特岗教师是什么意思
特岗教师是农村学校义务教育阶段特设岗位。特岗教师是国家实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。特岗教师报考条件1、学历：以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。2、年龄：年龄在30岁以下。3、优先：参加过大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。4、其他：取得相应学段的教师资证，一般来说教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。具体条件参照招聘公告。
特岗教师是什么意思
特岗教师是指由政府招募并派遣到农村、边远地区或特殊学校任教的一类教师。特岗教师计划是为了解决农村地区和特殊学校教师短缺的问题而设立的。这些地区由于基础设施条件较差、经济相对落后，教育资源匮乏，因此需要大量特岗教师来填补教师缺口，提供教育服务。特岗教师计划通常由教育部门或相关政府机构负责实施，招募对象主要是应届毕业生、退役军人、农民工返乡人员等。特岗教师在被派遣到农村或边远地区任教期间，享受一定的津贴和生活补助，同时还可以得到相关培训和支持。这项计划旨在提高农村和特殊学校的教育水平，缩小城乡教育差距，促进教育公平。特岗教师计划在推动教育均衡发展、促进农村地区教育发展方面发挥了重要作用。通过引进优秀教师资源，提高教育质量，帮助农村学生和特殊学校学生获取更好的教育资源，为他们创造更好的发展机会。特岗教师计划也为年轻教师提供了锻炼和成长的机会，增加了他们的教学经验和社会责任感。这对于促进教师队伍建设和提升教师素质也具有积极的意义。【摘要】
特岗教师是什么意思【提问】
特岗教师是指由政府招募并派遣到农村、边远地区或特殊学校任教的一类教师。特岗教师计划是为了解决农村地区和特殊学校教师短缺的问题而设立的。这些地区由于基础设施条件较差、经济相对落后，教育资源匮乏，因此需要大量特岗教师来填补教师缺口，提供教育服务。特岗教师计划通常由教育部门或相关政府机构负责实施，招募对象主要是应届毕业生、退役军人、农民工返乡人员等。特岗教师在被派遣到农村或边远地区任教期间，享受一定的津贴和生活补助，同时还可以得到相关培训和支持。这项计划旨在提高农村和特殊学校的教育水平，缩小城乡教育差距，促进教育公平。特岗教师计划在推动教育均衡发展、促进农村地区教育发展方面发挥了重要作用。通过引进优秀教师资源，提高教育质量，帮助农村学生和特殊学校学生获取更好的教育资源，为他们创造更好的发展机会。特岗教师计划也为年轻教师提供了锻炼和成长的机会，增加了他们的教学经验和社会责任感。这对于促进教师队伍建设和提升教师素质也具有积极的意义。【回答】
什么是特岗教师
“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。不知道大家对“特岗教师”的了解有多少？下面是我收集整理的什么是特岗教师，希望对你有帮助。 第一、职业解读 1、特岗教师是什么？ 答：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 2、招教和特岗的区别？ 答：按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突，特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格，当地政府负责解决编制！ 3、什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划？ 答：2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。 4、“特岗教师”与正式教师的区别？ 答：“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。 第二、考试内容 1、特岗教师考试科目有哪些？ 答：特岗教师招聘考试科目按地区有差异，内蒙古地区特岗教师考试内容考教育学、教育心理学、教育技术学。总分150分，各科目分数为50分，内蒙古地区有很多地域优惠政策及少数民族优惠政策，应聘者报考本人户籍所在地的“特岗教师”，笔试成绩加10分。蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，笔试成绩加5分。两项可以累计，户籍地招特岗的小伙伴一定要把握机会了。 2、内蒙古地区特岗教师报名条件都有什么？ （一）招聘对象 普通高等院校毕业的内蒙古生源。 参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大学生村官”服务期满并考核合格和参加过3个月“国培计划”顶岗实习的师范院校毕业生，同等条件下优先录用。在岗“特岗教师”或国家在职在编的公职人员不能报考。 （二）报考条件 1、学历要求。全日制普通高等院校的应届本科及以上毕业生；年龄在30周岁及以下的全日制普通高等院校往届本科及以上毕业生；近五年毕业的全日制普通高等师范院校师范教育类专业专科毕业生（2012年以后毕业），可以报考小学“特岗教师”岗位。 2、专业要求。所学专业应与报考岗位学科一致或相近。 3、教师资格证书要求。报考者必须取得相应的教师资格证书。教师资格证书的专业须与所学专业一致或相近。应届生须资格复审前取得相应的教师资格证书。 