网上怎么找工作
亲，很高兴为你解答：网上找工作有多种途径和方式，以下是一些常用的方法： 1. 招聘网站：在招聘网站上注册账号，填写个人信息和简历，然后浏览招聘信息，投递自己感兴趣的职位。目前比较知名的招聘网站包括智联招聘、前程无忧、拉勾网等。 2. 公司官网：许多公司都会在自己的官方网站上发布招聘信息，可以直接在官网上查看并申请相关职位。 3. 社交媒体：在社交媒体平台上关注一些招聘机构或公司的官方账号，他们会发布最新的招聘信息。同时，也可以通过社交媒体平台与招聘人员建立联系。 4. 职业顾问：可以咨询一些职业顾问或招聘中介机构，他们会根据个人情况和需求推荐合适的职位，并协助进行求职流程。【摘要】
网上怎么找工作【提问】
亲，很高兴为你解答：网上找工作有多种途径和方式，以下是一些常用的方法： 1. 招聘网站：在招聘网站上注册账号，填写个人信息和简历，然后浏览招聘信息，投递自己感兴趣的职位。目前比较知名的招聘网站包括智联招聘、前程无忧、拉勾网等。 2. 公司官网：许多公司都会在自己的官方网站上发布招聘信息，可以直接在官网上查看并申请相关职位。 3. 社交媒体：在社交媒体平台上关注一些招聘机构或公司的官方账号，他们会发布最新的招聘信息。同时，也可以通过社交媒体平台与招聘人员建立联系。 4. 职业顾问：可以咨询一些职业顾问或招聘中介机构，他们会根据个人情况和需求推荐合适的职位，并协助进行求职流程。【回答】
无论采用哪种方式，找工作需要注意以下几点： 1. 选择正规渠道：确保所使用的招聘网站或中介机构是合法的，以免被骗或遇到不良的工作机会。 2. 注意个人隐私：不要随意透露个人敏感信息，如身份证号码、银行账户等。 3. 精心准备简历：简历要简洁明了、突出重点，符合职位要求。 4. 积极沟通：如果得到面试机会，要积极沟通，展示自己的能力和优势。【回答】
[create_time]2023-05-29 10:48:56[/create_time]2023-06-13 10:46:56[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]写虎忘漂0Z[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a4edcde1.pSiUeHGp5OFRA_E8puB44g.jpg?time=2039&tieba_portrait_time=2039[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]120[view_count]
网上怎么找工作
想要在网上找工作的话，有以下几个途径可以尝试：1. 招聘网站：像智联招聘、前程无忧、猎聘网等一系列招聘网站都可以在上面发布简历或者找到合适的职位进行投递。这些网站会依据你提供的条件进行筛选，还会推荐给你一些适合的职位哦。2. 社交媒体：在社交媒体上可以关注一些人力资源相关的公众号、社群等。有些企业也会在社交平台上发布招聘信息。你可以通过建立良好的社交关系来获得更多的求职机会。3. 招聘专用APP：除了网站，现在市面上也有很多招聘专用APP，比如BOSS直聘、猎聘等，这些APP都会为你推荐与你期望工作相关的职位。4. 公司官网：一般大公司都会在自己的官网上发布招聘信息，你可以通过这些公司的官网直接投递简历。【摘要】
网上怎么找工作【提问】
想要在网上找工作的话，有以下几个途径可以尝试：1. 招聘网站：像智联招聘、前程无忧、猎聘网等一系列招聘网站都可以在上面发布简历或者找到合适的职位进行投递。这些网站会依据你提供的条件进行筛选，还会推荐给你一些适合的职位哦。2. 社交媒体：在社交媒体上可以关注一些人力资源相关的公众号、社群等。有些企业也会在社交平台上发布招聘信息。你可以通过建立良好的社交关系来获得更多的求职机会。3. 招聘专用APP：除了网站，现在市面上也有很多招聘专用APP，比如BOSS直聘、猎聘等，这些APP都会为你推荐与你期望工作相关的职位。4. 公司官网：一般大公司都会在自己的官网上发布招聘信息，你可以通过这些公司的官网直接投递简历。【回答】
除了以上这些途径，还有一些其他的方法，比如：1. 通过LinkedIn寻求机会。2. 参加一些招聘会。3. 临时工或者兼职工作。所以，找工作需要时刻保持警觉和耐心，同时也需要整理好自己的简历和求职信，做好自我营销，才能更好地在求职市场上抢占先机。[鲜花]【回答】
[create_time]2023-04-14 15:48:01[/create_time]2023-04-29 15:46:28[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场羽宁老师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.e7e6f3fa._oYKfYoQrXrxol70GV267w.jpg?time=2902&tieba_portrait_time=2902[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]722[view_count]
网上找工作有哪些网站？
