个税所得税扣除标准2023
法律主观：个人所得税缴纳标准2022为在工资超过5000元的以上，需要缴纳个人所得税。目前征收个人所得税的征收标准，已经从之前的3500元提高到了5000元。月收入低于5000元的，没有达到个税的征收标准，不需要再交纳个税。除此之外，在按照新个税法计算个税的时候，可以享受一些专项附加扣除。一、个人所得税缴纳标准2022起征点5000元备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)2018年最新个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额_各项社会保险费(五险一金等)_起征点应纳税额=应纳税所得额*税率_速算扣除数在个人所得税税率方面，我国实行七级超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，税率最低档为3%，最高档为45%。如果个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言，受益将是最大的。二、个人所得税的最新政策个人所得税改革一直是近年来的热门话题。中国个税制度与世界上绝大多数国家不同，实行的是分项征收个人所得税，只对工薪所得有一个基本费用的减除标准。因此，改革的方向应当实行按综合所得的减除标准，而不是继续按工薪所得的费用标准。“统一减除标准本身就不公平，在工薪所得项下持续提高减除标准不是改革方向。”对于个税改革的进展，，去年财政部和国家税务总局等有关部门研究形成了最终改革方案，并已经提交国务院。按照全国人大立法的规划和国务院的要求，今年将把综合与分类相结合的个人所得税法草案提交全国人大审议。推进个税改革很复杂，首先税政比较复杂，执行也很复杂，需要健全个人收入和财产的信息系统，需要相应地修改相关法律。对于社会关注的扣除标准问题，他透露总的方向是把11个分项综合起来再分类扣除，而不是简单按统一标准做工薪项下的扣除。个税改革将分步到位，因为个人所得税综合计税很复杂，需要研究的内容很多，包括个人职业发展、再教育费用的扣除;满足基本生活的首套住宅按揭贷款利息的扣除;抚养孩子费用的扣除，要研究扣除什么阶段的教育费用，是义务教育阶段、高中阶段，还是大学阶段，要给予扣除。同时放开两孩后大城市和小城市标准不一，真正的费用是多少并不一样，税法必须要有一个统一的标准;还有如何扣除赡养老人费用等。下一步将根据条件分步实施，先做一些比较简单的部分，再随着信息系统、征管条件和大家习惯的建立，逐渐完善改革。三、新个税扣税详解根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。1、子女教育纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。2、继续教育纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年4800元或3600元定额扣除。3、大病医疗纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。4、住房贷款利息纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除。5、住房租金纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房，而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出，可根据承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除。6、赡养老人纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照一定标准定额扣除。纳税人为独生子女的每月扣除额度2000元。对大多数人来说，在不发生大病医疗等非日常支出的情况下，可以同时享受的大致是4项——子女教育、继续教育、住房租金或房贷利息、赡养老人。在提高起征点的基础上，每人每月还可以再扣除4600元。当然，有一部分人因为并没有达到新规定的个税起征点，那么就不需要交纳个税。
[create_time]2023-05-25 15:45:41[/create_time]2023-06-09 15:45:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]昕姐聊法[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/651b72e6f52052d59a8d7e7bd2aa2190.jpeg[avatar]法律顾问[slogan]法律相伴，保护你我，赠人玫瑰，手留余香[intro]1[view_count]2023企业所得税税前扣除管理办法
法律分析：企业所得税税前扣除管理办法包括本办法所称税前扣除凭证,是指企业在计算企业所得税应纳税所得额时，证明与取得收入有关的、合理的支出实际发生，并据以税前扣除的各类凭证。税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则。真实性是指税前扣除凭证反映的经济业务真实，且支出已经实际发生；合法性是指税前扣除凭证的形式、来源符合国家法律、法规等相关规定；关联性是指税前扣除凭证与其反映的支出相关联且有证明力。企业发生支出，应取得税前扣除凭证，作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。
第二十六条 纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。
第二十八条 税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。
农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。
[create_time]2023-03-10 17:22:18[/create_time]2023-03-24 19:37:27[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]刑事辩护律师姚大利[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/91e5c215ed3893cf32679f1fa6633a4d.jpeg[avatar]律师[slogan]10年检察官，刑事辩护律师，专利代理人。[intro]6[view_count]
