岳跃生的履历
1975.08——1978.03，在个旧市卡房公社当知青；1978.03——1982.02，在云南大学中文系学习；1982.02——1984.04，在红河州民委工作；1984.04——1987.06，开远市小龙潭区公所副区长；1987.06——1988.09，开远市小龙潭区公所区长；1988.09——1993.03，开远市政府常务副市长；1993.03——1994.11，云南省经贸委生产调度处副处长；1994.11——1996.09，云南省经贸委生产调度处处长、主任助理；1996.09——2004.02，云南省经贸委党组成员、副主任；2004.02——2007.02，云南省经委党组成员、副主任；2007.02——2007.03，曲靖市委副书记；2007.03——2007.03，曲靖市委副书记、市人民政府副市长、代市长；2007.03——，曲靖市委副书记、市人民政府市长。2008年02月当选第十一届全国人大代表。2012年12月14日，曲靖市委召开全市领导干部大会，省委常委、省委组织部部长刘维佳宣布省委关于曲靖市委主要领导同志职务调整的决定：岳跃生免去中共曲靖市委副书记，常委、委员职务，任省工业和信息化委员会党组书记，同意免去曲靖市人民政府市长职务，将按法定程序提交审议决定。 2012年12月31日，云南省工业和信息化委员会主任。
曲靖市人民政府的曲靖简介
曲靖位于云南省东部，东与贵州省、广西壮族自治区毗邻，南与文山州、红河州接壤，西与昆明市连接，北靠昭通市和贵州省毕节市，是边疆中的内地。素有“滇黔锁钥”、“云南咽喉”之称的曲靖，距省会昆明市120公里，地区面积33,821平方公里，地形地貌多样，民族风情各异。来这里可领略到彝、布依、壮、苗、瑶等八大民族独特的语言、服装、风俗和信仰。曲靖市是云南省第二大城市，云南省重要工商城市，综合实力居云南省第二位，是云南省“滇中城市群规划”区域中心城市，未来将是云南省发展的新高地。截止到2013年底，城市建成区面积130平方公里，城市人口达90万人。曲靖还是古代爨文化的发祥地，主要风景名胜有珠江源、爨宝子碑、爨龙颜碑、段氏与三十七部会盟碑、千佛塔及罗平多依河、罗平九龙瀑布群、罗平鲁布革风景区等。
2014年云南省曲靖市麒麟区中小学、幼儿园教师招聘公告
曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学、幼儿园教师实施方案公告 根据中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56 号)文件精神，曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学、幼儿园教师实施方案，经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下： 一、招聘原则、招聘范围及对象 曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学、幼儿园教师坚持德才兼备的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 面向社会公开招聘取得全日制普通招生计划专科及以上学历(专业不限)、取得教师资格证、未就过业的应(往)届毕业生。 二、招聘公告的发布和查询 经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学幼儿园教师实施方案通过曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn) 、麒麟区人民政府政务门户网站(http://www.ql.gov.cn麒麟区教育局政务公开专栏)等网站(以下称规定网站)及《曲靖日报》、麒麟区教育局公示专栏向社会公告。招聘过程中的有关通知和公告均通过规定网站发布，望应聘人员随时关注，因查看转载信息造成的一切报考失误，由考生自行负责。 三、招聘岗位、人数 1.曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学幼儿园教师招聘岗位、人数、专业等详见《麒麟区2014年公开招聘教师计划表》，该计划表见附表。 2. 招聘岗位人数与有效报名人数须达到1：3的比例方能开考，达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划或按比例缩减该岗位招聘人数。 四、招聘条件 (一)应聘人员必须具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.年龄在18周岁以上(1996年 7月1 日及以前出生)、35周岁以下(1979年7月1日及以后出生)。 5.具有全日制普通招生计划专科及以上学历，所学专业不限。曲靖市外生源或户籍的报考人员必须是全日制普通招生计划本科及其以上学历毕业生(在曲靖服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部志愿者”、“特岗教师”可以放宽到大专学历)。 6. 具有硕士研究生及其以上学历、学位的毕业生报考,必须参加笔试。 7.具有教师资格证，按教师资格证层次(初中及以上层次、小学层次、幼教层次)报名 ，高级中学及以上层次教师资格证可报考初级中学岗位，但教师资格证任教学科与报考教学岗位须相同或相近;高、初级中学及以上层次教师资格证报考小学层次岗位，教师资格证任教学科可不限;学前教育及同层次报考教师资格证任教学科与教学岗位须相同或相近;低层次教师资格证不允许报考高层次岗位。每一位考生只能报考一个教学岗位，不得兼报和改报。 8.岗位要求持有的相关资质(格)证书，现场报名时须当面提供，否则不予报名。2014年应届毕业生，岗位要求相应的学历证书(毕业证书)、学位证书等其他证件证明材料必须于资格复审前取得，否则取消资格复审、面试及录(聘)用资格。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证、就业登记证或报到证的考生，可由学校开具证明并提供其毕业证等就业登记证或报到证各类证书的复印件，在其他条件均符合的情况下，在资格复审时认可其报名资格。 9.适应岗位要求的身体条件; 10.具备岗位所需要的其他条件。 (二)不符合应聘条件的情形如下： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的; 2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 3.与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的; 4.2011年以来参加事业单位招聘过程中有违法违纪行为的; 5.在读的非2014年及以前毕业的毕业生。 五、报名时间、地点、要求 (一)报名方式 麒麟区2014年公开招聘教师采取现场报名的方式进行，必须由本人到场报名，不允许他人代报。 (二)报名时间、地点 报名时间：2014年7 月1日至7月3日，共3天，上午9:00―12:00、下午2:30―5:30，逾期不再办理报名手续。 报名地点：曲靖市麒麟区教育局网球场内 (三)报名需提交的材料 现场报名时须本人持《身份证》、户口簿或户口迁移证、《毕业证》、《教师资格证》、《就业登记证》或《报到证》原件和复印件各一份，并交同底免冠半寸近照四张，填写报名登记表。已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明(户口所在地计生办、县(市、区)计生委盖章) (四)准考证领取 通过报名资格审核合格并交费的考生，须在2014年7月14、15日到曲靖市麒麟区教育局人事科领取准考证。 (五)报名费用 根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为200元/人，在报名审核合格后现场交费。因报名人数达不到开考或不可预见因素导致无法开考的，所交费用将在报名结束后1个月内退还。因考生原因不能按时参加考试的不予退费。 报名结束后，对于因报名人数达不到开考比例而取消岗位计划的考生，不直接联系考生另报其他岗位。无人应聘或不符合开考条件而被取消的岗位在规定网站公布。 考生符合《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发【2013】52号)文件规定可以免除报名费用的，持所需相关证明材料到曲靖市教育局办理手续。 (六)学历性质认定 考生在应聘前可先行登录中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)进行自我查验，查验不到的考生向省教育主管部门申请学历认证。留学人员必须取得省级以上教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。 六、笔试时间、地点及要求 (一)笔试科目 笔试设《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》和《专业知识》四个科目，总分为250分，其中《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》笔试成绩满分各为50分，《专业知识》满分为100分。 1.《教育学》、《教育心理学》考试设初中、小学幼教二个层次命题。教育学、教育心理学考试参考教材，以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》(第3版)为主(2014年4月第4次印刷)。 2.《教法技能》、《专业知识》设初中、小学、幼教三个层次分科类命题。教法技能、专业知识考试以曲靖市教育局编写并在《曲靖市教育局网站》公布的各科目考试大纲为主要内容。 (二)笔试时间、地点 1.曲靖市麒麟区教育局组织实施本区学校招聘教师的考务工作。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作由曲靖市教育局统一组织实施。 2.笔试时间：2014年 7月17日 上午9:00--11:30考《教法技能》、《专业知识》; 下午15:00--17:00考《教育学》、《教育心理学》。 3.笔试地点：笔试地点详见《准考证》，报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。 (三)笔试加分 1.曲靖市生源或户籍的普通高校毕业生符合加分条件人员的加分分值及办理程序，按照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发[2013]52号)文件规定予以加分。 2.办理时限 ⑴符合加分条件的应聘人员须在 7月14、15日(考生领取准考证)提交加分证明材料原件及复印件各一份，逾期不再办理，责任自负。符合加分条件的人员由曲靖市麒麟区教育局填报《曲靖市2014年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表》，于7月22日前报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核。 ⑵符合加分条件的人员，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后，由曲靖市麒麟区教育局通过规定网站向社会进行公示。 (四)笔试成绩查询 2014年7月25日在规定网站上公告，应聘人员可登录规定网站查询。 对笔试成绩有疑问的考生于7月26日，向曲靖市麒麟区教育局人事科书面申请，汇总后上报上级教育主管部门统一进行查分。 七、进入面试人员的确定 (一)面试前资格复审 1.拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同)，从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的，以《教法技能》和《专业知识》总成绩高者优先;若上述成绩相同，则一并进入面试。需等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。 2.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。考生须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审时间：7月31上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地点：曲靖市麒麟区教育局人事科。 考生在资格复审时应提供以下材料： 《身份证》、户口簿或户口迁移证、《毕业证书》、《就业登记证》或《就业报到证》、《教师资格证》、《准考证》、政策性加分证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片(贴资格复审表)、已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料(原件及复印件各一份)。 3.笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始前3天(7月28日下午17:30前)向曲靖市麒麟区教育局人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需缩减招聘岗位计划数或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人数进行面试。资格复审递补情况由曲靖市麒麟区教育局在规定网站进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。 4.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。 5.资格复审结束后，曲靖市麒麟区教育局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。 6.资格复审合格进入面试的人员若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天(8月4日下午17:30以前)向曲靖市麒麟区教育局人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需缩减招聘岗位计划数或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人员进行面试。递补人员由曲靖市麒麟区教育局在规定网站上进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。 (二)面试 1.面试由曲靖市麒麟区教育局按曲靖市麒麟区人社局批准的曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学幼儿园教师面试方案组织实施，面试严格按1：2的比例进行，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音、录像。等额面试的岗位必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行，等额面试成绩最低分数控制线为70分。 2.面试时间：2014年8月7日。 面试地点：详见2014年7月28日在规定网站公告的《曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学幼儿园教师面试方案》 3.有关事项 ⑴面试采用问答式或简答式方式进行。 ⑵报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，责任由考生自负，因此造成的岗位空缺不再递补，面试按面试方案规定正常进行。 ⑶综合成绩的计算方法：笔试和面试成绩各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。 有加分情况的考生综合成绩=笔试成绩〔(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%; 没有加分情况的考生综合成绩=笔试成绩〔(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。 八、考核和体检 (一)考核 根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考核人员。若综合成绩并列的，按照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2013〕52号)文件中有关优先录用的规定执行。若再并列，则以面试成绩高者优先;若面试成绩再相同，则以《专业知识》和《教法技能》总成绩高者优先;若《专业知识》和《教法技能》总成绩再相同，则重新组织综合成绩并列者面试。确定拟录(聘)用人员后，由曲靖市麒麟区教育局组织对拟录(聘)用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考核，并写出书面考核材料。 (二)体检 体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(曲市人〔2010〕26号)文件执行。由曲靖市麒麟区教育局组织到指定的县级以上综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以延期体检)，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由曲靖市麒麟区教育局组织到县级以上综合性医院进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。 因应聘人员考核、体检不合格产生的空缺岗位，不再递补。 九、录(聘)用手续的办理程序及时限要求 1.曲靖市麒麟区教育局根据考生综合成绩排名及考核、体检结果按1：1的比例确定拟录(聘)用人员，报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后在规定网站上进行公示(公示期不得少于7个工作日，节假日顺延)。 2.公示期满无异议的，由曲靖市麒麟区教育局、人力资源和社会保障局提交书面录(聘)用意见按管理权限报曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核后办理录(聘)用手续。 3.在办理录(聘)用手续阶段，因个人原因放弃录(聘)用资格的报考人员，必须在办理录(聘)用手续前，向曲靖市麒麟区教育局提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录(聘)用资格申请表》，报麒麟区事业单位公开招聘工作主管机关备案，否则按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间反映有不宜录(聘)用情形造成岗位空缺的，不再递补。 4.招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同。非在职人员被录(聘)用的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。 十、纪律和监督 1.本次公开招聘工作人员工作，由麒麟区纪检监察部门进行全程监督。 2.本次招聘按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。 3.对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的考生，一经查实，视情节轻重，在公开招聘的任何阶段均可由招聘主管机关取消报名、考试和录(聘)用资格，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员，交由公安机关依法处理。 4.对自愿放弃资格复审、面试或录(聘)用资格而未按规定提交自愿放弃申请的考生(存在不可预见因素除外)，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。 5.对考试作弊或找人*的考生，将按禁考的有关规定严肃处理。 市、区纪检监察部门和事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行监督，受理群众的举报。 十一、本方案由曲靖市麒麟区教师招聘领导小组办公室负责解释 咨询电话：麒麟区教育局人事科 0874―3315025 监督电话：麒麟区纪委派出第五纪工委 0874—6177161 麒麟区人力资源和社会保障局 0874—3132038 麒麟区教育局纪检办公室 0874—3335206 附件： 麒麟区14年教师招考岗位计划表.xls 麒麟区教师招聘领导小组办公室 2014 年6月6日
2014年云南曲靖麒麟区教育系统招聘教师面试方案
为做好曲靖市麒麟区教育局2014年教育系统公开招聘中小学幼儿园教师面试工作，根据中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社[2011]55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)文件精神，结合曲靖市麒麟区教育系统2014年招聘中小学幼儿园教师实施方案，制定本招聘面试实施方案。 一、面试工作原则 坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、面试组织机构 本次面试工作由曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局与曲靖市麒麟区教育局共同负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组(略)。 三、面试人员的确定 (一)拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同)，从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的，以《教法技能》和《专业知识》总成绩从高到低的顺序确定面试人员;若《教法技能》和《专业知识》总成绩相同，则一并进入面试。(需等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。) (二)对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对拟进入面试人员所持证件、证明材料原件与报名时提交信息的一致性进行核对，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。考生须带齐报名时所有证件证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审时间：7月31日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地点：麒麟区教育局人事科。 考生在资格复审时应提供以下材料： 《身份证》、《户口迁移证或户口簿》、《毕业证书》、《就业登记证》或《就业报到证》、《教师资格证》、《准考证》、政策性加分证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级(或省级以上)教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片(贴资格复审表)、已婚人员须提供县级出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料(原件及复印件各一份)。 (三)笔试成绩公布后，考生可通过《曲靖党建网》(http://www.qjdj.gov.cn)、《曲靖市人力资源和社会保障网》(http://www.ynqjrs.cn)、麒麟区人民政府政务门户网站(http://www.ql.gov.cn麒麟区教育局政务公开专栏)等网站(以下称规定网站)、麒麟区教育局公示专栏查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始前3天(7月28日17：30前)向曲靖市麒麟区教育局人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》，不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需缩减招聘岗位计划数或等额面试的，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人数进行面试。资格复审递补情况由曲靖市麒麟区教育局在规定网站进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。 (四)考生在参加资格复审前要在《中国高等教育学生信息网》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。留学人员须取得省级(或省级以上)教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。 (五)资格复审结束后，曲靖市麒麟区教育局将进入面试人员名单在规定网站及规定公示栏进行公示。 (六)资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天(8月4日下午17:30前)向曲靖市麒麟区教育局人事科提交考生本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》。