引进毕业生的；(二)不严格核实申报材料，推诿、拖延办事，造成服务对象利益受到损害的；(三)不按照规定与毕业生建立合法劳动(录用、聘用)关系或者不履行缴纳社保义务的；(四)以引进毕业生事项为由，收取服务对象代理费、服务费等费用的；(五)毕业生培养留用存在较大问题，产生不良社会影响的；(六)协助毕业生提供虚假材料的；(七)存在索贿、受贿或行贿行为的；(八)存在其他违反法律法规或规章制度行为的。第二十三条毕业生办理落户手续前主动离职或考察不合格的，用人单位告知毕业生后提交申请，经主管单位审核，报市人力资源社会保障局撤销其《接收函》，停止办理落户。存在严重失信或弄虚作假行为，或毕业生及其利害关系人存在行贿行为的，停止办理落户，对不良信息予以记录；已取得本市常住户口的，予以注销；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。第七章附则第二十四条本市机关事业单位考录招聘毕业生有明确规定的，按现行政策执行。第二十五条本办法自发布之日起施行。《关于印发的通知》(京人社毕发〔2018〕37号)《关于建立本市引进毕业生工作新机制的通知》(京人社毕发〔2019〕18号)同时废止。第二十六条本办法由市人力资源社会保障局负责解释。
北京落户人才引进政策
北京落户人才引进政策如下：1、硕士及博士毕业生；2、北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；3、文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；4、体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；5、郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；6、郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；7、全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训合格的本科毕业生。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
北京积分落户规则
北京积分落户规则如下：1、申请人应与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上;以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分；2、申请人拥有取得本市房屋所有权证或不动产权证的自有住所;或签订正式房屋租赁合同，合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所;或居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍。申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社会保险年限，以连续缴纳社会保险年限作为连续居住年限；3、申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可获得相应的积分。具体积分标准为：大学专科(含高职)10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分，以上学历(学位)积分不累计。只取得学历或学位的，可按照《北京市积分落户操作管理细则》有关标准获得积分。取得学历(学位)期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历(学位)积分不累计。《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
北京积分落户规则
法律分析：申请2021年北京积分落户操作流程：1.系统注册在京用人单位使用“法人一证通”数字证书,在规定时间内登录系统,完成注册并进入系统获取“单位注册码”符合资格条件的申请人,可在单位注册通过后,在规定时间内进入服务专栏,点击“个人登录”，完成注册。2. 关联单位符合资格条件的申请人选择点击“积分落户业务”,进入系统后输入“单位注册码”,申请关联用人单位,用人单位核实申请人为本单位员工后,点击确认。3.积分填报申请人在规定时间内按系统所设项目如实填写积分指标信息, 并保存提交。4.确认提交用人单位在规定时间内对申请人填报的积分指标信息审核无误后,确认提交5.数据核查北京市各有关部门分别对申请人提交的主要积分指标信息进行数据比对核查!6.查看初核结果申请人可以在规定时间内登录系统查看初核结果!7.复查及现场审核申请人可对部分指标项提出复查申请,并由用人单位在规定时间内向区积分落户服务窗口提交书面证明材料。部分指标项需要现场审核的,也应由用人单位在规定时间内向区积分落户服务窗口提交书面材料。积分复查及现场审核的材料受理可同时进行。8.发布及公示积分复查和现场审核结束后,申请人和用人单位可在规定时间登录系统查询积分结果及年度落户分值。取得年度积分落户资格人员将在市政府网站予以公示,公示无异议附的,由市人力社保局办理调京手续。法律依据：《北京市积分落户管理办法》 (京政办发〔2020〕9号)第四条 申请人申请积分落户应同时符合下列条件：(一)持有本市居住证；(二)不超过法定退休年龄；(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上；(四)无刑事犯罪记录。第五条 积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。(一)合法稳定就业指标及分值申请人应与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上；以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。(二)合法稳定住所指标及分值申请人拥有取得本市房屋所有权证或不动产权证的自有住所；或签订正式房屋租赁合同，合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所；或居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍。申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社会保险年限，以连续缴纳社会保险年限作为连续居住年限。(三)教育背景指标及分值申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可获得相应的积分。具体积分标准为：大学专科(含高职)10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分，以上学历(学位)积分不累计。只取得学历或学位的，可按照《北京市积分落户操作管理细则》有关标准获得积分。取得学历(学位)期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历(学位)积分不累计。
北京市司法局地址
北京市通州区运河东大街57号。根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》(京政发〔2009〕2号)，设立北京市司法局(简称市司法局)。北京市司法局是负责本市司法行政工作的市政府组成部门。市司法局设14个内设机构和政治部，机关政法专项编制234名。2018年11月，将北京市司法局、市政府法制办公室的职责整合，重新组建北京市司法局，作为北京市政府组成部门。北京市委全面依法治市委员会办公室(简称市委依法治市办)设在市司法局，接受委员会的直接领导，承担委员会具体工作，组织开展全面依法治市重大问题的政策研究，协调督促有关方面落实委员会决定事项、工作部署和要求等。北京市司法局贯彻落实市委关于全面依法治市的决策部署和政策措施，在履行职责过程中坚持和加强市委对全面依法治市的领导。