企业所得税税前扣除办法
法律分析：除税收法规另有规定者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则：(一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。(二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。(三)相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。(四)确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。(五)合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例。法律依据：《企业所得税税前扣除办法》 第九条 纳税人必须将经营活动中发生的成本合理划分为直接成本和间接成本。直接成本是可直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中的直接材料、直接人工等。间接成本是指多个部门为同一成本对象提供服务的共同成本，或者同一种投入可以制造、提供两种或两种以上的产品或劳务的联合成本。直接成本可根据有关会计凭证、记录直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中。间接成本必须根据与成本计算对象之间的因果关系、成本计算对象的产量等，以合理的方法分配计入有关成本计算对象中。
[create_time]2022-01-25 17:19:56[/create_time]2022-02-09 17:19:56[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]柳州余律师[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/f9abf0c67c822ca8daee54d0013f010b_1541170790955.jpeg[avatar]律师[slogan]提供专业民商事法律咨询、诉讼、顾问服务。[intro]485[view_count]企业所得税税前扣除办法
除税收法规另有规定者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则：(一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。(二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。(三)相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。(四)确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。(五)合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例。企业所得税税前扣除方法1、公益性捐赠：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。2、工资薪金支出：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。3、社会保险支出(1)基本保险：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。(2)补充医疗、补充养老：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除：超过的部分，不予扣除。(3)其他保险：人身安全保险费、财产保险据实扣除。4、借款费用：企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。 法律依据：《企业所得税税前扣除办法》第九条纳税人必须将经营活动中发生的成本合理划分为直接成本和间接成本。直接成本是可直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中的直接材料、直接人工等。间接成本是指多个部门为同一成本对象提供服务的共同成本，或者同一种投入可以制造、提供两种或两种以上的产品或劳务的联合成本。直接成本可根据有关会计凭证、记录直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中。间接成本必须根据与成本计算对象之间的因果关系、成本计算对象的产量等，以合理的方法分配计入有关成本计算对象中。
[create_time]2022-11-07 02:59:58[/create_time]2022-11-22 02:59:48[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]杜晓霞律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=22037022,2609533315&fm=3012&app=3012&autime=1686266518&size=b200,200[avatar]TA获得超过3.5万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]26[view_count]
企业所得税税前扣除项目有什么
法律分析：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》 第八条 费用，是指企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用，已经计入成本的有关费用除外；损失，是指企业在生产经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，呆账损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失；其他支出，是指除成本、费用、税金、损失外，企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出。第二十一条 在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算。