既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需缩减招聘岗位计划数或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人员进行面试。递补人员由曲靖市麒麟区教育局在规定网站上进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。 四、面试方式及内容 (一)面试方式：面试采用问答式或简答式面试的方式进行，每位考生面试所给时间为15分钟。 (二)面试内容：主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质和能力(面试时不允许携带任何参考资料、书写工具进入面试考场)。每位考生面试题目2道。 (三)面试表达方式：面试一律以叙述的方式进行，不允许采用唱歌、舞蹈、小品等其他形式作答。 五、面试考官的组成 面试考官由面试领导小组聘请具有中级职称以上(含中级职称)专业技术人员或从事组织(人事)工作三年以上经验的工作人员组成。面试考官小组在面试前进行抽签分组，每组考官由7人组成，设主考官1名。专业技术人员考官不少于70%。 六、面试时间、地点 面试时间：2014年8月7日(星期四) 面试地点：曲靖市麒麟区第七中学 面试人员可通过规定网站查询有关面试事宜的公告。 七、面试的实施 (一)面试设面试考场、候考室、休息室。 (二)面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。 (三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。 (四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。明确面试工作人员的工作职责。 (五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。 (六)参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证(户口迁移证或户口本)、笔试准考证等材料原件，按时到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定集中时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。等额面试的，面试成绩最低分数控制线为70分。所有进入面试的考生8月6 日下午2：30分到麒麟区教育局集中培训面试相关注意事项。 (七)面试考生在面试过程中有特殊情况需要离开候考室、休息室的，须在工作人员的陪同下前往。 (八)面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。 (九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。 (十)保密员在纪检(监察)人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。 (十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。 (十二)记时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生(提醒内容:你的答题时间还剩2分钟)。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签，考生退出考场后进入休息室等待公布面试成绩。 (十三)面试成绩公布：各位评委所评分值现场向考生公布，考生的最终面试成绩在所有考生面试完毕后统一宣布，考生核对本人面试成绩无误后签字确认。面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。 (十四)面试现场全过程进行录音、录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。 八、面试成绩计算方法 (一)面试成绩计算方法。面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分(面试考官打分时打到小数点后一位)，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，每位考生面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。 (二)综合成绩计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留小数点后两位。 有加分情况的考生综合成绩=笔试成绩〔(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%; 没有加分情况的考生综合成绩=笔试成绩〔(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。 凡面试缺考考生面试成绩视为无效成绩，不允许进入体检、考核及录用。 九、考核、体检及录(聘)用等有关事项在规定网站上另行通知，请相关考生留意阅读。 十、纪律及监督 (一)本次面试工作，由纪检监察部门进行全程监督。 (二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。 (三)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试处理。 (四)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的移交公安机关依法处理。 十一、其他 本方案由曲靖市麒麟区教师招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜，另行通知。 咨询电话：曲靖市麒麟区教育局人事科0874―3315025 监督电话：曲靖市麒麟区纪委派出第五纪工委0874―6177161 曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局0874―3147876 曲靖市麒麟区教育局纪检科0874―333520 原标题：曲靖市麒麟区教育局2014年教育系统公开招聘中小学幼儿园教师面试方案 点击下载>>> 2014年曲靖市麒麟区教育系统招聘中小幼教师面试评分标准.doc 曲靖市麒麟区教师招聘领导小组办公室 2014年7月18日
2014年曲靖沾益教师招聘笔试考试内容？
您好，中公教育为您服务。2014年云南省曲靖沾益教师招聘29人，采取现场报名的方式进行。报名地点：沾益县教育局一楼报告厅，报名时不填报招聘学校岗位名称，只填报岗位层次、学科。报名时间：2014年7月1日至7月3日，共3天，上午9：00--12：00、下午2：30--5：00，逾期不再办理报名手续。笔试设《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》和《专业知识》四个科目，总分为250分，其中《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》笔试成绩满分各为50分，《专业知识》满分为100分。1.《教育学》、《教育心理学》考试设高中、初中、小学幼教三个层次命题。教育学、教育心理学考试范围参照云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》(第3版)。2.《教法技能》、《专业知识》设高中、初中、小学、幼教四个层次命题。教法技能、专业知识考试范围参照曲靖市教育局编写并在《曲靖市教育局网站》公布的各科目考试大纲。 更多云南教师招聘可以关注云南教师考试网查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2012云南省曲靖市沾益县招聘43名中小幼教师简章
