机构改革什么意思
法律分析：实行职能重叠的部门的合并也罢，目的就是要让政府各部门能够更好的协调配合，不管是通过精简裁员也好。总之，政府机构改革就是讲政府的各个部门进行重新改组，因此就必须对政府的各级各部门进行改革，已让改革后的政府部门能更好的适应时代需求随着时代的发展和我国市场经济制度的改革，政府原来的机构（即政府各个工作部门）可能已经无法继续适应种种的变化了、更好的运作。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。 国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。 中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
国家机构改革后，新成立了哪些国家局？
自2018年两会开始，我国自上而下掀起新一轮党政机构改革，至2019年全部结束，中央、省、市、县包括乡镇都发生了很大变化，成立了很多新部门，你知道有哪几个吗？1、自然资源局。由原国土资源局整合规划局组建而成。社会比较关注的不动产局（不动产中心）是该局的二层机构。负责城乡国土及规划职责。2、生态环境局。由原来环保局整合发改委、国土局、水利局、农业局涉及生态环境相关职责组建而成。负责生态环境保护职责。3、市场监督管理局。由原工商局整合质监局、食品药品监督管理局及发改、商务等相关职责组建而成。负责与市场相关职责。4、卫生健康委。由原卫计委整合相关职责组建而成。负责卫生、计生管理。5、文化体育和旅游局。由原来文新广局剥离广电和新闻出版职责，与体育局、旅游局整合组建而成。负责文化和旅游管理。6、医疗保障局。完全新成立的部门，整合原人社局城镇医保、生育保险职责，整合原卫计部门的新农合、发改部门的药品和医疗服务价格、民政部门的医疗救助职责组建而成。负责城乡医疗保险工作。7、农业农村局。由原来的农业局整合畜牧局及发改等部门涉农职责组建而成。负责农业农村事务管理。8、应急管理局。由原来的安监局整合地震局、公安消防及民政、林业、防汛抗旱指挥部等相关职责组建而成。负责应急抢险等工作。9、司法局。由原司法局整合法制办等职责组建而成，负责法制宣传、司法管理等职责。10、退役军人事务局。由原军转办整合民政拥军优抚等职责组建而成。负责与退役军人相关事项管理。
【标准答案】按照（???）的原则，全面深化党和国家机构改革，党和国家机构职能实现系统性、整体性重构。
标签:习题 答案 《十九届六中全会决议》重要试题
【习题】按照（ ???）的原则，全面深化党和国家机构改革，党和国家机构职能实现系统性、整体性重构。
A.坚持党的全面领导
B.坚持以人民为中心
C.坚持优化协同高效
D.坚持全面依法治国
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标准答案：ABCD
上一篇：【标准答案】党坚持和完善人民代表大会制度，支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力，支持和保证人大依法行使（ ???），果断查处拉票贿选案，维护人民代表大会制度权威和尊严，发挥人民代表大会制度的根本政治制度作用。
下一篇：【标准答案】党坚持和完善民族区域自治制度，坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路，坚持把（ ???）作为党的民族工作主线，确立新时代党的治藏方略、治疆方略，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。
深化党和国家机构改革方案主要包括几大方面的内容
法律分析：主要包括八大方面的内容：1、深化党中央机构改革；2、深化全国人大机构改革；3、深化国务院机构改革；4、深化全国政协机构改革；5、深化行政执法体制改革；6、深化跨军地改革；7、深化群团组织改革；8、深化地方机构改革。法律依据：《深化党和国家机构改革方案》于2018年2月28日由中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议通过。《方案》深化党中央机构改革、深化全国人大机构改革、深化国务院机构改革、深化全国政协机构改革、深化行政执法体制改革、深化跨军地改革、深化群团组织改革、深化地方机构改革等内容。中央和国家机关机构改革要在2018年年底前落实到位。省级党政机构改革方案要在2018年9月底前报党中央审批，在2018年年底前机构调整基本到位。省以下党政机构改革，由省级党委统一领导，在2018年年底前报党中央备案。所有地方机构改革任务在2019年3月底前基本完成。
