兰州银行校园招聘哪些人可以报考呢！有什么要求吗？
2019兰州银行校园招聘预计于3月份进行，下面是2018年兰州银行校园报考条件，考生可对比参考自身综合条件是否满足：招聘条件(一)国家教育部认可的高等院校统招全日制2018年应届毕业生。(二)二本及以上学历，学士及以上学位，能在2018年7月底前取得毕业证、学位证、报到证。(三)经济金融类、财务会计类、法律类、计算机类相关专业。(四)本次招聘优先选择拟招区域生源，研究生可放宽生源地限制。(五)认可兰州银行企业文化，品学兼优，形象良好，举止得体，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感，在校期间无违规违纪记录。以上内容供考生参考。
兰州银行目前有招聘吗？有哪些要求？
2019兰州银行校园招聘公告暂未发布，根据2018年兰州银行招聘考情，2019兰州银行招聘预计于2019年3月份左右发布公告，下面是2018年兰州银行招聘条件(仅供参考)：
(一)国家教育部认可的高等院校统招全日制2018年应届毕业生。
(二)二本及以上学历，学士及以上学位，能在2018年7月底前取得毕业证、学位证、报到证。
(三)经济金融类、财务会计类、法律类、计算机类相关专业。
(四)本次招聘优先选择拟招区域生源，研究生可放宽生源地限制。
(五)认可兰州银行企业文化，品学兼优，形象良好，举止得体，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感，在校期间无违规违纪记录。
兰州石化2022春季和秋季招的人一样多么
兰州石化2022春季和秋季招的人一样多1.2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生(已被集团公司2021年秋季招聘公示录用的毕业生不可再报名)，并具有派遣资格。2.专业对口，与所发布的招聘专业保持一致。3.学习成绩优良，按期取得学历学位证书以及报到证书。4.品行端正，遵纪守法，无不良行为或记录;热爱石油事业，认同中国石油企业文化。5.身心健康，能够适应炼化生产一线倒班岗位工作，服从分配。6.具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力，具有较强的责任意识、团队意识。7. 获得全国油气地质大赛、化工设计大赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生。达到上述条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加中国石油集团公司通用能力准入考试。
兰州石化新项目有计划社招吗
亲你好，兰州石化新项目有计划社招，其中包括管理岗位、技术岗位、市场营销岗位、财务岗位、行政岗位等。招聘岗位要求有相应的学历、专业背景、工作经验等。招聘过程中，将严格按照公司的招聘程序进行，公平、公正、公开的原则，以确保招聘的公平性和公正性。同时，将结合公司的发展战略，综合考虑应聘者的学历、专业背景、工作经验、综合素质等，以确保招聘的质量。【摘要】
兰州石化新项目有计划社招吗【提问】
亲你好，兰州石化新项目有计划社招，其中包括管理岗位、技术岗位、市场营销岗位、财务岗位、行政岗位等。招聘岗位要求有相应的学历、专业背景、工作经验等。招聘过程中，将严格按照公司的招聘程序进行，公平、公正、公开的原则，以确保招聘的公平性和公正性。同时，将结合公司的发展战略，综合考虑应聘者的学历、专业背景、工作经验、综合素质等，以确保招聘的质量。【回答】
能稍微详细一点吗【提问】
兰州石化新项目的社招内容包括：1.组织实施职业技能培训，提高招聘人员的职业技能；2.组织实施职业技能考试，检验招聘人员的职业技能水平；3.组织实施社会实践，提高招聘人员的社会实践能力；4.组织实施社会活动，提高招聘人员的社会责任感；5.组织实施职业技能竞赛，提高招聘人员的职业技能水平；6.组织实施职业资格考试，检验招聘人员的职业资格水平；7.组织实施技能培训，提高招聘人员的技能水平；8.组织实施职业技能考核，检验招聘人员的职业技能水平；9.组织实施职业技能竞赛，提高招聘人员的职业技能水平；10.组织实施职业技能和职业资格考核，检验招聘人员的职业技能和职业资格水平。【回答】
化工操作工是不是不在其中【提问】
亲是的呢【回答】
有没有具体招聘的岗位呢【提问】
兰州石化新项目有没有具体招聘的岗位呢？【回答】
亲，是这个问题吗【回答】
对的【提问】
亲，目前，兰州石化新项目正在积极招聘各类人才，具体岗位包括：经理、技术人员、工程师、维修人员、操作工、安全员、质量检验员、仓库管理员、财务会计、行政文员等。此外，还有一些非技术性的岗位，如市场营销、销售、客服、人力资源等。兰州石化新项目的招聘要求有所不同，但大多数岗位都要求应聘者具备一定的专业知识和经验，并且有一定的职业资格证书。【回答】
好的谢谢【提问】
甘肃省兰州2023事业单位有哪些
甘肃省兰州2023事业单位包括：一、国有事业单位：1、甘肃省兰州市政府机关；2、甘肃省兰州市公共事业单位；3、甘肃省兰州市国有企业；4、甘肃省兰州市事业单位；5、甘肃省兰州市社会团体；6、甘肃省兰州市科研院所；7、甘肃省兰州市文化教育单位；8、甘肃省兰州市体育单位；9、甘肃省兰州市新闻单位；10、甘肃省兰州市其他事业单位。二、社会事业单位：1、甘肃省兰州市民营企业；2、甘肃省兰州市社会团体；3、甘肃省兰州市其他事业单位。【摘要】
甘肃省兰州2023事业单位有哪些【提问】