根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，沾益县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部和德才兼备的原则；坚持人才资源合理配置和编制、岗位严格管理的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持按综合成绩排序，高分优先选择岗位的原则。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违纪违法行为，身体健康，应往届全日制普通高等院校（不含自学考试、成人教育、网络教育等非普通计划招生毕业生）、中等专业学校毕业生，年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生），未就业的毕业生。
2、严格执行教师资格准入。同层次教师资格证报考的，认定学科与所报考岗位须相同。具有高层次教师资格证的，报考初中教育岗位，教师资格认定学科与报考岗位须相同，报考小学教育岗位,教师资格认定学科不限。报考音、体、美岗位及幼教岗位的，教师资格认定学科与报考岗位须相同。
3、报考高中教育岗位的须具有本科及以上学历；报考初中教育岗位的须具有专科及以上学历；报考小学、幼教岗位的须具有中专及以上学历。各报考岗位所学专业不限。
4、报考人员必须具有毕业证、教师资格证,就业登记证（或报到证）原件。
5、非曲靖籍考生（或生源），须具有全日制普通高等院校本科及以上学历。在曲靖市服务期满的“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”放宽到大专学历；属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。
6、不符合报名条件的
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。
（2）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
（3）有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录。
（4）2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的报考人员。
三、招聘岗位
从具有教师资格的大中专毕业生中公开考试招聘教师43人，其中：高中教师2人、初中教师14人、小学教师26人、幼儿园教师1人。
招考岗位设置如下：
（一）高中教师2人
县一中高中历史教师1人；
县四中高中数学教师1人。
（二）初中14人
语文教师4人：海峰中学、麻拉学校、大坡三中、菱角一中各1人。
英语教师2人：海峰中学、罗木中学各1人。
数学教师2人：海峰中学、菱角一中各1人。
物理教师2人：海峰中学、炎方一中各1人。
化学教师1人：菱角一中1人。
计算机教师1人：海峰中学1人。
音乐教师1人：麻拉学校1人。
体育教师1人：白水二中1人。
（三）小学教师26人
语文教师11人：大坡红寨小学1人、大坡岩竹小学1人、菱角聂子洞小学1人、德泽棠梨树小学1人、炎方磨嘎小学1人、炎方磨脚小学1人、盘江荣兴小学1人、盘江吴家庄小学1人、盘江大兴村小学1人、盘江芹菜沟小学1人、白水下坡小学1人。
数学教师6人：大坡河勺小学1人、菱角稻堆小学1人、德泽米支嘎小学1人、盘江荣兴小学1人、播乐奴革小学1人、白水座棚小学1人。
音乐教师4人：盘江龙凤小学1人、炎方磨嘎小学1人、播乐沙石岭小学1人、白水潘家洞小学1人。
体育教师3人：炎方卡居小学1人、播乐奴革小学1人、大坡亮泉小学1人。
美术教师2人：炎方卡居小学1人、播乐鸭团小学1人。
（四）幼儿园教师1人。
沾益县幼儿园1人。
四、报考要求
1、报名时间：2012年7月11日至7月13日，共 3天。
上午8:30—11:30；下午14:00—17:00。
2、报名地点：沾益县教育局一楼报告厅。
3、所需材料：
考生报名时须持本人身份证、生源地派出所户口证明（或户口迁移证）、毕业证、就业登记证（或报到证）及教师资格证等有效证件原件及复印件，并交近期免冠半寸同底彩照四张。已婚人员，需提供结婚证及县级计生部门出具的计划生育证明材料。
4、注意事项
报名时只报考高中、初中、小学、幼儿园阶段的相应学科，不报考到具体学校岗位。每一位考生只能报考一个岗位，不得重复报名。
招聘计划数与报考人数应达1∶3方能开考；未达开考比例的岗位，可缩减招聘计划岗位数，使其达开考比例开考；仍未达到开考比例的岗位不开考，已报名人员由县教育局通知改报其他符合报考条件的岗位。
5、报名资格审查：报名结束后，县教育局汇同县人力资源和社会保障局、纪检监察等部门，按照报考条件规定，进行报考资格审核，经审核符合报考条件的考生名单由县教育局公布，接受考生和社会监督。对伪造虚假证件、隐瞒真实情况报名的考生，一律取消报考资格，并按相关规定处理，违法者，依法追究相关人员的责任。
6、收费：按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》（曲发改收费[2008]50号）文件规定执行。考试设四个科目，即：《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》、《教法技能》，每个考试科目收费50元，合计200元。
五、笔试、面试
（一）笔试
笔试以闭卷方式进行。命题、审题、保密、试卷制作、阅卷、登分、提供成绩等工作，由曲靖市教育局负责。组织报名、考点设置、制作准考证、监考、试卷接送、保密等考务工作，由县教育局负责。各项考务工作按照国家统一考试的有关规定执行。
1、笔试科目。笔试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能四个科目。笔试成绩总分250分：教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分。教育学、教育心理学考试设高中、初中、小学幼儿园教育岗位三个层次命题；专业知识、教法技能考试设高、初中历史、语文、数学、英语、物理、化学、音乐、体育、计算机9个考试科目；小学、幼儿园设语文、数学、音乐、体育、美术、幼教等6个考试科目。
2、笔试范围。
教育学、教育心理学考试参考教材，以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第二版）为主。专业知识、教法技能考试以市教育局编写的各科目考试大纲为主要内容。
3、笔试时间：2012年7月28日（星期六）
上午9∶00一11∶30考《专业知识》、《教法技能》两科；
下午3∶00一5∶00考《教育学》、《教育心理学》两科。
4、笔试地点：沾益县第四中学
（二）面试
1、面试按沾益县人力资源和社会保障局核准的面试方案进行，由沾益县公开考试招聘教师领导小组办公室统一组织面试。
进入面试人选须携带报名条件要求的有关证件、证明材料于8月9日上午8:30到县教育局集中，由招考领导小组办公室组织进行资格复审，填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。
进入面试人选，应事先在中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.chsi.com.cn/）上查询并打印个人学历信息。无个人学历信息者，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证，提供学历认证报告。资格复审时，工作人员在学信网上查不到学历信息，本人又不出具学历认证报告的，递补下一名进入面试。
2、面试人选根据笔试成绩和政策性加分的合计总分，按由高到低的顺序根据招聘岗位计划数1:2的比例确定，若出现并列名次，一并进入面试。
3、自愿放弃面试资格复审的需提供《自愿放弃面试资格复审申请书》，在2012年 8月 9日下午5:00前不提交《自愿放弃面试资格复审申请书》的，视为自动放弃。资格复审不合格，自愿或自动放弃面试资格复审造成面试人员空缺的，按笔试成绩和政策性加分的合计总分依次递补。无递补人员若为等额面试的，须报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试，面试成绩须达60分以上方可确定为考核人选进入考核。
4、经面试资格复审后不愿意参加面试的，须在面试前3天（8月13日下午5:00前）提交《自愿放弃面试申请书》，空缺人选按笔试成绩和政策性加分的合计总分依次递补，只递补一次，若无人递补，需等额面试的，须报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，以及迟到30分钟未到面试考场的，视为自动放弃面试，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为考核人选进入考核。