全国机构大部制改革吗
法律分析：国务院启动“大部制”改革:调整变动15个机构，减少4个正部级机构，新组建环境保护部等5个部级机构。法律依据：《国务院关于机构设置的通知》 二、国务院组成部门中华人民共和国外交部中华人民共和国国防部中华人民共和国国家发展和改革委员会中华人民共和国教育部中华人民共和国科学技术部中华人民共和国工业和信息化部中华人民共和国国家民族事务委员会中华人民共和国公安部中华人民共和国国家安全部中华人民共和国民政部中华人民共和国司法部中华人民共和国财政部中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国自然资源部中华人民共和国生态环境部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国交通运输部中华人民共和国水利部中华人民共和国农业农村部中华人民共和国商务部中华人民共和国文化和旅游部中华人民共和国国家卫生健康委员会中华人民共和国退役军人事务部中华人民共和国应急管理部中国人民银行中华人民共和国审计署教育部对外保留国家语言文字工作委员会牌子。科学技术部对外保留国家外国专家局牌子。工业和信息化部对外保留国家航天局、国家原子能机构牌子。自然资源部对外保留国家海洋局牌子。生态环境部对外保留国家核安全局牌子。
国务院机构改革。排名第一的是哪个部门？
国务院机构改革。排名第一的是哪个部门？自然资源部是新成立的国务院组成部门之一，也是此次国务院机构改革方案列为首位的国家部委。根据方案，自然资源部负责对自然资源开发利用和保护进行监管，建立空间规划体系并监督实施，履行全民所有各类自然资源资产所有者职责，统一调查和确权登记，建立自然资源有偿使用制度，负责测绘和地质勘查行业管理等。我们再了解了解国务院机构改革的好处。从新公共管理的角度来看，国内的行政改革分三个阶段。第一阶段是七八年到九二年，属于分权改革阶段。把一部分权限从中央分布到农村、特区、沿海和一些企业。实现国家与社会的分离，将政治与行政也分开。第二阶段是九三年到零七年，属于政府职能的转换阶段。主要是以建立社会主义市场经济体制为目标自发的转换政府职能。通过分离政府与企业；政府与社会；政府与资本的形式实行改革，致力于迅速发展私营部门和第三部门。第三阶段是零八年预计到二零年，属于管理体制机制的创造阶段。主要以创建良好的发展环境，提供优秀的公共服务，保障社会的公平和正义为政府的核心课题。同时加快转换政府职能。以大部制为突破口实施政策的决定与执行的职能分离的体制，并实行部门业绩管理机制提高行政效率。继续推进法治政府和透明政府战略。也就是说国务院的机构改革主要优势是可以减少行政部门的行政支出浪费，减少复杂繁琐的多重业务重叠部门，提高行政效率。同时也简化了一部分行政业务。科学的规范化了政府职能。至于铁路部门部分民营化我个人认为有利有弊。民营化可以让政府吸纳大量资金填补负债，还可以增加一定的就业率。弊端就是长远来看服务质量可能会越做越差，价格也会越做越高。这个项目可以说是稳赚不赔，因为我们即使为了攒钱啥也不买过年还得回老家。因此企业为了竞争可能会下血本。最后伤到的可能只有小市民。
机构改革2018
法律分析：生态环境领域的机构改革，只是政府机构改革的一部分内容。2018年，国务院从大的方面来说，机构改革成果主要体现在两个方面：一是整合机构，减少机构的总数，进一步实现了精简政府。二是新设了一些机构，进一步强化了部分公共管理职能的组织基础。法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。
最新机构改革名单
