2022青岛市直机关遴选拟任职人员名单
一、职位公开遴选职位包括一级主任科员及以下或相当层次职级职位。二、报名范围和条件（一）报名范围1. 我市区县级及以下机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。2. 我市区县级及以下参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的也可报名。（二）报名人员应当具备下列资格条件1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3. 具有2年及以上基层工作经历。上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历，军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
山东青岛国税局国考进面分数一般多少
国家税务总局青岛市城阳区税务局，109.6 进面分数最高的是：国家税务总局青岛经济技术开发区，141 从上面这份数据来看，你只需要考到130——140之间，进面的几率就是非常大的。做题顺序：常识，言语，资料，判断，数学。① 常识判断。就是一个常识的积累。分支占比相对较少，平时逛逛论坛,微博，看看新闻，足以应付。常识方面，会就是会，不会就蒙吧，因为你看再久也不会。② 言语理解。我认为是最难复习的一个部分。虽然和常识判断一样需要知识储备，但是你的语感和判断力更重要。因人而异，所以没有什么改进方法，就是多刷题，时间尽量控制在30分钟之内。③资料分析。资料分析是重中之重，得资料分析者得天下！没太大难度，只需要冷静和认真。相对数学题来讲，资料分析需要培养做题套路和感觉，多看，多练。④判断推理。是个非常杂的版块。逻辑思维，语文知识储备，常识判断等都要用上。图形推理我每次花的时间最多，建议各位时间不够用的小伙伴，要慎重。推理案情大家应该都有经验吧，电影也都看了很多，小心一些逻辑上的漏洞即可。其他靠悟性，靠个人理解。⑤数量关系。这是整张试卷最难的一部分了吧。难不在题目，难的是我们没有时间去思考。建议大家，会的速度做，不会就靠蒙，反正分值占比低，有时间再来推敲。⑥申论：小题一定要重视，巨拿分！像一般第一题，总结归纳就有15分，踩点拿分，踩得准即可。申论就是写作文，主观东西包含很多，所以随机性也比较大。给自己心里定个水平线，拉开分值其实还得小题。作文方面，就需要平时的积累，多看一些观点性强的文章，牢记框架模式，提出、解决、分析问题。保持卷面整洁，自已一定要好看一点，没法写好看就工整一点。
2022年青岛市市级机关公开遴选公务员公告
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，经省委组织部同意，现将2022年青岛市市级机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下:一、遴选职位 公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位，面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、符合条件的选调生开展遴选。二、报名范围和条件 (一)报名范围 1.我市县(区)级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。 2.我市县(区)级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理人员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。 中央、省级机关设在青岛市的县(区)级以下机关(单位)，市直部门设在区市的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。 (二)报名人员应当具备下列资格条件 1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 3.具有2年以上基层工作经历。 上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)以及企业、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关(含市级以上参照公务员法管理事业单位)借调(帮助)工作的经历，不计入基层工作经历时间。 4.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求。 5.年龄在35周岁以下(1986年8月以后出生)。 6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。 7.大学本科以上文化程度。 8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。 10.法律法规规定的其他条件。 工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。 (三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。 6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 8.法律法规规定的其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名程序 (一)职位查询 各遴选机关的职位、职位资格条件等情况，详见《2022年青岛市市级机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)，《职位表》可通过“灯塔-青岛组工”网络平台“公务员录用专题”查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话与遴选机关联系。 (二)报名 采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为:2022年8月26日9:00至8月30日16:00。报名步骤如下: 1.报名人员进入“灯塔-青岛组工”网络平台“公务员录用专题”的“公开遴选”链接板块，登录2022年山东省公开遴选公务员报名系统(以下简称报名系统)，进行注册后，上传个人电子照片。电子照片应是近期2寸正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格复审时提供的照片为同一底版。 2.报名人员阅读报名须知和《2022年青岛市市级机关公开遴选诚信报考承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)，填写报名信息，选择报考职位，进行报名信息确认。所有报名人员限报1个职位。公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件的选调生报考，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。 3.报名信息确认后，报名人员须下载打印系统自动生成的《2022年青岛市市级机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)党委(党组)审核盖章(任免机关为地方党委的报同级党委组织部门审核盖章)。报考选调生职位的，须县(市、区)党委组织部门审核盖章。县(市、区)、乡镇(街道)公务员(参照管理人员)，由县(市、区)党委组织部门审核盖章。推荐审核单位要切实履行推荐把关责任，不符合报考资格条件的，不得同意报名。 4.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在100K—300K)，并通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。未在报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。 报名人员在通过资格审查前，可修改报名信息和报考职位。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印《报名推荐表》、审核盖章，并再次通过报名系统上传。个人不得私自改动。 (三)查询资格审查结果 各遴选机关对报名人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2022年8月26日10:00至8月31日16:00期间登录报名系统查看资格审查结果。报名人员未于2022年8月30日16..00前上传《报名推荐表》的，各部门将不予资格审查。 报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他符合遴选要求的职位;资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据遴选机关要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。 资格审查贯穿公开遴选全过程。在任一环节发现报名人员存在不符合报考资格条件情形的，即终止其遴选程序。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在基层机关工作年限不足、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，不再作为遴选人选。 各职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般不低于3:1。对最终确定报考人数达不到计划录取人数3倍的招考职位，计划录取1人的，原则上取消录取计划;计划录取2人以上的，按3:1的比例相应核减录取计划。 被取消遴选职位的报名人员，遴选机关负责通知其在规定时间内改报其他符合条件的本市市级机关职位。报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系遴选机关变更联系电话，以免错失遴选机会。 (四)打印准考证和《诚信承诺书》 参加考试前，通过网上资格审查的报名人员登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为:2022年9月14日9..00至9月17日9..30。笔试准考证保存到公示拟录取阶段。四、考试 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 1.科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。 2.时间和地点。笔试时间为2022年9月17日(星期六)上午9:00-12:00。 报名人员须加强自身健康管理，按照考前人事考试机构发布的《2022年青岛市市级机关公开遴选公务员疫情防控告知书》相关要求，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。 部分职位增加业务水平测试，详见职位表备注栏。 业务水平测试时间:2022年9月17日下午。相关信息请查看有关遴选机关业务水平测试公告。 3.分数线确定。笔试结束后，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。增加业务水平测试的职位按公共科目占70%、业务水平测试占30%的比例计算报考人员的笔试成绩。由市公务员主管部门根据遴选计划和考试情况，研究确定最低合格分数线。报名人员可登录“灯塔-青岛组工”网络平台“录用公务员专题”，查询本人笔试成绩。 (二)面试 在各职位达到笔试合格分数线的笔试人员中，按照面试人选与遴选计划3:1的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人选。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。 1.面试公告。报考人员可通过“灯塔-青岛组工”网络平台“录用公务员专题”查看公开遴选面试公告和面试人选名单。 2.资格复审。面试前，遴选机关须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、诚信承诺书原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。 3.面试组织。面试主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，主要采取结构化面试方法。具体面试时间、地点另行通知。满分为100分。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象，面试人员形不成竞争的职位，报考人员的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。 考试结束后，综合成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩。五、考察、体检和公示 考察和体检工作由遴选机关负责。遴选机关根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。公开遴选采取差额考察的办法，考察人数与计划遴选人数的比例一般不高于2:1。 1.考察。遴选机关派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治素质、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)，据实形成书面考察材料。考察对象所在机关(单位)应当配合考察组工作，客观、真实反映有关情况。 遴选机关不得擅自终止遴选程序。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，公务员主管部门将有关情况书面通报推荐单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。 2.体检。考察工作结束后，遴选机关根据考察情况，结合职位要求确定体检人员，组织体检人员进行体检。因体检不合格出现缺额的，遴选机关可报经市公务员主管部门同意后，从同职位考察对象中确定递补人选。 3.公示。遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。对拟任职人员分别在“录用公务员专题”、本部门网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。六、试用、办理相关手续 1.试用。试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务职级。试用期满后，遴选机关对拟任职人员进行考核。适合职位要求的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续;不适合职位要求的，回原单位工作。 2.办理手续。遴选机关要按照有关规定办理调动和任职手续;对有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门。 如疫情防控形势有需要，将视情调整遴选安排，请报考人员理解、支持和配合。 职位表及有关问题解答可点击公告原文查看。
2023年度青岛市公务员招录最新消息（青岛市公务员录用）
2023年度青岛市各级机关招录公务员公告根据公务员法和公务员录用有关规定，现将2023年度青岛市各级机关招录公务员有关事项公告如下:一、报考条件具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，2023年应届硕士研究生和博士研究生报考的，放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科以上文化程度；具备拟任职位所要求的其他资格条件；法律、法规规定的其他条件。招录职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县、乡党政机关，村党组织或者村委会，以及各类企业、事业单位工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区机关工作经历视同为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位要求的基层工作年限，也可以报考相应职位。我省高级技工学校全日制毕业生，毕业时取得高级工、技师职业资格的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关工作人员被辞退未满5年的、违规辞去公职未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关或相应职位。二、报名程序职位查询各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章，报考者可以通过灯塔-青岛组工网站“录用公务员专题”查询。职位资格条件由招录机关编制。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避情形、基层工作经历，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。网上报名报名主要采取网上报名的方式进行，可以通过灯塔-青岛组工网站“录用公务员专题”