[create_time]2022-01-21 10:34:37[/create_time]2022-02-05 10:34:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北京罗春利律师[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/7ceb56af9b938d36761ac6e22188dc13_1524917592162.jpeg[avatar]律师[slogan]公司法务，刑事辩护、民商事诉讼[intro]2962[view_count]企业所得税税前扣除项目有哪些
法律分析：企业所得税税前抵扣项目：1、企业员工工资、薪金支出; 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。2、企业对职工福利、工会经费、职工培训 教育 经费支出; 企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入税前扣除项目，超过标准费用只能按照标准扣除，而未超过标准的按实际数额进行扣除; 企业员工福利费，在不超过工资薪金支出总额的14%的部分准予扣除。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
[create_time]2022-01-22 08:37:05[/create_time]2022-02-06 08:37:05[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]杨迪舒律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/cff87f09d97b556f389d3ec084579a89.jpeg[avatar]律师[slogan]海南儋耳律师事务所律师[intro]10688[view_count]企业所得税可以税前扣除吗
企业所得税不可以税前扣除。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》（令第63号）第八条规定：“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。”
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（令第512号）第三十一条规定：“企业所得税法第八条所称税金，是指企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。”
[create_time]2021-09-27 09:45:06[/create_time]2010-02-11 10:32:00[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]焉霏4k[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a20b2b98.UbpTIps2w2mCCHweC2eBNA.jpg?time=3475&tieba_portrait_time=3475[avatar]TA获得超过280个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1515[view_count]
工资薪金企业所得税税前扣除标准
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，根据《工会经费拨缴款专用收据》在不超过工资薪金总额2％的部分准予扣除。 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”，即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，符合国务院财政、税务主管部门规定的，准予扣除。企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。
[create_time]2022-05-15 16:55:14[/create_time]2022-05-28 10:44:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]一触即法律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/6cd07c64b8469d31ffbc37c4e68aaeec.jpeg[avatar]公职律师[slogan]一触即法 与法同行 公益普法 用心向善[intro]487[view_count]企业所得税税前扣除标准
在计算企业所得税的应纳税所得额的时候，企业所得税不作为税前扣除项目。就是收入-成本-费用+-营业外支出等的时候，不要把所得税也减了。
一、企业所得税纳税期限
企业所得税纳税期限没有明确的规定。
《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条企业所得税分月或者分季预缴。
企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。
企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。
企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。
第五十五条企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起六十日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。
企业应当在办理注销登记前，就其清算所得向税务机关申报并依法缴纳企业所得税。
第五十六条依照本法缴纳的企业所得税，以人民币计算。所得以人民币以外的货币计算的，应当折合成人民币计算并缴纳税款。
二、企业所得税多久报一次
企业所得税一般是按季即每3个月报一次，特大型企业可能按月即每个月报一次，具体由当地税务机关核定。
根据我国税法相关规定，企业所得税应当分月或分季预缴，并在年终汇算清缴。具体规定是：企业应在月份或季度终了之日起15天内报送相关材料并预缴税款，在年度终了之日起5个月内报送相关材料并汇算清缴税款。
