杭州公积金

杭州公积金交多少

杭州市住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。杭州公积金缴纳标准。1、目前全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间，最高不得超过12%，杭州公积金缴存比例为12%，缴存基数为职工个人月平均工资。2、上限为月平均工资的3倍。缴存基数下限为政府公布执行的当地最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元等。拓展资料：住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理缴存登记，单位录用职工应当自录用之日起30日内到公积金中心办理缴存登记。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

杭州市个人公积金需要交多少呀?

杭州社保的缴费比例规定：社保五险单位和个人要分别承担14%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。公积金最低缴费基数2280，单位和个人各缴纳5%。杭州社保缴费基数最低标准2022年社保最低缴费基数为3957元，按此缴费基数来参保，社保五险最低要缴纳1448.27元。公积金最低需要缴纳1676.27元。

杭州公积金贷款条件及要求

杭州住房公积金贷款额度：1、职工本人符合贷款申请条件的，最高贷款额度为50万元。职工及其配偶均符合贷款申请条件的，每户最高贷款限额为100万。2、具体可贷额度根据职工住房公积金缴存情况和住房公积金贷款可贷额度标准、所购住房的状况和价格、个人还款能力和信用状况等因素综合确定。3、职工住房公积金贷款额度不足的，可申请住房公积金组合贷款，组合贷款中商业贷款的期限、担保方式、还款方式应与公积金贷款一致。4、2018年11月1日起，职工住房公积金可贷额度以申请住房公积金贷款时职工住房公积金账户月平均余额15倍计算，计算结果取千位整数，计算结果高于50万元的按50万元确定，低于15万元的，按15万元确定。职工住房公积金账户月均余额为职工申请贷款时近12个月(不含申请当月)的住房公积金账户月均余额(不含近12个月的一次性补缴)，不足12个月的按实际月数计算。杭州住房公积金贷款条件1、按规定正常足额缴存住房公积金，且在申请贷款时已连续缴存六个月(含)以上。2、购买住房为本市自住普通住房，有符合法律规定的购房合同和相关证明材料，并同意以所购住房作为贷款担保。3、购买商品房的，销售楼盘已经中心审批同意，在合同签订(付款方式约定为按揭贷款)、支付首付款后，提出贷款申请。4、购买二手房的，房产代理中介已经中心备案，在合同签订(付款方式约定为按揭贷款)、支付首付款后，办理房产交易过户手续前，提出贷款申请。5、购买公有住房的，应在合同签订、全部房价款已付清后，办理房产交易过户手续前，提出贷款申请。6、拆迁安置的，应在合同签订、全部房价款已付清后，办理房产交易过户手续前，提出贷款申请。备注：职工家庭名下有2套及以上住房的，或公积金贷款未结清的，不予发放公积金贷款。

杭州公积金贷款条件 有什么要求

1、借款申请人申请借款时应连续缴存住房公积金半年(含)以上且本人住房公积金账户处于正常缴存状态。

2、离退休人员，离退休前曾经缴存过住房公积金。

3、借款申请人须具有北京市购房资格。

4、申请贷款支付所购住房的房款。

5、借款申请人(含共同申请人，下同)名下无住房贷款记录(包括商业性住房贷款、住房公积金个人住房贷款)且在本市无住房的，按首套房贷款政策办理。

6、凡不属于首套房情形，被核定为是二套房的，按二套房贷款政策办理。

7、被核定为有两套及以上住房的，不予贷款。

杭州公积金优惠政策调整

杭州公积金优惠政策调整：确定从今年5月1日起，之前三孩家庭才能享受的住房公积金优惠政策，二孩家庭也能享受了。多子女家庭购买首套普通自住住房且首次申请住房公积金贷款的，贷款额度可按家庭申请贷款时计算的可贷额度合计上浮20％确定；多子女家庭无房租赁住房提取公积金的，可每年提取一次或按月提取本人及配偶的公积金账户余额，提取限额不超过12个月。多子女家庭无房租赁住房提取住房公积金的，提取限额可按规定额度标准上浮50％确定。实际租房支出超过限额标准的，可提供房屋租赁合同和房租发票按实际已支付的房租提取，即“租多少用多少”。“多子女家庭”包含二孩与三孩家庭。公积金的性质：1、保障性建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。2、互助性建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性。3、长期性每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