1、中国人才热线是一个不错的招聘网站，其成立时间早，覆盖范围广。很多小城市的招聘信息在这里一样可以看到。一般网上找工作要填写简历，这时用电脑会比手机快很些、也方便编辑，平时投简历与查看可以用手机。2、51job前程无忧以前是做得很大，上面的工作机会很多。近几年竞争被分流了不少。但是一些中高端的就业机会还是很多。而且有手机APP应用，对于经常在外面的人非常方便地查看与投简历。3、中华英才网同样是一个老牌的招聘网，瘦死的骆驼比马大。现在有很多企业也还是会选用英才网，所以上面的机会也是蛮多。其实很多企业都会同时开通好几个招聘网进行发布信息的。4、智联招聘也是一个老牌的招聘网，信息容量大。对于找工作的人来说，它是一个不错的平台。只是成功率比前几年开始有所下滑。5、智通人才网在广东地区覆盖比较好，尤其珠三角地带的找工作上这个网比较好。这是一个新兴的招聘网，各方面都还可以，招聘的真实性比较好。
[create_time]2022-11-17 15:23:53[/create_time]2022-12-02 15:23:53[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]太平洋电脑网[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/ac4bd11373f0820253a47ee547fbfbedab641b31?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_800,h_450,limit_1/quality,q_85[avatar]专业IT门户网站[slogan]太平洋电脑网是专业IT门户网站，为用户和经销商提供IT资讯和行情报价，涉及电脑，手机，数码产品，软件等。[intro]3130[view_count]网上找工作有哪些网站？
1、智联招聘智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。2、猎聘网猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。3、赶集网赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。4、58同城58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。5、前程无忧前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
[create_time]2022-12-13 17:29:21[/create_time]2022-12-28 17:29:21[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]太平洋电脑网[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/ac4bd11373f0820253a47ee547fbfbedab641b31?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_800,h_450,limit_1/quality,q_85[avatar]专业IT门户网站[slogan]太平洋电脑网是专业IT门户网站，为用户和经销商提供IT资讯和行情报价，涉及电脑，手机，数码产品，软件等。[intro]2281[view_count]网上怎么找工作
网上找工作，大概包括以下这些渠道和方式：1、招聘网站这是最常见的做法。有很多招聘类网站，比如51job、智联，高端点的Boss、猎聘，兼具招聘职能的领英等等。2、HR渠道现在的社群很流行，很发达，加上早期的群资源，形成了一个巨大的资源集散地。比如各种各样的行业群、区域群、QQ群、微信群。其中就有HR群，平时用来吹水，也有很多的资讯交流、资源交换。有人员需求的时候，会通过这种渠道发布，在同行里找，有人员资源的时候，也是通过这种渠道发布，让同行帮忙推荐。3、各种论坛、公众号、空间、博客，包括头条、微博等自媒体渠道这些地方也常常会发布人员需求和人员推荐信息，留意就会有所获，我有朋友就通过这些信息的定期整理，成为这方面的专业中介。4、社群这个社群和上面的HR渠道有重叠，但并不完全相同。在知识付费兴起之后，就有了各种各样的专业社群，我们不去评价各种社群本身的优劣，仅就参加社群的人员来说，虽然参差不齐，但至少他们都是追求上进的人。因为社群中的人都来自不同的地区、行业，有不同的年龄层次和社会阶层，资源也是五花八门，如果用心，就会获得很多的招聘方面的信息。5、目标公司网站投简历，或者内推对于那种求职目标非常明确的应聘者，可以登录目标公司的网站，去看他们的招聘职位和要求，直接投递。或者通过网络找到公司内部的人员，了解招聘的相关职位、工资福利、流程、关键节点、关键人员，然后连接人员，寻找内推的机会。6、个人IP这是相对更高一层的做法。7、做好工作，加上宣传，吸引猎头找工作的核心在于你是否具备做好工作的能力，这个能力通过简历的优化是一方面的，在现有和以前工作岗位上的表现是另一方面。【摘要】
网上怎么找工作【提问】
