特变电工新疆硅业有限公司的公司项目
12000吨/年多晶硅联合新能源项目，是自治区十一五重点建设工程，得到自治区、乌昌两级党委、政府及社会各界的大力支持。采取全自动、全流程、全循环闭环的生产模式，实现零排放，零污染的绿色环保、清洁生产。立足新疆发展煤电硅新能源太阳能产业，具有煤电热资源转换成本竞争优势，自主知识产权的核心技术优势及利用特变电工的品牌和融入全球太阳能产业链的市场优势，具备全球得天独厚的比较竞争优势。公司将全力建设世界特大型万吨级多晶研制基地，建设中国西部硅谷，为提高我国电子信息和光伏产业全球竞争力提供保障。
特变电工新疆硅业有限公司的公司发展
公司的母公司特变电工股份有限公司（简称：特变电工；股票代码：600089）是中国变压器行业首家上市公司，是中国重大装备制造业核心骨干企业，国际电力成套项目总承包企业，中国最大的变压器、电线电缆、高压电子铝箔新材料、太阳能核心控制部件研发、制造和出口基地。拥有对外经济技术合作经营权和国家外援项目建设资质。变压器生产能力超1亿kVA，跻身世界前三位。公司分别在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西等地建有九个现代化的工业园区，构建了“以输变电产业为主导、新材料产业为支撑、新能源产业为亮点”的三大产业协同发展的产业格局。
昌吉学院和昌吉职业技术学院是不是一个
昌吉学院和昌吉职业技术学院不是一个。1、昌吉学院：昌吉学院坐落在新疆维吾尔自治区昌吉市，是区属普通高等学校。学校前身是成立于1959年的昌吉师范学校，2001年5月升格为昌吉学院。学校与山东大学、陕西师范大学、吉林大学、厦门大学、北京林业大学、兰州大学、中国石油大学（华东）建立了长期对口支援关系，并与山东大学、陕西师范大学、厦门大学联合培养本科生及研究生。2、昌吉职业技术学院：新疆昌吉职业技术学院是经国家教育部批准成立的一所公办全日制普通高等职业院校，学院是新疆首批“示范性高职院校”，是新疆维吾尔自治区教育厅批准具有单独招生资格的高职（专科）院校之一。昌吉学院的师资力量：学院共有教职工1026人，其中专任教师713人，占教职工总数69.49%。拥有教授26人，副教授169人。取得博士学位教师41人，取得硕士学位教师416人。学院有各类教学仪器、设备总值5800万元，拥有实验室71个，语音室11个、多媒体教室85个、微机教学训练室4个、调频无线发射台2个、计算机房12个。以上内容参考 百度百科—昌吉学院、百度百科—昌吉职业技术学院
昌吉职业技术学校有哪些专业？
1、电气工程分院的专业有：电气自动化技术、自动化生产设备应用、电子信息工程技术、通信技术、数字媒体应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、智能控制技术、移动互联应用技术。 2、经济管理分院的专业有：投资与理财、财务管理、商务管理、市场营销、物流管理、电子商务。3、机械工程分院的专业有：机电一体化技术、数控技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、汽车检测与维修。4、建筑工程分院的专业有：建筑工程技术、建筑经济管理、工程测量技术、建设工程监理。5、旅游分院的专业有：旅游管理、烹饪工艺与营养、文秘（商务）。 6、能源动力工程分院的专业有：电力系统自动化技术、电力系统自动化技术（清洁能源方向）、电厂热能动力装置、供用电技术、化工设维修技术、工业过程自动化技术。7、护理分院的专业有：护理、助产。8、药学与医学技术分院的专业有：药学、医学检验技术、口腔医学技术、中药学、老年服务与管理。9、学前教育分院的专业有：学前教育。昌吉职业技术学院的特色专业： 1、自治区级特色专业：电气自动化技术、机电设备维修与管理、电力系统自动化技术、电力系统自动化技术（清洁能源）。2、自治区首批示范校建设重点专业：机械制造与自动化焊接技术、热能动力设备与应用。3、中央财政支持的高等职业院校提升专业服务能力建设专业：机电一体化技术。以上内容参考：百度百科——昌吉职业技术学院
特变电工新疆硅业公司，请教几个问题，谢啦。满意再补高分。