5、复审结束后须将进入面试人选名单在《曲靖党建网》、《曲靖人事人才信息网》、《沾益人事人才信息网》、《沾益教育信息网》、《沾益县教育局政务公开栏》公布。
6、面试总分100分。面试成绩按四舍五入保留两位小数记分，得分当场公布。
7、进入面试人选于2012年8月20日上午7:30到沾益县第四中学集中参加面试。
8、面试以考察教学基本功为主，特长展示为辅。音、体、美不少于40分钟，其他学科不少于30分钟。
9、面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束。
10、面试收费按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费[2008]50号），每人按50元的规定收取。
11、面试的具体要求，请登录《曲靖党建网》、《曲靖人事人才信息网》、《沾益人事人才信息网》、《沾益教育信息网》、《沾益县教育局政务公开栏》查看《沾益县2012年公开考试招聘教师面试办法》。
六、加分政策
（一）加分条件
符合加分条件的人员按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作意见》（曲政发[2012]69号）的规定执行。须在2012年8月1日-2日（上午8:00—11:30，下午2:00—5:00）将加分证明材料交招考领导小组办公室，逾期视为自动放弃，不再办理。
（二）办理要求
1、革命烈士子女持《革命烈士证明书》、户口证明（须证明与烈士间的关系），到当地县（市）区民政部门审核认定并出具证明材料。
2、在云南省参加“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、到县级组织部门、人力资源和社会保障局审核认定并出具证明材料。
3、在云南省参加“三支一扶计划”的凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表，到县级人力资源和社会保障局审核认定并出具证明材料。
4、在云南省参加“特岗教师”的提供《聘用合同书》，到县级教育部门、人力资源和社会保障局审核认定并出具证明材料。
5、在云南省参加“大学生志愿服务西部计划”的凭《志愿服务证》（证上须有县项目办考核合格的证明）。
6、符合加分政策的少数民族高校毕业生持户口册，到就读高校前户籍所在地村委会（社区）、县（市）区民族宗教事务委员会、县级公安部门审核认定并出具证明材料、曲靖市民族宗教事务委员会出具加分证明。
7、符合加分政策的优秀运动员凭参加比赛的原始成绩、奖章、奖牌、证书，到市、省体育主管部门审核认定并出具证明材料。
（三）办理时限
1、符合上述高校毕业生加分政策的，申请少数民族加分人员请于7月11日-13日报名时领取《沾益县2012年招聘教师少数民族考生申请加分审批表》到相关部门审批，其他加分人员按办理加分手续的要求凭相关证件、证明材料到有关部门办理加分证明。
2、报考人员于8月1日-2日前到招考领导小组办公室提交加分证明材料（原件、复印件各1份）及已办理完备的加分审批表。沾益县教育局按规定程序审核后，逐级上报审批政策性加分。
3、8月7日前将加分材料报县、市人力资源和社会保障局审核认定审批，加分结果进行公告，公告无举报或有举报经纪检监察部门查证失实的，方能给予办理加分。
4、申请加分人员，必须在规定的时间内提供各种材料及所需证明，超过规定时间，视为自动放弃加分。
七、综合成绩计算方法
考生的综合成绩计算按照笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩各占50％的权重比例规定执行。计算办法：
有政策性加分的考生，综合成绩＝笔试成绩（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩＋政策性加分）÷2.5×50%+面试成绩×50％；
没有政策性加分的考生，综合成绩＝笔试成绩（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩）÷2.5×50%+面试成绩×50％。
综合成绩计算结果，按四舍五入保留两位小数。
八、考核
根据笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩计算的综合成绩及招考计划，按1:1确定考核人选，若出现综合成绩并列情况，依次按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作意见》（曲政发[2012]69号）文件中有关优先录用的规定执行；若再并列，按专业知识和教法技能分数高者确定考核人选；若再并列，按面试成绩高者确定考核人选；若再并列，按学历高者确定考核人选。若还存在并列，并列人员重新面试确定考核人选。
考核由招考领导小组办公室统一组织进行，考核时，本人应在规定的时间内提供档案材料和相关证明材料。考核人选于2012年8月22日上午8点在县教育局一楼报告厅集中参加考核。对考核不合格者，报市人力资源和社会保障局批准，按综合成绩顺次通知递补人员进行考核（只递补一次）。
九、体检录用
由沾益县公开考试招聘教师工作领导小组办公室组织考核合格人员进行体检。
体检到县级及以上医院进行。体检标准参照《转发关于国家公务员录用体检通用标准>（试行）文件的通知》（曲市人〔2005〕22号）文件，曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件，曲靖市人事局、曲靖市劳动和社会保障局、曲靖市教育局、曲靖市卫生局《转发关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利文件的通知》（曲市人〔2011〕25号）等文件执行。体检由医院出具合格与不合格结论，对不合格者，不予进入下一招聘程序。所空缺岗位，报市人力资源和社会保障局批准，依次进行递补，只递补一次。
参加体检人选，于2012年8月23日上午7:00在沾益县教育局一楼报告厅集中，必须保持空腹，体检费自带直接交体检医院，并带报名时同底半寸照片一张以及填表用具。
对体检合格人员，由县教育局确定拟聘用人员名单，拟聘人员于2012年8月24日上午8:30在沾益县教育局集中，按综合成绩从高分到低分顺序自愿选择相应学科的学校岗位，现场填报《沾益县2012年招聘教师自选岗位申请表》，逾期者视为自动放弃。填写《云南省事业单位聘用人员情况登记表》、《云南省事业单位聘用人员审批表》。并向社会公示，公示期7个工作日（节假日顺延）。公示期满，无举报或有举报经纪检监察部门查无事实的，拟聘用人员须将《云南省事业单位聘用人员情况登记表》、《云南省事业单位聘用人员审批表》、高校毕业生就业登记证或报到证、毕业证、教师资格证等有关证件原件及复印件交教育局，由教育局统一到县、市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。已婚人员，成绩上线者办理聘用手续时，需提交结婚证原件、复印件及户口所在地计生部门出具的计划生育证明原件和复印件办理聘用手续。凡属违反计划生育政策的人员，不予办理聘用手续。
自愿放弃录（聘）用资格的，须向招考领导小组办公室提交申请或说明材料，空缺岗位不再递补，公示结果影响录（聘）用的，空缺岗位不再递补。
招考聘用教师持《事业单位聘用人员通知》和《云南省事业单位聘用人员情况登记表》到公安部门办理落户手续。
聘用人员必须在2012年9月10日前办理完人事关系、档案、组织关系、户口迁移、聘用等相关手续，超过办理期限者不准请假办理，后果自负。
招考聘用的教师，按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，报县人力资源和社会保障局办理相关手续；不合格者经用人单位行政主管部门批准取消其聘用资格，解除聘用合同，报县委组织部和县人力资源和社会保障局办理相关手续。
十、加强领导
为做好2012年沾益县招聘教师的工作，成立沾益县教育局公开考试招聘教师领导小组，成员如下：
组 长：陈家全 县教育局局长
成 员：代继国 县教育局纪委书记
高朝富 县教育局副局长
张玲梅 县教育局副局长
方明聪 县教育局副局长
范红梅 县人民政府教育督导室主任
朱荣德 县教育工会主席
陈云会 县教育局办公室主任
肖朝宽 县教育局纪检监察科科长
陈 竹 县教育局教育督导办公室主任
夏 波 县教育局招考办主任
詹家本 县教育局教科所所长
丁玖富 县教育局计财科科长
领导小组办公室设在组织人事科，高朝富同志任办公室主任；领导小组下设报名组、考务组、面试考核组、资格审查及监督组，成员如下：
（一）报名组
组 长：方明聪