网上找工作，大概包括以下这些渠道和方式：1、招聘网站这是最常见的做法。有很多招聘类网站，比如51job、智联，高端点的Boss、猎聘，兼具招聘职能的领英等等。2、HR渠道现在的社群很流行，很发达，加上早期的群资源，形成了一个巨大的资源集散地。比如各种各样的行业群、区域群、QQ群、微信群。其中就有HR群，平时用来吹水，也有很多的资讯交流、资源交换。有人员需求的时候，会通过这种渠道发布，在同行里找，有人员资源的时候，也是通过这种渠道发布，让同行帮忙推荐。3、各种论坛、公众号、空间、博客，包括头条、微博等自媒体渠道这些地方也常常会发布人员需求和人员推荐信息，留意就会有所获，我有朋友就通过这些信息的定期整理，成为这方面的专业中介。4、社群这个社群和上面的HR渠道有重叠，但并不完全相同。在知识付费兴起之后，就有了各种各样的专业社群，我们不去评价各种社群本身的优劣，仅就参加社群的人员来说，虽然参差不齐，但至少他们都是追求上进的人。因为社群中的人都来自不同的地区、行业，有不同的年龄层次和社会阶层，资源也是五花八门，如果用心，就会获得很多的招聘方面的信息。5、目标公司网站投简历，或者内推对于那种求职目标非常明确的应聘者，可以登录目标公司的网站，去看他们的招聘职位和要求，直接投递。或者通过网络找到公司内部的人员，了解招聘的相关职位、工资福利、流程、关键节点、关键人员，然后连接人员，寻找内推的机会。6、个人IP这是相对更高一层的做法。7、做好工作，加上宣传，吸引猎头找工作的核心在于你是否具备做好工作的能力，这个能力通过简历的优化是一方面的，在现有和以前工作岗位上的表现是另一方面。【回答】
网上找工作要找有正规资质的,可以去企查查这些地方查找企业信息,看看自己求职的企业有没有重大风险,比如劳动合同纠纷,拖欠货款等等,也可以看看公司的参保人数,如果公司很多人,而参保人数为0的话,基本就可以断定这个公司不是好着呢更贵公司,找工作的时候就要很谨慎,比如劳动合同注明的工资事项等等。【回答】
注意工作内容,现在很多公司都是电销公司,说了不让你打电话,其实去了就是打电话,如果没有底薪的话,就很容易吃亏,所以要看一些公司是否提供底薪,以及相应的考核制度,有些公司的考勤奖占了工资的一大半,但是考勤要满28天才算满勤的公司也不少,要注意甄别那些加班严重的公司。【回答】
[create_time]2023-05-24 09:43:59[/create_time]2023-06-08 09:31:04[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小鲨手LL[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=1783979137,3363100360&fm=3012&app=3012&autime=1688428313&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]48[view_count]
如何避免求职被骗
首先，求职者预防被骗要牢记5点：简历填写时注意保护隐私：鉴别企业信息，没有执照的公司不要去：不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位：面试时要去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方：选择正规求职网站。求职中需要注意的点：1、收到面试通知后，先在网上核实一下企业相关资料，最好向对方要固定电话的联系方式，不要将手机等财物借给陌生人，发现被骗应及时报警。2、求职时避免落入传销组织的圈套：去正规、大型的招聘网站求职：网上投简历前要查询该企业是否真的存在：面试地点如果在偏僻处，要事先和亲朋好友打好招呼。3、尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会，因为这些招聘会上的单位其合法资格基本上都经过了严格的审查，相对比较真实可靠。特别是学校组织的招聘会，经过学校层层把关，招聘会组织慎密、安全、规范、高效，可以值得毕业生的信任。4、总之不怕一万，就怕万一，招聘陷阱要小心提防。尽量不要只身一人去异地参加面试，特别是女生，可以约几个同学一起前往，临走前，务必把自己的去向告诉老师和同学，以防万一。不要随意透露身份证号、银行账号等重要的个人信息，以免危及人身安全和财产安全。比如电话面试时，对方如询问你的身份证号码，则要提高警惕，一定不能告诉对方，对方可能会骗取你的身份证号码干坏事；也不要轻信对方对单位的描述，你可以通过网络查询，向老师、同学、朋友咨询等多种方式核实单位的真实性和可靠性。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
[create_time]2022-07-19 02:54:17[/create_time]2022-08-03 01:40:18[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]杜晓霞律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=22037022,2609533315&fm=3012&app=3012&autime=1686266518&size=b200,200[avatar]TA获得超过3.5万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1106[view_count]