4、身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。 5、教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的.能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。 6、思想品德条件。拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱农村牧区教育事业，自觉遵守《教师职业道德规范》。 第三、收入编制 1、特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗？ 答：特岗教师在录用后，暂时不入编。特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。 二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。 2、特岗教师在3年服务期内能否参加地方教师编制考试和公务员考试？ 答：特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。 特岗教师 招聘公告 特岗教师各地报名时间不同，一般集中在每年5、6月份进行。 特岗教师 报考时间、到岗时间 特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。 特岗教师 招聘对象和条件 各地的报名条件略有不同，详情请参阅招考公告。基本要求如下： 高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届专科毕业生; 取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生; 参加过"大学生志愿服务西部计划"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。 特岗教师 服务期限和实施范围 特设岗位教师聘期3年。 国家特岗计划实施范围：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、河北、吉林、北京、黑龙江以及新疆生产建设兵团。 "特岗教师"的岗位设置相对集中，一般1个县(市)安排100个左右，1所学校安排3-5人。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。 特岗教师 招聘原则和程序 特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。 招聘原则：招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循"公开、公平、自愿、择优"和"三定"(定县、定校、定岗)原则进行。 特岗教师 户口管理 聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。 档案关系原则上统一转至工作学校所在地。 特岗教师 笔试时间和内容 每个省份的特岗教师时间不同，主要集中在5-7月份。 一般考试内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。 专业基础知识主要是按考生报考的任教学科，分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。 特岗教师 面试考试内容 考试内容面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。 面试形式主要分：结构化面试、说课、试讲和答辩。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。 特岗教师 考试成绩 特岗教师招聘考试成绩查询时间各地区不一样。考后考生在报考的时候在考务通知的文件里就能找到成绩查询时间及网址，在规定的时间内登陆网站即可查询。
什么是特岗教师
你好[鲜花]，特岗教师是指由政fu组织的一种教育培训计划，旨在缓解我国偏远地区和薄弱学科的中小学校教师短缺问题。通过选拔、培训和派遣优秀大专以上毕业生或退yijun人到基层学校任教，以提高农村和城市薄弱学校的教育教学水平。特岗教师计划自2004年开始实施，经过多年的发展，已经成为重要的教育扶贫项目之一。目前，特岗教师计划招募对象包括应届毕业生、tui役jun人、优秀教育工作者、农村留守儿童和农民工子女等群体。他们将接受为期一年至两年的专业培训和实践锻炼后，到农村和薄弱学科学校任教，帮助提高教育教学水平并改善当地教育资源不足的现状哦~~[大红花][大红花]【摘要】
什么是特岗教师【提问】
你好[鲜花]，特岗教师是指由政fu组织的一种教育培训计划，旨在缓解我国偏远地区和薄弱学科的中小学校教师短缺问题。通过选拔、培训和派遣优秀大专以上毕业生或退yijun人到基层学校任教，以提高农村和城市薄弱学校的教育教学水平。特岗教师计划自2004年开始实施，经过多年的发展，已经成为重要的教育扶贫项目之一。目前，特岗教师计划招募对象包括应届毕业生、tui役jun人、优秀教育工作者、农村留守儿童和农民工子女等群体。他们将接受为期一年至两年的专业培训和实践锻炼后，到农村和薄弱学科学校任教，帮助提高教育教学水平并改善当地教育资源不足的现状哦~~[大红花][大红花]【回答】
特岗教师是什么意思?