2019山东青岛市考试录用公务员公告【271人】
【 #公务员考试# 导语】2019年山东青岛市公务员报名工作在即，为了方便广大考生及时获取报名的实时信息，下面 公务员考试频道。
根据公务员法和公务员录用有关规定，现将2019年青岛市考试录用公务员有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)，2019年应届研究生(非在职)人员年龄放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;
(九)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。
我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，分别按照全日制大专、本科毕业生享受公务员考录政策待遇，可以报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。
报考面向“具有2年以上基层工作经历的人员”职位的人员，必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等，不能作为基层工作经历。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
报考面向“退役军人”职位的人员，必须为具有山东户籍或者山东生源(应届毕业生)的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役士兵、复员干部。其中，服役5年(含)以上的高校毕业生士兵，也可以报考面向“服务基层项目人员”职位。
报考面向“服务基层项目人员”职位的人员，为我省2012年及以前选聘的大学生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员、2017年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员(含外省选派的山东生源“大学生志愿服务西部计划”全国项目人员)、我市2016年及以前招募的“三支一扶”高校毕业生等服务基层项目人员，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得报考面向“服务基层项目人员”职位。
二、报名程序
(一)职位查询
各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、资格条件等，详见招录职位表。人民法院、人民检察院和监狱机关的录用资格条件，详见省级主管部门发布的招考简章。报考人员可通过灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“录用公务员专题”查询。
对招录职位和招考简章中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报名人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。
(二)网上报名
报名主要采取网上报名的方式进行，可以通过灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“录用公务员专题”相关链接登陆报名，也可以直接登陆山东省2019年度公务员考试录用报名平台(http://182.92.48.100/sdgwy)报名。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请。报名人员可在2019年3月22日9:00至3月25日16:00期间登录报名平台，提交报名申请。报名人员只能在全省范围选择一个职位进行报名。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。
2.查询资格初审结果。报名人员可于2019年3月22日11:00至3月26日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。
资格审查工作贯穿考录工作全过程。招录机关在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位、工作经历等不符合报考职位资格条件的，将按规定给予相应处理。
3.网上缴费确认。招录机关将于2019年3月26日16:00前完成资格初审工作。报名人员通过资格初审后，应于2019年3月22日11:00至3月27日16:00登录报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。
报名人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困人员和城市低保人员，不实行网上缴费，应当按指定的时间和程序办理费用减免手续。须提供的证明材料见《报考指南》。
4.网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后，要及时打印《录用公务员报名登记表》等报名资料(在面试前资格审查时提供)，签署《报考公务员诚信书》，并于2019年4月16日9:00至4月20日14:30期间登录报名平台打印笔试准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。
5.录用计划核减及职位改报。对最终确定的报名人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1︰3的比例相应核减或取消录用计划。基层职位、人才紧缺职位等，达不到规定开考比例的，将给予政策倾斜，适当降低开考比例。
核减和取消录用计划的情况，在灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“录用公务员专题”上予以公布。对于取消录用计划职位的报名人员，经本人同意，可按规定改报我市其他符合条件的职位。
报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。
三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市级机关所属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。
报考者参加全部应考笔试科目且成绩均有效，其笔试成绩方有效。
2.时间地点。公共科目笔试的时间为2019年4月20日。具体安排为：
上午9∶00-11∶00行政职业能力测验
下午14∶00-17∶00申论(A类、B类)
公共科目笔试在我市设置考点。报考人员凭笔试准考证和与报名时姓名、身份证件号一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。
3.成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。报考人员可于5月下旬以后登录报名平台查询本人笔试成绩。
(二)面试
面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。
考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序在灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“录用公务员专题”上发布。
四、体检和考察
体检前，体检实施机关在指定网站上发布体检公告，告知体检有关事项。体检费用由考生承担。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