如何避免求职被骗
首先，求职者预防被骗要牢记5点：简历填写时注意保护隐私：鉴别企业信息，没有执照的公司不要去：不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位：面试时要去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方：选择正规求职网站。求职中需要注意的点：1、收到面试通知后，先在网上核实一下企业相关资料，最好向对方要固定电话的联系方式，不要将手机等财物借给陌生人，发现被骗应及时报警。2、求职时避免落入传销组织的圈套：去正规、大型的招聘网站求职：网上投简历前要查询该企业是否真的存在：面试地点如果在偏僻处，要事先和亲朋好友打好招呼。3、尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会，因为这些招聘会上的单位其合法资格基本上都经过了严格的审查，相对比较真实可靠。特别是学校组织的招聘会，经过学校层层把关，招聘会组织慎密、安全、规范、高效，可以值得毕业生的信任。4、总之不怕一万，就怕万一，招聘陷阱要小心提防。尽量不要只身一人去异地参加面试，特别是女生，可以约几个同学一起前往，临走前，务必把自己的去向告诉老师和同学，以防万一。不要随意透露身份证号、银行账号等重要的个人信息，以免危及人身安全和财产安全。比如电话面试时，对方如询问你的身份证号码，则要提高警惕，一定不能告诉对方，对方可能会骗取你的身份证号码干坏事；也不要轻信对方对单位的描述，你可以通过网络查询，向老师、同学、朋友咨询等多种方式核实单位的真实性和可靠性。 法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
[create_time]2022-11-07 23:34:52[/create_time]2022-11-22 23:34:42[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]杜晓霞律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=22037022,2609533315&fm=3012&app=3012&autime=1686266518&size=b200,200[avatar]TA获得超过3.5万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]381[view_count]
现在找工作的方式有很多，网上找工作途径有哪些？
找工作的方式有很多，网上找工作途径有哪些？在科技发达的智能时代，如何快速找到适合自己的工作？这就需要我们先了解自己。然后对症下药，结合四种切实可行的方法，快速找到工作。找工作之前，不要听别人的。静下心来想想自己喜欢什么。你想要什么？你最感兴趣的是什么，最擅长什么？有哪些关系可以利用？你的目标是什么？然后根据自己的回答对自己进行分析总结，了解自己的优势和与别人的差距。结合自身优势再选择行业领域。当你确认了自己的优势，对自己有了深入的了解，你可以从四个方面开始为找工作做准备。1.找个人推进去效率最高虽然招聘信息都是通过网络发布的，但这种看似公平、公正、平等的情况背后，总有一丝信任。所以，找人推内线是最有效率地找工作方式。即将离校的毕业生，在导师的帮助下，在熟人的情况下，很容易找到适合自己的工作。当然，除了导师，社会关系，朋友，老乡，学长等。这些关系都可以尝试。2.最应该关注求职的网站信息时代，信息越有效，胜率越高。对于初入社会的应届毕业生来说，因为经验少，最好的渠道是校园信息网、应届毕业生求职网、新职教部大学生就业网、校园招聘网。3.社会招聘渠道当然，除了以上网站，求职者也可以去正规的求职平台或者组织、公司的网站了解相关需求。因为招聘的对象是人，所以问熟人介绍关系也是一个比较靠谱的申请渠道。4.社交媒体塑造专业形象找工作，传统上是主动找公司，现在是信息社会，数据时代。你可以改变思维，把自己当成产品来推销。因此，我们可以用营销思维来宣传和推广自己，定位自己，形成个人设计。从而在职场上塑造你的职业形象。条条大路通罗马，求职亦然。所以我们在面试的时候，最重要的是结合场景，挖掘数据，利用一切可以利用的资源，利用自己，最终达到自己的目的。
[create_time]2021-06-02 15:21:53[/create_time]2021-06-16 12:05:37[finished_time]7[reply_count]0[alue_good]布丁讲体坛[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3579049707,2790268359&fm=3012&app=3012&autime=1686242799&size=b200,200[avatar]TA获得超过490个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2359[view_count]找工作的方法有哪些