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 国家特岗教师实施原则：1、坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。2、中央统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。 特岗教师和普通教师的区别：1、入口渠道不同。特岗教师是通过专门的渠道进入，有的地方不需要考试，有的地方需要通过笔试考试，而普通教师是通过事业单位招考进入，普通教师入口相对更规范、更成体系。但本质上并不影响。2、工作岗位不同。特岗教师顾名思义是特设岗位的简称，定人定岗，一般不得变动岗位，普通教师是可以根据实际情况变换岗位或调动的。3、编制情况不同。特岗教师刚开始的时候是没有编制的，只有服务期满才考核合格后才会有编制，而普通教师一开始就是有编制的。但特岗教师的编制也只是迟早的问题。4、工资发放的渠道。特岗教师是单独的工资来源渠道，而且是参照普通教师标准执行，普通教师工资福利是纳入地方财政预算，具有健全完善的工资体系和考核评价体系。特岗教师的基本条件：1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）。3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
特岗教师是什么意思？
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。实施原则：1，坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。2，中央统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。以上内容参考：百度百科——特岗教师
特岗教师是什么意思
亲亲，特岗教师意思是：特设岗位教师。【摘要】
特岗教师是什么意思【提问】
亲亲，特岗教师意思是：特设岗位教师。【回答】
特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是国家为支持农村教育发展，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。【回答】
拓展：在报考流程上，特岗教师招聘一般分为笔试和面试环节。笔试主要包括专业基础知识、教育理论知识（教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等）有些地区还有文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。面试和普通教师招聘大致相同。考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。【回答】
特岗教师是什么意思
您好！特岗教师是指在国家营养改善计划中为农村学校招募的一批年轻教师，他们主要面向农村和艰苦边远地区，通过免费培训和招募的方式，为当地学校教师队伍注入新鲜的血液和力量，同时提高当地学生的受教育机会和质量。特岗教师计划的主要目的是为了充实农村学校教师队伍，提高农村地区教育的质量，同时，也为年轻教师提供了一种特殊的就业机会。他们通过相关的培训和考核，获得相应的资格证书，具备了传授基本知识和技能的能力。回答问题的知识点延伸：中国教育事业的发展一直是国家战略的重点之一，尤其是在农村和边远地区的教育方面，始终是落后和不足。因此，特岗教师计划是国家参与教育发展、推动教育均衡化的重要举措之一，也是积极响应“义务教育均衡发展，让每个孩子都有机会获得公平而优质的教育“的国家政策。【摘要】
特岗教师是什么意思【提问】
您好！特岗教师是指在国家营养改善计划中为农村学校招募的一批年轻教师，他们主要面向农村和艰苦边远地区，通过免费培训和招募的方式，为当地学校教师队伍注入新鲜的血液和力量，同时提高当地学生的受教育机会和质量。特岗教师计划的主要目的是为了充实农村学校教师队伍，提高农村地区教育的质量，同时，也为年轻教师提供了一种特殊的就业机会。他们通过相关的培训和考核，获得相应的资格证书，具备了传授基本知识和技能的能力。回答问题的知识点延伸：中国教育事业的发展一直是国家战略的重点之一，尤其是在农村和边远地区的教育方面，始终是落后和不足。因此，特岗教师计划是国家参与教育发展、推动教育均衡化的重要举措之一，也是积极响应“义务教育均衡发展，让每个孩子都有机会获得公平而优质的教育“的国家政策。【回答】
特岗计划具体是什么？
特岗计划
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”， 简称“特岗计划”，是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期为3年， 服务期满后，鼓励继续留任，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇;对重新择业的，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
教师特岗是什么意思
特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。扩展资料特岗教师的条件：1、符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。2、以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。3、年龄不超过30周岁。4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。参考资料来源：百度百科-特岗教师