组 员：陈云会 肖朝宽 詹家本 郑贵华 王丽娟
王荣华 伏关寿 李素巧 胡兴雷 张 洪
言应萍 王 宁 毛咏菊
（二）考务组
组 长：高朝富
组 员：陈云会 肖朝宽 夏 波 郑贵华 王丽娟 王荣华 张 洪 朱家禾 陈宣策以及公安局、保密局相关人员。
（三）面试考核组
组 长：陈家全
副组长：张玲梅
组 员：肖朝宽 詹家本 郑贵华及专家组成员。
（四）资格审查及监督组
组 长：代继国
副组长：朱荣德
组 员：范红梅 陈竹以及纪检监察、人力资源和社会保障部门相关人员
十一、纪律监督
招聘教师工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，各相关单位及人员必须高度重视，严肃考风考纪，认真对待，对招聘教师考试的各项政策规定，笔试、政策性加分、面试、考核、体检、公告成绩等各个环节要按规定时间向社会公告，主动接受社会监督。
招聘单位及其主管部门从事招聘工作的管理人员和工作人员，与报考人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。
沾益县公开考试招聘教师领导小组组长是招聘工作的第一责任人。领导小组办公室将邀请县人力资源和社会保障局、纪检监察部门对招考教师的全过程进行跟踪监督，发现违规违纪行为，按有关规定及时进行查处，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任。
考生自报名至录（聘）用结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。
报考考生出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加沾益县范围内的事业单位公开招聘考试：
1、考试作弊或找人*的；
2、报名时填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料的；
3、放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的；
4、放弃面试，但未在规定时间提交放弃面试申请书的；
5、无故不参加体检的；
6、放弃录（聘）用资格但未提交申请的。
县人力资源和社会保障局设立公开投诉电话为0874-3161149；
县教育局设立公开投诉电话为0874-3160675，受理考生和社会的
反映和举报。
整个考试招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。各相关部门及人员对所涉及到的具体工作务必按时、抓紧、抓实、抓细，确保今年的招聘教师考试工作圆满完成。
本实施办法及招聘过程需向社会公告公示的，在《曲靖党建网》、《曲靖人事人才信息网》、《沾益人事人才信息网》、《沾益教育信息网》、《沾益县教育局政务公开栏》上查询。
报考咨询电话0874-3162589，联系人：郑贵华。
十二、本实施办法由沾益县公开考试招聘教师领导小组办公室负责解释，其它有关事项另行通知。
二〇一二年六月二十五日
周宗的解释
周宗的解释(1).指 周 之 镐京 。 《诗·小雅·雨无正》 ：“ 周 宗既灭，靡所止戾。” 郑玄 笺：“ 周 宗， 镐京 也。”按 周宗 ，当作 宗周 。 马瑞辰 通释：“ 周 宗与 宗周 有别…… 《诗》 ‘ 周 宗’当为传写误倒。” (2). 周 王室的宗族。 《 左传 ·襄公二十九年》 ：“ 晋国 不恤 周 宗之阙，而 夏 肄是屏。” 杜预 注：“ 周 宗，诸 姬 也。” 《穆天子传》 卷二：“ 赤乌氏 先出自 周 宗。” 郭璞 注：“与 周 同始祖。” 词语分解 周的解释 周 ō 圈子， 环绕 ：周围。周天。周转（僴 ）。 周匝 （.环绕；. 周到 ）。 普遍、全面：周身。 周延 。周全。 周游 。 时期的一轮，亦特指一个星期：周岁。周年。周期。周星（ 十二 年）。上周。 完备：周到。 周密 。周 宗的解释 宗 ō 家族 的上辈， 民族 的祖先： 祖宗 。宗庙。宗祠。 家族：宗法（封建 社会 以家族为中心，按制统远近区别亲疏的 制度 ）。宗族。宗室（帝王的宗族）。宗兄。 派别：宗派。禅宗（佛教的一派）。 主要的目的和 意图 ：
周宗的人物经历
周宗，男，汉族，1963年5月生，云南省曲靖市师宗县人，1984年2月加入中国共产党，1980年11月参加工作，党校研究生学历，现任云南省财政厅副厅长。1980年11月至1981年12月，在师宗县丹凤公社工作。1981年12月至1983年09月，在师宗县葵山区工作。1983年09月至1985年08月，在曲靖地委党校行政管理专业读书。1985年08月至1986年03月，在师宗县职教办工作。1986年03月至1986年08月，在师宗县委宣传部工作。1986年08月至1988年01月，任师宗县彩云区党委副书记。1988年01月至1990年10月，任师宗县彩云乡党委副书记、乡长。1990年10月至1991年05月，任师宗县五龙乡党委书记。1991年05月至1992年11月，任师宗县委常委、组织部部长。其间：1992年9月至1994年12月，在党校函授本科政治专业读书。1992年11月至1994年08月，任师宗县委副书记兼组织部长。1994年08月至1997年10月，任师宗县委副书记兼政法委书记。1997年10月至2002年12月，任沾益县委书记。2002年12月至2007年05月，任曲靖市委常委、市委秘书长。其间：2000年9月至2003年7月，参加省委党校研究生班公共管理专业在职研究生班学习。2007年05月至2011年，曲靖市委常委、常务副市长（接李正阳）。2011年至今 ，任云南省财政厅副厅长。
云南省曲靖市麒麟区2012年教育系统公开招聘教师公告
根 据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局 《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，麒麟区公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：
一、总则
1、认真贯彻《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》（曲人社[2011]55号）文件精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、强化政策观念、纪律观念、认真执行招聘工作的各项法规、政策，并履行其所赋予的职责、权限，做好招聘的各项工作。
3、严肃招聘纪律，按招聘政策办事，坚决反对和抵制不正之风，招聘有真才实学的新教师。
4、坚持秉公办事，实行招聘方案公开，毕业生报名情况公开，考试成绩公开，招聘结果公开的“四公开”制度。
二、报名条件
参加报考人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。必须坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行。
2、身体条件：适应岗位要求的身体条件。
3、全日制普通高等院校毕业并持有教师资格证未就业的大专及以上学历的应、往届毕业生（不含自学考试、成人教育、网络教育等非普通招生计划毕业生），所学专业及教师资格证学科不限。
4、具备大学专科学历的人员，只允许麒麟区户籍和在曲靖市服务期满的大学生村官、西部志愿者、三支一扶人员及特岗教师参加报名；具备大学本科及以上学历的人员，户籍不限。
5、年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生）。
6、2012年麒麟区教师招聘仅招聘农村初中、小学及幼儿园教师。
7、招聘后，毕业生需与招聘学校签订聘用合同。
8、不符合报名条件的人员：
1）受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3）有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员；
4）2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的人员。
三、计划招考人数
2012年麒麟区教育系统计划招聘具有教师资格证的大专及以上学历的毕业生53名以内,具体各学校招聘计划见下表：
序号
单位名称
招聘岗位
合计
语文
数学
英语
物理
化学
历史
音乐
体育
美术
计算机
幼教
教育学
1
曲靖市麒麟区第二中学
5
1
2
1
1
2
曲靖市麒麟区东山镇第一中学
2
1
1
3
曲靖市麒麟区越州镇第一中学