找工作的方法有哪些 找工作的方法有哪些？随着社会的不断发展，现在找工作的渠道是有很多的，无论通过什么方法来找工作都要正规，现在网络上的骗子有很多，下面我分享找工作的方法有哪些？ 找工作的方法有哪些1 1、校园招聘会。校园招聘会上的办展企业一般 全是和大学的众多技术专业十分是否对口的，并且全是对于应届毕业生的，面试取得成功概率十分大，因此强烈推荐应届毕业生多去参加。 2、人力资源市场。当你还没有大学毕业，必须要把握住校园招聘会的机遇。由于大学跟公司有协作，因此门坎相对性会减少。次之就是说本地的人才招聘会，通常每星期固定不动的.时间，大多数是早上。 3、招聘平台。网络时代，大伙儿都热衷网上找工作，网上的招骋网站找工作也较为便捷。现阶段较为大的网上招聘有“前程无忧”“前程无忧”“58同城网”“中华英才”“赶集网”“大街网”“BOSS网”这些。 4、靠亲朋好友详细介绍。这一关键是靠盆友亲朋好友什么的介绍，假如是亲朋好友越开企业就不太好了。假如薪水低了，不太好说，想要离职得话也要考虑到人情世故哪些的。如果工作中略微松懈，将会朋友就要说哪些靠关联的不好听话。 5、劳动就业中心。许多人想要找份工作，却想不到被中介公司给骗了，因此想要寻找这份可靠的工作中，可以挑选去本地劳动就业中心资询，这一要自身去劳动就业中来问的，由于每一地区的要求不一样，换句话说尽量不要受骗上当。 找工作的方法有哪些2 教你如何速度找到工作 1、简历 你的简历要突出亮点，招聘会上有很多人，招聘人员通常会在两三分钟内读一份简历，所以简历不必太厚，突出亮点就可以，特别是与你申请的职位相关的个人特征。简明的简历会传播更准确的信息。 2、第一印象 第一印象是最重要的。在面试时，对于自己的着装、外在形象都需要精心的准备一下，良好的第一印象会让应聘者很快通过第一轮面试。 3、找到重点 专注于重点，特别是一些条件优越的求职者应该根据自己的职业规划选择几个合适的企业，对企业清楚的了解，有针对性的去找寻，否则，网太大，得到的效果却不理想，收获和付出不一定成正比。 4、自我推荐 在面试时，需要很短的时间内让HR知道你的专长。让他们知道你有什么优点，让他们知道你能为公司做些什么。 5、自信 每个企业都有自己的用人标准，但不一定是一样的，自信的人总是有机会的。一些不符合公司某些条件的应聘者，试图向HR推销自己的优势，很可能会用他们的自信和毅力来打动HR并被聘用。 6、冷静 在面试过程中冷静地应对HR的问题，对于需要足够反应能力和适应能力的职位，面试官故意制造紧张情绪，安排多次询问问题，并向求职者施加压力。求职者应该做好准备，答案应该清晰而有条理，绝不能混乱不明确。 7、真诚 求职者应该清楚地了解自己，客观地评价自己，即知道自己该做什么，能做什么，想做什么。这是对企业的责任，也更有利于自己的发展。与企业真诚的沟通是求职成功的基础。 8、乐观 在招聘过程中，经常问求职者是否在面对问题时积极思考解决方案，而不是盲目地担心结果和得失。成功的人看机会，失败的人看问题。 9、实践 许多大学生利用企业的实习、兼职或参加社会活动，让自己有充分的机会展示自己的才能，增加经验，熟悉企业的公司流程。这类求职者非常灵活，求职成功的机会更高。
[create_time]2022-08-17 22:21:46[/create_time]2022-09-01 11:51:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]囤柴辟陷苔A[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.482fd845.xG2U_ajEicxh9UxYd9LjNw.jpg?time=5013&tieba_portrait_time=5013[avatar]TA获得超过392个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]380[view_count]求职有哪些注意事项？
人要想能够在社会生存立足，必须要通过一份工作来获得相应的报酬，所以求职往往也是成为了很多人所必须要经过的一个阶段，特别是对于一些步出校门的学子而言，他们在面对求职的时候也会面临着许多的挑战。毕竟工作求职也并不是一件容易的事情，在求职的过程当中所出现的问题也是层出不穷，那么在求职的时候，我们应当要注意哪些具体事项呢？正规的招聘渠道了解到求职信息我们在选择求职的时候，尽量要从一些正规的招聘网站或者人才招聘市场等等了解到招聘信息，不要被一些所谓的骗子或者是不法招聘机构所蒙骗，一定要抱存着防范的心理，千万不要求职心切而乱入职场。保护好个人的隐私信息在现如今这个网络时代里面，其实也是有很多不法的招聘机构，它们也是借着网络平台挂羊头卖狗肉，甚至是直接为了套取求职者的个人信息，所以当我们在选择求职的时候，一定要妥善保护好自己的个人信息，甚至包括一些纸质材料，千万不要被一些有心人士所利用。求职者与用人单位建立劳动合同关系以后一定要了解相关的具体事项此外，当求职者在准备加入某一个工作单位的时候，一定要留意自己与用工单位所签订的劳动协议合同，同时也要了解到合同里面所包含的一些具体事项，比如有工作时间，工作内容，劳动报酬，甚至包括社保福利等等。虽然求职确实很重要，这也是关系影响到到个人的收入水平以及生活质量等等，同时在求职的前后过程当中，都要作出充分的准备，做到知己知彼百战不殆，也要避免一些踩坑的现象，这样才会让求职所带给自己最好的期待。