[create_time]2022-12-19 15:16:39[/create_time]2022-12-28 15:12:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]创作者DKEIFHCB3360[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2968847230,1323093677&fm=3012&app=3012&autime=1687935245&size=b200,200[avatar]超过141用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]7[view_count]
税前扣除项目及扣除标准
税前扣除项目及扣除标准有哪些内容？下面是小编总结的税前扣除16条项目标准：1. 合理的工资薪金支出。2. 雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用可据实扣除。因他们为企业提供特定服务，能为企业带来经济利益，也属于企业任职或受雇员工范畴，所以可以做为企业工资薪金支出。3. 职工福利费支出：不超过工资薪金14%部分准予扣除。4. 职工教育支出：不超过工资薪金总额8%部分准予在当年扣除，超过部分结转以后年度按规定税前扣除。5. 工会经费：不超过工资薪金总额2%部分准予税前扣除。6. 补充养老保险、补充医疗保险：不超过工资薪金总额5%标准内部分准予扣除。7. 党组织工会经费支出（非公有制企业、国企）:不超过职工年度工资薪金1%部分，可以据实扣除，年末如有结余，结转下一年使用；累计结转超过上一年度职工工资总额2%，当年不再计提。8. 业务招待费：按照发生额60%扣除，但最高不得超过当年营业收入的0.5%。9. 广告费和业务宣传费：不超过当年营业收入15%部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。10. 手续费和佣金支出：不超过所签订服务协议或合同确认收入金额的5%、房地产企业不超过委托销售收入10%，准予扣除。11. 支付残疾人工资在据实扣除基础上可以加计100%扣除。12. 研发费用支出：在按规定据实扣除基础上再按实际发生额75%在税前加计扣除，制造业按照实际发生额100%在税前加计扣除。13. 公益性捐赠支出：在年度利润总额12%以内准予扣除，超过部分准予结转以后三年内扣除。14. 各类保险：企业财产保险、特殊工种的人身安全保险、雇主责任险、公众责任险、各类法定基本社会保障性缴款都可以税前扣除，不符合规定的人身意外险及其他商业保险不得税前扣除。15. 工作服饰费用：因工作需要，企业统一制作并要求员工上班统一着装的工作服饰费用，可以据实扣除。16. 企业之间支付的管理费或支付上级机构管理费不得税前扣除，企业内营业机构之间支付的租金不得税前扣除。
[create_time]2022-12-09 20:02:07[/create_time]2022-12-23 22:34:49[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]蒋律师讲法[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/1e0e39699a8625ee3f633c617b549c2a.jpeg[avatar]实习律师[slogan]受人之托，忠人之事。[intro]1348[view_count]各项费用税前扣除标准
法律分析：一、企业所得税各项费用税前扣除的标准 1、业务招待费---发生额的60%，且不得超过收入的5‰； 2、广告宣传费---收入的15%，超出部分结转以后年度扣除； 3、职工福利费---工资总额的14%；法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
[create_time]2022-01-22 08:36:32[/create_time]2022-02-06 08:36:32[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北京马锋律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/8e48254b29c6acb051ea1ffac6d257d1.jpeg[avatar]律师[slogan]资深律师，诉讼与仲裁，公司业务，刑事辩护[intro]466[view_count]企业所得税税前扣除凭证管理办法是什么？
《企业所得税税前扣除凭证管理办法》是为规范税收执法，优化营商环境，由国家税务总局于2018年6月6日制定发布，共二十条，自2018年7月1日起施行。为加强企业所得税税前扣除凭证管理,规范税收执法,优化营商环境,国家税务总局制定了《企业所得税税前扣除凭证管理办法》,现予以发布。拓展资料：企业所得税税前扣除凭证管理办法第一条 为规范企业所得税税前扣除凭证(以下简称“税前扣除凭证”)管理,根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称“企业所得税法”)及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则等规定,制定本办法。第二条 本办法所称税前扣除凭证,是指企业在计算企业所得税应纳税所得额时,证明与取得收入有关的、合理的支出实际发生,并据以税前扣除的各类凭证。第三条 本办法所称企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。第四条 税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则。真实性是指税前扣除凭证反映的经济业务真实,且支出已经实际发生;合法性是指税前扣除凭证的形式、来源符合国家法律、法规等相关规定;关联性是指税前扣除凭证与其反映的支出相关联且有证明力。第五条 企业发生支出,应取得税前扣除凭证,作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。第六条 企业应在当年度企业所得税法规定的汇算清缴期结束前取得税前扣除凭证。第七条 企业应将与税前扣除凭证相关的资料,包括合同协议、支出依据、付款凭证等留存备查,以证实税前扣除凭证的真实性。第八条 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证。内部凭证是指企业自制用于成本、费用、损失和其他支出核算的会计原始凭证。内部凭证的填制和使用应当符合国家会计法律、法规等相关规定。