法律分析：为贯彻落实健康浙江建设决策部署，促进全民健身与全民健康深度融合，根据《2020年健康浙江考核评分细则》以及《健康浙江体育工作考核办法（试行）》，制定本实施细则：一、必备指标考核（一）基本公共体育服务（编号：市必S2；县必X2）1、指标及考核要求：基本公共体育服务项目考核合格。2、省体育局责任处室：政策法规处牵头，体育经济处、群众体育处等配合。3、考核对象：市、县（市、区）。4、考核检查方式：查阅资料。市、县需提供的资料包括：（1）党委常委会、政府常务会议通知或纪要；（2）当地国民经济与社会发展规划文本；（3）本级财政预算关于体育工作经费项目、具体数额等批复文件；（4）当地城乡规划、土地利用总体规划和年度用地计划关于体育设施建设部分文件复印件；（5）对党委政府和领导干部年度的考核材料；（6）其他证明材料。5、评分标准：基本公共体育服务项目考核不合格的，视为年度健康浙江考核不合格。二、基本指标考核（一）国民体质监测合格率（编号：市基S2；县基X2）1、指标及考核要求：国民体质监测合格率达到93.5%以上。2、省体育局责任处室：群众体育处。3、考核对象：市、县（市、区）。4、考核检查方式：按照2020年国家国民体质监测方法和“健康浙江”国民体质监测合格率考核实施方案，采用抽样调查原则，由市级组织国民体质监测队，赴县区实施样本数据采集。监测数据上报“国民体质数据管理系统”进行审核认定。5、指标分值市级考核：12分。县级考核：14分（省直评县）。6、评分标准市级考核：达到要求，得12分；未达要求，每低0.1个百分点扣0.5分,扣完为止。县级考核：达到要求，得14分；未达要求，每低0.1个百分点扣0.5分,扣完为止。（二）全民健身活动（编号：市基S11）1、指标及考核要求市级考核：开展全民健身活动，举办100人以上规模的全市性各类体育赛事（活动）30次以上。2、省体育局责任处室：群众体育处牵头，体育经济处、体育竞赛处配合。3、考核对象：市。4、考核检查方式：各地提供佐证材料，查验资料。市级提供的资料：全市性各类体育赛事（活动）举办次数、具体名录及通知文件、秩序册、成绩册、照片、视频资料等。5、指标分值市级考核：8分。6、评分标准市级考核：达到要求的，得8分；未达要求，每少1次赛事（活动）扣0.8分，扣完为止。（三）经常参加体育锻炼的人数比例（编号：市基S14；县基X13）1、指标及考核要求：常住人口中经常参加体育锻炼的人数(不含学生)达到28.3%以上。2、省体育局责任处室：群众体育处。3、考核对象：市、县（市、区）。4、考核检查方式：抽样调查。结合2020年全国全民健身活动状况调查方案，以设区市为样本框，采取抽样调查方法，委托第三方社会调查机构，实施本次调查项目的数据采集与录入工作。样本采用面对面问卷访问形式进行。调查区域和对象为11设区市的抽样县（市、区）的城镇和乡村居民。由专业机构进行数据查验和分析，并向体育行政部门出具统计报告。5、指标分值市级考核：12分。县级考核：12分（省直评县）。6、评分标准市级考核：达到要求的,得12分；未达要求，每低0.1个百分点扣0.5分,扣完为止。县级考核：达到要求的,得12分；未达要求，每低0.1个百分点扣0.5分,扣完为止。（四）社会体育指导员数与体育社会组织（编号：市基S37；县基X37）1、指标及考核要求：每千人拥有注册社会体育指导员人数达到2.6人以上，体育社会组织注册总数较上年增加且体育社会团体“3A”以上达标率达到40%以上。2、省体育局责任处室：群众体育处。3、考核对象：市、县（市、区）。4、考核检查方式：每千人拥有注册社会体育指导员人数：各市、县（市、区）将辖区内社会体育指导员信息（内容包括姓名、身份证号、项目、技术等级、联系方式等）上报至省全民健身公共服务系统，由考核组进行审核查验。体育社会组织：体育社会组织注册数查验中国社会组织服务平台和浙江省社会组织业务查询系统；3A达标率需当地体育部门提供相关证明材料。5、指标分值市级考核：10分。县级考核：12分。6、评分标准市级考核：达到要求，得10分。每千人指导员人数未达要求，每少0.1人扣1分，扣完5分为止；体育社会组织未增加扣2分，体育社会团体“3A”达标率每低1个百分点扣0.5分，扣完5分为止。县级考核：达到要求，得12分。每千人指导员人数未达要求，每少0.1人扣1分，扣完5分为止；体育社会组织未增加扣2分，体育社会团体“3A”达标率每低1个百分点扣0.5分，扣完5分为止。