[create_time]2021-07-28 18:36:14[/create_time]2021-08-12 16:03:54[finished_time]4[reply_count]1[alue_good]傲骨韩梅[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a8ec8a13632762d0fda383c0b0ec08fa513dc62b?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1[avatar]中小学教师[slogan]专注教育教学成就自我价值[intro]520[view_count]网上应聘注意事项
网上应聘注意事项 网上应聘注意事项，现在找工作的渠道有很多，很多人都会选择在网上找工作，网络更加方便便捷，那么下面大家就跟随我一起来看看网上应聘注意事项的相关知识吧，希望对大家能有所帮助。 网上应聘注意事项1 网络求职需要注意：不要登录非正规的网站；不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料；不要盲目地发送自己的简历；不要同时应聘同一单位的数个不同岗位；不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。 1、不要登录非正规的网站。一般而言，在校的大学生尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。 2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成损失。 3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则会让你疲于奔命，应接不暇。 4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。这样做容易给招聘单位留下随意、不专业的印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。 5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业的了解，对该工作的重视。 扩展资料： 网络求职技巧： 1、不要盲目投简历 选择企业和职位一定要有针对性，分析自己的优劣势，确定下一步的职业取向，选择与自己匹配度较高的企业发送简历。如果有特别想去的企业，要事先多做一些功课，对这个企业了解比较细致，对岗位要求理解透彻，才能在网上环节胜出。如果应聘外企，建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些，最好能有让人眼前一亮的字段出现。 2、选对方向，勿要瞎碰。 第一份工作对于以后有很大的影响，刚毕业的大学生缺少实践和社会经验，第一份工作相当于实习和练手。但是，单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了，是在你身上投资，相当于培养你。所以，切记眼高手低，根据自己的实际情况，选对方向，是要做技术，做销售，有个简单的职业规划。 3、简历内容突出重点 网上最关键的是个人给企业发出的简历或者网站库的个人资料。网上是个非常庞大的工程，人员要在一定时间浏览大量的个人简历。根据经验，人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟，如果简历陈述清晰，经历非常吸引人的话，会顺利通过。如果简历对于个人特征和从业经历采用倒叙的方式表现，表述模糊混乱，那么很大的可能是被筛除。 网上应聘注意事项2 找工作，要进行筛选，确定城市 你打算在哪个城市发展？虽然有的人说，不管在哪个城市都是一样的，但是其实你去想一想，每个城市都不一样。而且每个城市的薪资待遇，企业情况分布都不一样。而且每个城市行业的特点也不一样。所以，你需要结合多方面的因素，如行业因素、朋友圈、同学等关系，去好好想一想。切忌在找工作的时候，什么地方都想去，弄得自己都不知道去哪里好了。 确定好城市了，然后就要选择找工作的平台 工作的平台，分为线上和线下，线上就是一些招聘网站，你需要去招聘网站注册个账号，填写信息，编辑简历（简历要做到有特色，展现你的价值，优势在哪里，最好有一些证书之类、证明你成绩的'东西），然后可以找相应地你感兴趣的工作。然后投简历的时候，可以选择相应的区，之所以选择区、地方就是为了你工作的路程问题。线下需要去关注一些人才市场和专场。 在网上投递了简历，或者在人才市场收到了面试或复试的情况 面试或复试，都要事先查一下路线，以及公司的基本情况，以做到心中有数。特别是在网上投递简历，如果你没有投那个企业的简历，而收到面试的要求了。那你就要注意了，一定要查清楚，在网上或其他渠道，如果网站没有相关地信息，那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎么样。 