重庆公务员考试报名入口官网
2022重庆公务员报名入口官网：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/wsbm_jsj/jump2.htm2022重庆公务员网上报名本次招考采取网上报名方式，报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“2022年重庆市公务员招录考试网上报名入口”进入报名系统，具体按照以下程序进行：1. 提交报考申请。报考者可在2022年2月21日上午9:00至2月26日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整，报考者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招考公告及招考职位资格条件，避免误报。为方便广大报考者了解各个职位的报名情况，重庆市人事考试中心将从报名开始日的第2天(2月22日)起至2月24日止，每天上午11:00左右，在重庆市人力资源和社会保障局网站首页“重庆市2022年度考试录用公务员专栏”，公布各职位报名相关数据。此后，不再公布每日报名数据，待缴费结束后再公布最终报名数据。好好备考，祝您上岸。
重庆市人事考试时间
2022年一级建造师（补考）考试日期为3.25、26，2022年经济(初级、中级)(补考)和咨询工程师(投资)，考试时间为4月8日、9日，2022年一级造价工程师(补考)，考试时间为4月22日、23日，监理工程师，考试时间为5月13日、14日。根据我所在重庆市的规定，根据人力资源社会保障部办公厅关于2023年度专业技术人员资格考试计划及有关事项的通知(人社厅发〔2023〕3号)要求，结合重庆市2023年地方专业技术人员资格考试、公务员录用(遴选)考试、事业单位聘用考试等实际情况，制定了2023年度重庆市人事考试工作计划。
重庆公务员考试在哪报名
重庆公务员考试报名网站是重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn)，在该网站首页我要办中的人事考试网上报名栏目就可以找到报名入口。重庆公务员考试报名程序：1.提交报考申请。报考者可在报名期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整，报考者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招考公告及招考职位资格条件，避免误报。2.审核结果查询。重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片(jpg格式，20KB以下)是否符合报考要求，照片审核通过即报名通过。报考者可在填报报名信息后的1日内，登录报名网站查询报名是否通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。3.网上缴费。报考者须在规定时间在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。4.打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。5.打印准考证。报名审核通过且缴费成功的报考者，请于规定期间，登录报名网站打印准考证。以上是重庆公务员考试在哪报名的全部解答。
重庆市人力资源和社会保障局局长是谁?
可以在重庆市人力资源和社会保障局网的领导简介中看到，如下：
姜 平 市委组织部常务副部长兼市人力社保局党组书记
陈元春（女） 局长 局党组副书记
冉隆江 局党组副书记 巡视员
李国全 副局长 党组成员
王安石 副局长 党组成员
蒋建国 副局长 党组成员
市公务员局局长
吕经建（女） 副局长 党组成员
周平 副局长 党组成员 市社会保险局党委书记
王永立 纪检组长 党组成员
彭川 局长助理 党组成员
刘增云 局长助理 党组成员
雷虹（女） 党组成员 市外国专家局局长
黎勇 党组成员 市社会保险局局长
王玲（女） 副巡视员
丁元眉 副巡视员
冉光瑜 副巡视员
王世平 副巡视员
重庆人力资源和社会保障局官网
重庆人力资源和社会保障局主要职能 第一条 根据党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》和党中央、国务院批准的《重庆市机构改革方案》，制定本规定。 第二条 重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府组成部门，为正局级。 第三条 市人力社保局贯彻落实党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是: （一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。 （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。 （四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。 （五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。 （六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。 （八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学人员来渝工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。 （九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。 （十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。 （十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。 （十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。 （十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。 （十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。 （十六）完成市委、市政府交办的其他任务。 （十七）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，拟订信息规划，加强信息共享，提高公共服务水平。 （十八）有关职责分工。 与市教委分工。高校毕业生就业政策由市人力社保局牵头，会同市教委等部门拟订。高校毕业生离校前就业指导和服务工作，由市教委负责；高校毕业生离校后就业指导和服务工作，由市人力社保局负责。
重庆人力资源和社会保障局