（五）人均体育场地面积增幅（编号：市基S41；县基X41）1、指标及考核要求：人均体育场地面积增幅达到省定要求。2、省体育局责任处室：群众体育处。3、考核对象：市、县（市、区）4、考核检查方式：核查统计报表、实地抽检。（1）根据属地原则，网格化管理要求，各县（市、区）按照“一处场地、一张表格、实物照片”的调查要求，填报《2020年浙江省体育场地设施统计调查表》，通过“浙江省体育场地设施调查统计系统”上报的本地区域内体育场地设施的数据，形成市和县（市、区）体育场地设施考核数据。（2）由专业机构通过“浙江省体育场地设施调查统计系统”对上报数据进行查验和分析，并向体育行政部门出具统计报告。（3）省体育局考核组按照1%的比例对各市、县（市、区）报送的体育场地进行实地抽检。5、指标分值市级考核：12分。县级考核：14分（省直评县）。6、评分标准市级考核：2019年人均体育场地面积2.3平方米以上的市增长1%以上，2.3平方米以下的市增长2%以上。达到要求，得12分；未达到要求，每低0.1个百分点扣2.4分，扣完为止。县级考核：2019年人均体育场地面积3平方米以上的县增长0.5%以上，2.3至3平方米的县增长1%以上，1.5至2.3平方米的县增长2%以上，1.5平方米以下的县增长3%以上。达到要求，得14分；未达到要求，每低0.1个百分点扣2分，扣完为止。（六）全民健身公共服务系统建设（编号：市基S42；县基X42）1、指标及考核要求：纳入全民健身地图的公共体育场地设施位置坐标正确，符合条件的公共体育场馆（中心）实现预约支付功能。2、省体育局责任处室：群众体育处。3、考核对象：市、县（市、区）4、考核检查方式：在“浙里办”—“全民健身地图”中随机抽选100个公共体育场地，核对坐标准确性。符合条件的公共体育场馆（中心）预约支付功能通过“浙里办”—“体育公共服务”进行核验。5、指标分值市级考核：8分。县级考核：10分。6、评分标准市级考核：达到要求,得8分。未达到要求，设施位置坐标每错1例扣0.4分，扣完4分为止；符合条件的公共体育场馆（中心）未实现预约支付功能的，每例扣1分，扣完4分为止。县级考核：达到要求,得10分。未达到要求，设施位置坐标每错1例扣0.4分，扣完4分为止；符合条件的公共体育场馆（中心）未实现预约支付功能的，每例扣3分，扣完6分为止。（七）体育产业载体培育（编号：市基S63）1、指标及考核要求：建有5个以上国家或省级体育产业示范（创建）平台（项目或企业）及品牌体育赛事相关示范点。2、省体育局责任处室：体育经济处。3、考核对象：市。4、考核检查方式：由省体育局根据年度任务完成情况直接评分认定。（1）认定期内国家体育产业示范基地、国家体育产业示范单位、国家体育产业示范项目、国家级运动休闲特色小镇（含试点项目）、浙江省运动休闲基地、浙江省省级运动休闲小镇（含培育单位）由省直接核查认定。（2）各市需要提供本市有关赛事列入当年度《浙江省重点培育品牌赛事库》的证明材料，包括：《浙江省重点培育品牌赛事库》名单，最新一届赛事秩序册、成绩册、开幕式现场照片、新闻报道等复印件。跨区域举办的赛事只认定属于开幕式所在地县（市、区）所有，一经认定，不能随意更换。5、指标分值市级考核：12分。6、评分标准市级考核：同类体育产业示范点可逐个计算个数。达到要求，得12分；每少1个扣3分，扣完为止。（八）县级体校改革（编号：县基X45）1、指标及考核要求：落实县级少体校改革发展要求，建有一所新型少体校。2、省体育局责任处室：体育训练处。3、考核对象：县（市、区）。4、考核检查方式：查看资料，实地检查。各县（市、区）需提供的资料包括：体校成立的批文、统一社会信用代码和教练员编制批文复印件；体校教职员工和教练员花名册和工资表；教练员职称证书和聘用书复印件、教练员训练计划本；体校各项目运动员花名册；经费投入及使用情况资料；如果是体教结合或其他方式的体校，须提供相关合作资料。根据各县（市、区）提供资料，考核组对照评分标准进行考核，实地检查提供材料的有效性。5、指标分值：12分。6、评分标准：建有具备统一社会信用代码（或成立体校批复件）、开展5个及以上体育项目、配备符合要求的教练员的新型少体校，达到要求，得12分。