最常见的面试问答合集，回答技巧都在里面了
请你做一下自我介绍
回答这个问题一定不要平铺直叙，照着简历上已经有的姓名、年龄、毕业院校、工作经验等等来回答。要根据你的实际情况和应聘岗位，展现出你的优势，在自我介绍的环节就让面试官意识到你是适合这个岗位的。说重点部分，你在工作中取得的最大的成就，你最厉害的技能，你最突出的性格，至于一些没用的废话可以少说。
上一份工作为什么离职？
面试官问你这个问题其实是在考验你的稳定性和你的职业规划，更是从侧面查看你的人品。如果你将所有离职的原因都归结为公司，直白的说出因为工资低，因为同事不好相处，因为工作环境恶劣因为加班太多，虽然足够真实，但HR不一定会买账。所以回答这个问题的时候一定要结合自身和公司的两方面原因，既不贬低前公司，也不贬低自己的能力。
你认为自己有什么优点和缺点？
这一部分最重要的地方就在于不要回答一些人人都能说出来的优点，比如吃苦耐劳，勤奋上进，这些在面试官看来其实都是没什么用的废话。你的优点也要和岗位相契合，比如你擅长沟通，你沉着冷静，你从不急躁。
至于缺点，也要当成优点来说，有时候缺点反而能够让面试官记住你。比如你说你比较固执，比较执着，只要认定了一件事就要去完成。你还可以说你性格比较急躁，很希望看到做完一件事的成果，这样的回答会给面试官一种你认真负责，并且善于接受挑战的印象。
你的职业规划是什么？
这个问题需要分阶段来回答，比较常见的回答一般都是希望能够在自己擅长的领域有所作为，希望能跟随着公司的发展而进步。或者说希望可以在公司不断成长，不断进步取得更好的成就。当然你也可以直接了当地说，你想在未来成为公司的管理层，或者成为业务骨干。
你为什么选择我们公司？
千万不要回答说因为我认为贵公司很有发展前景这样泛泛而谈，在面试前针对公司有所了解，通过公司的官网、公众号、以及其他渠道了解公司的业务和未来的发展方向。在面对这个问题的时候就能更加的从容不迫，只要将你心中真实的想法说出来就可以了。
你可以说因为公司是行业内的龙头企业，你自己也想要得到一个更好的发展，也可以说因为公司的理念很契合你的观念，你认为自己很适合这份工作。
你对薪资有什么要求？
实际上公司对这个岗位的预算已经在招聘的时候表明了，取一个中间数来回答往往不会出错。当然你也可以不用直接说出一个数字，而是说根据行业情况，合适的薪资你都能够接受，这样公司就知道，你心里的大概预期了。
当然这里需要注意一点，你的薪资不能提得太高，那样会让企业认为你并不是诚心想要入职，也不能说的太低，会让公司怀疑你的能力，并且认为这是你不自信的表现。