2
1
1
4
曲靖市麒麟区三宝镇第一中学
2
1
1
5
曲靖市麒麟区三宝镇第三中学
2
1
1
6
曲靖市麒麟区沿江乡第二中学
1
1
7
曲靖市麒麟区珠街第一中学
2
1
1
8
曲靖市麒麟区珠街第二中学
2
1
1
9
曲靖市麒麟区东山镇中心学校
9
2
3
1
1
1
1
10
曲靖市麒麟区越州镇中心学校
17
4
5
3
2
1
1
1
11
曲靖市麒麟区三宝镇中心学校
3
1
1
1
12
曲靖市麒麟区西城街道中心学校
4
1
1
1
1
13
曲靖市麒麟区沿江乡中心学校
2
1
1
合计
53
10
14
8
3
4
2
5
1
1
2
2
1
注：区二中所有岗位只限定招聘初中教师，只允许2012年与麒麟区教育局签订了就业协议的免费师范毕业生报名安置（免费师范生安置数学1人，英语2人，历史1人，教育学1人）。
四、报名办法
1、报名时间：2012年7月11日至7月13 日，共3天，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。逾期不再办理报名手续。
2、报名地点：麒麟区教育局（报名时必须本人到现场，不允许他人代报）。
3、报名时需交同底免冠半寸近照三张。
4、报名时请携带本人毕业证、户口簿（户口迁移证）、身份证、就业登记证或报到证、教师资格证原件及复印件各一份。
5、已婚人员须出具本人户口所在地村委会（居民委员会）提供的无违反计划生育的证明材料，该材料由所在乡镇（街道）计生办及各县（市、区）计生委核实证明。
6、 在报名工作中，一律按教师资格证层次（初中及以上层次、小学层次、幼儿园层次）报名的原则，高层次教师资格证可报考低层次岗位，同层次报考不限，低层次教师资格证不允许报考高层次岗位。每一位毕业生只能报考一个教学岗位，不得兼报。报考人数与所设岗位人数比例不低于3:1，否则将对岗位数做对应减少，对减少岗位数也不作调整。若某招聘岗位设岗1人，该岗位达不到开考要求被取消，报考该岗位的人员不可以改报其他岗位，退回相应的报名费。
7、 按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）文件规定执行。考试设四个科目，即：《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》、《教法技能》，每个考试科目收费 50元，合计200元。
五、考试内容
考试内容：笔试与面试相结合。
1、 笔试科目:《教育学》、《教育心理学》（教育学、教育心理学笔试设初中、小学幼教两个层次命题）和《专业知识》与《教法技能》（专业知识、教法技能设初中、小学幼教两个层次分科目进行命题）四科,总分250分。其中，《教育学》与《教育心理学》共100分（各占50分），《专业知识》与《教法技能》共 150分（专业知识100分、教法技能50分）。按市教育局通知，教育学、教育心理学的笔试以云南省现代教育评估中心编写云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第二版）为主。专业知识、教法技能考试以曲靖市教育局编写的各科考试大纲为主要内容，各位考生可自行到曲靖市教育局网 站上下载。
2、 面试：面试按麒麟区人力资源和社会保障局核准的面试方案进行，面试具体时间、地点和办法等规定届时在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、麒麟区政府政务信息公开网上查阅。面试满分100分。面试收费按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）文件规定执行，收费标准每人50元。
六、领准考证、笔试时间及科目
1、应考者2012年7月25、26日到区教育局人事科领取准考证。
2、2012年7月28日（星期六）上午9:00—11:30考《专业知识》、《教法技能》两科；下午3:00—5:00考《教育学》、《教育心理学》两科。考试的具体地点待领取准考证时通知。
七、考试办法
1、具有硕士及其以上学位的毕业生参加报考,一律参加笔试、面试，与其他报考人员同等条件录用。
2、与麒麟区教育局签订了就业协议的麒麟区籍生源的免费师范毕业生，参加报名后，按免费师范生安置规定办理。
3、2012年麒麟区公开招聘教师考试笔试工作由曲靖市教育局组织命题、制卷、发布考试公告、组织考试、统一阅卷、公布考试分数等有关工作；面试工作由麒麟区人力资源和社会保障局与麒麟区教育局共同负责组织实施。
4、麒麟区教育系统2012年招考教师，根据笔试（含政策加分）、面试总成绩从高到低择优录用。
八、面试人员确定
面试严格按照面试方案执行。根据笔试成绩（含政策加分）从高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定人员进行面试。若出现笔试总成绩相同，一并进入面试。进入面试人员，在曲靖市党建网、市人事人才信息网、麒麟区政府政务信息公开网上公告。
九、资格复审
2012 年8月8日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30由麒麟区人力资源和社会保障局、区教育局对进入面试人员的相关报名材料进行进资格复审，并由考生现场填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。考生在报考前，应主动在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）中查询本人学历信息，若查寻不到本人信息的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时，工作人员若在网上询查不到相关信息，而本人又无法 提供相应学历认证报告的，视为资格复审不合格，不予进入面试。
十、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩（含专业知识、教法技能、教育学、教育心理学、政策性加分，共五项）÷2.5×50%+面试成绩×50%（总成绩结果按四舍五入保留两位小数）。
十一、体检
1、进入体检人员由专人组织到县级或以上医院进行体检。
2、免试人员（2012年与麒麟区教育局签订就业协议的免费师范毕业生）直接进入体检。
3、 其余人员面试结束后，按所报学校及招聘岗位名额，根据笔试及面试总成绩从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例等额确定人员进行体检。若出现总成绩相同，执 行曲政发〔2012〕69号文件中“因公牺牲的人民警察的子女同等条件下优先录用”；若上述一致，《专业知识》和《教法技能》总成绩高者优先；若再出现一 致，需重新组织面试（注：以上条件为先后顺序）。
体 检标准：按曲市人[2005]22号《转发关于国家公务员录用体检通用标准（试行）文件的通知》，曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人【2010】26号）文件，曲靖市人事局、曲靖市劳动和社会保障局、曲靖市教育局、曲靖市卫生局《转发关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利文件的通知》曲市人[2010]25号等文件执行。体检由医院给出合格与不合格结论，对不合格者不予进入下一招聘程序。
十二、考核
体检合格者确定为考核对象。考核工作由麒麟区教育局组织实施，对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
十三、体检、考核合格后，公示拟录（聘）用人员名单。
拟录（聘）用人员在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、麒麟区政府政务信息公开网上公示（公示7个工作日，节假日顺延）结束无异议后，报有关部门办理相关录用手续。
十四、递补情况说明
1、 资格复审时出现考生复审不合格或考生自愿（自动）放弃资格复审（自愿放弃面试资格复审的需提供自愿放弃面试资格复审申请书，在8月8日17:30分前不参加资格复审又不提交自愿放弃面试资格复审申请书的，视为自动放弃），上述情形造成面试人员空缺的，可从本岗位应聘人员中按笔试成绩（含政策加分）由高分到 低分依次递补，若该岗位无人递补，需等额面试的报市人力资源和社会保障局同意后方可进行，等额面试成绩需在60分以上者方可进入下一招聘程序。
2、 面试人员确定公示后，若有人需申请放弃面试，本人必须在面试开始前的24小时前（若8:30分开始面试，本人必须在前一天的8:30分之前办理