回答：1、多晶硅的生产为主业，待遇：本科转正大约2500-到4000，有级别会更高点车间环境差点，有毒有害气体较多，会有身体的伤害（否者领导的办公区就在车间了呵呵），要是让你去车间，这种危害是客观存在的，最好不要去车间工作；2、加班严重，吃三睡五干十六是这家企业的口号； 不管你是一般员工还是领导，加班时必须的，高工资是有条件的；3、10年合同是必须的，每个人都要签订的，不签的辞退，当然，签的话工资会多六百元，十年合同原是约束企业的，是保障员工利益而制定的，结果被不知情又不懂法律的人传成了“公司约束员工”的了，这是这家企业员工最悲哀的事情，附加协议等等都是吓唬不懂法律的人的，如有纠纷，找个懂法律的人咨询一下，保你赢个大满贯；4、该企业留人与否关键看自己的能力，走的人分为：一是有能力的，找了更好的单位；二是没有能力的，哪个企业都不想要的，三是被高负荷的工作量压走的，四是被一些恶心人的事和人气走的；5、公司制度很多，多到没有一个人知道有多少个制度，（要问为什么会有这么多的制度？那是因为职能科室的许多人员制订制度、监督检查制度可以作为一项重要的工作，否则那么多人就没有事情干呀，光拿工资没有事情干不好意思，）所以每周都要学习制度，里面的领导绝大部分是80后，没有多少领导经验，加上制度多，工作量大，完不成工作处罚严厉，所以对一般员工而言，感觉就是很苛刻，当然，熟悉了里边的规律后，也有很多在里面拿高工资混日子的人。
新疆特变电工股份有限公司的公司产业
输变电产业输变电产业属于国家重大技术装备业，国家经济安全和发展的支柱性产业。公司拥有变压器、线缆及成套项目工程总承包三大产业集团。目前在超、特高压交直流输变电，大型水电及核电等关键输变电设备研制方面已达到世界领先水平。依托国家级工程实验室、企业技术中心和博士后科研工作站，公司先后承担了我国十五及十一五多项重大科研攻关计划，掌握了一大批代表世界节能输变电最高技术水平的产品，包括1000kV特高压交流变压器及电抗器，正负800kV特高压直流换流变压器，750kV变压器及电抗器，750kV—1000kV扩径导线及母线，百万千瓦大型核电、水电及火电主变，330kV铁路牵引变压器等自主知识产权的核心技术。产品广泛服务于全国31个省区的电网电源建设，并为“特高压交直流输电示范工程”、“三峡工程”、“龙滩水电站”、“西电东送”、“西气东输”、“电气化铁路”、“贵广二回”等国家重点工程项目提供了首台（套）产品和服务。同时还远销五大洲60多个国家和地区，服务于“美国西部电网改造工程”、“欧亚洲际电网联网工程”、“非洲、海湾成套项目工程”、“塔吉克斯坦超高压输变电工程”等国际重点工程项目。新材料产业是国家电子信息产业国际竞争力提升的平台，是技术创新和产品更新换代的基础。依托新疆丰富的煤电资源优势及公司的自主创新优势，公司现已形成了“高纯铝－电子铝箔－电极箔”的高附加值电子新材料产业链，成为我国电子铝箔和高纯铝电子新材料产业独具特色的龙头企业，全球最大的高纯铝、电子铝箔研制企业之一。产品广泛应用于航空、航天、国防及电子工业领域，并替代进口，远销日本、东南亚、欧洲等国家和地区，成为国内军工配套企业。新能源产业新能源产业是加快国家能源结构调整，解决能源危机，实现人与自然和谐发展的根本保障。公司致力于光伏太阳能产业化推广与应用，利用新疆丰富的煤电及光照资源优势，形成了“煤电—多晶硅—硅棒—硅片－太阳能电池组件—太阳能光伏电站系统”为一体的完整的光伏产业链。具备了成本领先优势、自主知识产权核心技术优势及与BP公司合资进入全球太阳能产业供应链的营销优势。产品覆盖模块式大功率太阳能光伏电站系统、2kW-200kW控制逆变器、10W—500W的太阳能户用系统、电源转换器、太阳能路灯、太阳能电池组件及太阳能硅片等领域。目前已建造了1000多座太阳能电站，解决了大电网覆盖不到地方近百万人口的饮水和照明问题，同时承担了青藏铁路和奥运会珠峰通讯基站等太阳能电站的建设任务。
特变电工新疆硅业有限公司为什么有那么多人辞职
其实在外人看来特变电工硅业是很好的单位，但是你要是进去工作上一年半载的就知道它为什么要叫特变了，因为里面的管理制度是很变态的，我是从电厂辞职的，没有节假日，只要是过节就发一些破水果来哄哄你，有些员工还高兴的屁颠屁颠的，再看看别的企业人家都是发钱，反正就是抠门，经常的加班还木有加班费，更可气的是每个月的工资都要无缘无故的少几百块钱，想去问问这是为什么，去了，领导就说问什么问不就几百块钱吗在问就考核，草，老子一个才挣了多少钱啊
