最近，在我发的头条后台收到一条留言，内容如下：
阿姨，你好，我最近一直在找工作，目前已经面试了好几个公司了，但是每次都在第一个面试环节就被刷下来，我觉得很沮丧。我想问问有没有什么面试方法，可以帮助我通过面试的？谢谢。
面试一直是应聘的重要环节之一，简历通过，但是却在面试被刷，不得不说非常遗憾。今天，阿姨就给大家拆解一下HR面试的一些套路以及为大家提供相应的一些公式方法来应对。
不得不说，不管是线上还是线下，几乎所有的面试都逃不开自我介绍的开场。但是现在大部分人的自我介绍都非常规范和平淡，“面试官好，我是***，我今年**岁了，我毕业于......”，毫无亮点，这些信息面试官在简历上都能看见。
阿姨在这里介绍两种方法来做自我介绍。
在进行自我介绍时，通过提取自身的优势形成三到五个关键字。关键字要涵盖自己的基本背景、从业经历（如有）以及优势能力。我们来看看下面的示例：
各位面试官，大家好。我想通过三个关键词来形容自己，一是别人家的孩子，二是资深HR从业人员，三是资深HR从业人员。从小，我就是大家说的那种“别人家的孩子”，学习主动认真，不需要父母操心，同时一直保持着优异成绩，高考结束时顺利考入我们省的重点大学，本科结束时，又以优秀的成绩保送本校研究生，研究生在读半年，就通过国家选拔，成为了一名对外汉语教师，前往印尼教授汉语。第二，资深HR从业人员。我从事人力资源行业已经有五年的时间了，在这五年当中，从一无所知的小白，到目前负责公司人力资源的全盘工作，精通招聘、员工关系模块，也深入了解了培训、绩效方向，并时时关注人力成本，工作五年，获得了领导的一致好评。第三，新晋宝妈，我是去年六月生的宝宝，目前宝宝已经十个月大了，有了宝宝之后，更加明白了外部世界的可贵，因为我的世界多大，意味着我的孩子的世界就有多大。所以，我的家人都非常支持我更加投入地工作，拓宽自己的事业。
在上面这段自我介绍中，候选人通过了三个关键词，介绍了自己的教育经历、从业经历以及自己目前的身份，并通过事例突显了自己的学习能力和工作能力，更是打消了面试官对于新晋宝妈这个身份的顾虑。
什么是重点回答法呢，就是在自我介绍时，重点两个问题，一是我为什么想应聘这份工作，二是，我能为这份工作提供什么。比如下面的示例：
各位面试官，大家好。我是人力资源专业毕业的应届毕业生，想在自己擅长的领域里找工作。我在大学里学习的就是人力资源，因为我对人力资源中的一些知识非常感兴趣，比如如何给企业搭建团队等等。2018年，我申请到了一个在世界五百强公司人力资源部实习的机会。在实习期间，正是公司为新的下属公司搭建团队的关键时期，我协助公司招聘了十多位高级工程师，并且参加了公司当年的校园招聘，了解了整个校园招聘的过程和环节。这些经历和经验我想会帮助我在这份工作中取得成功。
以上示例，前半部分回答因为兴趣所以选择了这份工作，后半部分回答了“我”的实习经验和我了解的知识，可以帮助“我”在这份工作中做的更好。
在关于未来这个部分，面试官一般的问题是“未来五年，你觉得你会在什么位置上？”、“你未来**年的职业规划是什么？”以及“你未来几年有什么打算？”，关于这一部分，其实面试官最想了解的是你是不是想要这份工作，想不想要在这个行业待下去，是不是愿意跟公司一起成长。
所以在回答这类问题的时候，最重要的就是突出你的诚意，而不是回答你的具体计划。示例如下：
Q:你未来五年的职业规划是什么样的?
A:我目前已经有一定的人力资源专业积累了，我希望能继续提高自己的专业水平，所以在未来五年，我希望能利用自己现有的基础，能够尽快成长，带领一个人力资源团队。为达成这个目标，我首先要做的就是努力工作，我已经做好准备来迎接这个挑战了。贵公司作为行业的佼佼者，我希望五年后能在贵公司实现自己的规划。
以上示例，候选人回答了未来五年想要成为一个人力资源团队的负责人，表明了自己努力工作的决心，同时也表明了自己对公司的认可。
还有一种回答，是针对应届毕业生的。面试官在问应届毕业生时，他更多的倾向于了解毕业生对自我的认知，因此应届毕业生可以参考以下回答：
未来3-5年，我希望在人力资源专业中结合工作中的实际进行学习、积累和沉淀。在入职的1-2年，我希望能在人事专员的岗位上学习积累，因为接触的面比较广，可以学习各大模块的知识；1-2年后，我希望能够深入自己喜欢的模块进行探索，比如培训或者绩效。同时，也接触和学习其他模块。
除了应届毕业生外，离职原因跟自我介绍一样，是面试的必答题。实际上，当面试官在问离职原因时，他其实想了解的是，首先，你是主动离职还是被动离职，如果是被动离职，那你是不是在哪方面存在不好的地方？第二，你的离职原因关系着你目前这份工作的稳定性，如果你是因为承受不了一定的压力或者因为处理不好人际关系而离职，那现在的公司也会考虑你是否存在这样的问题？
所以，我们在回答这个问题时，一来，尽量将离职原因归为客观因素，比如公司搬迁、家庭地址变化等等，二来，在回答时，要突出自己过往的经验和优势，也就是从上一份工作中学会了什么。我们重点来看看第二点：
事实上，我很喜欢我现在的工作。我在这份工作中积累了不少经验，只是，我一直在寻找一个能更大程度提升自我的新机会，我想进一步发展我的事业。而且，我认为，我以往的项目经验和我的学习能力、沟通能力等能帮助我达成目标。
这段回答就很好地解释了自己离职的原因，而且强调了自己以往的经验和能力。
好啦，以上就是阿姨总结出来的几点面试方法啦，希望能够帮到大家！
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