无统一社会信用代码或成立体校批复件，扣12分；开展体育项目每少1个扣2.4分，扣完为止；有开展体育项目，但未配备符合要求的教练员，每个项目扣2分。（九）配套建设群众体育设施（编号：县基X46）1、指标及考核要求：新建居住区和社区按政策配套建设群众体育设施。2、省体育局责任处室：群众体育处。3、考核对象：县（市、区）。4、考核检查方式：查阅资料，实地核查。由各市、县（市、区）建设部门提供所有新建居住区和社区名称及配套群众健身设施建设情况，同时提供对该政策的落实情况，考核组随机抽查。5、指标分值县级考核：12分。6、评分标准县级考核：达到要求的,得12分。未落实政策的，每例扣2分，扣完为止。三、年度重点工作指标考核（一）公共体育设施建设（编号：市重S11；县重X10）1、指标及考核要求：完成公共体育设施和百姓健身房建设的省定任务数。2、省体育局责任处室：群众体育处。3、考核对象：市、县（市、区）。4、考核检查方式：查阅资料，实地检查。将建设项目情况上传至“浙江省政府民生地图管理系统”（http://zwdc.zjzwfw.gov.cn/），且数据经审核确认通过。由考核组对照上报资料，核查数据，并实地抽查。5、评分标准：市级考核：达到要求，得25分；未完成的，百姓健身房建设少1个扣2分，其他每少一个扣1分，扣完为止。县级考核：达到要求，得30分。未完成的，百姓健身房建设少1个扣3分，其他每少一个扣2分，扣完为止。【法律依据】：《2020年健康浙江建设体育工作考核实施细则》
机构改革后最坑的单位
参公单位本质就是事业单位，在单位内部大家所有晋升的空间是一样的，而且你是参照公务员管理，比那些纯事业编制在仕途上还是有优势的，但是与其它行政部门交流起来却是有难度，不过也没多少人能交流到其它单位，大家按部就班在本单位混就好。最坑的是那些行政单位下属的二级机构，这个研究所，那个中心的。也许有人会问这也是参公招的，为什么坑？你要明白，你们本单位是行政单位，你们的人事权归行政单位的人事处管，你所在的二级机构只是等同于人事处这一级的单位，人家在本单位是正儿八经的公务员身份，在要害部门(对比二级机构），离领导近，人员少编制多，好晋升等等，而二级机构进去就苦逼了。对于想进省直或者为了上岸人来说，选什么都无所谓，对于追求仕途的人，可要慎重选择
机构改革后出现的问题
法律分析：一是涉改单位人员转隶及骨干力量去留问题，二是行政职能划转交接问题，三是公益性事业单位综合管理问题。法律依据：《国务院关于国务院机构改革涉及行政法规规定的行政机关职责调整问题的决定》第一条 现行行政法规规定的行政机关职责和工作， 《国务院机构改革方案》 确定由组建后的行政机关或者划入职责的行政机关承担的，在有关行政法规规定尚未修改或者废止之前，调整适用有关行政法规规定，由组建后的行政机关或者划入职责的行政机关承担；相关职责尚未调整到位之前，由原承担该职责和工作的行政机关继续承担。地方各级行政机关承担行政法规规定的职责和工作需要进行调整的，按照上述原则执行。第二条 行政法规规定上级行政机关对下级行政机关负有批准、备案、复议等管理监督指导等职责的，上级行政机关职责已调整到位、下级行政机关职责尚未调整到位的，由 《国务院机构改革方案》 确定承担该职责的上级行政机关履行有关管理监督指导等职责。第三条 实施 《国务院机构改革方案》 需要制定、修改、废止行政法规，或者需要由国务院作出相关决定的，国务院有关部门应当及时提出意见和建议，司法部起草草案后，依照法定程序报国务院审批。第四条 实施 《国务院机构改革方案》 需要修改或者废止部门规章和规范性文件的，国务院有关部门要抓紧清理，及时修改或者废止。相关职责已经调整，原承担该职责和工作的行政机关制定的部门规章和规范性文件中涉及职责和工作调整的有关规定尚未修改或者废止之前，由承接该职责和工作的行政机关执行。第五条 各级行政机关要精心组织，周密部署，确保行政机关履行法定职责、开展工作的连续性、稳定性、有效性，特别是做好涉及民生、应急、安全生产等重点领域工作。上级行政机关要加强对下级行政机关的监督指导，划入、划出职责的部门要主动衔接，加强协作，防止工作断档、推诿扯皮、不作为、乱作为，切实保障公民、法人和其他组织的合法权益。