重庆人力资源和社会保障局主要职能第一条 根据党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》和党中央、国务院批准的《重庆市机构改革方案》，制定本规定。 第二条 重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府组成部门，为正局级。 第三条 市人力社保局贯彻落实党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是: （一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。 （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。 （四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。 （五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。 （六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。 （八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学人员来渝工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。 （九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。 （十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。 （十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。 （十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。 （十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。 （十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。 （十六）完成市委、市政府交办的其他任务。 （十七）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，拟订信息规划，加强信息共享，提高公共服务水平。 （十八）有关职责分工。 与市教委分工。高校毕业生就业政策由市人力社保局牵头，会同市教委等部门拟订。高校毕业生离校前就业指导和服务工作，由市教委负责；高校毕业生离校后就业指导和服务工作，由市人力社保局负责。
重庆公务员报考条件及时间2023
重庆公务员报考条件及时间具体如下：考试时间：公共科目笔试时间为12月3日至4日。具体安排为：上午9:00-11:00行政职业能力测验。下午14:00-17:00 申论。报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
重庆公务员报考条件及时间2023
重庆公务员报考条件及时间2023为2023年1月11日，条件为国内普通高等院校应届毕业生。国内普通高等院校应届毕业生须于2023年7月31日前，取得相应毕业证书和学位证书。其他报考者须于2023年1月31日前取得相应毕业证书和学位证书，留学回国人员还须在2023年1月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。招考职位所要求的其他资格条件，均应在2023年1月31日前取得。市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录有2年以上工作经历的人员。区县级及以下机关主要招录应届高校毕业生，基层工作经历计算时间截止2023年1月。留学回国人员报考需要的材料留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
重庆二建准考证打印时间
报名时间：7月13日9:00—7月22日17:00，报考人员可在规定的报名时间内登录报名系统，提交报考信息。报考人员照片审核合格后，可直接进行缴费，缴费时间为 7月13日9:00─7月24日17:00。二级建造师执业资格考试报名考务费收费标准为每人每科50元，新考生收取考试成绩滚动档案管理费20元/人。未在规定时间内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。需开具考试报名考务费收据的报考人员，请自行打印“报名信息表”并携带有效身份证件，本人于报名结束后90天内到重庆市人事考试中心2205室现场办理；单位统一办理的，还须出具介绍信及人员信息花名册电子表格，逾期不予办理。扩展资料二级建造师执业资格考试每个专业共设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个考试科目。其中《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目试题为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程管理与实务》科目包括建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程共6个专业，试卷包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在专用答题卡上作答。参考资料来源：重庆市人力资源和社会保障局-关于2020年重庆市二级建造师执业资格考试报名工作的通告
重庆二建准考证什么时候可以打印
重庆二建准考证打印时间是5月29日-6月2日。打印流程如下：1、进入所在地区二级建造师准考证打印入口。2、输入考生用户名、密码以及验证码。3、点击“我的考试”。4、找到“准考证打印”。5、按要求打印即可。在打印准考证的时候，必须要使用标准的A4纸进行打印，可以是黑白色，也可以是彩色。建议把准考证的电子版保存下来防止丢失，在打印的时候可以多打印几份准考证。准考证打印的过程当中，如果出现了页眉或者是页脚等信息，在不影响使用的情况下可以直接打印。准考证打印之后，考生按照相应的考试要求参加本次考试，并且要认真的核对准考证上面的信息，一旦发现信息错误现象，应该及时的向当地的考试中心反映状况，并且及时进行信息的修改，防止影响自己的考试。以上数据来源于环球网校网。二建证书的用处：1、二级建造师注册受聘后，可以从事施工活动的管理人员，也可以以二级建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。并且是否持有建造师执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。2、拿到二级建造师证书可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。3、二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。如果你没有这个证的话建筑单位是不敢用你的。4、提升自身的专业技术水平，增强个人职场竞争力。5、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有的高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。6、证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。7、对于在工程建造领域有着重要作用的二级建造师来说，各个企业都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。