在面试的时候，一定要看面试你的人是谁 面试一般都是先人事部门，然后是部门领导，然后去总经理等，就是级别由下而上，在面试的时候，针对不同的人回答的问题也不一样。面试的你要多加注意了，应事前做好准备，从衣着、装扮上都要注意，调整一下，在回答问题的时候，也要有意识地去问一下问题了。 在面试的时候，一般都会涉及到一些敏感问题，如薪资待遇、上一份工作为什么离职，以及一些在工作中取得哪些成绩等。面试官在问问题的时候，一般是在获知关于你信息的时候，考察你的谈吐能力和随机应变的能力，以及工作能力等。面试的时候，谦虚点是好的，但是一定要明白，企业是以盈利为目的，如果你无法体现你的价值，明白天下没有免费的午餐。你的价值就是要为企业做事情。 在面试和查找资料的时候，可以查找下，别人对这家公司的评论；公司的企业文化、管理方式如何，以及发生一些大事情。
[create_time]2022-05-04 02:12:09[/create_time]2022-05-15 17:16:49[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]温屿17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f2ab3c6b.EGWNOK5JoOudI3wwHvt0TA.jpg?time=4578&tieba_portrait_time=4578[avatar]TA获得超过9484个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]308[view_count]网络求职需要注意哪些方面？
网络求职需要注意：不要登录非正规的网站；不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料；不要盲目地发送自己的简历；不要同时应聘同一单位的数个不同岗位；不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。1、不要登录非正规的网站。一般而言，在校的大学生尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成损失。3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则会让你疲于奔命，应接不暇。4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。这样做容易给招聘单位留下随意、不专业的印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业的了解，对该工作的重视。扩展资料：网络求职技巧：1、不要盲目投简历选择企业和职位一定要有针对性，分析自己的优劣势，确定下一步的职业取向，选择与自己匹配度较高的企业发送简历。如果有特别想去的企业，要事先多做一些功课，对这个企业了解比较细致，对岗位要求理解透彻，才能在网上环节胜出。如果应聘外企，建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些，最好能有让人眼前一亮的字段出现。2、选对方向，勿要瞎碰。第一份工作对于以后有很大的影响，刚毕业的大学生缺少实践和社会经验，第一份工作相当于实习和练手。但是，单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了，是在你身上投资，相当于培养你。所以，切记眼高手低，根据自己的实际情况，选对方向，是要做技术，做销售，有个简单的职业规划。3、简历内容突出重点网上最关键的是个人给企业发出的简历或者网站库的个人资料。网上是个非常庞大的工程，人员要在一定时间浏览大量的个人简历。根据经验，人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟，如果简历陈述清晰，经历非常吸引人的话，会顺利通过。如果简历对于个人特征和从业经历采用倒叙的方式表现，表述模糊混乱，那么很大的可能是被筛除。
[create_time]2020-05-29 17:07:36[/create_time]2020-06-13 16:42:03[finished_time]3[reply_count]8[alue_good]暴走爱教育[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/15d4d798fbd59fdf1a0fe938ba9b1146.jpeg[avatar]暴走团队带你畅游教育的海洋[slogan]暴走团队带你畅游教育的海洋[intro]5913[view_count]找工作哪个网站好