甘肃省兰州2023事业单位包括：一、国有事业单位：1、甘肃省兰州市政府机关；2、甘肃省兰州市公共事业单位；3、甘肃省兰州市国有企业；4、甘肃省兰州市事业单位；5、甘肃省兰州市社会团体；6、甘肃省兰州市科研院所；7、甘肃省兰州市文化教育单位；8、甘肃省兰州市体育单位；9、甘肃省兰州市新闻单位；10、甘肃省兰州市其他事业单位。二、社会事业单位：1、甘肃省兰州市民营企业；2、甘肃省兰州市社会团体；3、甘肃省兰州市其他事业单位。【回答】
2023年兰州市事业单位招聘是编制吗
2023年兰州市事业单位招聘是编制，应聘人员要满足以下条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;2.遵守宪法和法律，品行良好;3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;【摘要】
2023年兰州市事业单位招聘是编制吗【提问】
2023年兰州市事业单位招聘是编制，应聘人员要满足以下条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;2.遵守宪法和法律，品行良好;3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;【回答】
但是公告没有写编制两个字【提问】
通过统一的事业编制考试进行公开招聘，成功通过考试并被录用是属于事业编制的【回答】
兰州市事业单位招聘的部分岗位聘用后是有编制的，公告没写是因为不全是编制，一般事业单位都是编制的，但是不是所有单位都是编制【回答】
兰州什么时候再次开人才招聘会?
▲时间、规模和大会地点 时间: 2010年6月12日至13日（周六、周日）。规模: 预设展位300个，预计大会期间将有3万人次的人才流量。大会地点：中国兰州工程技术人才市场（兰州市庆阳路161号南关什字民安大厦B塔五楼）。 ▲大会组织 主办单位：兰州市人力资源和社会保障局。承办单位：中国兰州工程技术人才市场。协办单位：甘肃西部人力资源服务有限公司、甘肃知本人力资源服务有限公司、兰州天地行网络信息服务有限公司、兰州中欣人才开发有限公司、兰州高新开发区人力资源市场。媒体支持：《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《科技鑫报》、《兰州广播电视报》、《兰州电视台》、《兰州广播电台》、《易聘周刊》、西部人才在线、甘肃人才在线、兰州人才网、易聘网、甘肃省高校校园网、世通华纳公交移动电视、鸿盛巴士在线、分众传媒电视联播网等。
2015年兰州市事业单位招聘都有哪些职位？
您好，中公教育为您服务。
2015年甘肃省公务员考试公告考试内容为行测和申论，甘肃省公务员面试一般采用结构化面试。
根据《公务员法》和公务员录用有关规定，中共甘肃省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2015年度甘肃省考试录用担任主任科员以下非领导职务机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员和全省高速公路交警系统人民警察工作
2015年甘肃省公务员考试公告细节部分以及岗位职位表查看:http://gs.offcn.com/zg/14skgg/?wt.mc_id=bd10507
2015年兰州市事业单位招聘868人公告（5月23日报名）http://gs.offcn.com/html/2015/05/30497.html?wt.mc_id=bd10507
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》有关规定和工作需要，兰州市7个县（区）和市属67个事业单位面向社会公开招聘工作人员868名（其中管理岗位140名，专业技术岗位674名，工勤技能岗位54名）
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
兰州铁路学校：高铁乘务员招聘条件是什么?
高铁乘务员招聘条件如下：
招聘条件
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。
福利待遇
1、用工形式
1．1 实习生
通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
1．2 劳务派遣
通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。
2、福利待遇
2．1 试用期、实习期
劳务派遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。
2．2 试用期、实习期待遇
根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行：
2．2.1业务岗位（乘务员）
职位等级底薪销售提成合计
乘务长—35.4元/小时（900元）—
乘务长—24.5元/小时（750元）—
乘务长—13.6元/小时（600元）—
乘务员—35.4元/小时（900元）—
乘务员—24.5元/小时（750元）—
乘务员—13.6元/小时（600元）—
实习乘务长、乘务员、代理乘务长第
1、2月实习期待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.8
第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.85
代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）