[create_time]2022-02-20 15:36:44[/create_time]2022-02-20 04:41:38[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]美丽动人学姐[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.afe2bb91.HrxLVv4GUNvgjt0IwEcctA.jpg?time=9761&tieba_portrait_time=9761[avatar]TA获得超过1042个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]480[view_count]企业所得税税前扣除凭证管理办法
【法律依据】 企业所得税税前扣除凭证管理办法第一条 为规范企业所得税税前扣除凭证(以下简称"税前扣除凭证")管理，根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称"企业所得税法")及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则等规定，制定本办法。第二条 本办法所称税前扣除凭证，是指企业在计算企业所得税应纳税所得额时，证明与取得收入有关的、合理的支出实际发生，并据以税前扣除的各类凭证。第三条 本办法所称企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。第四条 税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则。真实性是指税前扣除凭证反映的经济业务真实，且支出已经实际发生;合法性是指税前扣除凭证的形式、来源符合国家法律、法规等相关规定;关联性是指税前扣除凭证与其反映的支出相关联且有证明力。第五条 企业发生支出，应取得税前扣除凭证，作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。第六条 企业应在当年度企业所得税法规定的汇算清缴期结束前取得税前扣除凭证。第七条 企业应将与税前扣除凭证相关的资料，包括合同协议、支出依据、付款凭证等留存备查，以证实税前扣除凭证的真实性。第八条 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证。
[create_time]2022-12-23 14:53:34[/create_time]2023-01-06 12:28:44[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]胡雨婷律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=922380966,3466338397&fm=3012&app=3012&autime=1695185942&size=b200,200[avatar]TA获得超过1458个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]13[view_count]企业所得税税前扣除管理办法
法律分析：企业所得税税前扣除管理办法包括本办法所称税前扣除凭证,是指企业在计算企业所得税应纳税所得额时，证明与取得收入有关的、合理的支出实际发生，并据以税前扣除的各类凭证。税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则。真实性是指税前扣除凭证反映的经济业务真实，且支出已经实际发生；合法性是指税前扣除凭证的形式、来源符合国家法律、法规等相关规定；关联性是指税前扣除凭证与其反映的支出相关联且有证明力。企业发生支出，应取得税前扣除凭证，作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。
第二十六条 纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。
第二十八条 税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。
农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。
[create_time]2022-12-29 13:26:36[/create_time]2023-01-07 08:53:11[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临贺兰芝律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/210ee33a09778c906377e5e407951e9c.png[avatar]律临法律服务平台认证律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]6[view_count]
企业所得税的税前扣除原则有哪些
企业所得税的扣除原则：
1、权责发生制原则；
2、可以按收付实现制原则扣除的费用有合理的工资、薪金支出；规定范围和标准的五险一金；规定范围和标准内的补充养老保险费、补充医疗保险费；特殊工种职工的人身安全保险费和规定可以扣除的其他商业保险费；企业拨缴的工会经费；企业按规定缴纳的财产保险等。
一、买卖房子要交哪些税
买卖房子需要交的税如下：
1、增值税。按照我国有关法律规定，转让购买的房地产，按照房地产销售标准征收增值税，即一般纳税人税率为11%，小规模纳税人税率为5%；
2、企业所得税。按照国家有关规定，取得房地产销售收入应当并入当期总收入计算，缴纳企业所得税。应税所得=总收入-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许补偿前一年的损失，以上是其计算公式；
3、印花税。企业出售房屋需缴纳0.5‰的印花税，计税依据为应税凭证所载金额；
4、土地增值税。土地增值税以纳税人出售商品房取得的增值为基础。增值为纳税人出售商品房所获收入，扣除项目金额余额。增值不超过扣除项目金额的50%。应纳税额=增值的30%。上述是计算增值税的具体公式；
5、城市维护建设税和教育费附加应纳税。实际缴纳的增值税税额的7%的应纳教育费附加=实际缴纳的增值税税额的3%销售商社的收入，包括货币收入、实物收入和其他收入的全部价格和相关经济收益，包括计入销售价格的中代县级以上人民政府征收的各种代理收入；
6、堤防保护费。根据企业性质据企业性质的不同纳税标准而有所不同，分别为内资企业0.1%和外资企业0.09%。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条规定，扣除义务人未按规定设置、保管扣除代缴、保管扣除代缴税款账簿、保管扣除代缴税款记账证明书及相关资料的，税务机关责令限期修正，可以处以二千元以下罚款情节严重的，处以二千元以上五千元以下罚款。