想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。一、前程无忧“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术，配备有经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。二、智联招聘智联招聘成立于1994年，拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，让人才和机会更精准、更高效地连接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。但智联招聘整体可操作性一直没变，用户操作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除，让投简历者有期待，但是却始终是杳无音信。三、Boss直聘BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
[create_time]2022-09-05 13:27:18[/create_time]2022-08-27 10:28:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]体坛爆料说[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2528370800,2128129050&fm=3012&app=3012&autime=1689352175&size=b200,200[avatar]超过20用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3154[view_count]找工作的网站有哪些？
找工作的网站包含以下几个：1、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智。2、猎聘网 ：于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。3、BOSS直聘：诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。4、前程无忧：成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。5、智联招聘：创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。参考资料来源：百度百科-拉勾网参考资料来源：百度百科-猎聘网参考资料来源：百度百科-BOSS直聘参考资料来源：百度百科-前程无忧参考资料来源：百度百科-智联招聘
[create_time]2023-01-06 17:08:35[/create_time]2023-01-21 17:08:35[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]太平洋科技[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/bba1cd11728b4710f1f1a554d1cec3fdfd03234f?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]百度认证:广东太平洋互联网信息服务有限公司官方账号,优质数码领域创作者[slogan]太平洋电脑网通过分析、评测生活及工作中各类消费品，让消费者客观了解产品性能及安全状况，帮助用户做出理性购买选择。同时科普各领域产品知识，解答用户选购及使用中所遇问题。[intro]1677[view_count]怎样在网上找工作？
工具/材料 手机或者电脑 能上网 登录各大招聘网的网址或者下载招聘软件。首先是几个比较出名的几个大型网站：登录赶集网网址，免费注册之后就可以选择工作。 符合要求之后就可以申请职位投放简历了。（要选择适合自己的工作，认真辨认公司是否存在造假招聘信息的情况。） 猎聘网：也需登录要网站的网址，然后用电话号码注册，申请合格就行。符合要求之后就可以申请职位投放简历了。（要选择适合自己的工作，认真辨认公司是否存在造假招聘信息的情况。） 58同城：需登录要网站的网址，然后用电话号码注册，免费注册之后就可以选择工作，申请职位投放简历。 智联招聘：登录网站之后，页面的右侧就有登录用户，注册之后就可以选择工作职位投放简历。 中华英才网：右上角的求职者得登录，然后注册，流程和上面的网站一样。 也可以下载赶集网的APP和58同城的APP等等。在手机上随时登录查找工作，接收信息等。 特别提示 1.要实事求是，不要相信所谓的“一步登天”的招聘信息。 2.留意招聘信息里有没有具体的公司地址。 3.接到面试通知要到外地面试或到偏僻的其它的地址要警惕。
[create_time]2022-08-16 05:57:22[/create_time]2022-08-28 18:26:48[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]皖淇溪704[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.d2b7d917.FLeyD1IunSnuT7vFLtlVNg.jpg?time=4301&tieba_portrait_time=4301[avatar]TA获得超过411个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]284[view_count]