招录机关按照好干部标准，根据拟录用职位的要求开展录用考察和资格复审工作。按照中央和我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。
在拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，招录机关在2019年8月31日前从该职位符合条件的人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
五、公示拟录用人员名单
拟录用人员由招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩和考察情况，从体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“录用公务员专题”上公示。公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
青岛市税务局国考分数线
青岛市税务局国考分数线是109.6分。成绩计算方式：普通职位：行测*50%+申论*50%；8个非通用语职：行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%；中国银保监会及其派出机构职位：行测*25%+申论*25%+专业科目*50%；中国证监会及其派出机构职位：行测*25%+申论*25%+专业科目*50%；公安机关人民警察职位：行测*40%+申论*30%+专业科目*30%。国考有两种分数线，一种叫合格分数线，一种叫进面分数线。公务员笔试合格分数线是对考生具体笔试分数的要求，也是限制考生进面的条件。只有达到最低合格分数线才有机会获得进面资格。查询面试名单过程中可能会遇到的问题：1、第一批面试名单上没有找到报的岗位？出现这种情况，是因为报考该岗位的所有考生均未进入面试环节（未过笔试最低合格分数线），该岗位进入调剂环节，进面人选从参加调剂的考生中重新筛选。2、确定进入面试名单后，什么时候参加资格复审？首批面试名单发布后，各机关单位就会陆续更新资格复审等相关公告，可以关注公职资讯网，及时查看相关公告，不错过资格复审。3、面试名单上的排序就是笔试成绩排名吗？打开面试名单之后，会发现，进入面试的考生名单上只有“最低面试分数”，并没有单人具体分数，而这个排序一般是按照准考证号顺序排列，并不是该职位的笔试成绩排序，所以只有排名在面试比例内且排最后的考生才会知道自己大概的排名。
山东省考进面分数
山东省考进面最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试，是指冷门职位，考试人少的职位能进入面试的分数线。【摘要】
山东省考进面分数【提问】
山东省考进面最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试，是指冷门职位，考试人少的职位能进入面试的分数线。【回答】
山东省省考中，笔试成绩占40%，面试成绩占比达到了60%，比笔试成绩还要高出一成。因而即便是进入了面试，考生也有很大可能会被后面的同学反超。对此，笔者建议只要有进面机会，考生一定不能轻言放弃，必须要好好抓住接下来的一段时间认真学习和训练。山东省考实行的是全省一套题，只是形式稍微有些区别，但是实质都是一样的，考查形式也主要是结构面试为主。考生可以根据自己的实际情况，或是通过报班培训，或是通过自主训练来帮助自己提升面试水平。【回答】
2022年山东公务员进面分数线
2022年山东省公务员进入面试分数线：省直属单位笔试最高分为84.25，为山东省财务厅综合管理职位，专业科目职位笔试最高分为82.14，为中共山东省外事工作委员会办公室英语翻译职位。我查阅了相关文件，如下表：我查阅了山东省人民政府官网公告，2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数为50分，招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的三倍，根据笔试成绩从高到低排序，依次确定各个职位参加面试的专业能力测试的人选。最后一名笔试成绩并列的，笔试并列人员同时确定为面试人选。
2023山东公务员考试分数线公布了吗
2023山东公务员考试分数线和省考笔试成绩发布，笔试分数线是衡量各位考生能否进面的重要标准，那么，2023年山东省考进面分数线是多少？为帮助大家了解，公务员考试网特整理2022年山东省考分数线，希望有所帮助!2022山东公务员分数线省直2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分济南2022年度济南市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。临沂2022年度临沂市各级机关及其直属单位招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。济宁2022年度济宁市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。潍坊2022年度潍坊市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。青岛2022年度青岛市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。淄博2022年度淄博市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。烟台2022年度烟台市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。聊城2022年度聊城市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县级及以下机关不低于45分。东营2022年度东营市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。泰安待发布枣庄2022年度枣庄市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。德州2022年度德州市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。威海2022年度威海市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。日照2022年度日照市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。滨州2022年度我市各级机关面向社会招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。菏泽2022年度菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县区机关、乡镇(街道)机关不低于45分。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。以上是2023山东公务员考试分数线公布了吗的全部解答。
青岛税务局国考分数线
青岛税务局国考平均分数线：125.06，最低分数线：103.6。1、2022国考国家税务总局青岛市税务局最低进面分数线103.6，岗位进面最高分为138.8，进面平均分为125.06，2022年1月10日面试名单公布，11日起开始调剂。2、国考面试主要内容是言语表达能力言语表达能力是公务员必须具备的一项能力，在面试中这项测评要素贯穿于考试的始终，因为考生在回答问题时就是一种言语表达能力的体现。3、这项能力主要包括以下一个方面：理解他人的意思；口齿清晰，语言流畅；内容有条理；富于逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力；用词准确、恰当、有分寸。国考考试要求：1、为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。公共科目笔试内容中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。2、行政职业能力测验作答要求：报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。3、申论作答要求：用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