二、如何计算一次性补偿收入的税点
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除3、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税4、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
三、税前工资是包括五险一金吗
税前工资包括五险一金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
养老保险参保范围和缴费有以下几条：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位百分之十，个人百分之二。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。
失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例百分之一，单位缴费比例百分之零点八，个人缴费比例百分之零点一二。
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为百分之零点五。
生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为百分之零点零八。
住房公积金最低缴存基数仅适用于因生产经营困难，按照最低工资标准支付劳动者工资的单位。
【本文关联的相关法律依据】
《企业所得税法实施条例》第九条
企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
[create_time]2022-12-18 01:55:24[/create_time]2022-12-23 14:13:57[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]广东罗仰侠律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/8644ebf81a4c510fba840f8f7259252dd52aa5e7?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]律师[slogan]国浩律师（广州）事务所专职律师[intro]4[view_count]
企业所得税税前扣除原则有哪些
企业所得税税前扣除原则有哪些 企业所得税的征收方式，企业所得税的定额征收，核定征收企业纳税，税收洼地注册个人独资企业，以下是我为大家整理企业所得税税前扣除原则有哪些相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！ 企业所得税税前扣除原则有哪些 企业所得税前扣除应符合一下基本原则： 1、真实性原则。这是税前扣除凭证管理的首要原则。扣除凭证反映的，企业发生的各项支出，应当确属已经实际发生。要求支出是真实发生的，证明支出发生的凭据是真实有效的。在真实性原则中又蕴含着合法性原则，扣除项目和可扣除金额以及应纳税所得额的计算，要符合税收法律、法规的规定，企业财务、会计处理办法与税收法律、法规的规定不一致的，应当依照税收法律、法规的规定计算。 2、合理性原则。扣除凭证反映的支出，必须是应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的`支出，其计算和分配的方法应符合一般经营常规和会计惯例。 3、相关性原则。扣除凭证反映的有关支出，应与取得的收入直接相关，即企业所实际发生的能直接带来经济利益的流入或者可预期经济利益的流入的支出。 4、受益期原则。即划分收益性支出与资本性支出的原则。收益性支出在发生当期直接扣除；资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本，不得在发生当期直接扣除。 5、权责发生制原则。这一原则也是会计准则规定的企业进行会计确认、计量和报告的基础，除税收法规和国务院财政、税务主管部门另有规定的外，税前扣除以及应纳税所得额的计算，均应遵循此项原则。属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。 常见的税前扣除有效凭证包括但不限于以下几种： 1、购买不动产、货物、工业性劳务、服务，接受劳务、受让无形资产，支付给境内企业单位或者个人的应税项目款项，该企业单位或者个人开具的发票。 2、从境内的农（牧）民手中购进免税农产品，农（牧）民开具的农产品销售发票或者企业自行开具的农产品收购发票。 3、向银行金融企业借款发生的利息支出，该银行开具的银行利息结算单据。 4、缴纳政府性基金、行政事业性收费，征收部门开具的财政票据。 5、拨缴职工工会经费，工会组织开具的工会经费收入专用收据。 6、缴纳的社会保险费，社保机构开具的财政票据（社会保险费专用收据或票据）。 7、根据法院判决、调解、仲裁等发生的支出，法院判决书、裁定书、调解书，以及可由人民法院执行的仲裁裁决书、公证债权文书和付款单据。 8、企业发生的资产损失税前扣除，按照《国家税务总局关于发布〈企业资产损失所得税税前扣除管理办法〉的公告》（国家税务总局2011年第25号公告发布）的规定执行。 9、发生非价外费用的违约金、赔偿费，解除劳动合同（辞退）补偿金、拆迁补偿费等非应税项目支出，取得盖有收款单位印章的收据或收款个人签具的收据、收条或签收花名册等单据，并附合同（如拆迁、回迁补偿合同）等凭据以及收款单位或个人的证照或身份证明复印件为辅证。 10、企业自制的符合财务、会计处理规定的资产折旧或摊销表，支付职工薪酬的工资表，差旅费补助单据等内部凭证。 ;
[create_time]2022-07-20 15:47:20[/create_time]2022-07-30 08:18:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]政策李叔[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.42fe564b.l7avnPF3ZA4LIW97U5UWsg.jpg?time=4710&tieba_portrait_time=4710[avatar]TA获得超过309个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]132[view_count]