杭州公积金优惠政策调整

2022年12月13日杭州住房公积金管理中心发布了最新住房公积金贷款政策，政策自2022年11月28日开始实行，具体调整内容详见正文。住房公积金贷款最新调整一、政策实施时间      自2022年11月28日起施行。合同网签时间在2022年11月11日及以后的，按本通知规定执行，新建商品房以商品房网签买卖合同签订时间为准，二手住房以房屋网签转让合同签订时间为准。2022年11月11日前已完成合同签订的，按原政策执行。二、政策适用范围      购买所处上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区、临安区的普通自住住房。三、调整内容      1、职工家庭名下无住房，无住房贷款记录或有商业性住房贷款记录且相应贷款已结清，为改善居住条件申请住房公积金贷款购买普通自住住房的，执行首套房政策，贷款首付款比例不低于30%。      2、职工家庭名下拥有1套住房，或无住房但有住房公积金贷款记录且相应贷款已结清，再次申请住房公积金贷款购买普通自住住房的，执行二套房政策，贷款首付款比例不低于40%。      3、职工家庭名下拥有两套及以上住房或未结清住房公积金贷款的，不得申请住房公积金贷款。

杭州的公积金怎么提取

提取条件1、按时、足额缴存住房公积金一年以上;2、所在单位未欠缴住房公积金;3、托管职工外，住房公积金账户应为正常缴存状态。4、职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：提取材料1、本人身份证及复印件2、提取申请表3、根据下列不同情况，需出具证明原件及复印件(验原件留复印件)：房屋类：注：委托他人办理的，须提供委托书、委托人身份证及复印件、受委托人身份证及复印件。提取流程1、职工向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位应当予以核实，并在《住房公积金提取申请书》上盖单位印章。2、职工凭提取申请书及相关手续，到中心申请提取住房公积金。中心应当自受理之日起二日内作出准予提取或不准予提取的决定。3、中心准予提取的，经中心审批同意后将职工提取的住房公积金转入提取人所在单位或提取人在商业银行开立的存款账户;不准予提取的，中心应告知申请人不准予提取的理由。4、转入集中封存账户的职工，按照本办法相关条款的提取规定，携带相关材料直接到中心办理提取手续。部分提取：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的 ，职工可以提取本人住房公积金账户中存储余额，如果本人住房公积金账户中存储余额不足，可同时提取配偶、父母、子女的住房公积金账户内的存储余额，但总额不得超过购买、建造、翻建、大修自住住房的费用;2、偿还住房贷款本息的，在贷款未还清前，职工可以提取本人住房公积金账户中存储余额，如果本人住房公积金账户中存储余额不足，可同时提取配偶、父母、子女的住房公积金账户内的存储余额，但总额不得超过贷款当期的本息还款额;3、房租超出家庭工资收入规定比例的，职工可以提取本人住房公积金账户中存储余额，如果本人住房公积金账户中存储余额不足，可同时提取配偶的住房公积金账户内的存储余额，但总额不得超过规定比例房租的费用，即：支付房租提取额=(月住房租金–月家庭收入×15%)×交付房租月数;提取时间职工符合一项或多项提取条件，可多次提取住房公积金，各次提取时间应间隔一年以上(自提取申请日向前推算，下同)。注销住房公积金账户和管理中心另有规定的除外。

杭州公积金怎么提取

法律分析：提取流程：1、职工在《住房公积金借款申请书》中注明申请委托按月提取还贷，同时在《委托扣款协议》上签字、按手印。 2、中心工作人员在录入贷款信息时在系统中予以确认。 3、发放贷款时，中心打印《按月提取还贷业务审批单》。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

杭州住房公积金的缴存比例是多少

法律分析：杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

杭州公积金缴纳比例是多少

一、杭州公积金缴纳比例
一般情况下，住房公积金缴存比例为12％，即单位和个人各12％。单位因严重亏损等原因，低于12％比例缴存住房公积金的，应向公积金中心申请降低缴存比例。其中，最低比例不得低于8％。
二、杭州公积金缴纳标准是多少
2019年7月，杭州住房公积金缴费比例统一为12％。缴存基数为职工自己上一年度月均匀工资。新参与工作的职工从参与工作第二个月，
自己当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工自己当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月均匀工资作为缴存基数，职工工资依照国度统计局规则列入工资总额统计的项目计算。
2019年国管公积金的缴存比例没有变化，依然是12％。也就是说，每月工资5000元的职工，本人每月缴存公积金为5000元12％＝600元，单位缴存也是5000元12％＝600元，合计1个月缴存1200元。缴存下限也有相应进步。2018年国管公积金的缴存上限为4170元，月缴存基数下限是2019年北京市最低工资规范1560元，下岗、内退等相似状况职工月缴存基数不得低于根本生活费1092元。相比这些数字，2018年的月缴存额上限增加了484元，下限进步了160元，下岗、内退等相似状况职工月缴存基数下限进步了112元，调整幅度与本市职工均匀工资和最低工资规范坚持分歧。
三、杭州公积金缴纳上限
缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市2019年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限为当地最低工资标准，即2010元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额。